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社会不安傷害で治療中です。 現在２歳の子供がいますが、ママ友など作ることができず、家で子供と孤立した生活をしており、主治医からのすすめもあり、昨年５月から子供を保育園に預けて仕事を始めました。もうすぐ１年になります。 去年は求職中だったこともあり認可の保育園に入ることができず、認証の保育園に預けて仕事をはじめました。 今年の４月から認可の保育園に入れることになり、子供を転園させたのですが・・・ 今度の保育園の父母会の方からメールを頂き、「うちのクラスは本当にみんな仲がよく、年に数回の親睦会と、その他にも遠足や行事を年に数回行っています。」と聞かされました。 本来ならステキなクラスに入れてよかったな、と喜ぶべきことなのかもしれませんが・・・ そもそも人間関係をうまく築くことができず、リハビリ目的で仕事もやっとの思いで続けている私にとっては非常に重荷で仕方ありません・・・ 前の保育園では行事や保護者会で年に１０回程度園に顔を出す程度で、ほとんどのご家庭がご夫婦で参加されていたので、私も夫と一緒に参加していたためある程度気が楽だったのですが、 今度の保育園ではママさんたちの輪がすでにできている上に、園の行事とは関係なく年に何度も集まったりしている仲良しグループ。 そんな中に自分が入っていって、皆さんと仲良くなったり、その場を楽しんだりなんてできるはずがないです・・・。 でも欠席したりする事が続けば益々クラスから孤立してしまいそうだし、そうなれば送り迎えの際にもパニックになってしまいそうで・・・ すでに前の園とのあまりのギャップにちょっとパニック寸前です・・・ 参加しても１、２時間が限界のような気がするし、他のママさんたちとちゃんとお話できる自信もありません・・・遠足なんてとんでもないです！ こんな私のような人が来ると、他のママさんたちはどういう風に思うもんなんでしょうか？ やっぱり、あの人ちょっとおかしいってウワサの種にされてしまうんでしょうか・・・・・・

今月父の四十九日法要があります。 その後香典をいただいた方たちに香典返しをしないといけません。 １万円以下の少額の方へのお返しはすぐに決まったのですが 親戚数人へのお返しの品物についてアイデアを頂戴できればと思います。 いただいたのは １．父の弟２人、それぞれ３万円ずつ ２．父の弟のお嫁さんのお母さま　３万円＋１万５千円 ３．父の兄弟のお嫁さんの弟夫婦　１万円＋お花代１万５千円 ４．母のいとこ　３万円 です。 それぞれの関係ですが、 １番目の兄弟たちはお返しをする私たち（母と私）にとってはあまりお付き合いのない 方々ですが、亡くなった父の身内ですし、少なくとも数年はお付き合いがあるだろうと思います。 ２番目の方は父も面識がありますがお付き合いがあまりなく、私たち親子にとっては ２～３回しか会ったことのない人です。 ３番目の方は葬儀で初めて会った人たちです。父と面識があったかはわかりません。（たぶんないと思います） ４番目の方は父と折り合いが悪く、母が葬儀のお知らせをした際も大変失礼な返答でした。葬儀は欠席、 後日お嫁さんに香典を持たせてきました。母は大変怒っています。 高額なお返しといえば布団や毛布類ですが、重さや感触に好みがありますし置き場所にも困るので 避けたいと思います。 またカタログも意外に欲しいものがなかったという経験上今回は避けたいと思います。 経済的に苦しい中での葬儀でしたので、半返しより若干下げさせていただこうと思っていますが 相手があまり親しくない親戚なだけに逆に丁寧にしたほうがよいのかとも思います。 こちらの地域には特にしきたりなどはありませんし、いくら良いものでもいらないもの・開けて がっかりするようなものは贈りたくありません。 母も私も割り切った考えの持ち主ですので、金額はわかってしまっても 好きなものに変えてもらえる商品券＋お茶かコーヒーなどはどうかと考えています。 ちなみに少額の方へはコーヒーギフトもしくはタオルセットと決めました。 何か良いアイデアがあればご教授ください。よろしくお願いします。

目下、就職活動中のものです。 昨日、会社説明会がありました。ですが、私の体調管理が悪く、流行しているインフルエンザにかかってしまい、今日の朝まで死んでました。 今日の午後からも別の会社の説明会があり、そちらの方には病院に行ったおかげか、大分良くなり何とか参加できました。帰りは死にそうになりながら先ほど帰って来ました。 それで、メールチェックしていると、その会社から今後の選考についての連絡が。 ここの会社は、会社説明会を予約しないと、その後の一次面接に出ることが出来ないところなのです。 ですので、今後の選考に参加する場合はその旨をメールで。しない場合は、マイページから選考会の参加をキャンセルしてくださいとのことでした。 また、メールには「一次面接予約時間の４０分前（通常は２０分前）に来社ください」と書かれてありました。これは何かあったりするのでしょうか・・・？ そして、ここからが本題です。 私としてはこの会社の方には失礼かとは思いますが、ただ漠然と興味があっただけですので特に思い入れはありません。 ですが、やはりこれからも就職活動をしていく身でありますし、私のせいで参加できなった方を思うとこのままではいられないと思うのです。なので、メールで今回の非礼を詫びる謝罪文と辞退の意向を送ろうと考えているのですが、無意味でしょうか？ ちなみにその文章は以下のような感じです。 件名：会社説明会とその後の選考に関して。 「この度は貴社の説明会に参加できず、大変申し訳ありません。 欠席の理由としましては～（理由） 他の方の為にキャンセル出来ればよかったのですが～出来ませんでした。 すべて、私の不徳の致すところです。 私としては、今回のこのような事態になったことを深く反省している一方、大変申し訳なく思っております。 その為、今後の選考に関しては辞退させて頂きたいと考えております。 最後に、人事担当者の方々に無用な手間をかけさせてしまい、重ねてお詫び申し上げます。 －大学名などの署名－」 どうでしょうか？ アドバイスお願いします。

皆さんご意見お願いします。 イベントでマスクの配布や対策について反論が出てます。 こんな意見をもらった場合皆さんなら、どう反論しますか？ どう意見しますか？ 明らかに批判を前提とした文面だと思います。 マスクの意味については、インフルエンザの予防的効果は薄く、こちらがインフルエンザ対策に取り組んでいるというパフォーマンスだということです。 これについても、間違った認識の助長となるため賛同しかねますが、すでに購入しているようですし、どうしてもこちら側の好意ということで配布したいということでした。 着用必須ではなく、好意として希望する人に配布するのみです。 配布もスタッフの手が取られないように由布子ちゃんが担当してくれるそうです。 スタッフも着用したい人はしてもらっても構いませんが、お客さんと直接触れ合う司会および受付は不可です。 間違えても出演者に着用を義務付けたりしないこと。 もし、咳がありインフルエンザの疑いのあるスタッフがいれば、マスクを着用して会場に立つのではなく、欠席してください。 当然、出演者も同じです。 この意味は学校や会社でも同じですから説明は不要と思われます。 それから、あくまでしたい人の好意ということなので、会の会計からの費用負担はありません。 先生が費用を出してくれると言っていますが、賛同した人で割るのが筋ではないかと思います。 マスクについては以上です。 開催するかどうかについて、現段階では開催して問題ないと思われますが、この1週間の間に状況が急転すれば30日は中止、7月ごろに延期とのことです。 というように話をきいてきましたが、異論はありますか？ 参考のため、今日のギター協会の定期演奏会では、出演者はもちろんのこと、受付、セッティングのスタッフもマスクはしていませんでしたし、マスクの配布もしていませんでした。 僕はそれが社会一般だと思います。 マスクを着用しないのが社会人としてのマナー違反と説明するなら、舞夢楽人の何倍もの規模と歴史を誇るギター協会はマナー違反ですね。

タイトルにも記したとおり、ある出来事が原因で大学で停学になりました。 現在大学4年生で研究室に入っているのですが、 研究室メンバーの中に一人、人間的に問題のある者がいます。 遅刻欠席は当たり前、レポートのデータを他人のPCから無断でコピーする、 実験手順を守らず危険なことをする、 実験中に空気を読まずに私語（当然相手にしませんが）、 そしてこれらの問題点を皆で再三指摘するも改善しないという奴です。 某日、リニアモーターの実験中のことです。 車両の周りで作業をしていたところ突然車両が暴走、 危うくメンバーが感電や大ケガをするところでした。 制御用PCに「作業中 操作禁止」という掛札をしていたにもかかわらず、 何を思ったのか彼が無断でスイッチを入れたのが原因です。 そこで堪忍袋の緒が切れてしまい、私は相手の胸倉を掴み、突き飛ばしました。 これがいけませんでした。 相手に問題があり、教授や他の研究生も庇ってくれたのですが、 学内の暴力行為で2週間の停学という形になりました。 聞いた話では相手は警察に被害届を出していないらしく、 刑事告訴されるような気配は今のところありません。 このことが原因で内定も取り消されてしまい、 また多くの方々に迷惑をかけてしまったことで、 先に手を出してしまった自分の迂闊さを悔やんでも悔やみきれません。 しかし、その時相手を叱咤するに至った判断は間違っていないと思います。 前置きが長くなってしまいましたが、質問したいのは以下の内容です。 大学院試験を受けていない私はもう一年就職活動をすることになるわけですが、 停学歴はエントリーシートや履歴書等に書くべきなのでしょうか。 また、書かずに済んだ場合でも、学校からの書類等で 停学のことは先方に分かってしまうものなのでしょうか。 そして停学歴が選考時にどれほどのマイナス要因になりうるのか。 停学経験者、企業の採用担当者様、そのほかどなたでも結構です。 私に何か助言を頂けると助かります。

うちの学校には未だにいろんな「罰」があるんですよ(；一_一) ってまだ普通なのかな？（どっちやねん でも、この前私が受けた罰はどうかなと思って、ちょっと質問しにきました。 先月、期末テストが終わって、掃除分担が変わった日でした。 うちの班はいやなトイレ掃除になってしまいました。 まぁ掃除分担なんだから仕方がないかな～って普通なら思えますが、 なんと、その日は不幸が重なり合って、班に女子は私しかいませんでした(>_<) 私の班は男子４人、女子２人という班で、 その日はもう一人の女子が欠席してたという悲劇的な状態だったんです(;_;) ようするに、女子トイレ掃除を一人"だけ"でやることになるってことですよ～ さらに期末試験中は掃除がなかったから…………ブルブル 私は、それはさすがにいやだったんで、明日二人でトイレ掃除をしようって思って、 その日はトイレ掃除をサボりました。 １日ぐらいいいだろう…という軽はずみな気持ちで。 しかし、やはりサボりはサボり。 もちろん先生に放課後呼ばれました。 私は「一人だったからやらなかった」という理由で先生は許してくれると思ったんですが、 残念ながら、許してくれませんでした(T_T) 「一人でもトイレ掃除ができます」とぴしゃりと言われ、 そのあとにどんないい訳をしても、聞いてくれませんでした。 んで、私は（結局一人でトイレ掃除をやる運命に…はぁ）って思ってたら、 先生は"一人で放課後トイレ掃除"だけでは許してくれませんでした。 先生は「みんなが掃除をしてる間にあなたはさぼったんですから、 それなりの罰を受けてもらわないと」と言われました。 そして、その罰の内容は…… なんと、ト イ レ で 正 座！！！ 私は必死に状況も考慮してくださいって言ったんですが、 トイレで正座をさせられました。１時間(;_;)ヒドイヨ ただでさえ汚いトイレに『正座』はひどいと思いませんか？ しかも、１週間くらい掃除されてないトイレに… 臭くて、気持ち悪くて、もう最悪でした。 さらにそのあとにトイレ掃除。当然かのように。 みなさんはこの罰についてどう思いますか？ サボった理由もあるのに… やはり、サボったから当然　なのでしょうか？ 返信待ってます。

私の勤める会社では、慰安目的の親睦会を開くために 毎月二千円ずつ給料天引きという形で資金を積み立てています。 慰安目的の親睦会と言っても、別に会社全体で大々的に行うわけではなく 部署ごとに何ヶ月かに一回好きな時にやる、といったかなりラフな感じのものです。 私は営業部に属しているのですが、 入社してかれこれ一年半経つにもかかわらず、 今までこの親睦会を開いたことは一度しかありません。 それも親睦会と言うより、社長や他社の偉いさんたちとの接待ゴルフで、 強制参加な上、欠席しても積立金を崩して賄われる参加費の１万円は返ってこないという何とも納得の行かないものでした。 他の部署では皆でお洒落な居酒屋へ行ったり ボーリングやエステ、ネイルサロン、温泉旅行など とても楽しいことを自由に行っているのに、 私が属する営業部は何故か自由に積立金が使えず、 しかも毎年強制的に興味もない接待ゴルフに参加させられます。 (参加しなくても積立金は使われるので、皆半分嫌々参加しています) 問題はここからなのです。 今年ももちろん地獄の接待ゴルフは開かれる予定なのですが、 本社の経理から、何故か今になって今までの積立金を全部返す、 というお達しが届いたのです。 計算上、１６ヶ月×２千円－１万円で、２万円返ってくるはずだったのですが いざ返して貰ってみたら、たったの５千円でした。 上司曰く、 残りの１万５千円は、ゴルフの時のために預かっておく、とのことでしたが、どうも納得いきません。 ゴルフは自腹で行くから、残りの１万５千円も返して下さい、と頼んでも聞き入れてくれません。 (もちろんゴルフに参加する気は更々ありませんが) ここで質問なのですが、 このお金は現段階で、私の物なのでしょうか、会社のものなのでしょうか。 そして、この金を奪い取る法的拘束力っていうのは存在するのでしょうか。 そもそも積立金と称して接待ゴルフに参加させるのは違法ではないのでしょうか。 どうか親切な方、教えて下さい。

現在３０歳で、小学校依頼の友人がいます。 高校は別々になりましたが、それでもずっと仲良くしてきました。 友人の方が結婚を機に、同じ県内ですが、地元を離れ、子供もいるせいか段々連絡が減ってきました。 こちらからメールをしても、返事が来なかったり、忘れたころに返事が来たり…子供がいるから忙しいだろうし、仕方ないのかな…と思うのですが、男性の知り合いとは、昼間に電話で話すことがあると聞いて「電話する暇はあるのにメールの返事はできないの？」と思い、少し腹が立ってきました。 最近では、友人から着信があり、出てみると子供の声がするだけなんです。おそらく子供が勝手に携帯をいじって掛けているのでしょう。そのような事が多々あるので、今日メールでそのことを言いました。そしたら子供が携帯を勝手に掛けていることに気付いてなかったようで、「今度からは携帯を持たせないようにするわ」って… 私は子供がいないのでわかりませんが、子供の事をちゃんと見ているのかな？って思います。 それともうひとつ、私が今年の１２月に結婚パーティーをするのでその事をメールで１ヶ月ほど前に連絡をしましたが、返事が来ませんでした。そしてその返事が今日のそのメールの返事と一緒に来て「子供が小さくて無理だから欠席する」との事でした。 １年ほど前に、私が彼氏ができた時に「結婚するなら呼んでなぁ」と友人は言ってました。そしてそろそろ結婚が決まりかけて「１２月くらいにする予定なんだ」と言うことを伝えると「１２月やと雪でいけるかわからないなぁ」と…私は「えっ？！そっちの心配？？」って思いました。まずは「おめでとう！」って言ってくれるかなと思いましたが。。。 こんな調子だったので、私は今日のメールで「私はメール返事しない人は嫌なんや」と言いました。 私は冷たいことを言ってしまったのでしょうか？この調子じゃこの先もそんなに深く付き合いをすることはないだろうと思い、別に縁が切れてもいいかなぁと思って、そのようなメールをしました。

都内の公立、比較的荒れた地域の公立小保護者です。 最近　新聞などで、馬鹿親（モンスターペアレント）が増えた、 給食費を払っているのだから　子供にいただきます　なんて 言わせないでくれ！　という親がいる！！！　などと書かれていますが どうも違うようです。 というのは、給食費云々・・・と言った元校長は、うちの小学校の校長だったらしく、その当時のPTA筋から聞いたのですが、 その元校長が退職後、議員になりたい？らしく 様々な教育関連の集会でしゃべりまくっているそうです。 しかし、その小学校で、いただきますと言わせるな　と言った 保護者はいないようで、どうも元校長のマスコミ集めのようなのです。 当時、学校で様々なルールがあり、おかしなものがあったそうです。 というのは、毎日クラスの係りの児童が、お休みの生徒を調べ、 給食室に、用紙に記入して人数をもっていくのですが 「　●年●組、何名欠席で、今日は●名です。 　おいしい給食を作ってください、お願いします」 と言ってクラスに戻らなければならない、 また、給食時に　配膳車を取りに行く係りは 「●年●組です。給食を取りに来ました。給食を下さい」 と言わなければ、ならないという決まりだったそうです。 ちょっといい間違えたり、下さい。作って下さい。給食を下さい。 というくだりを言い間違えた場合は 場合によっては、一旦追い返され、出直せ　というルールだったそうです。 それで、あるクラス（給食室から遠いクラス）のほうから 少し声があがったようで、 子供の口で、作って下さい。、給食を下さい　と必ず言わなければ 作らない、与えないというのはおかしいのではないか、 そのような誠意、感謝の心が伝われば、別に追い返す必要も ないのではないか？　という声が次第に大きくなったそうです。 間違っても、　給食費を払っているから、作って下さい、 おいしい給食を下さい　と言う必要はない！と言っているのでは なかったそうです。 校長の意図的な曲解から、いまどきの親が馬鹿親だと マスコミにいいネタを与えているだけだと、この地域の人は 誰もが知っているそうです。 皆さん、給食費・・・云々の馬鹿親は実在しないようですが この元校長に対して、また当時あった　作って下さい、 給食を下さい　といいなさい！というルールに対して ご意見下さい。

去年から、芸術系の学校で事務のアルバイトをしています。 メンバーは、バイト数人と、社員の男性(50代)が一人です。 私も含め、バイトの全員がこの学校の卒業生で、何らかの形で芸術関係に関わっています。 このバイトの中にお局様がいて、どうも最近目をつけられてしまったみたいです。(お局様と私は音楽関係です) 仕事自体は本当に暇で、私も楽譜を見たりしていたのですが、 (暇なときには読書等してもよいことになっています) 先日風邪で欠席して、その日バイトがお局様一人になったことで、 どうも機嫌を損ねてしまったらしいのです。 最近では、出勤したらデスクの中によくメモが入っていて 『○○について資料をまとまなさい』 『▲▲の仕事はいつになったらちゃんとできますか』などなど、割とキツい文面です。 ほとほと困って、社員の男性や一人のバイトの方に相談したのですが、 お二人とも『こんな仕事、する必要ないと思うけど…』 『彼女が言うような、仕事の姿勢のこと等で君に問題があるとは思えない』とおっしゃいます。 それと、私は今後音楽で留学を考えていて、３月の２週目から３週目にかけて、 ドイツへ下見に行く計画をしています。(年度末は仕事が増えるだろうと思ったので…) これは、社員の男性から有給なども許可を貰っています。 他のメンバーには伝えていますが、お局様にはまだです。 たぶん、『年度末になんで旅行!?』と言うと思います。 このドイツ行きの件を、社員のかたからお局様に伝えて頂くのは、おかしいでしょうか？ また、彼女と数年後に辞めるまで、どう付き合えばいいでしょうか？ 社員のかたは、『角が立つといけないから、言ってあげよう』と言って下さっていますが、 おとなしい方で、いつもお局がキツい態度をとっているので、何だか申し訳なくて… 私自身は、キツく当たられても、慣れれば平気な方なのですが、 私が平気な顔をしていることによって、職場の雰囲気が おかしくなっては、という不安があります。 長くなってしまい、またわかりにくい文章ですみません。 よろしくお願いいたします。

ある友人のことが四六時中頭から離れず困っています。 文章にまとまりもなく、わかりにくいかもしれませんが 何かアドバイスをいただけるとうれしいです。 私は20代後半（女）で、数年前にうつと強迫神経症になり仕事を辞め しばらく休んでいたのですが、今はバイトをしながら 病院通いをしています。 その友人（Aさん）は学生時代からの仲良しグループの１人です。 もう10年来の付き合いで、今までにもしばしば Aさんの言動に疑問を持つことはありましたが、 歳を重ねるごとに、ますます気になるようになりました。 自己分析すると「私から見たAさん」と「他の友人達が思うAさん」とに ギャップがあってそれがしんどいのだと思います。 みんなからは評判の良いように見えるのですが、はっきり言うと 私はそうは思えないのです。 言葉は悪いですが偽善者だとか、口先だけで人を満足させる人だと 思っています。 「何でみんなはわからないの？」っていう 私の身勝手な気持ちが働いています。 もちろんそれは「私から見たＡさん」であって、本当に良い人かもしれないし、 逆に友人の中にも私と同じような気持ちの人もいるかもしれないです。 でも仮にそうでも、そんなことを友人に確認するつもりもありません。 会っていないときにまで、Aさんのことを考えていて自分でも 変だと思います。今ではAさんが何をしていても気に入らないと 思ってしまいます。特に自分の話をするのが好きな人なので 余計に目につきます。 他の友人の話なら関心を持って聞けるのですが・・・。 「そんなに嫌なら会わなければいい」という回答になるのかも しれませんが、他の友人には会いたいので集まりには行きたいです。 みんなそれぞれ忙しいので、 頻繁に個別に会うわけにも行かず、 会うときには月に1度みんなで・・となってしまいます。 ちなみにAさんが集まりに欠席することは絶対にありません。 頭から離れないのは、強迫神経症も関係しているのでしょうか・・。 とにかくAさんのことを意識しないようにしたいです。 何か良い方法があれば教えてください。 よろしくお願いいたします。

中小企業の地方の営業所でＯＬをしています。 事務所内に女性は私１人で、他は６０代～３０代の男性１０人ほどです。 ご相談したいのは、営業所内での交際費を何かと徴収され出費がイタいということです。 まず毎月3,000円積み立てさせられています。 さらにボーナス時に5,000円程度徴集されるときもあります。 お給料は私が一番少なく、その次の方は私の1.7倍、役員は私の3～4倍はありますが、 この積み立ては全員同額です。 しかしその積み立ては、なぜか本社や他営業所の役員の退職祝いだったり、 また別の役員へのお中元・お歳暮・お土産代に上長がしてしまいます。 （潤滑油ということなのでしょうが、正直私には業務的にも関係の無い役員です。） 残りは営業所で年１回旅行に行こうと上長や一部の男性陣が決め、 旅行積み立てになってしまいました。 そして結局忘新年会・歓送迎会・昇給等のお祝いの飲み会・慶弔の費用という 避けて通れないものがほぼ全て自己負担なのです。 もちろんこれも全員同額で、主役の分も均等割りして負担しています。 さらにお店は上長が活魚料理や寿司屋を選ぶので7,000円～10,000円もします。 今月は忘年会が２回と更にお見舞金があったので、出費が総額20,000円以上になってしまいました。 でも男性陣は何も言わずお金を出してるので、 空気を乱すんじゃないかと気が引けて上手い意見の仕方が見つかりません。 飲み会は３回に１回ぐらいは欠席して何とか乗り越えていますが、 お酒好きな人が多いので回数自体がとても多いです。 こういうことって会社勤めをしている以上、合わせなきゃいけないでしょうか？ 女性１人でもこのような付き合い方をさせるのは普通でしょうか？ 旅行は女性１人なので気楽に楽しめないし、雑用を全部やらされるので忙しく動き回るばかり、 生ものが食べられないので飲み会のお料理も勿体無いなぁと感じ、 最近とても負担に感じてしまいます。。 上記の質問と共に、上手い改善案等あればご意見お聞かせください。 よろしくお願いいたします。

今春２年生になる大学生です。先日、塾講師のバイト（個別指導）に受かったのですが、その際、採用の電話で「契約の説明があるので３月末日までに一度塾まで来て下さい」と言われました。 勤務可能時間帯もそこで相談の上決定、とのことでしたが、まだ大学のシラバスが渡っていないうえに、募集要項には勤務開始日4/1～と書かれていました（シラバスが渡るのは4/7）。 せっかく採用されても勤務開始日までに勤務可能時間をはっきり示せないのは失礼だと思うし、シラバスが渡ったあとも時間割をどう組むべきか悩んでいます。 ちなみにそこの形態は「担任制で生徒と講師の関係を固定・生徒が授業曜日の変更を希望した場合講師の担当曜日も変更」だそうです。 そこで質問なのですが、万が一生徒が授業を欠席したりして「振りかえ」もしくは毎週火曜→金曜へ変更というような「授業曜日の変更」という形になった時のために、大学の時間割（特に午後）は常に空けておくべきものなのでしょうか？ 「この曜日は絶対に出なければならない授業があるので」という理由で振り替えを断る事は可能でしょうか？ できるだけ午後に大学の授業を入れないように、とは考えていますが必修科目を考えるとどうしても勤務できない曜日が出てきてしまいます。 塾の勤務は16:00～なんですが、今までのことを考えるとおそらく必修科目は15:00～もしくは16:00～のコマになると思うので・・・。 個別指導型の塾だと、大学生側の授業・都合はどのくらい考慮してもらえるのでしょうか？ 学業を第一に、と考えているので、急に塾の振り替え授業がはいって大学の授業を休まざるを得ない・・・という状況は絶対に避けたいです。 シフト制の塾だったら融通は利くのかもしれませんが、担任制であるうえに「生徒と講師の関係を固定」という言葉が、どうも自由のない感じがして不安です・・・ 塾講師のバイトと学業を上手く両立させている方、特に担任制を経験した事のある方、回答よろしくお願いします。

　こんにちわ。長文になってしまいましたが、どなたかにお話しして、アドバイスを戴きたく書きました。よろしくお願いします。 　来月結婚式を挙げます。結納も２ヶ月前に無事終わり、結婚準備をしているところです。 　ところが、私の母が、この間まで結婚に賛成していたのに、突如反対しだしました。 　理由は、私が家を継げないことです。今まで隠していたわけではなかったし、それについて何も言っていなかったのに、です。 　うちは分家ですし、継がねばならない家業等はありません。だけど、母曰く、母方の祖父の養子(私たち夫婦とも)になって、家と仏壇を見てもらわなければ…と言い出したのです。 ・私の婚約者は、別の宗教をもち、代々その宗教に従っています。仏壇を持って行くことはできません。 ・２つ下の妹がいますが、家や仏壇の犠牲になってほしくありません。母は、妹に頭を下げて頼め、と言っています。私は、妹に付き合っている人がいて、その人と普通に結婚を考えているのを思うと、跡を継いで、婿養子に入ってねなんてお願いするのは、とても無理です。 　解決策として、彼の宗教に改宗するか、お寺に預けるしか方法がないと母に言いました。これが、大激怒の元だったようです。 　もともと母は一人っ子で、父は、マスオさん生活と母の度を超した性格に愛想を尽かし、出て行きました。誰も相談できる人はいません。 　昨日、今まで準備してやったお金(２００万くらい)を全額返してから結婚しなさい、あなた達や彼の一族は非常識すぎるから自分を含めて親戚一同欠席するからそのつもりでいてね、結納金や私が母に預けていた結婚資金はこれからの支払に充てさせてもらいます、などとびっくりするようなことを言われました。結婚後は、一切の関わりは経つけれど、犬の生活費としてお金を入れるよう言っていました。 　彼にしても、今まで自分も自分の親も私の母を立てて、準備なども進めてきたのに、なぜ今更と驚いています。 　楽しいはずの結婚準備がもめて、へとへとになっています。

先学期の専攻ではないクラスでWUの単位をもらってしまいました。 私は今２年で、丁度この学期で自分の専攻について迷いがあり、興味があったクラスを試しに取っていました。このWUを取ってしまったクラスは全くもって自分の責任なのですが、学期を半分過ぎた頃から自分が学びたいものとは違うと感じ、クラスも欠席がちになりました。「教授はFをくれるだろう」と安易に思っていましたが彼女が私にくれたのはWU・・・。 この成績に気づいたのは１月半ばです。幸いにも大学側からメールや手紙が来て「直ちにアドバイザーと話すように」と意見をいただいたので期限の半年を過ぎる前に行動に移すことが出来ました。 今週の水曜日にアドバイザーと話す予定になっていますが、それまで不安で不安で仕方がありません。私のGPAのほうは除籍になる最低値より上です。今までFを２つ取ったこともありましたが、なんせ私の性格が「好きなものは徹底的に頑張れるけど、そうじゃないものは頑張れない」という厄介なもので、F以外にはほとんどがAとB（１、２個のC)で成績は収まっています。 先学期は留学生の最小単位数である１２単位を取っていました。でもWUを取ったことで９単位となってしまうので、それも心配です。聞いた話では、１２単位以上取るのを勧められるのはもしFやWUをとっても１２単位は最低あるからそうです。 私は大学を退学になってしまうのでしょうか。 WUを取るとどのような対処をすることになるのでしょうか。 大学側から「毎年WUを取る生徒がいるから絶対そういうことはないように！」と入学時に説明を受けていましたが、まさか自分がとることになるとは思ってもいませんでした。家族、友達、恋人にも相談できずに一人で悶々と考え、誰かに打ち明けたくなってアドバイスを聞きたくなりました。情けないです。もしも、WUについて詳しくしていたり、経験がある方は私に意見のほうをお願いします。

育児疲れから3歳になる子供を幼稚園に入れました。最近入園しましたが、先生とのコミュニケーションで悩んでいます。 園での子供の様子がわからない バスの子がほとんどの園ですが毎日送迎しています。行き帰り先生と会っても一言も話してもらえないことがほとんどです。クラス全体の活動はアプリで知ることができますが、子供の様子が分かりません。本人もまだ完全には話せないので聞いても分かりません。先生には色々教えて欲しいのではなく、一言でいいから園での様子を教えてほしいです,,,入園したばかりでもあるので。こちらからも聞くようにはしていますが、いつも他の子供の対応をしていたりするので毎回は聞きにくいです。連絡帳も毎日書かないので書きにくいです。 欠席する場合アプリで入力しないといけないが、事前に言ってある場合は不要だと知らなかった 持ち物等前日言われたことが数回あり困った クラスのお知らせ表に、自分の子供だけ名前がない ↑ こんな感じで、聞いてない、知らなかったということが入って何日かで数回ありました。こちらも右も左も分からない状態なので、分からないことを聞いてと言われても困ってしまいます。途中から入園したとはいえ、自分の子供だけ名前がないということが数回あるのはいい気がしないですし、ちゃんと見てもらえているんだろうか、大丈夫なのかなと思ってしまいます。 また、子供が幼稚園に入って乱暴になった気がします。 先生は何でも言ってと仰って頂きましたが、上記に記載したように初めてのことばかりで色々分からない状態ですし、はっきり言って言いにくい、聞きにくいです。 子供を見て頂いているのはありがたいですが、幼稚園や先生とのコミュニケーションが辛いです。時間をかけないようにと思い自分なりに聞きたいことをまとめたりしているのですが、聞いてない等ということが度重なり、辛く感じます。 幼稚園に行く前は保育園の一時預かりに行っていました。なかなか予約が取れなかったりするので幼稚園に入れました。 私はこれからどうしたらいいですか。

夫婦とは、もともと違う環境で育った他人ですから、考え方や価値観の相違があるのは仕方ないと割り切って自分の怒りを抑えてきました。しかし、相手を許容していい範囲を超えてきているのではないかと感じたため、夫の言動と行動、そして妻である私の対応を皆様にご判断いただきたく、夫の言動と行動を許容し続けるべきか質問いたします。 昨日土曜日に夫の母方祖父の葬儀がありました。しかし前々日木曜日から風邪を引いたようで喉が痛みました。金曜日には喉が悪化し、葬儀当日の土曜日には声が全くでませんでした。なんとか絞り出して発声してもほとんど話せないような状態でした。そんな状況でしたが、夫から妻として欠席は許されないと言われたため、出席しました。 朝の８時に出発式をして10時から火葬して13時から葬儀、15時から精進おとしというスケジュールでした。うちには3歳4カ月の娘がおり、火葬を待つ間や葬儀最中など、トイレに付き添ったり葬儀中に寝てしまうなど、まだまだ手がかかります。 案の定、親戚の方へのご挨拶と娘の質問攻めなど、声がでないと本当に肩身の狭い思いをする状況ばかりでした。夫が配慮してくれるのかと思いきや、むしろ夫の両親や親類の皆様にかなりフォローしてもらいました。ですが、「ありがとう」という感謝さえまともな声で出ない状態でしたから、ますます自分が情けなくなりました。 15時からの精進おとしは、さすがにお酌をしたり、もっと挨拶したり会話しないとといけない場面だと分かっていました。しかし、喉の痛みもピークに達しており、会話なんてとんでもない状態でした。娘も熟睡していたので、帰ることを提案しました。夫は何を言い出すんだという不機嫌な顔つきでしたが、了解してくれて、帰りました。 そして、夫が車を運転して、すぐに「○○（私の名前）は、妻としての仕事が何一つまともにできたことがない」と言われました。 私は、9時半～18時半まで仕事をしています。子どもも保育園に8時～20時まで預けています。土曜日も仕事の日があります。正月休みもほとんどありません。夫の家の行事時期（9月）も仕事の繁忙期と重なりいけません。ですから、たしかに親戚の方々に挨拶をする機会は少ないため、この土曜日は妻として親戚に挨拶をして回って欲しいと思っていたのではないかと思います。夫からは、「随分調子良く体調崩すもんだね」と嫌味っぽいことも言われました。私は風邪を引きたくて引いた訳ではないと書いて説明しました。そしたら、夫に「金曜日は仕事を休むべきだ。葬儀と仕事では葬儀の方が大事だろ」と言われました。 夫も私も働いています。掃除、洗濯、料理はすべて私がやっています。夫はゴミ捨てだけやってくれます。育児も朝の登園だけはやってくれます。夫にとっての妻の仕事とは何なのでしょうか？無理をして出席したことは妻としての仕事として評価されないのでしょうか？夫の考え方は正しいのでしょうか？ 長くなりました。お読みいただき、ありがとうございます。ご意見よろしくお願いします。

同じ部署だった男性が今年結婚することになりました。 しかし、その男性は数か月で別の支店に異動してしまったので、私との仕事は実質３ケ月間だけです。 すごく気分屋な男性で、機嫌のいい時は仕事を手伝ってくれたり、冗談を言ったりするのですが、機嫌が悪いと態度が急変する人で私は好きではありませんでした。私は部署が変わって来たばかりで仕事も今までと違うし、その男性のサポート役だったので、えらそうな態度を取られても我慢するしかありませんでした。 その男性は１０歳以上年下で正社員、私は４０代シングルマザーのアルバイトのような立場です。彼は平社員ですが、年上の私に対して（アルバイトに対して）自分は君の直属の上司だというようなことを最初に言われました。まだ子供が小さいのでフルでは働けず、学校などで休むことも多いので、休みが取れやすく残業のない、今のパートの仕事しかできないのです。 その男性が元の部署全員を結婚式に呼んでいて、私も呼ばれています。私以外は正社員で、私よりもお給料も高いし欠席はないようです。元の部署はみな彼の先輩ばかりなので、私には横柄な態度を取っていても他の皆にはそういう態度を取っていません。 でも私は行きたくないのです。 １、３ケ月の仕事の付き合いしかないし、今は別の部署で関係ないし、何より人間的に嫌いである。 ２、今後同じ部署になることは１００％ないし（同じ部署には戻れない決まりだし、私が異動することもない）、相手が男性だからプライベートの付き合いも一切無い。共通の友人も仕事の絡みも一切無し。 ３、学校や学童、子供会の役員をやっていて、休みの日も忙しいのに、せっかくの休みに子供を預けてわざわざ電車に乗って半日つぶしお祝３万円位を渡すのであれば、それで子供に必要なものが買えるし、バイトのシングルマザーとしてはきつい金額である。 ちなみにその男性は、時々仕事の都合で私の本社にやって来ます。（仕事の絡みは無し）ついこの間も仕事終りに、元の部署全員で飲むことになり、みんなの手前断りづらくて一応行きました。そこで結婚式を猛アピール、ご祝儀よろしくね！とテンション高く言っていました。 でも、今の部署（支店）の人は誰も結婚式に呼ばないそうなんです。同じ会社で、元の部署だけ呼んで、今の部署の人を一人も呼ばないで、次の日普通に今の職場に行けるんだなーと不思議に思います。本人の話によると、どうも今の部署は彼には居づらいみたいです。 とにかく母子家庭にはきつい金額だし、この会社も私は長くてあと３年しかいられないし、１年ごとの更新なので、それまでに切られるかもしれないし、今の職場の人に薄情と思われてもいいかなと思ったりします。 贈り物１万円相当だけにしようかなと思うのですが、どう思われますか？祝電も必要でしょうか？出席の場合のご祝儀は３万は必要ですよね。 相手は独身貴族、ブランド好きで何でも持ってるので、ギフト券１万円もしょぼいし、１万相当のカタログギフトにでもしようかとい思っていますが、どう思われますか？ぜひアドバイスお願いします。

長いですが最後まで読んでくれるようお願いします 中学2年生の 14歳です 、 今日、関ジャニが出ていたので、ほんまでっかTVを見ていたのですが 、そこで 横山くんとタイプがかなり似ていたので少し気になりこの場をお借りしております 、 私は記憶力が全然無いです 、 例えば 、 レジでお金を払おうとした時 、携帯を持っていたので 携帯をレジの台に置いて財布を取り出しお金を払いました 。 すると そのまま携帯を起き忘れ帰ってしまいました 。 他にも よく電車に乗った後切符を無くすので初めの頃は許してもらえてたけど 、何度も何度もなんで 、さすがに怪しまれ 、本当に無くしただけなのに 着いた駅で追加料金を払う事が有ります 、 それに 、相手が喋っていることを聞いていても 最初を忘れ 、 「あれ 、なんだったけ、？」と聞き返してしまいます 、 自分が話をしてても 何を話してたか忘れます 、今でも実際 何を書いているか忘れ 何度も読み直し書いています 、 一番困るのが受験です 、 来年 、私は受験があります 、 今は 、記憶力が無いせいで 、本当に前よりも勉強する時間を増やし何度も何度も書いたり口に出したりして覚えようとしても 時間が経つとすぐに忘れてしまいます 、 なのでテストの点数はいきなり一桁と 、元から頭は悪かったのですが それでも 10点代はありました 、かなりやばいです 、 このままじゃ絶対に受験受からないと心配です 、 私の家族構成は 三姉妹の末っ子で 、長女がかなり荒れていたので 、その時にお金をかなり使った為 、 「私立には行かせてあげれないから受からなかったら中卒」と言われてます 、 中卒は嫌です 。 ちなみに 、ほんまでっかで言うてたのは 悩み事や他の重要なことなどを考えてて 、上の空 もともと脳みそが小さく 容量の少ない人もいる など言うてました 、 確かに私は 、今年に入って 悩み事がかなり増えました 、 でも 、相談など 、迷惑かな って 人の顔色ばかり伺うので誰にも相談できず 一人でずっと悩んでいます 、 色々 悩み事が多くて 常に頭にあります 、 それに最近は 体調も悪いです 、 熱とかはでずに 、頭が痛かったりお腹が痛かったり 、 1年生の時は全然休まなかったのに 今では部活も行ってないし 学校も1学期から遅刻が増え 、今 、2学期は毎日遅刻です 、 欠席も多いです 、 検査しに行って 大量に血を取られ いろんな検査をしましたが 異常なしでした 、 神経的なのかもと言われ 、 カウンセリングを受けてみるかとか聞かれたけど 人見知りをするので 、 ← それに悩み事など言えないので 行けません … 、 あ 、 これも参考になればいいかと 、 小6ぐらいの時に 酎ハイを飲んでた時がありました 、 ゆーてもアルコール3%ぐらいです 、 長々すみません 、 あまり自分がなに書いているかわからない状態なので 文がぐちゃぐちゃだと思います 、 これは病院など行った方がいいのでしょうか 、？ まだ十代前半 … 、此れからが凄い心配で仕方が無いです 、 どなたか 、励ましでもいいです 、 治る方法などでもいいです 、 なんでもいいのでお願いします 、 長文失礼しました 、

以前、バイト先の飲み会を、私が大切にしている部活動の大会前日であることを理由に欠席を申し出たら店長から、強制的に「行こう」と説教されました。それで大事な大会前練習を犠牲にしてまで仕方なく言ったら、予想通りに苦痛を味わいました。 しかし、飲み会に行かなければ、あとから店長などから、「付き合いの悪い女」「親睦意識がない」と説教されるのは、明らかです。 もっと腹が立ったのは、、大切な野球観戦のチケットを手にして、楽しみにしていた野球観戦当日に急きょ、大嫌いな先輩のお祝い会の飲み会が開催されることを知ったために、「行かなければあとからしっぺ返し食らう」と恐怖を感じた私は、野球観戦を断念して仕方なく参加したら当の本人であるその先輩に「何しに来た！別に来なくていいのに！」とイヤミ言われました。だったら最初から来いだの、行けだの言うな！ 飲み会に来なければ来ないで、あとから文句言われるし、来たら来たで、「何しに来た！」「別に来なくていいのに」と言われる。所用で遅れて仕方なく、行きたくない飲み会に行ったら、「今頃のこのこきやがって！非常識女め！」と言われました。 私はこの時、「いったいあなたは、私が来てほしいのか、来てほしくないのか、どっちかハッキリしろ！」と、中日時代の星野仙一氏のようにまくし立てたかったですが・・・・ 私が思うに、飲み会の参加の可否については本人の事情や都合、気持ちというものが最優先させるべきであり、もちろん誘われればうれしいし、断りづらいし、気の合う仲間から誘われれば喜んで行きます。 しかし、飲み会に来ない人を、あとから説教したり、悪口言うのは腹が立ちます。それがいやで、仕方なく参加したにもかかわらず、あるいは遅れて参加した時に、「何しに来た」「のこのこ今頃来やがって」と言われるのがもっと腹が立つのです。自分の都合をやりくりして、個人的用事を早めに切り上げて、遅れて飲み会にわざわざ参加して、最低限の義理を果たそうと思い、顔だけでも出そうと思って飲み会に合流した際に、店長に「今頃のこのこ来やがって！非常識！よく来られたもんだな！最初から来られたんじゃないの？」とか「都合が悪いと言っておきながら、なんだ来られたじゃないか」と言われた時は本当に腹が立ちました。都合をやりくりして、あるいは大好きな野球観戦を断念して来たときに「なんだ、来られたじゃないか？」は無いんじゃないですか？と思いました。 私がその店長に対して、実際に言えないまでも思ったことは、「飲み会に来てほしいなら来てほしい、来なくていいなら来なくていい、どっちかはっきりしろ！」「来てほしいのか、来てほしくないのか、どっちかはっきりしろ！」「たとえ遅れたにせよ、わざわざ来てくれた人に対して、何だ今頃、のこのこ来やがって」とか、自分のお祝い会に参加した人に「別に来なくていいのに」などと言うな！ということです。 店長本人はどうやら、飲み会に参加するなら最初から来いよ。途中から来るなと言いたいのでしょうが、私は、たとえ途中から遅く合流したにせよ、全く来ないよりはマシだと思うのですが・・・・・・ 私の考えに間違いがあるのか、間違っていないのかどうか皆様教えてください。