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死にたい、俺は同性からも異性からも嫌われまくり、俺の人生ってなんなんだろ、何の為に産まれてきたのかな、俺なんか生きてても幸せになれない、もう人生疲れた 36年生きてて人生いい事なんか一度もなかったよ 小学校入学して友達欲しくてクラスの皆に話かけたりしたけど皆からウザがられ、デブ、気持ち悪い、近くに寄るな言われて、そのうちイジメの対象になって毎日教室のロッカーに閉じ込められたり、上履きに画ビョウ入れられたり、殴られたり、誰も助けてくれない、いつも1人ぼっちだった。 中学校に入ったら友達出来ると思ったけど…同級生に毎日便所に呼び出され殴られ、殴られるのが怖くて土下座して許してください、さらに金を要求され、もう死にたかった。毎日学校から帰ると家で泣いてた。 高校入っても変わらなかった。高校では駅の待ち合い室で待ち伏せされ、傘の先で殴られた事もあった。 もう嫌になって高校2ヶ月で辞め父親の紹介で大工の仕事を始めた。 そこでも毎日金槌で頭叩かれ、ヘルメットかぶってるのにわざわざヘルメットを取り何回も叩かれ、頭が割れるように痛くなり医者に行った事もあった。 父親に相談し大工の仕事を１ヶ月で辞め、今度は内装工事の仕事についた。 内装工事の仕事でも毎日殴られ、俺は車持ってないので帰りは同じ職場の人に仕事終わると家まで送ってもらってた。いつも仕事はヤッケ着てしてるので服は汚れてないんですが、殴られ、お前汚いんだよ、お前ゴミ袋かぶって乗れと言われて毎日ゴミ袋かぶって乗っていた。もう何もかもが嫌になり仕事を辞め引きこもりになった。外に出るのが怖い、人と会うのが怖い。

仕事場にて、完全に孤立してしまっている人がいます。 最初は、皆その人に気を遣っていました。ですが、次第にその扱いにくい性格が災いし、その人を無視したり必要最低限な会話しかしなくなりました。私もそのうちの一人です。 本人もその事を察し始めたようで、先日、もう仕事へ行きたくない辞めたいと言い出しています。 力になってあげたいですが、本人が自分を内省し、謙虚な姿勢で人と向き合わないと無理だと思います。 本人にアドバイス出来る事があるとすれば、何と言ってあげればよいと思いますか？回答お願いします。

大学４年で、この時期就職活動しています。転職できる派遣の会社を現在、受験しているのですが、まだ募集している冠企業があるのをリクナビで見て気になっています。仕事の内容も自分のやりたいことにあっているかを研究せず、受けてみたくなります。しかし、２、３年で首になったり、やめたくなると思います。精神的に落ち着きがなくなっています。派遣でない会社も受ける予定でいますが、中身が自分に合わないと規模が大きくてもキツイと思います。 規模を気にせず落ち着けるにはどうしたら良いですか？

こんにちは。 今年から新卒で正社員(営業事務)として働き、配属されてから今月で2ヶ月たちましたが。 しかし、正社員で働くことが怖く、いっそ辞めて、ゆるく働きたいと思ってしまいます。 辞めたい理由は 毎日責任に追われており、何かあると私の責任になるので怖い。 １日8時間(残業よくしてます)、週5日も働くと疲れる。 土日も仕事のことを考えてしまってゆっくり休めない、誰かと一緒にいないと辛い。 教えてくださる女の先輩が、最近あまり見てくれなくなり、わからないことを質問しても冷たくされる。(「何回言わすねん」とか「見てあげる時間なんて正直ないんだけど」とか言われる。)その先輩のことが一番に頭に浮かび、仕事にいきたくなくなる。 月曜日が嫌いになった。 木曜日は「まだ木曜なんか…」と思うことが多くなった。 「何で私がこんなことをしないといけないん…」と思ってしまうこともある。 職場で泣きたくなるぐらい、辛いときがある。(実際に2回も先輩の前で泣いてしまった) 時間がとれない。 派遣だと時間や気持ちに余裕が持てそう。 こんな理由です。 辞めたくない理由は 10人程度の職場で殆どが男性で、人間関係には恵まれている方(指導してくださるその女の先輩が少し怖いですが)優しい方ばかりなので、次の職場もいいとは限らないから。 数ヵ月で辞めても、次の職場はなかなか見つからない。 同期が好き。 住んでる環境が好き。 今はまだ慣れてないところもあるから、もう少し頑張ったらだんだん楽しいと感じるのかもしれない。(実際に楽しいと感じることもある) 親が就活時代、私のことを凄く心配しており、卒業ギリギリに今の大手の会社に決まったので安心してくれたから。(一年もしないうちに辞めると親をまた不安にさせてしまうかもしれない。) 男性からみた派遣社員は、あまりイメージは良くないのかどうかわからない。(将来いつかは結婚したいので…) こんな理由です。 学生時代、私のしたいことは受付とかでしたが、ほとんどが派遣だったので周りから最初は正社員で就職するべきだと言われてました。親からも「バイトでも派遣でもいいけど、とりあえず最初は正社員になったほうがいい」と言われてました。 でも、今凄く辛いです。休日も憂鬱です。いっそにこと、何かやむを得ない理由ができれば退職しても納得されるのに…と考えてしまいます。 正社員と派遣の違いや、何かアドバイスがあれば回答お願いします。 今凄く辛いので、誹謗中傷な発言はやめてください。 よろしくお願いいたします。

1月末に入社して、もうすぐ３ヶ月になります。 仕事は医療事務です。 ３月に医療事務の専門学校を卒業したばかりの２４歳です。 最近、転職を考えています。 理由としては… ・契約社員で先々のことが不安になり始めた ・基本給はあるものの、保険料などが引かれ１０万いくかいなかないかで生活がギリギリである ・介護関係もしくは調剤事務に、前より興味があったが、より一層興味が強くなった の、３つです。 調剤事務や介護事務の仕事がしたくて専門学校で学んでいましたが、中々仕事が見つからず現在の仕事に就きました。 （医療事務の求人が多かったため） 介護の資格はありませんが、仕事をしながら資格習得をしようと考えています。 ３ヶ月で仕事を辞めてしまうのは、甘いですよね？ 短い期間ではありますが、調剤事務や介護関係の仕事がしたいと日に日に強くなっています。 自分の考えは甘いでしょうか？

派遣先を解雇されそうです。理由は、直属の方とうまくいかないことです。 仕事を頂いているその方と意志疎通がうまくいかないことが原因です。 そのために、仕事が滞ったり、指示されたものと違う仕事をしてしまうのです。 当然社員さんは「俺はこう言った！」と言うものですから、責任はすべて私になってい、理不尽を感じていたりします。 私は今まで「上司との意志疎通がうまくいかずに仕事がはかどらない」という経験がありませんでした。 先月末に話し合いをしました。 直属の方が「言いたいことを言っていい」と仰ったので、遠慮無く本当のことを言いました。 課長や主任は「これからも頑張ってね」と温かい目で見てくれます。 しかし、そのことが直属の方を更に怒らせてしまったようです。 「お前に仕事をさせるわけにはいかない」と先月からずっと言っています。いつも怒っているのですが、先週末解雇をほのめかしてきました。「もうお前に仕事はさせない」と言い切っています。直属の方は課長の信頼も厚いので、多分私は解雇されると思います。 元々派遣はすぐに辞めてしまうのが当たり前の職場なようです。 正直、責任をすべて私に押しつけて辞めさせられるのには仕方がないとはいえ納得がいきません。 しかし、今後残る人や今後入ってくる方を考えると、何か自分なりに少しは改善した状態で去りたいと思っています。 今後の自分の就職活動を考えると、そんなことを言っている余裕はないのかもしれませんが、お世話になった分、同じ派遣の方のために、次に私の代わりに下に着く人のために・・・何かと思っています。 また、こういう場合は「自己都合」の方が良いでしょうか？ もう一度話し合いをしてくれるか、月曜日にいきなり「解雇」を言い渡されるかわかりませんが、ひとつくらい後任のために良いことをしておきたいのです。 何かアドバイスをよろしくお願いします。

私は現在、欲を言えば正社員（職員）か、パート（常勤くらいの勤務を希望）を探しています。 と言うのも、数ヵ月後に夫が会社を辞めるので、今度は私が働かなくてはなりませんし、今度は私が働きたいと思い求職中です。 そこで、面接の時、 夫の仕事を聞かれると思うのですが、（経験では必ず聞かれました）もし聞かれた場合、 夫は数ヵ月後に会社を辞める事を話した方が良いのでしょうか？ また、夫が会社を辞めた後だった場合は、夫の求職中であることを言わなくてはなりませんか？ 聞かれなければ、どちらの場合も、自己申告しないほうが良いのでしょうか？ と言うのも、面接の時に、ご主人が仕事を辞める（た）事を内緒にしていた為に会社側から怒られた方がいた、と言う話を以前の勤め先で耳にしたもので・・・。 経験のおありの方がおられました、教えていただけませんでしょうか？ 　　　　　

先日アルバイトの面接に行って、採用を頂きました。 実は金銭的理由で、もう一つの接客と掛け持ちのアルバイトです。 面接の際にもそれをきちんと伝えた上で1つ目のバイトの後にシフトを入れて頂いたり考慮して頂いています。 しかし、先月下旬に採用を頂いて、明日で未だ四回目の勤務です。 1回当たりの出勤が1～3時間なのに対し、アパレル関係なので仕事着用にお店の服を大量に買わなければいけない為、逆に金銭面を圧迫しています。（セール品や撤去品は着てはいけないなどの理由） 更に教育や規約が厳しく、マニュアルや教育を帰宅後に徹底的に頭に叩き込み一度聞いたら二度目は聞けない、と言う様なピリピリとした環境に正直参ってきています。 仕事から帰宅しても、休みの日もそのプレッシャーから逃れられず夢にまで見る始末（汗 応募人数もかなりあったと聞きました。 その中で厳しいシフト条件を提示した私を採用して頂いて大変感謝していますが・・・今辞めたいと思っています。 お金が必要→週に数時間のバイト→服を買う→マイナス これでは意味が無いし、勿論バイトなので幾ら私が入れると言った所で会社の必要な時しか入れて貰えない為採用を頂いて3週間経ちましたが勤務時間が6時間程度・・・ 辞めるにも教育して頂いている段階で「辞めます」も失礼なのかと迷っています。 今まで派遣にしろバイトにしろ「一ヶ月前には辞める事を告げる」という風にしていたため直ぐにやめたい場合どうしたら良いのかがわかりません。 「一身上の都合でやめます」と言って一ヶ月耐えられるか・・・ むしろ、一ヶ月耐えられるなら辞める必要もないのか・・・ アルバイトをして指導していただいている状態でやめるというのは無責任な気もしています。 以前派遣で、仕事のハードさ、向いて無さ、契約無視した膨大な手当てのつかない残業、当たり前の休日出勤に無理だと思って試用期間の一ヶ月で辞めたいと言ったら派遣の担当の方に「無責任だろ」と言われたのがトラウマになっているのかもしれません；； アルバイトを直ぐに辞める時というのはどうするべきなのでしょうか？ 辞めると言って直ぐに辞めないのならその後の教育も会社にとっては無駄ですよね？ どなたかアドバイスをください！

辞めた店に戻るには 21歳フリーター女です。 半年前に一年間飲食店でバイトしてました。大好きな店で、人間関係にもとても恵まれていたため、続けたいというのが本音でしたが、成人して就活をしなくてはという焦りと、チェーン店だったのでヘルプで他店へ行ったりと精神的に辛いことが重なったため、店長に不満をぶつけて勢いで最悪な辞め方をしてしまいました。店長も他店との掛け持ちのため多忙で、直接会うこともなく、上手く思いを伝えられなかったという後悔も残ってます…。 店長とは時々ぶつかることはあったものの、ニックネームで呼んで下さったりと仲は良かったと思います。ヘルプに呼ばれたのは私だけだったし…だからこそ必要としてくれている会社だし辞めたくはなかったのですが、今更遅いですがずっと後悔してます。 辞める時も引き止められましたが、精神的に追い詰められていた私は断ってしまいました。 その後就活するも、なかなか上手くいかず…田舎なので尚更仕事がなく……と今掛け持ちしてますが、時間が限られているため、以前のバイトの半分くらいしか給料がありません。その飲食店は時給が高く、尚且つロングでシフトに入れたため、結構もらえました。 今もし戻れた所で、きっと皆からは非難を浴びるだろうし、非常識だとは思います。以前のような人間関係を築けないかもしれない……… それでも戻りたいんです。怖いけど……一生フリーター覚悟で頼んでみたいのですが、やはり私は間違ってますか？ 補足なんですが、実はその店で同じバイトの男の子と恋仲になり、店の皆にもバレていたようですが、そのことで店長と揉めたのが一番の原因です。店長いわく他店でもそういうカップルがいて、その二人は同じ日にサボって来なくなったらしいです。私達もそうなるのが怖いためいつもかぶらないようなシフトにしていたと。それは店長の考えに反対するつもりありません。でも、だから「信用できない」って言われました。仕事関係なくその理由で。私はそれに納得できませんでした。面と向かって信用できないと言われて、もうこれ以上ここで働けないなってかなりショック受けました。 そして結局二人で辞めたのですが、やはり私は最低でしたね。今はもうその彼とは別れましたが、関係ないですよね…。 仕事中もちろん普通に仕事してました。仕事自体好きでした。 皆さんの意見を聞かせて下さい。こんな私に雇ってもらえる資格があるでしょうか。円満退社だったら……後悔しても仕方ない…でもだからこそ同じ店でやり直したい。 長文・乱文すみませんでした。

アルバイトで３日目で入った会社を退職したいと考えています。 理由は３つあります 1、入社したらほぼ実態のない会社が複数存在や、間借り？みたいなことをしている人もいて、不透明な部分が多い(取引先は堅い会社が多いです) ２、給与未払いや税金滞納トラブルが多い。しかも税金は払いたくない、営業利益をもたらさない社員は即クビ、社会保険料も払いたくない。といったような社長のワンマン経営が見られる。 ３、一般事務のはずが、入社したらいきなり決算のサポートまでやるように要求。税理士に相談してとりあえず簡単な経理のみ行うことに決定したが、税理士もずさんな会社だという認識があり困っている。 しかし税理士が言ってましたが、今後会社が急成長することは間違いないようです。ただ、利益は全部自分のもの。自分のファミリーに対しては手を尽くしたいが、従業員のためにはやりたくない、という考えに不安な気持ちでいっぱいになりました。 この会社に入るまでなかなか仕事が見つからず苦労したので、本当は辞めたくはないです。 ですが、高圧的で、とにかく考え方が合わなくて辛いです。 まだ３日で辞めていいんでしょうか？ やめたら訴えられたりしますか？ ご意見いただけたらありがたいです。 よろしくお願いいたします。

お世話になっております。 以前投稿で転職したばかりで。。。というような質問をさせていただきました。 長文失礼します。(._.) その後入って1週間後に熱で月曜日早退し、火曜日お休みしました。その次の週にまた熱が出て前のときよりも酷く関節痛が凄まじかったので会社の人に相談すると休めといわれたので月火とお休みしました。(昨日、今日) こんな奴は社会人失格ですよね(._.)？？ よりにもよって月火、月火と休むなんてズル休みととらえられても仕方ないですよね。。。（ ; ; ） 現にまだ熱と酷い関節痛があり明日もどうなるかわかりません。 派遣なので派遣の担当に申し訳ないことを相談してみたのですが全然印象悪いなんて思ってない、身体治すのが一番やからゆっくり療養したほうがいいと言われました。 しかしあまりにも怪しい休み方になってしまったので今後やっていけるか不安です。 仕事で名誉挽回できればよいのですが前回の質問の通りや入社早々いきなりやったことのない設計を任させられ、聞いても答えがわからない状態で拉致があかず会社のやり方について派遣の担当に相談しまくってる状態です。 辞めたいとはいってないのですが正直いまの気持ちはそっちのほうに向かってます。。。 辞めたくないのですがこのような状態になってしまったことと仕事内容が合わないことで逃げたくなっています。 頑張って続けたほうがいいのか、きっぱり辞めたいことを伝えればよいのかわかりません。 みなさんならどうされますか？

弊社は株式会社で15人ほどでやってる製造業です。その人は現場ではリーダ的な立場で仕事は出来るのですが、自分がいいと思う人にしか会話はしないし、あいさつをしても無視します。（本人はしてないと言いますが明らかにしていません。なので必然的にその人もしなくなります）従業員が次の仕事を指示してもらうのに聞きに行くとぶすっとした顔で何も言わずに紙を渡しやる事をしたりとかします。そうなると聞くのも聞きたくなくなり、酷い場合では適応障害になった人もいます。その人のせいで何人かやめています。周りのみんなが限界になってきている状態です。(ほかの人たちが辞めて行ってしまいます） 一か月前に一度その人にあいさつ、そういった態度でいるとみんなが辞めて行っちゃう事について話しました。あいさつはされたらしてると言っていますが、はたから見ててしていません。 私もその従業員と話すのも辛くなってきましたし、もうそろそろ限界が来ていましています。 他の従業員はその人が居なくなった方が社内も雰囲気も良くなるし、みんなで頑張りますと言っています。 どうすれば辞めさせる事が出来るでしょうか。

４月に入社してから３ヶ月、仕事も覚え、全体の流れも分かってきたんですが、 入社から、暇で仕方ありません。 友達などに相談すると、最初だけだよと言われますが、 どうも、この流れだと、このままのような気がします。 会社は、中小企業で、総務を担当しているのですが、 本当の元締めをしているのが、社長の奥さんで、 私は、そのお手伝いという状態です。 その方に、仕事を増やしてもらえるように頼んだんですが、 営業の人たちに聞いてみると言われ、 どうやら、社長の奥さんの仕事を回してもらえるわけではないようです。 普段、社長以下営業の人たちは、現場にそのまま行って、直帰するという形をとっているので、 直接、何か仕事がないか聞きにくいです。 今までも、資格の勉強、gooへの書き込み、 掃除、資料整理などしてきましたが、 毎日だと飽きてしまい、仕事場に来るのが憂鬱になってきました。 社会人的に、どんどん、駄目になっていきそうで・・。 こんな経験をされた方、どうやって、暇に対処してきたか、アドバイスお願いします。 ほんとは辞めたいのですが、一人暮らしをしている以上、金銭面的にやめられず・・。 読みづらくて、すみません。 よろしくお願いします。

私は一人っ子で、結婚して4年前に大阪市内に来ました。私の実家は京都で大阪寄りですが、車で1時間15分位かかります。2年前に父が亡くなり、母（66歳）が一人暮しをしていて親戚も近くにいません。幸い近所同士が中が良いのが救いです。老後が心配なので私の実家の近くへ帰りたいと考えて、私の実家の近くにマンションを購入し、この秋には引越しをする予定だったのですが主人が仕事を辞めてしまい京都へ引越しをするつもりで、去年入った会社なのに辞めてしまって…今までしてきた仕事が大阪に多い為また、京都で出来る仕事が見つかるかが不安だと言います。 その出来事で主人の両親も、仕事あるかわからないのでマンションを売る？と言うような事になってしまって…娘が来年幼稚園なので、早くどちらにこれから住むか決めなくてはなりません。主人の実家は今住んでいる近くで親戚も沢山います。娘たちの為には親戚が多いほうが良いのでしょうか？お嫁に来たのに親の事を考えて実家の近くへ帰ると言うことは私のわがままでしょうか？結婚するときに考えるべきだったのかと思いますが…。

今月より失業給付金の受給手続きをすませ、仕事を探しているのですが 丁度今日、やってみたい仕事(但しアルバイト)を見付けました。 このバイトは、週20h以上働くことが条件にもなっています。 バイトに受かった場合、就職扱いになる筈で、失業給付金の受け取りは停止となります。 更に受かった場合でも、バイトは3ヶ月位で辞める予定です。 この後、再度給付再開の手続きを取る際 事務的な報告をするだけで、直ぐに給付再開は出来るのでしょうか。

社員の中に仕事中ゲームや趣味のＨＰを見ていて仕事の成果も上がらず辞めてもらいたい人がいます。 ＰＣには何をしているかログ情報を取れるソフトを入れ監視してみたところ、毎日半日くらいはサボっていることがわかりました。まだ注意していませんが一ヶ月ぐらい監視して問題が多いことが分かったので厳重注意をしようと考えています。その際即刻クビにすることは可能でしょうか？

私はいま大学を卒業したばかりなのですが、決まっていた会社を辞め（そこは少し入社が遅かったので）新しい会社を見つけようと思うのですが、職種はネットワークの仕事がしたいのですが、この仕事にかかわったこともなく、実務経験もないのですが、今から中途採用で多く採用してくれるところをご存知なかたいますか？？ハローワークなどのサイトです。また、私と同じ状況を経験した方はアドバイス等も含めお願いします。

お世話になります。 結婚１年目の兼業主婦（子どもなし）です。 この度、義祖母が急に亡くなり、義両親との同居の話が進んでいます。 旦那は、田舎の長男でいずれは同居・・と言われていましたが、こんなに早く時期がくるとは思わず、「仕事を退職して、同居。早く家の仕事を覚えて、町内会などの行事に参加してほしい」という話に、憂鬱になっています。義両親や旦那は、専業主婦であることを望んでいます。 私が、今の専門の仕事に就くために、学校を入り直して努力してきたことなどが無駄になると思うと、やりきれない思いで、泣きたくなります。同居となると、義姉妹とも、ほぼ毎日のように顔を合わせることになり、それも憂鬱の種です。 同居はまだしも、仕事だけは続けていたい・・・と思いますが、今は法事のことなどで、義実家全体がピリピリしているときですし、旦那には「これから先、義両親・義姉妹と長く付き合っていくことを考えたら、仕事を辞めた方が私のため」と言われました。 でも心では「なんで…」と思ってしまいます。 どうしたら、この気持ちを乗り越えられるでしょうか。 感想・アドバイス等よろしくお願いします。

かなり軽度な知的障がいですが、就労支援で働いています。 縁故関係での入社なので良い会社に勤められています。 かなり軽度ですが普通の就労となると全くと言っていいほど無理です。 縁故と言う事もあり周りも気づかって今まででは考えられないほど何年も勤められています。 普通の仕事をこなす能力はやはりないので、このコロナの影響で与えられる仕事は、もっぱら消毒のために机を拭いたりすることばかりです。 しかし、きれいにとかきちんととかが出来ないために、ある人物にくそみそに言われるそうです。 そして今もう辞めたいと言ってます。 そこを辞めたら次はないと言っても、それでも辞めたいと言ってます。 ほんとに次はないと思っているのか、何とかなるとか思っているのかはわかりませんし、ただ不満を言ってなだめてもらいたいなのかひわかりません。 特にあまのじゃくなところがあるので、真意はわかりません。 何と言って説得させたら良いでしょうか？ 私なりに考えた事は その人はもう50才も過ぎてるから、定年なったらもういなくなるんだし、それまで我慢すればいいだろ、とか せっかく縁故で入れたんだから次はないんだから我慢しな、とか そうだそうだ、そんな嫌な思いしてまで勤める事ない、すぐに辞めちゃえ、と言って、あまのじゃくのところを逆用して辞めないように仕向けるか。 と色合い考えていますが、何か良い助言を教えて下さい。

くら寿司でバイトをしている高校1年です。 もうバイトを辞めたいです。 まだ1ヶ月しか経ってませんが、仕事が自分に合いません。 自分は人より行動が遅めで、速さを求められると失敗してし まいます（ーー；） 私は土日朝から入ってて、仕込みの準備が遅くて毎回怒られています。つらいです。 あとメンタルが弱いので、一回怒られるとひきずってしまいます(^_^;) 正直、どのバイトにも向いてない体質です。 高校2年生になると課題の量が増え、忙しくなると言われました。 なので、最低でも高校2年になるまでには辞めたいです。 店長に年末年始は頑張ってもらうと言われたので、それまでは行こうと思うのですが 本当は冬休み開ける前くらいには辞めたいです。 いつぐらいに辞めると言ったらいいでしょうか？ 「何甘ったれたこと言ってんじゃ！」と思うかもしれません。 わがままな質問ですみません（ーー；）