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35歳の男です。現在転職して2ヶ月が立ちます。 元々ある会社が新しく立ち上げた営業所で、現場の従業員は私と上司の２人のみです。全くの未経験分野ではないのですが、仕事の進め方や専門知識等、覚えなくてはならない事がたくさんあります。 上司は新規開拓や既存の仕事に追われており、また自分が業界経験者という事もあるのか、どちらかというと放任されています。もちろん上司の手伝い等を買ってでようとするのですが、そこは手伝わなくてもいいと言われます。自分で仕事を探してみたりネット等で用語の勉強をしたりしているのですが、もう2ヶ月もたつので何か数字につながる仕事をしなくてはいけないという焦りもあります。もちろん質問した事に対しては対応してくれるのですが、突然知らない事、教えてもらっていない事等の仕事の指示もあります。わからない部分については聞くのですが、そんな事もわからないのか的な対応をされると正直凹みます。 営業所を立ち上げるにあたって人員募集をしていたので、自分が採用されたのですが、今改めて話を聞いてみると自分じゃなくても誰でもよかったような感じです。 なんとなく悲しくてモチベーションが下がっているのですが、35歳という年齢もあり、そう簡単に再就職というのは難しいと思っています。精神的につらくなり始めているのですが、こんな時は時間をかけて雰囲気に慣れていくのと、がけっぷちというのを覚悟して再就職を考えていくのとどちらが良いのでしょうか？同じ様な経験のある方に是非ご意見を伺いたいと思っています。

今日息子の担任の先生から電話があって息子が学校へあまり来ていないことが知らせれました。このままでは留年するかもしれない、とのことでした。不登校の理由は、いじめなどではなく、単なる「さぼり」でした。ずっと遊んでいたようです。息子の嘘、それに気付かなかった自分の両方にショックでした。 １６歳高校１年の息子ですが勉強はあまりせず、たまにケンカをして帰ってきて、夜遅くまでパソコンをしていたり、家の手伝いもあまりしません。いろいろ社会に出た時の厳しさとか説教をしますが効き目無しです。激しく反抗するわけではありませんが、それが逆にやりづらいんです。説教を始めると、「ごめんなさい。もうしません。」「わかった。」・・・。でも行動は直りません。でもそう息子が言う以上、その場はそのまま収まってしまうので、何も解決しません。 息子は話し合いのときに、「うちが厳しすぎるからウチには居たくない」「（学校をやめてプラプラしている）友達がうらやましいと思う」と私に言いました。でも、客観的に見ても家は特に厳しいわけではありませんし、別の高校の長女と次男も「そうは思わない」と言っており、長男のようにはなっていません。 息子はどうすれば変わるでしょうか？完璧な人間になれとはいいません。以前のように戻って欲しいです。休学、あるいは転校させるべきでしょうか？ また、ボランティア団体がやってる無人島ツアーというものがあり、無人島で高校生～社会人の初対面の方々と一週間、自給自足で生活する、というものを友人から勧められたのですが、参加させたら変わるでしょうか？ かなりの長文失礼します。何でもいいので意見、情報お願いします。

製造業で働いています。 少人数のラインで、そこはもともとは男性のみのラインでした。 いつからか、女性がラインに入って作業し始め、上司はゆくゆくは「女性だけでもできるライン」を考えているそうです。 私は去年、仕事の悩みと、信頼もあったのでしょうか…そこの少数ラインに配属されました。 以前の持ち場（女性がメイン）では、私一人、かなり責任の重い作業をずっとやっていました。 できるだけ、効率よく仕事をかたづけ、他のパートさんの仕事を手伝ったり…。 しかし、その逆はあまりあり得ませんでした。 それが数年…積もり積もって、今の職場に異動になりました。（少数ラインの女性が突如引っ越すことにもなったので） 課長や他の社員さんからはある程度信頼はされていたと自分でも思っています。 現職場は、 基本は男性リーダーと私ですが、忙しい時期になるとイレギュラーで女性（たまに男性）が入ります。 工程は (1)先頭：男性リーダー1がA部品組立～運転 (2)中：B部品づくり～リーダーが組み立てたものと、私が作ったBをドッキングさせる。 （このばあい、B部品作り、ドッキングはお互い臨機応変に行う） (3)後：梱包。私が残りの作業を受け持ち梱包し、ラインに流す。ダンボールの供給も行う。 女性でもできる…とはいえ、機種によっては手首に負担のかかるドライバーを使用し、腱鞘炎に悩まされ、指まで痛くなります。 休み時間にストレッチをしたり、休日に湿布をどんどん貼ってなんとかやり過ごしたりしていました。 リーダーは知ってか知らずかなにも言いません。 そして忙しい時期になると、イレギュラーに1～2人が入ります。 工程では (1)先頭の手伝いに一人。リーダーは運転テスト。 (2)B部品づくりに一人。およびドッキング作業。 (3)の梱包はさほど変わりません。 しかし、(2)工程に入った女性が、私や他の女性ができる作業ができず、平気で部品に傷をつけたり、シールの貼り方が雑など、難のあるひとでした。 しかし、シールは気づいたら私は貼り直していました。 間違いを注意をしてもろくに言葉もかえしません。私より一歳上です。 あるとき、工程を変えてもらいましたが、(3)の工程で彼女は、同じNGを頻発させ、なぜか急に「具合が悪い」からとその日に帰りました。 (2)のB部品作り、ドッキングは、私は機種によってなんとか自力でできます。 彼女は、リーダーの手伝いなしに、部品を作り上げる事ができません。 しかしラインリーダーはノルマがあるためか、 自分がやったほうが早いと考え、(2)のドッキング作業をやってしまいます。 よって、完成があがるのが早くなり、 (3)の梱包である私は、追われる形になります。 (2)の彼女は、空いた時間を、B部品作りし、溜めているのですが、それで時間があまると、 (3)梱包の簡単な手伝いをしにきます。 (3)は最後の仕上げなので、シリアルナンバー貼りや、取説などいろいろ間違えないように注意を払わなければなりません。 追われていると、それもままならなくなり、一日に1～2回ミスを起こす時があります。 その時は、自分で倉庫まで行って、見直しをします。 (2)の女性は、言われなければやらない。なるだけ動かない。 要領よく、人の間に入っていけます。 私は、一人でいるのが好きなのと、疲れてしまって会話などできません。 ラインリーダーは(3)の梱包の忙しさを知っていないのか、わざとなのか、次々と完成を上げプレッシャーをかけてきます。（どうやっても手伝いがなければ絶対的時間が足りない） 私は、できない分は休み時間にこなしますが、結局また、完成がドンドン上がってきます。 この人たちが何を考えているのかわからず、コミュニケーションもないので、だんだんと辛くなり、 「今の仕事が辛い、帰らせてください」とラインリーダーにいいました。 そうしたら、 「そんなこといわないでさー頑張ろうよ」というあまりに無神経な答え。（しかし、上司に相談したらしい） もう、無理だ、と思い、上司に「しばらく休みます」といってそのまま帰ってきました。 家に帰り、悔し泣きし、以前からやっていたアームカットをしました。このまま血管が切れて入院でもできれば…と思いました。（そう簡単にはいきませんし、実際深くはできませんでした） 翌日、心療内科に行くと「しばらく休みを」と言われました。診断書を書いてもらえるとのことでしたが、これは断りました。 一週間～二週間休もうと思っていますが、 こういうことになったのは、何がいけないのか。わかりません。 柔軟性のない衝突しがちな私がいけないのか、 現場を見ないラインリーダーがいけないのか、 仕事をまっとうしない女がいけないのか、 コミュニケーションをとらない全員が悪いのか。 今は、こんな身勝手なことで休んだ自分が悪く、退職も考えなければならない…と後悔しています。 けれども仕事には行く気にはなれず、情けないです。 この状況に的確なアドバイスをいただけたら有難いです。

こんにちは。映画の見方について、いろいろな意見を聞いてみたいのですが、パソコンが世の中に広まって、情報や人の意見が簡単に入るようになったのはいいのですが、個人的にあまり見たくないものもあるのは事実です。（じゃあ見るなって言われるとそれまで） 今日はとくに映画の批評についてですが、確かに映画の見方、好み、感想などは人それぞれ違いますし、自由だとも思います。 ですがあまりにも、批判的な内容や意見が目につくのは私だけでしょうか？ あの終わり方はきにくわないとか、あのキャスティングは間違ってる、納得いかないこうすれば良くなるなどなど・・・ 私は今、自主制作映画を作ってる人の手伝いなどもしているのですが、二年以内には自分でも作ってみたいと思い、 現在構想などを練っています。 それで思うのが、作ってる側の人達にもこうしよう、ああしようと頭をフル回転して、作品を作るわけです。 つまりそうしてできた完成品は、かかわったスタッフみんなの熱意がこもってるわけです。 その辺も考慮して感想や、意見をいってもらえればいいのですが・・・ 話とびますが、私は淀川長治さんのファンです。 あの方はその映画のいい所をみつけだして、伝えてくれます。本当に映画を愛しているのが伝わりませんか？ 映画を見て人生の勉強ができるときずかせてくれたのも淀川さんです。 みなさんは映画をどんなふうに見ますか？なぜ映画が好きなのかも聞かせてください。ちなみに私は、ぶっちゃけた話、楽しければそれでよし。それがすべて！いろんなジャンルのいい部分にきずいて、そこで感動を覚えられればいうことなしです。 長々とすみませんでした。皆さんの映画観を教えてください。お願いします。

中学生の息子の事ですが、小学生時より数え切れない程繰り返し言ってきたのですが、家で最低限やって欲しい事《簡単な家事手伝い＊牛乳パックを切る、お風呂を洗う、食事の配膳、勉強＊学研の教材》をすれば、ゲームしても、遊びに行っても、ＰＣでメールするのもよい、と言っているのですが、私が確認しないと勉強はかなり溜まっています。 そうなると私も「何でそれだけのことが出来ないの！？（怒）」となります。今日またやることをやらないで、メールしていて、夜はサッカーの練習だったのに練習に持って行くものすら用意せず行ったと。当然勉強もしていません。（サッカーは部活ではなくクラブチームなので平日は２日しか練習がありません。∴３日間はヒマです。遠いので車で送迎している） こういう息子に本当に呆れるばかりなのですが、いい加減中学生にもなって、言われないと出来ないなんてだらしがないと思うのですが、私が無理を押し付けすぎているのでしょうか？？（でも、そんなに大変な事ですか？私が最低これだけは・・と思っていること） あまりに酷くなればサッカーは辞めさせると言いましたが、多分かなりの確立でまた私が怒る日が来ると思います。皆さんだったらどう対処しますか？夫は私がキーキー言っていても黙～～～っているだけ。それも何だか腹が立ちます。もう少し父親として息子に何か言うべきことがあるのでは？と思うのです。 私はパートですが、仕事が終ってからの送迎（往復１時間弱）は結構大変です。食事の用意もしないといけないし、かなり練習日は忙しいです。そういう親の気持ちも全然わかっていないんでしょうね・・。

自分（姉）と弟が一緒に住む事になりました。歳は３０代で一つ違いです。一緒に住むのは、家賃と生活費を半分で済ませる為です。（自分→貯金あり、弟→貯金０円）今日、引っ越しも終わりました。弟と再会したのは１０年以上ぶりです。 しかし、いざ一緒に住むと、だんだん弟に対してイラつく様になり、ストレスを感じる様になりました。もうお互い、いい歳になりましたし、子供の頃の様なケンカはありませんが、弟のだらしなさにイラつく事が多くなり、弟も慣れてきたので、子供の頃の様に、人前で生意気な口をきいたり、でかい態度を取る様になってきました。そしてこの前、弟の友達が引っ越しの手伝いに来てくれたのですが、その人達の前で格好つけたかったのか、自分の事を上から目線でオマエ呼ばわりし、散々でかい態度で自分を罵倒してきて、友達の前なので弟の顔を立てて我慢してましたが、だんだん酷くなってきて、流石に堪忍袋の尾が切れて、その友達がいない時にプチギレしました。 いい歳して、こんな事でキレる自分もどうかと思いますが、いい加減、凄くムカつきます。 いい歳になっても性格のだらしなさ、チャランポランの所は全然変わってなくてガッカリしました。相変わらず好き勝手に生きてて、いつもその日暮らし的な感じで、いつか家賃も生活費も全部、自分が払うハメになりそうで、早速後悔しています。 自分は今、３．１１地震で仕事を辞めたばかりなので、今すぐ１人暮らしをするのはやっぱりキツイので、我慢するしかないのかと思っています。 姉弟だけで暮らすのは初めてですが、所詮こんなモンなんですかね？同じ同性同士の兄弟でも同じですかね？

こんにちは。 わたしは彼（３３才）と社内恋愛中の独身女性（３５才）です。 彼とはつきあって一年になり、きっかけは彼と同じプロジェクトに配属されてからでした。 彼と結婚の予定はしていますが、具体化していません。 とにかく仕事第一主義のマジメなひとで、土日もほとんどあえません。 （ちなみにセックスもまだです・・・） 彼とはプロジェクトが別々になりましたが、そのとき、彼と私と一緒のプロジェクトにいたＡちゃん（２８才）という女性がいます。 とっつきやすい子のため、女性の名前は常に「さん」付けで呼ぶ彼氏も、Ａちゃんのことだけは姓を呼び捨てで呼んでました。 彼氏はＡちゃんとは話しやすかったようで、Ａちゃんと話すときは声も大きくなり、よく笑っている姿が印象的でした。 プロジェクト終了後、彼氏とＡちゃんはなんのかかわりもなかったのですが、先日、彼氏がリーダーを勤めるプロジェクトにＡちゃんが彼の希望で配属されたことを知りました。 彼は仕事人間なので、せめて仕事をお手伝いしてあげたくて、わたしも彼のプロジェクトに入りたいと常々言っていたのですが、Ａちゃんを自分のプロジェクトにいれた・・・ あまりのショックに、卒倒しそうになりました。 しかも彼は、そのことをわたしに言わず、ひとづてに聞きました。 なんとも思ってない子を配属したのであれば、「○○さんを俺のプロジェクトにいれたよ」とかふつうに言ってくるひとなのに、いまだにＡちゃんを配属したことについては何も言いません。 くやしくてくやしくてしかたないです。 こういうとき、みなさんならどうしますか？ 「Ａちゃんて引き抜きであなたのプロジェクトいったみたいね。ショックだったな・・・」 とちくっとさしてもいいですかね。 それともしらぬふりをていつもどおり暖かく接する？ ほんとくやしいです。 どうしていいかおしえてください。

共働きの夫婦の家事分担について。今年結婚をした新婚夫婦です。私は正社員でフルタイム、彼は家の仕事の手伝いをしています。２人とも土日は休みです。私が帰宅する前に彼が帰っていることが多く、結婚する前に少し同棲していた時は夕飯を作ったり洗濯をしてくれたりということもあったのですが、最近まったく手伝ってくれません。平日家に帰って買い出し、夕飯、片付けを終えると９時過ぎです。つかれて土日寝ていると「病気なんじゃないの？寝すぎだよ」って言ってくるし腹が立って「平日は９時まで働いてるのと同じなんだから休ませてよ！」と言いました。なんだか新婚とは思えません…。好きという気持ちよりもっとこうしてほしいという気持ちが多くて。しかも作っても好きなメニューじゃないと食べないこともあるしだしはちゃんと昆布とかつおでとか料理ができた段階で洗い物も終わってないととか洗いものをしたキッチン台に水が飛んでるとか細かく指摘してくるんです。なんだか夕飯つくるのもゆううつで。 (1)みなさま家事分担はどのようにされてますか？職業状況（フル・パート・専業主婦）も教えてください。 (2)土日も朝早くから２人でお出かけとかされていますか？休日くらい昼まで寝てたいというのはわたしだけでしょうか。(^^;) (3)うまく分担してる方、どのように旦那さんをしつけましたか？また２人仲良くすごすコツがあったら教えてください。 (4)最近肌が手だけじゃなく顔も荒れてしまいつかれがでてるのかなと感じています。体調もあまりよくなく結婚1年目は慣れないことで体調わるくなったりすることってありませんでしたか？ たくさんですみません、ひとつでもけっこうです。みなさまのお話を聞かせてください。

付き合って2年経ちますが、仲の良いときと悪いときの差が激しく、しょっちゅう喧嘩しています。 彼氏のことが好きなので、何とかこのまま仲良くやっていけないかと考えていましたが、 最近、やっぱり合わないなぁと改めて感じてしまいました。 彼氏は、「彼女なら普通これくらいしてくれるものだろう！？思いやりがない！」と私に怒ることが多く、 私は、「恋人に求めすぎ、親しき仲にも礼儀ありだろう・・・」とイライラし、分かり合えることはないです。 先日退勤後、彼氏に出張の航空券の購入やら買い出しを頼まれ、家についたら仕事の資料作成を手伝ってほしいと言われ、なぜか、私の仕事と違って彼氏の仕事がいかに大変かを懇々と説明されました。 相当ストレスがたまって八つ当たりしてしまったのでしょうけど、正直、それが頼みごとをする人の態度なのかと腹が立ちました。受け流すことができませんでした。 以前にもこのようなことがあり、買い出しならともかく、いくら自分が大変だからって仕事まで恋人に手伝ってもらうのはおかしいのではと思ったので、納得いかない気持ちが態度に出てしまいました。 そうしたら、彼氏はこんなに恋人が苦しんでいているっていうのに、その態度は何だと逆に非難されました。 結局、手伝いは夜中までかかりました。 彼氏は彼氏で、私が快く手伝わなかったことを理解できず、ストレスをためています。 どっちが正しいか、悪いかを決めても、仲良くなれる気がしません。 これはもう、彼氏にはもっと献身的な優しい女性を探してもらい、私は私で別の人を探すべきなのでしょうか・・・。お互いに変わることができない気がしています。 もし結婚したら、彼氏は専業主婦になることを希望していますが、そうなったらもっと状況がひどくなりそうで、不安です。

男のニートの場合は世間から見放され、そいつが悪い。 あまえているだけ。 って意見の方が多いと思います。 「N・H・Kへようこそ」 っていうアニメがやっていますが大げさに言うとそんな感じですよね。 たとえ一人暮らしでも、２４時間コンビニもあるし、の食料は困りません。 暇つぶしはネットさえつながっていれば2ch、P2P、エロなどでなんとかなります。 好都合？なことにこれらの趣味はお金がほとんどかかりません。 初めてこの番組を見たときは、こんなの放送していいの？ って感じでしたね。私も無職１年以上ありました。 ちょっと心が痛いというか・・・ 女の場合はなにをやっているのでしょうか？ 一応家事手伝いってことで一般的に悪いイメージはあまり聞きません。 男ニート同様な生活をしているのでしょうか？ 男の無職の場合は友人も自然に減りますし、ましてや彼女や結婚など難しいでしょう。 でも女なら若くてある程度の容姿さえあれば脱出可能ですよね。 女、独身で無職。 失業中は除きます、フリーターも一応除外します。 結婚して専業主婦とかは対象としません。 もうすぐ結婚するからイイ！というのも除きます。 過去のデータですが５２万人？当然すべてが男ではありませんよね。 またそういう人たちはどういう考えなのでしょうか？ 男でもみつけて結婚して主婦になりたい、でも仕事もしてないし・・・ 出会いもないから相手がいない。って感じですか？ 男の場合は無職期間が長いと、この履歴書の空白の３年間はなんですか？ という具合に職探しが困難になります。事実上まともな仕事はみつかりません。 だから悪循環でしなくなってしまうのもあるのでしょう。 女のニートの方、または知人そういう方がいる方教えてください。

最近疑問に思い、ずっと気になっている事があります。 結婚のお祝いって、通常、披露宴出席してご祝儀、 または披露宴に出ない場合は贈り物ですよね。 ただ、ごく親しい友人が結婚した時は、ご祝儀のほかに贈り物もしたほうがよかったのかなって今更ながら後悔しています。 （自分は最近結婚したのですが、婚約祝いを頂いたりプレゼントしてない友人から贈り物されたりして、ハッと気付いたんです） 私は個人的な付き合いが多いため、グループでお金を出しあってプレゼントという事ができません。 でも、気持ちがあれば、小さな物でもあげれたのにそれをしなかった。 また、今だったら、結婚式の時、写真を沢山撮ったり、お手伝いする気満々なんですけど、以前は全くの受身で頼まれたら（受付とか）やるって感じでした。（写真も撮らなかった） 薄情な親友ですよね。 正直、以前は自分に余裕がなくて（仕事、私生活あんまりうまくいってなくて）人の幸せ祝う余裕がなかったんです。 「さほど親しくもない人の披露宴に出席して３万円のご祝儀」　と 「これからもお付き合いしていく大切な親友の披露宴に出席して３万円のご祝儀」 一緒なのって変だなと思うのです。 と言っても気づいたのが最近。 親友たちの結婚式はとっくの昔に終わってます。 ご祝儀も、今（３０代半ば）は当然、３万円包みますが２０代の頃（８年前頃）は当たり前のように２万円しか包みませんでした。 （その当時はそれが主流だと思っていたんです。どうなんでしょう？） 親しい人へは（ご祝儀以外にも）贈り物ってするものですか？ ご祝儀の額って時代や年齢と共にかわってきていますか？ 皆さんの意見（経験談）をお聞かせください。 今後の参考にしたいと思います。

親友の話なのですが、2年前にその子の遠方に一人で住むお母様が認知症だとわかったそうです。 その子は一人っ子で、ご両親は離婚されていてお父様は既に再婚しているので頼れない状況です。 先日その子のお母様が暮らす家の片付けを手伝いに行ったのですが、想像をはるかに超えた惨状でした。。失礼ですが、あまりにも人が暮らすには汚すぎる状態で、おそらくもう何十年も前から掃除などしたことがないような部屋でした。その子いわく、お母様は片付けが苦手で小さい頃からこんな感じだったと言っていました。 部屋中夥しい数のゴキブリやその死骸、ネズミのフンに、飼っている猫のオシッコ、食卓テーブルはもはや粘土状の汚れが5ミリは積もっていてこすっても全く綺麗にならないのです。 今は週の半分デイケアに通ってヘルパーさんが最低限の家の片付けをしてくれているようなのですが、元があまりにも酷いので手のつけようがない感じでした。 3日かけて一緒に片付けて部屋は綺麗になったのですが、その子はお母様と暮らす気はないそうで、このままほっておくとまた同じ部屋に逆戻りするの時間の問題です。 家には急な階段もあり認知症のお母様一人での生活は心配だと思うのですが、ホームなどに入るお金もないそうでこのままでやって行くといっていました。 その子は来年度から一年仕事で海外に行くのですが、私はその子のお母様な事が少し気がかりです。 人様の家の事情なのですが、ずっと仲が良い友達のお母様の事なのでとても心配です。 認知症でずっと一人で生活を続けることは可能なのでしょうか。 認知症について詳しい方や介護経験のある方のご意見をお聞かせいただければ幸いです。 何かその子にしてあげられるアドバイスなどありましたら教えてください。

先日学校事務職の募集があったので応募するのですが、志望動機がなかなかうまくいかず悩んでおります。 どうぞ添削をお願い致します。 私はアルバイト経験しかなく、レンタルビデオ店で接客業と派遣会社での事務をやっておりましたがどれも１年くらいしか働いていませんでした。 派遣会社での仕事では残業が多く、そのうえ人間不信に陥ってしまい辛くて辞めてしまいました。 そして仕事を辞めてから今までの３年間は人と接することの怖さと自分が仕事をうまくこなせないことに悩み、家の手伝いをしていました。 しかし仕事はしたいと思っていたので、パソコンスクールに通いＰ検の準２級に合格しました。 そのうえで、この度応募するのですが志望動機が書けず困っていました。 学校事務の仕事に対して、仕事をしたいという想いと、暮らしの安定や事務職にただ就きたかったということにしか応募理由がありません。 なので、あまり「御社に貢献したい…」というような建前のような志望動機を書くことには抵抗がありました。 しかし、どう書いていいかもわからずとりあえずという感じで書いてみました。 宜しくお願い致します。 補足ですが、学校は自分の母校です。 <志望動機> 前職では事務及び仕事の紹介とサポートを行って参りました。 事務職は周りの人たちが働きやすい環境を作り、支えることが大切だと学びました。 自分が学んだ学校で、これまでの経験とスキルを活かしたいと思い応募いたしました。 添削を宜しくお願い致します。

カテ違いだったら、すみません。 気がきく人と気が利かない人っていますよね。その違いはどこで生まれるのでしょう？ 気が利かない人の中には、やりたくないから気がつかないふりをしている人もいるとは思いますが、本当に気が付いていない、見えていない人もいますよね。 以前、ある印刷工場でお手伝いをする機会がありました。 他の仕事をしていても、印刷機から紙が床に落ちていれば、作業の合間に拾って整えてもとの場所に置くのは普通で当たり前のことだと思っていました。 でも、その工場のおじさんは、パートのおばさんは「そこに紙が落ちていることにも気がつかない」のだといいます。実際にそのような場面に何度も出くわし、困っているとのことでした。 そして、身内にもいます。自分で冷蔵庫から出したのに、もとにあった場所が分からないから戻せない。少し手を伸ばせば届く範囲にあるものも、見つけられず、言われて「あぁ、ここにあったの」と言う感じ。（年寄りではありません） このような違いは、生まれつきの要素もあるのでしょうか（性格・性質）。それとも、自分で見つけたり、探したり、気がつかなくてもいい環境や育ち方でそのようになっていくのでしょうか。 性格は遺伝的要素と環境要素の両方が関わると思っていますが、そのように気がつく、とか、気がきくというのは性格とは少し違うような気がしています。 専門的な見解があればもちろんありがたいですが、ご自分のお考え、という範囲でも結構ですので、ご意見がいただければ参考にさせていただきます。

こんにちは。 この度経理事務で正社員として採用された37歳のものです。 採用はとても有り難いのですが、 面接で経理を全部任せるからちゃんと出来るのか ？ と何度も念をおされ前職ではパートで経理事務はしていたことは伝えたのですが、 すべてを出来るのか凄く不安になってしまって・・・ 給与計算はお手伝い程度にやっていただけですし帳簿関係も専用ソフトを使って やっていたので手書きだったら出来なさそうです。（面接した会社が古く事務員の方も失礼ですが高齢そうだったものですから） 合否は面接する人が沢山いるから１０日ぐらいかかると言われたのに次の日の夜には採用の連絡がきました。 よほど時間がないのか引き継ぎも２日程度しかなくその点も不安です。 面接で社長に俺は怒鳴るけど大丈夫か？とも聞かれその時は大丈夫ですと答えたのですが面接で言うぐらいだから相当なのかな？とも思って・・・ 15人位の会社なのですがとても不安です。力量不足だからお断りしようかな と一瞬思いましたがやっと決まった会社だしどうにか頑張りたい気持ちもあります。 本で勉強するつもりではいるのですが不安です。 それか派遣で１年契約の入力の仕事があるお話も頂いていて、そちらにして時期を待ち少しでも景気が回復してくれば就職先も広がるかなとも思っています。年齢的なこともありますしどうしたらいいのか・・・まとまらない文章ですみません。アドバイスどうぞよろしくお願いします。

大学ももうすぐ春休みに入り、来年度から大学2年生になります。 今までバイト経験がなく、私の周りでもアルバイトしている人がたくさんいるので、これを機にアルバイトを探そうと思います。 そこで塾講師が目につきました。 心理学を専攻しているし、子ども達の夢を叶える手伝いをするはお金以上に価値のあるお仕事だと思いました。 しかし、私は勉強が苦手です。 勉強で頑張ったことと言われると、高校受験の勉強を必死でやって某エリート校に入ったくらいです。 その後は落ちこぼれてしまい大学もAO入試で三流大学に入りました。 もし塾講師をやるならば中学の勉強から復習しないといけないですし、高校生を教える自信なんて全くもってありません。 しかし、じゃあ諦めればと言われると、やっぱりやってみたい気持ちもありますし、そもそも平日が忙しく休日もレポート等で大変なので週１でしか働けないのです。 働く時間や仕事内容を考えると時給が割に合わなくても塾講師は魅力的なお仕事に感じます。 みなさんはどう思いますか？ 中学の勉強すら怪しい私は塾講師にならないほうがいいですか？ それとも今からでも中学の勉強からやり直して塾講師を目指してみる価値があると思いますか？ もし、私の背中を押してくれる人がいるならば、この春休み塾講師になるためにまずはどのようなことをしたほうがいいか教えてください。 あと、塾講師へ募集するタイミング（3月からがいいとか）も教えて頂けると嬉しいです。 よろしくお願いします。

来月末に二人目出産予定です。 上の子はまもなく3歳、保育園に通っています。 一人目を産んだ直後は実母が来てくれており、たいして悩まずに 家事を頼めていたのですが、今回は実母は地方で闘病、義母も義父が手術で地方から 手伝いにこれなさそうなので、外部サービスで家事を何とかしたいと思っています。 主人は普段は超多忙な仕事をしており、出産～退院までは何とか配偶者出産の特別休暇で 家にいて上の子供を見てくれる予定ですが、退院後はきっと早く帰ってこれても 21時過ぎになると思います。ちなみに朝も7時過ぎには出て行ってしまいます。 一人目の出産後は、微弱陣痛でお産が長引いたり、切開したり、出血も多かったので、 座ったり立ちあがったり、歩いたりも痛みのせいでようやくの時期が1カ月以上あったので、 正直今回も退院してすぐに家事がまともにできるか、上の子供の面倒をみれるのか とても自信がなく不安です。 産後ひだちが悪く、二人目出産で外部サービスを使われた経験者の方、 是非何をどの時間帯にやってもらうのがよかったのかアドバイスを頂けないでしょうか？ まず、上の子供のお迎え、食事の支度、掃除、洗濯（梅雨後半～夏なので大量そう・・・）、 あたりが困るかなと思うのですが。 この他にも上の子のお風呂なども、痛みや悪露がある中、新生児を抱えて一人でするかと 思うとちょっと気が滅入りそうなんですが、このあたりも何か経験者の方からアドバイスいただけると うれしいです。 よろしくお願いします。

20代女性です。ご意見をお聞かせください。 3年前に東北で大震災が起こった当時、自分に出来たことは募金や避難所に移動された方の名簿作りのお手伝い程度でした。医療従事者の方や自衛隊の方、福祉職の方々など、緊急時に人々の役に立つことができる専門職の方をうらやましく思い、「自分は無力だな」ということをつくづく感じたものです。 現在はまだ学生ですが、人生で進む方向はほぼ決まった状態です。家族や恩師の手助けがなければ進むことのできなかった道であり、やり直すつもりはありません。 しかし、「自分のしていることは、いざという時役に立つことではない」という思いが時々頭をよぎります。 世の中は、上記のような医療や福祉に携わる方以外の職についている方々が九割です。同じように考えたとしても、皆様乗り越えて現在がんばっていらっしゃるのだと思います。 被災地に積極的にボランティアに行っていた当時の恋人に、「おまえのやってることほんと役に立たないよね」と言われたこともあり（実利に結びつくのとは無縁の研究なので、確かに九割五分の方にとって実生活に役にたたないというのは事実です）、そのことも思い出してたびたび悶々とします。 これまでいろいろありながらも、なんだかんだ継続して勉強し向き合ってきた道です。自分の選択に責任を感じていますし、自分の道でがんばりたいと思っています。 同じように無力感にとらわれたことのある方、どのように自分を励まされ納得してこられたのか、よろしければご意見ください。

法人の固定資産購入時の事業専用割合？とでも言うのでしょうか、この基準について質問です。 法人とは言いますが、中規模アパート１つの経営のみで、家賃収入以外の取引と言えば自動販売機の売上と太陽光発電による電気の売上程度の単純小規模な法人です。 このような小規模で単純な事業での固定資産の購入（車両やパソコンなど）は100%事業使用とはみなされにくいのでしょうか？ この経営者は軽トラックを1台所有しておりますが、アパートの清掃、自動販売機用の飲料の買い付けなどに使用しており、ほとんど個人使用していません。 ※経営者とその奥さんはそれぞれ軽トラックとは別に個人所有の車を1台ずつ所有しており、子供たちもみな結婚して家を出ているため、知人と奥さん以外に生計を共にしている人はいません。 しかし、担当の税理士より100%は難しいということで60%程度の事業使用として減価償却などを計上しているらしいです。 事実上99%事業使用なのに、60％程度しか計上できないのには何か明確な制度や基準が設定されているからでしょうか？ 数年は担当の税理士さんにお任せして、後々は私がこの法人の経理として働く（お手伝い程度ですが）ことになっております。その時にパソコンと会計ソフトを購入していただこうと思っておりますがこれらも100％事業としてみなされないのであれば購入してもらうのも気が引けます。 税務署の判断基準として考えられるものや注意点などがあればご教授いただければと思います。 よろしくお願い致します。

知人のお父様が亡くなられ、水墨画家でした。 （県の美術関係や協会の中でも有力者であった人物です。） 遺作が20数点あり、管理も難しく、残された母の糧になるよう販売をしたいとの事でした。 従来であれば、一周忌を機に遺作展等を行い販売をするのが一般的で、開催としては県内の水墨画協会等が主催となるかも知れませんが、知人としては自分ですぐに行動したいとの思いがあり、相談を頂いたのです。 もしくは、既に遺作展の話があった結果、開催費用を差し引くと、収入は微々たるものになるとの結果なのかも知れません。 知人はネットに詳しくありませんでしたが、ネットオークション等を希望しており、ある程度ネットに詳しい私に相談を頂きました。しかし、私が作品UPをお手伝いしyahooオークション等の一般オークションを行いましても、作家名のある作品を求める人が訪れにくく、適正な値段で販売できるのに不安があります。 つきましては、遺作の販売につきまして、同じような経験をされている方々がいらっしゃると思い、「Yahooオークションや代行オークション、美術商等で販売を行ったが問題無かった、この業者には実績があるのでオススメする。その他こんな方法で販売を行った 等」アドバイスを頂きたくお願い申し上げます。 尚、絵画の買取を行って頂ける画廊や代行オークションを調べました所、下記２サイトが見つかりましたので、現状、他の案が無ければ、そのサイトを知人に紹介致します。 ：おいだ美術 http://www.oida-art.com/index.html ：毎日オークション http://www.my-auction.co.jp/promotion2/ 以上、恐れ入りますが、宜しくお願い申し上げます。