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ご質問させていただきます。 6年位前に健康診断で指摘を受けて病院を受診。 尿検査で「蛋白・潜血」血液検査「コレステロール・中性脂肪」でかかっています。 今現在も、特にお薬を服用したりすることも無く、数ヶ月（一ヶ月だったり三ヶ月・六ヶ月と間隔はまちまちです。）おきに検査に通っております。 医師からも「〇〇病」と言われたこともありません。 わたくしとしては、「経過観察」だと思っております。 以上の様な「体況」でも保険加入は可能でしょうか？ ご存知の商品等あれば、ご紹介お願い致します。 また、引き受け可能か確認をするには、いきなり「体」の状態を伝えるのではなく、プランが決まってから、担当者に相談で流れとしては良いのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

初めて投稿させて頂きます。長文ですが、一度目を通して頂ければと思います。 文章の意図がうまく伝わらない部分があるかと思いますが、ご容赦下さい。 交通事故の保険や慰謝料について詳しい方、事故経験者の方にお聞き出来ればと思います。 ◆質問内容は以下です。 ＜状況＞ 先日、私が自動車の交通事故を起こしました。私に完全に非があり、10-0となる事故です。 横断歩道を歩行中の方に右折の際、相手に気づかず徐行スピード(10km)程で、 ぶつかってしまいました。横断歩道での前方不注意と言われました。 その時は、救急車や警察を呼んで、その場を処理したのですが、相手の方が保険会社と話を したいと言われたので、当然承諾し、保険担当の方と話を進めて頂きたいと伝えました。 被害者の方は30代男性で学生をしているとお聞きしました。仕事はしていないとの事。 相手の診断結果は打撲で骨折はしておらず、全治2週間ほどではないかとの診断で、 事故の際、左半身を当ててしまった為、その反動で右半身を地面に打たれて、 右手首や右肩を痛められてしまいました。本当に申し訳ないと感じています。 そして後日、保険会社から被害者の方へ連絡があり、保険の手続きをする旨を伝えたとの事でした。 私自身初めての経験だったので、どのように対処すれば良いのかは詳しく分かっていなかったのですが、 後ほどお詫び兼ね、改めてご自宅に訪問させて頂きますと被害者の方へお伝えしました。 そして暫くたった1週間後くらいに、改めて私から連絡をさせて頂いた時に、被害者の方から 「保険会社から連絡はあったのですが、ちょっとA(私)さんと示談がまだ終わっていないと思うので、 改めて話がしたい」と言われました。 具体的にどのような話をされる予定でしょうかと尋ねた所、 「保険会社から連絡をもらっている金額が120万円(自賠責の支払限度額)しか出ないので、 それではちょっとどうなのかなと思い…」と言われたので、 「具体的に申し上げて頂きたいのですが」と伝えた所、 「私が怪我をした事による、損害賠償や慰謝料の件について話がしたい」と言われました。 「慰謝料で120万円では少ないと感じており、もし120万円以上を請求したい場合、Aさんが立て替えて頂けるのか？」という旨の質問でした。 私は保険会社を通しているはずなので、私から支払う金額はないと思っていたのでびっくりしてしまい、任意保険の上限はその限りではない旨を伝えました。 ※恐らく、保険会社の方がまだ詳しく説明をしていなかったからだと思うのですが…。自賠責の説明だけに留まっていた可能性があります。 ＜質問＞ 今回の事故については、当然私に非があり刑事処罰として違反点の加算なども受けております。 もちろん反省しております。 ただ、この様に直接私へ請求をすることは本来可能なのかどうかという点が疑問点です。 そして、その請求通り支払う必要があるのかどうかを知りたいと思っています。 (私はそこは保険会社の仕事だと思っています。まだ保険会社の方と話が出来ていないので、確認は行いますが…) そして、診断して頂いた医師から確認をした所、打撲で影響範囲は不明だが、 全治2週間～3週間程度だろうとお聞きしたので、本来この2～3週間の医療費や、生活費などは、 まず自賠責から保障されると思っているのですが、自賠責の上限120万円以上になる金額をこちらから保険会社を通して支払うケースもあるのでしょうか？ 軽度の傷害と聞いていたので、120万を超えることを想定しておりませんでした。 昔私が事故に合った時には、その様な事もなく治療費の負担のみで終わった事もあり、 本来保険とはその様に使われるものという認識です。 長々と記述させて頂きましたが、上記の状況で私から直接慰謝料や、損害賠償を請求 される事になれば、私は拒否したいと思っていますが、仮に裁判などになった場合、私は 不利な状態になるのでしょうか。 確かに、事故に合わす事になってしまい、精神的なショックなども勿論、被害者の方にあると 思います。ただこの状況からはどこまでを負担する必要があるのかが全く分からないため、 相談させて頂きました。 お手数おかけしますが、こういった問題について適切な対応など、ご存知の方が おられましたら、ぜひ教えて頂きたいと思います。 宜しくお願いします。

出産手当金についてお聞きします。 ２度ほど社会保険事務所に問い合わせたんですが、違う答えが返ってきてワケがわからなくなりました。どうかご助言ください。 まず、私は現在、パートで働いています。 １２月２８日が出産予定日で、１１月末に退職する予定です。 現在の会社は１０年正社員として働き、今年の５月に結婚を機にパートに変更しました。 これだけなら、１１月末で退職しても、出産手当金は給付対象になるようです。（産前４２日＋産後５６日） しかし、５月に正社員からパートに切り替えた際に、私の社会保険は、５日ほど間が空いてしまっています。（理由はわからないのですが、正社員としての資格喪失日とパートとしての資格取得日が同日ではなく日にちが空いてしまっているんです。たぶんＧＷがあったので、会社が連休前に離職、連休後に入社にしたせいだと思われます） 退職後の出産手当金の給付については、社会保険に１年以上継続して加入していることが条件になっているので、この５月の時点で間が空いてしまっている私は、支給対象にならないらしいです。 しかし。 このことを社会保険事務所に電話で最初に確認したとき、在職中の出産だったら支給される、と聞きました。 だから１２月できるだけ出勤して、その後、有休を使って、退職日が１２月下旬になれば、出産が予定日通りか予定より早ければ、在職期間中の出産になるので、給付の対象になる、と言われました。 なので、会社のほうと相談して、１２月末退職にしてもらおうかと思っていたのですが。 つい先程、出産育児一時金のことで再び社会保険事務所に電話した際、出産手当金が何日分支給されるのか（産前分だけでなく産後５６日も支給されるのか）聞きたかったので、再度給付されるかどうかを確認したところ、今回は、在職中の出産となっても、加入期間が継続して１年ないので支給対象にはならない、この条件が満たされていなければ在職中の出産でも関係ない、と言われてしまいました。 どちらが本当なのでしょう？ なんだかわけがわからなくなってきました……。

田舎で自営業を営む両親が、銀行からの融資が受けられなくなり、 事業の借金の返済額が大きい為自己破産を考えているようです。 娘の私が出来る事や、自己破産後、両親はどう生活していく手段があるでしょうか？ 現在、実家を（ローンがあと数年残っています、払えないので）売りに出してる最中で、近所にいる母の姉で一人暮らしの叔母（71歳）の家に住まわせてもらっています。 両親は父が65歳、母が63歳で、最近父が心不全を起こして入院することとなりました。 ●両親ともに高齢な事・父の心不全再発を考えてその後の仕事について、どんな職が考えらるでしょうか？ 住まいは北関東の田舎で、仕事があるのかどうか…自営業の為、貰える年金はとても少ないと思います。両親とも資格等は特に無いです。 親族は皆もっと高齢（両親共に年の離れた末っ子）で、相談や頼れそうな人はいなそうです。 ●娘の私ができる事は、現在、今後どんな事でしょうか？ 私は23歳女、一人っ子で、今年から東京で就職し一人暮らし、技術職の会社員をしてなんとか自立しています。ですが、親を養う額はとても稼げていません。 誰も要介護では無いので、別に帰ってこなくていいと言われますが、内心かなり動揺しています。。 ・似た年齢の両親を持つ友人は、兄弟から親の介護保険の話をされたらしく、そういったものもそろそろ考えたほうがいいのかな、と思います。 まとめますと ●自己破産をして、その後生活していくのに自営業者の年金だけで足りるのか？ 足りない場合、生活保護？などは受けられるのか？ 車が無いと何もできない田舎なのですが、車も財産として持っていかれてしまうのか？ 親の病気などに備えて保険等に加入したり、何かしておいた方が良いことはあるのか？ ●こういった事を相談できる場所がわかりません、もしあるならば、少しでも教えて下さるとうれしいです。 周りの両親は皆元気ですし、相談できる相手もいないので、動揺してます、文章がおかしかったらご指摘くださると嬉しいです。 アドバイスでもいいです、少しでもいろんな方のご意見をお聞きしたいです。

貯蓄や保険について疎いのですが そろそろ、将来の事も不安になったり これまで独身ですが、将来の自分や家族の為にも お金が残せたらと思って 個人年金や保険について考えはじめています。 そこで、保険市場に個人年金について相談に行ったのですが アクサのフェアウインドのみを、一押しされて帰ってきました。 月々16050円で死亡保障500万と16年目以降から112.11％の返戻率というやつです。 16年目以降から受け取れるのが魅力です。 実際は死亡保障いらないから、保険料安くして欲しいのですが。 月々16050円、１５年がんばれば、結構な額になるんだ…。これは 見過ごすべきではないのかな？と非常に、単純に思ってしまっているのですが その反面。 今まで、保険や貯蓄について、あまりにも疎かったので 他にも良い保険や貯蓄の方法があるのでは？ 少しでも（色んな意味で）リスクが低く、効果的な方法が無いか？検討しています。 アクサのフェアウインドと同格か匹敵するような商品はありますか？ 特にゆうちょやこくみん共済などであれば、良いような気がするのですが （これは、なんとなく、バックがしっかりしていそうだから…） フェアウインドと比べ長所、短所なども教えて頂けるとありがたいです。 自分の中では利率の良い商品（15年位は待てる）を2～3本準備して置ければ 何もしないよりマシかな？と思っています。 とりあえず、子供はおろか、家族もいないので15年前後は 多少の節約はできそうな気がします。 16000円が3本は理想形です。微妙なところですが…。 プラス面が大きければ少し我慢してでも やる価値がある気がしています。 現在、ゆうちょに利子のつかない定額が300万ほど 手付かずにしているので、多少は余裕があるかな？という感じです。 本来、この300万を上手く活用できたら良いのでしょうがね。 大きな買い物をする予定も15年ほどはないですし。 ちなみに、住友生命の勧誘の方に、このお話をしたら 住友生命にも似たような商品があるので、検討してほしいと 言われましたが、どのようなものなのでしょうか？良い商品でしょうか？ 後、自分は貯蓄は貯蓄。 保険は保険、保険はこくみん共済くらいのもので良いのではという感じで 考えています。 現在のところ、総合タイプのみ加入していますが こくみん共済だけでは、例えば、他のオプションをつけても 役不足でしょうか？ あまりにも知識不足の為、ちんぷんかんぷんな質問文になったかも しれませんが、ご指導お願いいたします。

１週間ほど前の話なんですが、 某オークションで落札した車（Ｈ８年式の三菱ミニカトッポで、福祉車両仕様になっていて車検切れの状態。落札額６２０００円＋リサイクル料金５３９０円）を千葉から長野県の塩尻まで取りに行きました。 当然車検は切れているので自賠責に加入して仮ナンバーを借りて乗って帰ってくる予定でしたが、 車を受け取ってから１時間半、 中央高速上り諏訪インター手前２～３ｋｍ地点で急にエンジンが不調をきたし、 すぐに路肩に寄せて停止し、ハザードを点滅させていたんですが、 停止してものの５～６秒で車体右後方をトラックに接触され、 右リアフェンダーがトラックの角ばった所に引っかかったみたいで、 タイヤの真上までめくれてしまっているような状態でした。 過失割合は０：１００で相手が全面的に悪く、 車は動かせない状態なので後日加害者側の保険屋から連絡させますということでその日は話が済み、 車は諏訪に置いてきました。 事故翌日に加害者側の保険屋から電話があり、 車をその保険屋指定の工場に運んでからアジャスターが査定して、 それからまた連絡するとの話でした。 週が明けて一昨日に保険屋から電話があり、 修理代がとても３０万や４０万で収まるような状態ではなく、 完全に現在の車の査定評価額を上回っているので廃車と言われました。 それはもう事故やった直後にはわかっていたんですが、 向こうが提示してきた保険金額は、 年式からしても通常の査定額はほとんどない状態なので、 新車価格の１割＋帰りにかかった電車代で物損は示談することにしました。 こちらとしてはオークションで購入した車両価格＋リサイクル料金、 それに往復の電車代は出ているので損はしてないからこれでいいかなと思いました。 ちなみに家にある別の車で契約している保険代理店に相談してみたところ、 やはり年式的にも査定額はほとんどつかないだろうから、 通常は新車価格の１割で話をつけることが多いと言っていました。 一方では友人にそれは絶対に損していると言われ、 車を修理して現状回復させるか、 修理にかかった金額を全額払うのが保険だと言われました。 いくらなんでも１２年も経った車で査定額がない車に対して例えば４０万の修理額を払えと言っても保険屋は出さないと言うと思うのですが、 この場合、やっぱり保険屋の言ってる事が普通ですよね？

失業給付と雇用保険についてです。 土日を挟んでしまい問い合わせも満足にできないため、急ぎこちらで質問させていただきます。 昨年末より失業給付を受け始め、2月にアルバイトで採用されたところで働かせてもらっています。 今月になってハローワークより給付金の返還を要求する内容の文章が届きました。 まるで自分が不正受給を企てたかのような書かれ方で、見に覚えの無い突然の要求に驚いています。 雇用保険加入申込みをしたのが4月で、5月に人事部より確認の電話があり、最近になって資格取得確認通知書が届いたところでした。その時点で確認していなかったのですが、取得年月日が研修へ行った日（入社日）の日付になっていました。 ただ、自分の場合は週５日×8時間の契約で採用になったものの、大量採用のおかげで初月からシフトが少なく組まれていて、言われていた就職手当てに関する手続きをするにもできずハロワへ相談したところ、働いていない日の分だけの給付が再開されることになりました。 3月に入ってから4月以降の契約を週３日×8時間に修正、契約分は最低でもシフトを組むことで同意していただいたので、3月の認定日前に再度ハロワへ報告へ行きました。そして就職手当てがもらえる分の給付日数はもう残っていないから、3月31日までの働いていない日の分を支給をして終わりですと言われました。 しかし今回の返還要求は、2～3月の雇用されていた分まで払ってしまったので返せ、という内容。 確かに雇用保険の加入日からしたら不正なものに見えますが、申込みが4月で、2・3月の金額は引かれていません。（加入日＝入社日というのは自分は知らなかったので4月からだと思い込んでいました） 人事に電話したところ担当者は不在だったものの、加入日はこれで変更出来ないといわれてしまいました。やはり加入日以降の分は返還しなければいけないのでしょうか。 額が額なので来月頭まで一括現金で持って来いと言われても素直に納得しがたいのですが…。 なにより自分は報告書なども相談員の前で嘘偽りなく書いて提出し、週20時間で給付の対象じゃなくなると思い報告しに行った際も働いていない日の分は支給しますとあちら側に言われて受けただけだったので、今更まとめて返せと言われても！というのが正直な気持ちです。話を聞いていたときもホントに大丈夫なの？と思い相談員に確認し、大丈夫と返答をいただいてのことだったのでとてもモヤモヤしています。 一応しおりなどは読み込んだつもりだったのですが、理解できていなかったのでしょうか…。

大変情けなく、お恥ずかしい話ですが、相談させて下さい。30代主婦です。 ２年程前に車の運転を誤って、お隣のお宅の壁（ブッロク塀）に接触し、破損させてしまいました。 少しくらいだからとの愚かな考えで、その時は謝罪もせず、何もお声掛けもせずにいました。 それがいつの出来事であったかはわかりません。しかもその後も何度か車で接触していて、その時も少しぐらいの傷だからということで放置していました。 こちらもいつ接触したかが分からないどころか、音楽を聴いていたのか、積み荷が動いた音とと勘違いしたのかで、接触したことに気付いてさえもいなかったのです。 後で夫が車の傷と壁の破損状況をみて、接触していることを指摘しましたので、実際接触したのだと受け止めてします。 夫が気付いていながら、すぐに謝罪に行かなかったことが悔やまれます。 当て逃げの状態で、数年ご近所さんとして、挨拶をしたり町内会でお世話になったりしていましたが、 どうやらそのお宅の方からなんだか避けられているような感じが伝わってくるようになりました。今思えば、こんな非道なことをすれば村八分にでもされて当然なのですが。何故避けらているのだろうと考えて、主人にも相談しまいた。すると、壁のことが原因ではないかと指摘され、今になって事の重大さに気付きました。大変なことをしてしまったと深く受け止め、なんとかして謝罪し、壁の修理をさせていただきたいと思っています。 まずは被害者様にお会いして、平身低頭お詫びを申し上げ、壁の修理をどのようにするかの話をさせていただきたいと思います。会っていただくことも難しいかもしれませんが… そこで相談なのですが、 (1)この場合、保険（対物無制限）での支払い対象になるでしょうか。 その際、どういった手続きが必要になりますでしょうか？ また (2)保険を使わず示談で解決する際はどういった手続きが必要になりますか？警察の立会、弁護士の用意などは必要でしょうか。 (3)保険が使えなくても、自腹でお支払いしようと思います。長さ約３メートル×高さ約1メートルのブロック塀は、工事費など込みでだいたいおいくらになるでしょうか？お分かりの方がいれば教えていただきたいです。 長文になりましたが、同じくらいの家族構成のご近所さんとの関係を何とかして良好なものにしていきたいと思っています。厳しいお言葉も覚悟しております。愚かなことをしてしまったと深く反省しています。どうか回答よろしくお願いいたします。

　今年の初め人身事故にあいました。私は助手席に座っていたのですが、 左横からの衝突で、肋骨を２本骨折、とヒビが少々という怪我を負いました。 　事故の次の日、強打したところの痛みと咳が止まらず病院で診察を受けると、 「外傷が原因の肺炎かもしれませんね。」と医師から言われ一週間ほど入院しました。 　そのことを相手の保険会社の担当に伝えると。 「分かりました。その分もお支払いします。ゆっくりご療養なさってください。」 とか言っていたので、てっきり病院に保険会社が支払ってくれているものだと思っていたら、 　後日、病院から電話がかかってきて 「保険会社の方が来られて被害者とは和解済みなので 　　　　　肺炎の請求は貴方にしてくださいと言われました。請求書を郵送します。」 ！！？　私は目が点になりました。だってまだ示談も済んでいないし、 それに保険会社が言うことを病院が本人に確認せず真に受けるなんて！ 　そのあと相手の保険会社の担当を問いただすと 「分かりました支払います。」 と言ったのでホッとしていると、なんと今度は葉書が来て内容を簡単に説明すると、 「貴方の口座に治療費をお支払いしてやった。それ持って病院に行ってお前の名義で払ってこい。」 とのこと、頭に来ました。おそらく 保険会社は肺炎の治療費を支払うことを前例として認めたくないのです。 認めたくないけど、言ったもんは払わないと不味いよなー。ということなのでしょう。 金額がどうのこうのよりも、この雑な対応！許せん！！相手の保険会社は○○共済で、 田舎のお年寄りが沢山契約しているはず！このような対応をされているのは私だけではないはず！ 少しでも声を上げなければ！！抵抗せねば！！！！ ということで質問させていただきました。 やっと本題に入ります。 この場合、「相手の保険会社は虚偽の報告を病院にして、被害者（私）の治療費を実質的に減額し、 不利益をこうむらせようとした。」として欺罔罪は適応されますか？ また、この振り込まれたお金を私の名義では無く、 相手の保険会社の名義で、私が病院の窓口までいって支払う方法はありますか？ よろしくお願いします。 尚、事故に関する電話および会話は全て録音し、ハガキなどの資料もすべて持っています。 田舎の弁護士は○○共済が相手になると口をつぐみます。 相談した弁護士の中には 「あなたさ、払ってもらってるんだから文句言っちゃいけないよ、ありがたいじゃない ○○共済さんに誤ってきなさい。」という便護士もいました。

初めまして。20代前半の女です。 交通事故について質問させてください。 私:普通自動車、相手:軽自動車で昨日の午前中、衝突事故を起こしてしまいました。 詳しい状況は、青信号直進時、交差点の真ん中に差し掛かった瞬間右折車両が突然目の前に飛び出してきました。 気付いた時にはぶつかる寸前で、ブレーキもハンドル操作も間に合わず、相手の車の側面にそのまま衝突。 相手の車は横転、即救急車て運ばれて行きました。 警察立会いのもと現場検証をしたところ、警察は相手側の過失だと言ってくれましたが、 私が保険未加入のため、ぼんやりともしていられず、その後の話し合いや処理をどう対応したらいいのか悩んでいます。 事故直後すぐ相手が救急車で運ばれていった為、連絡先の交換などその後の話が一切できなかった為、病院が終わり次第連絡という話を警察としましたがその日待てど一向に連絡がありません。 痺れを切らして夕方私から警察に連絡をとったところ、軽症でその日のうちに帰宅したとのこと。 連絡先を聞いて連絡をしたのですが、相手から謝罪も保険の話もなくで.... とりあえず保険屋さんから連絡をしてもらえますかと伝え了解を得、念のため保険会社も聞いておきました。 ですが、日が変わった今日も誰からも連絡がこずです。 相手側の保険会社に問い合わせたところ土日は休みなので月曜の対応になるとのこと。 待つしかないのは分かりますが、朝から吐き気と頭痛に悩まされていて、診察するにもお金が心配でなりません。 昨日の診察代だけで実費負担1万円支払いました。 それが今日も明日もとなった場合、さらに仕事や病院に通う足代(代車など)手持ちのお金で間に合うのか心配です。 私が任意保険に入っていれば自分側の保険屋に相談できたのでしょうが、悔やんでも後の祭りで今すごく反省しています。 相手側の保険屋さんいわく「月曜までは何も対応できない。土日に関する通院、代車は、自分でどうにかしてください」とのことですがそうするしかないのでしょうか？ そして、月曜日を過ぎれば状況はマシになるのでしょうか？ そして調べたところ8対2だと思うのですが、その場合私はどう対応したらよいのでしょうか？ お金はいくら用意すれば.... 任意保険未加入のため、厳しい意見もあると思います。 私自身甘く考えていたため、受け止めます。 乱文、長文でお見苦しかったと思いますが、読んでいただきありがとうございます。 アドバイスありましたらどうぞお願いします。

反対車線の玉突き事故の車が激突してきて、横転しそうになりましたが何とか立ち直ったのですが、助手席にいた私は体が宙を舞い車が立ち直った時に、お尻からどんと落ちたせいか、頸椎捻挫と急性腰痛症になり、整形外科（個人）に通っていました。 ５か月目に先方の保険会社に自賠責保険を打ち切ると言われて、先生に相談したろ頃「被害者なんだからどうどうとして、治療を受けていれば良い」と言われて安心していた所に、数日後先方の保険会社から、整形外科から「怪我は軽快した」と診断書がきたから打ち切ると言われて、慌てて色々調べたり役所に相談して運転していた主人の保険で弁護士特約が付いて要る事をしり、色々電話をしたりしましたが、完全に後遺症がとれる人でないと中々弁護士も見つからず、やっと見つけた弁護士も余りやる気がなさそうで、連絡をしても受付が出るだけで頼りになりません。 取り敢えず　弁護士が見つかった時に、整形外科に行き治ってないのにと診断書の事を言ったら、あなたも納得していると思って書いたと言い、自賠責が切れたらうちではみれないから、見てほしかったら保険証は使わず現金で支払いをするか示談にしてからまた来れば良いと言われました。 弁護士に相談したら町医者ではなくて、総合病院へ移り治療を続けて、出来れば後遺症の診断書を書いてもらってと言われて、整形外科には移る事を言い紹介状を書いてもらうよう話したら「今後交通事故に関する事は請求しません」と言う証書にサインをさせられました。 総合病院の先生に事情を話したら異議申し立てをすれば良いと言われましたが、証書にサインをさせられ出来ないと話した所、レントゲンやＭＲＩも取ってくれたのですが異常が見つからず、後遺症診断書も書いていただきましたが、結局異常は見られない神経学的にも異常を認めずと書かれ、自覚症状として頸部痛、腰痛、左肩甲部～手指のしびれ、両大腿部のしびれを書いてもらうだけととなってしまいました。これでは後遺症もとれるはずもなく今は慢性的に仙腸骨の痛みや足の痺れで１１月にはいり痛みが増したので、現在は整骨院へかよっています。 １２月でもう事故から１年になりますが、いま私には相手の保険会社に対して何が出来るんでしょうか？　弁護士は交通事故の専門家ではないので、改めて相談する前に出来ることがあったら、どなたか教えて頂けないでしょうか？　今は重いものは持てませんし、長い間立っているのも仙骨がいたくな りできません。朝も起き掛けから痛くてこのままではパートに出ようにもでれません。 ちなみにパートは二年前まではしていましたが、父が認知症になったり肺で入退院を繰り返すので今はしていませんでした。事故に遭った日も、父の手術の日で父を迎えに行く途中でした。なので手術にも間に合わず、それ以降も自分の怪我もあり父の面倒も十分に見ることもできませんでした。 その父もやっと老人ホームに入れることができたので、こらからパートも始めたいのですが、以前やっていたウエイトレスやレジの仕事は立ちっぱなしで重たい物ももつので出来ません。事務も５０代ではなかなか雇ってもらえず困っています。　長くなりましたがどなたか教えて頂けるとありがたいです。よろしくお願いします。

今日次女（０歳５ヶ月）の育児学級で 保健婦さんに上の子（３歳２ヶ月）の言葉は 順調に発達してますか？ と言われました。 以前、１歳半検診で言葉の遅れを指摘されてから 何度か保険センターへ通い保健婦さんに 相談を受けていたのです。 しかし、まだ上の娘は２語文しか話せず 今まで気にせずにいた問題が再び もちあがってきてしまいました。 お姑さんに相談したところ 幼稚園に入れようということになったのですが・・・。 はたして幼稚園にいれたとして 言葉が話せるようになるものなのでしょうか？ 前にもそんな質問したので その問題はまあよいとして・・・。 わたしのこのいたたまれない気持ちを ほっとさせてくれる 言葉の遅れに悩む親を慰めてくれるサイトを おしえてください。

確定申告についてお聞きしたいのですが、知識がないので・・・ 先日母がある人の給料明細をみたところ総支給が100万以上でそこから所得税が17万くらい引かれている、という内容だったそうです。ちなみに社会保険などの加入はありません。 総支給額が100万円以上もあるのですが実際手元に残る金額は20万くらいで、その他は経費として使わなければいけないそうです。 そういう場合は確定申告でいくらか戻ってくるのでしょうか？ それから、住民税の金額というのは総支給額から決まるのでしょうか？市役所に所得を申告しなければいけないのですがどうしたらよいのでしょうか？ 母が知人に相談され頭を悩ませています。母から相談され、私も上手く説明できないのですがどなたか詳しい方教えてください

テナントビル２階で店舗を営業しています。 今回の大地震で洗濯機のホースがはずれたため、断水が解除された途端に 水があふれ出し、１階で別の方が営業されていた店舗一部（天井、電気系統）や商品が 水に浸ってしまいました。 当然、弁償することになると覚悟はしていますが、どこに相談していいものか わからずこちらで質問させていただきました。 (1)商品の弁償は売価でしょうか、仕入れ値でしょうか。 (2)店舗修理における工務店などの見積もりや手配はこちらでしていいのでしょうか。 なにから始めたらいいものか、頭が真っ白になってしまいました。 保険などには加入していません。 トラブルにならないように弁護士さんなどにお願いしたほうがいいのでしょうか。 どうかどなたかご相談にのってください。 よろしくお願いいたします。

弟の相談で相談させてください。 弟２９歳、嫁３４歳、子供無し。共働きで年収９００万位。 新築分譲マンション４０００万のモデルルームを見に行き、嫁が買いたくてしょうがない そうです。 今は共働きですが、嫁の年を考えると子供も欲しいようです。 弟一人だと年収６００万位です。頭金なしで買うと管理費、駐車場（歩いて３、４分の 青空で２．２万円）入れると月１５万です。 手取りの半分が家賃、奨学金２．２万円。車ローンはなしです。 子供が生まれたら収入は一人、子育てにはお金がかかります、車も乗り換えたいでしょう。 旅行もしたいし、たまには贅沢もしたいでしょう。 家賃１５万-奨学金２．２万だけでも残り１２．８万円。 食費、通信費、光熱費、小遣い、ガソリン、保険、雑費を考えると苦しいように見えるのです が、弟は嫁の熱い気持ちに折れそうな感じです。 この情報だけですがどう思いますか？

現在６社に１９０万の借金があります。 毎月の返済額は60,000円です。 給料は手取り約170,000万です。 家賃　　 　　　40,000円 携帯代　　　　　8,000円 生命保険 　　　5,000円 小遣い　 　　　２0,000円 税金関係　　　10,000円 生活費　　　残りのお金 今はギリギリまかなっているという感じです。 このような状態ですとやはり債務整理したほうがいいでしょうか？ ギリギリでも返していけるなら自力で返済したほうがいいでしょうか？ それでもやはりまったく生活に余裕がなく毎日頭がお金お金お金となってしまいしんどいです。 ６社ともまだ借入期間が１年～２年以内と浅いので、任意整理や特定調停はむりなんでしょうか？ 全額きちんと返していくので月の返済額が30,000円くらいになれば返済していけるのですが… そんな救済方法はあるのでしょうか？ 相談するならどこに相談するのが一番安心でしょうか？ 法テラスでいいでしょうか？

勤務表についてふっと疑問に思ったので質問致しました。 従業員が会社に毎月勤務表(または勤怠カード)を提出します。 これは給与に必要だからだと分かってます。 では、会社に提出した勤務表はその後どうなるのでしょうか。 勤務表が会社に提出してそこで終わりなら、仮に労働時間が問題が あっても従業員が相談する、もしくは入院した、もしくは死んだなど 大事にならない限り勧告などが来ないと思います。 勤務表は社労士に提出しているんでしょうか。 社労士は企業を経営していく上での労務管理や社会保険に関する相談、 指導を行う事のが業務の範囲の場合、従業員の労働時間を管理をするのも 範囲に入りますか。 そのあたりの仕組みが分からないのでご教示頂けると幸いでございます。

任されている商品の在庫数が足りません退職にあたり不足の商品代金を支払う義務はありますか？ 原価3900円　売り値9800円の美容液です。試用期間3ヵ月間時給1000円　その後月給18万円の募集要項で採用されたのに、8ヶ月後の現在も試用期間時給1000円。社会保険未加入です。先日、退職にあたり損害賠償を請求すると言われて相談箱に相談して、回答を頂き、退職届を提出で解決。今月末に退職します。そこで在庫確認したところ、不足があり社長に「責任をとるように言われました。どうすればよいか聞いたところ「自分で考えろ！」とのことです。私の口から商品代金を支払うと言わせたいようですが納品書とあたっても記載漏れはありませんし納得できません。社長がもち出すこともありますし、原因ははっきりわかりません。対処法を教えてください。

自宅からかなり離れた国内で原付バイクで走行中、 横断歩道のない場所を渡る人をはねてしまいました。 相手は打撲のみのようですが、痛みの為入院しています。 当方自賠責のみなので 手続きなどは自分でするしかないようですが示談交渉についてです。 (1) そもそも示談交渉という物は「過失の割合」と「慰謝料の値段」を決める 話し合いということで良いでしょうか？ そしてその金額を自賠責でまかなうというかんじでしょうか？ 素人同士の示談交渉になりそうなので 何を基準にすれば良いかわかりません。 (2) 自賠責の保険屋はどれ程の対応をしてくれるのでしょうか？ (3) 相談するなら行政書士と司法書士のどちらが良いでしょうか？？ (4) 旅行中なので現地の滞在時間があと2日しかありません。 ここは現地の行政書士・司法書士などに相談したほうが良いでしょうか？

契約社員5年目の者です。 下請けを専門に行っている某企業に勤めています。 この5年の間に7人がうつ病で休職し、そのまま退職しています。 上記7人のうち3人は正社員で、4人は契約社員です。正社員はみな自主退職ですが、4人の契約社員の場合、うつである事を上司に相談して休職したところそのまま契約を切られています。 私もここ一年ほど不調が続き、自覚症状として適応障害や軽度のうつ症状が出ており、退職はしたくありませんが、少し休みたい気持ちがあります。 ですが、下手に上司に相談すると契約を切られる恐れがあり、上司にも保険担当にも聞かずにいます。 ネットで調べたところ、日給換算の半分程度を一定期間もらいながら休めるようですが、そんな夢のような事が可能なのでしょうか？