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最近いろいろあって派遣の仕事を辞めたんですが、その後いろいろと考えこんで少し鬱々とした気分になっています。 同じ状態でも他に辞めずに頑張っている人達もいたんですが、 私のように辛い事があると頑張れない人間（頑張らない人間）と、頑張れる人間では結局の所何が違うのでしょうか。 我慢　根性　忍耐　努力　甘え　生い立ち　遺伝・・・　いろいろあると思いますが、それらの要素は得たい・排除したいと思えばそうできるものですか？ それとも頑張れない人間は、もう何をしても頑張れる人間にはなれないんでしょうか？ 回答よろしくお願いします。

初めての派遣ですが、契約更新せずに辞めたいと思っています。 最低2年は勤めるタイプなのですが、サイト運営の仕事で入って１ヶ月、運営より企画・編集の仕事でした。それは耐えられますが、人手不足のため”店舗への０からの営業活動までやってもらう予定だからそのつもりで”というようなことを先日言われました。営業は本当に苦手なので絶対にやりたくありませんし、契約時に聞いた仕事の範囲を越えていると思います。 仮に派遣の担当の方から指摘してもらったとしても、私と先輩社員１人しかその仕事の担当がおらず、営業をやれといってきたのはその人なので雰囲気も悪くなりますし、恐らくスムーズに仕事ができそうにありません…。 最初の契約期間まできちんと勤めた上で更新はせずに辞め、学びたいことがあるのでハローワークにいって職業訓練校に行きたいと考えています。 【質問１】 最初の契約はお試しという感じで２ヶ月で、５月末で満了です。 そのまま２ヶ月勤めて更新を断った場合、上記のような理由は自己都合になりますか？ 【質問2】 派遣会社の雇用保険に入っています。派遣会社に登録して（＝雇用保険に入って）2ヶ月でも、フルタイム勤務の場合、失業手当の給付は貰えるでしょうか。 その派遣会社で６ヶ月以上勤めていないとダメでしょうか。 仮に訓練校にいけるとして、手当てが貰えたら生活が助かるなぁと思ったのですが２ヶ月では無理でしょうか…；＿；

塾バイトをしている大学3年、女子学生です。アルバイトでの人間関係で悩んでいるので、質問させて頂きます。長文です。ごめんなさい。 私は大学1年生の時からオープニングスタッフとして、とある塾でアルバイトをしています。 その塾の社員さんは最初、オープニングスタッフとして採用された私達と最高の教室にしたいと、熱心に指導して下さいました。しかし初めての夏期講習を終えた辺りから雲行きが怪しくなりました。 その社員さんは心の声が直ぐに態度に出てしまう方で、仕事熱心な時は良かったのですが、夏期講習で疲れたのか、愚痴をたくさん言うようになりました。特に夏期講習中に海外留学に行ったコーチやシフト協力が薄いコーチの愚痴を他のコーチに言ったり、いきなり無茶苦茶な仕事や課題を押し付けたりなどが酷かったです。 私は悪口を言われたことはありませんが、バイト後に奢ってあげるからご飯一緒に行こと誘われ、そこで私の同期の悪口や教室全体に対しての不満などをいつも聞かされていました。それをずっと聞いていると、私はその社員さんが可哀想だと思い、何か社員さんの役に立つことがしたい！と思うようになりました。そこで人よりも多く教室の仕事を引き受け、最大限頑張りました。そんなときにその社員さん(9個上)から告白され付き合うことになりました。付き合っていることは秘密で、教室では今まで通り接していました。 しかしとある時期から、社員さんが私に仕事の愚痴を永遠話すようになりました。その内容は多岐に渡っており、本来バイトの立場である私に相談することではないようなことまでです。例えば、個人塾なので塾の退会や成績についてはうるさく言われます。私には関係の無い生徒の退会について愚痴られたり、態度が悪いコーチをなんとかして欲しいと頼まれたりなどです。これは私が彼女でその教室の中で1番いろいろな仕事内容を把握しているからと言って、甘えているし、サンドバッグ的な役割をしているだけではないかと思いました。私的にはせっかくのプライベートの楽しい時間なのに仕事の愚痴を聞かされて、嫌気が差してきました。そして最終的には私に八つ当たりをしてくるようになりました。暴力ではなく、私が仕事上で改善した方がいいことや、教室全体の仕事の進捗管理について、質問を畳み掛けられ、攻められ、言葉や態度で八つ当たりしてくるようになりました。 そして我慢の限界で2週間ほど前に私から別れを告げました。あちらは「冷却期間がいい、俺が悪かった直すから！」と別れたくないようでしたが、私はもう恋愛感情がなく、正直、上司として尊敬できません。しかし別れる時に社員さんは「あなたにはこの教室を続けて欲しい」と言われました。私の務める教室は正直な話、社員さんのマネジメントが上手く行き届いてなく、売上も悪いです。そのため社員さんは辞めるかどうかずっと迷っていたみたいです。そこに私が別れようと言われて、「辞める決心が着いた、でもその分あなたには頑張ってこの教室をより良くして言って欲しい。俺のマネジメント力のせいで、辛い想いをさせてごめん。」と言われました。そのため私は引き続きこの教室で頑張ろうと思っていました。 しかし事態は思ったより深刻でした。別れた社員さんが私にだけ露骨に態度を冷たくしてきたのです。別れを告げられた相手だからそうなるのも仕方ないと思っていましたが、正直誰が見ても私が嫌われてると感じるくらい声が低く、テンションが低く、笑いもせず、冷たい言葉で返してきます。最低限、挨拶はみんなと同じ声色で返してくれますが、他に関しては露骨過ぎます。攻めるような言葉で返してきます。正直、私が務めている教室の他のアルバイトのみんなは「○○(私)がいるからなんとかなるでしょ」といつもレッスン以外の仕事やヘルプ勤務について非協力的でした。そのため私が1番頑張っていたし、今も1番仕事を回しているのに、そのような態度を取られ非常に辛いです。しかし懐いてくれている担当生徒のこともあるので、アルバイトは辞めたくありません。しかしこの社員さんと一緒に仕事をするのが非常にきついです。しかもこの社員さんが辞めるかどうかは実際分かりません。この場合は辞めるかどうか分からない社員さんが辞めるまで頑張って待てば良いのでしょうか？解決策がありましたら、お知恵をお借りしたいです。

バイトを初日で辞めるのってアリですか？ 少人数の職場が苦手で大きい工場のバイトを選んだのですが、少人数の部署に配属することになってしまいました。 先日初日だったのですが外国人の方が多く初対面で年齢は？結婚してる？彼氏は？などと聞かれ正直引いてしまいました‥。（お国柄の違いもあるかと思いますが） また、仕事を教えていただく際もざっくりとした説明しかなく分かりづらいです。 黙々と1人で働きたい性格なので少人数だとどうしても会話が増え人間関係が濃くなってしまうので苦手です。 大人数の部署もあるみたいなのですが、そちらで働きたいと言うのはわがままに思われますよね。 初日で無理だと思ったら早く辞めた方がいいでしょうか？

ただ今妊娠５ヶ月です。 先日ずっと続けていた仕事を退職しました。 仕事をやめた今時間をもてあまして困っています・・・ 主人は毎日残業で一人で家にいる時間が多く このままではうつ病になってしまいそうです（ちょっと大げさかもしれませんが・・・） そこで短時間でのバイトなどを始めようかと真剣に悩んでいます。 いつも人と接して過ごしていただけに、 健康なのに仕事を続けられないでひとりで家にいることが苦痛でなりません。 実際妊婦でも雇ってくれるところはあるのでしょうか？ あと、他の皆さんは何をして過ごしてらっしゃるんでしょうか？ 有効な時間の使い方をご伝授いただければ幸いです！ ※できたら人と接して過ごしていたいです。 ※母はすでに他界しております。

私ではないですが、自己理由で仕事を辞める人がいます。 失業保険では、暮らせないので、バイトをすることにしています。 不正自給はばれる、ばれないと噂されていますが、ばれたときのリスクは高いのでするきはないそうです。私もそう思います。 バイトを申告(月10万以上15万あたりくらいバイトをするつもりです。) これで申告して受給日がずれていって少しずつでももらえ続けるものなのでしょうか？フリーターを続ける気で就職するきはないのです。 例として失業して仕事をしない場合、3月に辞めると、456月は置いておいて、789月の90日間入る見込みです。 ・受給日は後ろにずれるだけで、素直にバイトを申告すれば全額もらえるのでしょうか？ ・もらえない場合、バイトもしたいのですがせっかくの失業保険ですから手当てなりもらいたいものです。 最も賢明な選択を教えていただきたいです。

今年の4月で社会人3年目になった24歳です。 現在実家暮らしでＳＥをしています。 自分はメンタル的にすごく弱く、入社当初も仕事についていけずすごいたいへんでした。 自分で言うのもあれですが、頭はあまりいいほうではないのでＳＥのような頭を非常に使う職業はあまり会わないのかもしれません。 いままでもなかなか仕事もできず、時間ばかりかかってしまっていました。 2年も経過したとこで、さすがに先輩からの言い方などもきつくなってきました。 精神的にすごくつらいです。 残業もかなりおおく、納期のぷれっしゃーがすごいです。 このまま続けていける自信がまったくありません。 大学卒業後も特にやりたいことがみつからず仕方なく着いたような仕事だったのでおもしろくもありません。 親ならなにか力になってくれると思い、一度相談しましたがあっさりと辞めるな、とだけで終わりました。 非常に悲しかったです・・・。 実家で世話になっている以上はあまり迷惑をかけたくはありませんでしたので、そのままだらだらと続けてきましたが限界になってきたのかもしれません。 毎日が非常につらく、いつも朝が来るのが怖いです。 どうにか親を説得してやめたいんですがなかなか・・・。 このままだらだら続けても会社に迷惑をかけるだけな気がします。 同じような経験をされたかたなどいらっしゃいましたらアドバイスお願いします。 ほんとうに生きるのが辛いです。 長文失礼しました

うつ病歴3年の24歳♀です。 大学4年の就活真っ最中に発病してしまったため、全く就活ができず、仕事に就くことなく卒業しました。 知人のつてでアルバイトは見つかったものの、プレッシャーとネガティブ思考に負けて、5日ほどで辞めてしまいました。 その後は人生を模索して大学の科目履修をとってみたりしました。 幸いなことに、近所に精神障害者活動支援センターができ、そこに定期的に通うことで自信も着いてきて、今年の3月頃、週2日のパートですが、自力で仕事に就くことができました。 2ヶ月ほど働いてきて順調かと思ったのですが、ここ一週間ほどで、急激に体調が悪くなってしまいました。 具体的には、 気分の落ち込み・不安感 イライラ、いてもたってもいられずうろうろしてしまう 涙もろい 過食（とくに炭水化物と甘いもの、今まで健康に気を付けた食事をしてきたのに、不思議なくらいです） 過眠（１日12時間くらい ） 身体の節々の痛み、倦怠感 ひきこもり もうこの状況にうんざりして人生にケリをつけたいと思ってしまう ちなみに薬はアモキサン、デパケン、レキソタンを飲み続けてます。 自分ではもう寛解に近いと思っていたのに、これは再発なんだろうかとショックです。 思い当たる理由としては、仕事で資格をとれといわれて、資格学校に通う負担が増えたことや、零細企業のため人員が足りず、以前休んだら、自己管理をきちんとしてくれないと困ると言われ、余計プレッシャーのかかる状況にあること。 また、通いたい趣味もあり、病院も2件通っているため、なんだかんだスケジュールがいっぱいなこと。 さらにもう一名の人員が親の介護で休むことが多く、始めは週2日の契約が週3、再来週にいたっては週5…。 とにかく私が予定を詰めすぎるなど、いろんな要因が絡み合っているとは思うのですが、とにかく今はベッドから起き上がるのも辛いし、悲観的になってパニックを起こしてしまうしで、どうしたらいいのかわからないし、八方塞がり気分です。 仕事を辞めたら楽になるかと思いますが、せっかく受かった仕事、3ヶ月で辞めるのも情けないし、自分は甘えているだけ、長期休暇のあとだから仕事に行きたくないだけかともおもいます。 まとまりがないんですが、一体どんな対処法があるでしょうか？ アドバイスお願いします。

５年付き合い結婚して１年になる、夫婦共に３０歳です。 結婚して一緒に暮らし始めて夫は仕事を辞めました。仕事を辞めて１０ヶ月が経ちます。そんな状況もあり、私はフルタイムで働いています。 夫が仕事を辞めることは結婚する前に決まっていたことですが、私にはすぐに転職をすると言っていましたし、基本的に真面目な夫ですのでその言葉を信じていました。 夫はこの１０ヶ月の間、全く働かなかった訳ではなく、手に職を持っていて、仕事を辞めてから２回ほどそれぞれ１５万円程度の仕事をしました。でもそれを本職にしようとはしないので、私は何度か「まだ就職しないの？」と聞きましたが、「じっくり探したい」とのこと。 生活費は私の給料と夫の貯金をくずしてなんとか生活しています。 朝は私が先に起きて、仕事に行く準備をし、朝食を作り、夫を起こし一緒に食べます。 仕事から帰るとすぐに夕食を作り、後片付けやお風呂、寝る準備をし就寝します。 新婚というのに、夜の生活は月に３回～４回程度です。 初めは私から誘ったりしてましたが、ほとんど断られるので最近は誘ってないです。 夫は昼間は何をしているのかというと、たまに洗濯などはしてくれていますが、毎日、ほぼ一日中アダルトサイトをみたり、アダルトDVDをみたり、エロゲーをしたりしているようです。 偶然パソコンの履歴で見つけました。 私はそれがとてもショックでした。 就職活動もせず、毎日そんなことばかりしているなんて。 夫は、「男は男らしく、女は女らしく」とか「男だからこうじゃないといけない」とか「女だからこうだ」などとよく言います。 私はその言葉が少し理解できるので、求職中の夫を支えようと仕事も家事も一生懸命頑張ってやってきました。 男は男らしくと言っているのに、私一人、養おうという気持ちはないのかと悲しくなります。 ただ、夫婦仲は悪くないと思います。会話もたくさんしますし、私の休日もほとんど一緒にすごしています。友人たちからも「ホント、仲いいね」と会うたびに言われるくらいです。 仕事もせず、毎日のようにアダルトを見て、夜は私の相手もあまりしてくれない。 このサイトで結婚後、レスになったという悩みも結構見ますが、やはり夫もマンネリになって私に飽きてしまったのでしょうか？それは仕方のないことかも知れません。でも、私たち二人のために早く就職しようというような違う形で私に愛情を見せてもらえるといいのですが、そんな状況では私の心も体もあまり満たされないです。 こんな状況から抜けだしたいと、今まで何度か私の思っていることを話したりもしましたが、私の言い方が悪いのか「お前だってこうゆうところがある」とか「文句ばっかり」と言われてしまいます。あまりプレッシャーもかけたくはないし、できれば夫の心からの気持ちで行動してほしいです。 そうはいっても、なかなか行動しない夫ですので、もう一度話をしなければいけないのかなと思っています。 私としては夫婦の夜の生活のこともきちんと話たいのですが、私に飽きてしまっているのであれば、やはり真面目に話すのは逆効果なんでしょうか？ これからの長い夫との人生を考えると不安で仕方ありません。 どうしたらよいでしょうか？

はじまして。私は去年末から夫の扶養に入り、パートを始めました。パート先での契約時は「扶養に入っているので扶養範囲内で仕事をしたい」旨伝えておりましたが、実際に仕事を始めてみると、残業や急な出勤が多く扶養内におさまらない状態になってしまいました。このままではどうしようもないのでつい最近そこのパートはやめました。しかし、家計が苦しく、仕事はしなくてはなりません。 そこで、伺いたいのですが、扶養の103万円を超え、尚且つ、扶養から抜けたくない場合、いくら位の損額になるのでしょうか？また、その場合はどのように、処理をすればよいのでしょうか？ 色々なサイトを見てみたのですが、なにせ素人でよく理解が出来ず困っています。お手数ですが、回答をお願い致します。

現在27歳、デザインの仕事をしております。 23歳頃から人の心の動きや、行動に興味を持ち、 心理学の本などを読んだりしてました。 最近になり、心理を一生の仕事としたいと思うようになりました。 そこで、心理士になりたいけど、どうすれば良いのか、 今からなれるのか？ 等、悩む事は多く、しかし思いを止められなくなりました。 大学は、美大に4年間通っておりました。 私の年齢からなろうとした場合、どのような プランが最適でしょうか？ 大学に通うという事も考えなくてはならないと思いますが、 仕事やバイトをしながらでも学べるプランなどがあれば 教えていただきたいです。 これから努力をしていく決意はあります どんなにささいな事でも良いので、アドバイスお願いいたします。

こんにちは。 いろいろな人の意見が聞きたくて書いています。 今、私は事務の仕事をしています。 4月まで同じ会社の男性と付き合っていました。 彼は1人暮らしをしていて世話好きな私は毎日彼のアパートへ通っていました。 それが嫌だったとゆう理由で振られました。 それから1ヵ月後、私の席のとなりのBさんと彼が同じ日に休みをとっていました。 Bさんは私が付き合っている事を知っていて彼にメールや電話をしてきていました。 結局、私と別れた後二人は付き合っているみたいです。 別れの理由もきっとこうしたかったからでしょう…。 よくある話かもしれないんですけど、こんなに辛いとは思いませんでした。 毎日会社には行かないといけないし、毎日二人とは顔を合わせないといけないし。 やっぱり、私は女なので女を責めてしまいます。毎日席が隣の女をムカつきながら仕事しています。 会社を辞めてしまおうとも思いましたが、負けたくない！とゆう気持ちがあって辞めれません。 このままじゃ、気持ち悪くてしょうがないんです！ こんな時、どうしたらいいですかね？？ 最後まで読んでくれてありがとうございました。

３３歳　男性　独身　です。 叔父が経営する自動車板金の工場で働きたいと思っています。 自分自身、社会人として働いてきましたが、自分に合う仕事、職種、性格等を判断してそう考えるようになりました。 決して都会とは言えない田舎で叔父と叔母だけで営んでいる小さな板金屋ですが、地域密着といいますか、細々と営んでいる感じです。 跡取りもいない現状です。 先日、自分の車の軽い板金をお願いしに行った際にそれとなく、自分の思いを伝えました。答えはやはり厳しいものでした。車が好きなら趣味に留めて置いたほうが良い、趣味で自分の車を触りたい時はいつでも遊びにおいで、というものでした。 私自信、以前は国産車ディーラーで整備士として働いていた経験があります。板金に関しては素人ですが。 その後車とは無縁の仕事に転職を行い、その後もまた転職し、どういう訳か名前をいえば誰もが知っている日本を代表するような企業で働いています。（車関係とはまったく無縁です） 自分のスペック以上に求められる資質や、短絡的な表現ですが自分に合った仕事ではないという現状から職を変えたいと考えています。 叔父も私の現在勤めている会社を知っているので、私の事を考えて言ってくれているのか、それとも３３歳から始められる仕事では無いと考えているかわかりません。 悩んでいるのは、本題に入る前に談笑をしていた際、「●●クンがきてくれたら～」「板金に興味あるの？～」と言ってくれていたのが、現在の私の世間からみれば恵まれた企業で働いている現状を知ってしまってからの「その会社を辞めるのはもったいない～」といった方向に話がそれてしまった事です。 私自信、現在の仕事を変えたい・逃げたいから叔父の板金屋！という考えではなく、この歳になって分かった、やはり車が好き・車に携わる仕事がしたい・叔父が一代で築いた店を継いでがんばってみたい、という気持ちが強いです。 一度断られている以上、これ以上のアクションは迷惑なのでしょうか？自分の親も含め、親戚としての関係もありますし・・・。 このような困った質問に回答よろしくお願いしますといっても困ってしまいますよね。 ですが、誰かに聞いて頂きたいと考えて投稿させていただきました。 厳しいご意見も歓迎です。 長文失礼しました。

雇用主の方に話してもなかなか辞めさせて頂けません。理由は『人員が足りなくて、私をアテにしてスケジュールを組んでしまっている。職安に求人を出すので3～4日待ってほしい』との事です。確かに私が辞めてしまうと、現場仕事なので、現場が一つまわらなくなってしまうのは明白ですが、辞める人間には関係無いと思うのです。そもそも見習いをアテにする事自体、おかしいと思うのです。7/8日（月）からこの仕事に就いて『辞めたい』と話をしたのは7/15（月）です。求人票には試用期間二ヶ月と書いてあったので、今は見習いだと思います。試用期間（見習）の場合の法的な扱いはどうなっているのでしょうか？辞表も用意しなくてはいけないのでしょうか？アルバイトみたいなものだと思うので、多少強引ですが明日から会社に行かなくてもいいのでしょうか？（実力行使）その場合、働いた分の日当や交通手当ては請求できるのでしょうか？それに辞めた後で損害賠償等の請求をこちらがされてしまっては困ってしまいます。私ともう一人、一緒に入った人は7/12（金）に辞めました。雇用主に聞いてみた所、『年だからしょうがない、欲しいのは一人だったんだ』との事です。その人はすんなり話が進んで日当で給料を貰えるそうです。辞めると言ってから3～4日経ったので今日連絡してみたところ、今日また雇用主の方と話し合おうとの事です。でも私が『辞める』、向こうが『辞めてもらっては困る』ではいつまでたっても平行線になる事は十分に予想できます。社員の方の態度も冷たくなってきていて、一分一秒でも早く会社から去りたいのですが、何かいい方法はないでしょうか？円満に退社はできそうにないので、強引に辞めた（会社に行かない、電話に出ない等）場合、何か不都合な事はないでしょうか？他の方の質問も読んでみたのですが、私の場合は試用期間ですので、新たに質問を立てさせて頂きました。どうか宜しくお願い致します。

僕は今高校3年生で、将来はコンサートスタッフになりたいと思っています。 なりたいと思ったのはコンサートに初めて行ったときに舞台の作りとか照明とか凄くて自分もこんなのが作りたいと思ったからです。 コンサートスタッフはとても大変で厳しい世界だと知りました。 それで、もしスタッフとして仕事に就いても辞めてしまうかもしれません。なので高校を卒業したら四年生大学に行き、コンサートスタッフのアルバイトをしてみてどんな仕事か知りたいんです。 将来的にはシミズオクトの名古屋支店に就職したいと考えてます。 （長くなりましたが質問です） 1,アルバイトから正社員になることは可能ですか？ 2,シミズオクトでは特に正社員の方はどんな仕事をするのですか？ いろいろと長くなりました。読んでいただきありがとうございました。

仕事に行けなくなり、無気力です こんばんは。先週、扁桃炎で３９度の熱がでて、一週間ほどでよくなりました。 仕事に行こうと思っていたのに、朝起きたら、体がだるくて何もしたくない感じでした。 無理に起きたら吐き気がしてきました。そのため、お休みし続け、ただいま２週間もお休みしています。 会社には４年勤務していますが、今までインフルエンザでも５日休んだら出社するなどしましたが、他にはお休みは取っていません。なので、なぜこんな体調なんだろうと不思議です。はっきり言って、行きたくないのです。 ３月に社員が一人減って、残る４人の社員の負担が増しました。その中で、私が病気になってしまい、今も上司や同僚は「治るまでゆっくりしてね」といってくれますが、本当はとても迷惑だと思います。私ももう熱はないし、サボってるとしか自分で思えず、精神的にものすごい負担です。同僚に迷惑をかけてダメ人間だし、もう仕事もやめようかとさえ思えます・・・。こんな自分なんてって思ってます。 病気のときは、行けないのは仕方ないと自分でも思っていたし、同僚の優しさに甘えようと思っていました。 今は、熱もないのになにやってんだろうって感じです。いなくなりたいです。夜と昼が逆転し、いまは朝に休む連絡をしたら、昼くらいまで寝て、起きてもベッドから出たくなくて３時くらいまでだらだら過ごします。食欲もないです。夜も、４時くらいまで寝られません。 昔、社会人になって３年目のときに、同じようなことが起こって、結局行けなくなったまま一ヵ月後に退職しました。その後半年くらいは引きこもってました。 その最初と同じような感じで、怖いです。 仕事は大変ですが、勤めた年数が一番長く、リーダー的な存在で頑張っていました。 私も仕事が大変になってきて、残業はすごいし、家に帰っても彼と会話もせず寝るだけだったので、夏に結婚する婚約者も心配していましたので、結婚を機にそろそろ辞めようと思っていました。 すると、同僚の一人も「辞めたい」と思っていたことを聞き、一度引き止めたのでわたしが辞められなくなってしまったのです。 私が戻ったら、しばらくして彼女は辞めるかもしれません。そうしたら、また仕事が大変になります・・。そう思うと、会社に行けないというのもあります。でも、そんなことじゃ何も解決しないので、どうにかしたいのですが、気力がスーッと減退し、何も考えられず、今は体調が悪いということでお休みしています。 精神的に、参ってます。死んでしまいたいと思うこともあります。寝る前に目を閉じると、自分が首をつろうとしている風景が思い浮かんで怖いです。 実家の兄もひきこもりで、それを非難したせいで、母と兄とは絶縁状態です。母は私を無視し兄を可愛がりました。父は別居中ですが、体が弱く心配です。結婚式は両親を呼べそうにありません。 いろんな問題があり、疲れてしまいました。 来週月曜日はなんとしてでも会社に行かないといけませんが、本当につらいです。みんなに迷惑をかける自分です。いなくなりたい。

旦那の扶養に入れますか？ 今月20日で6年勤めた会社を退職します。そこで旦那の扶養に入りたいと思っています。しかし、私の勤めていた会社の人は、「昨年の年収が250万あるから、旦那の扶養には今年いっぱい入れない。今年中は国民保険と年金を自分で支払わないといけないよ・・・。」と言われました。 そして旦那の会社の人からは「健康保険被扶養者異動届の書類をあげるから捺印してね！仕事辞めたら扶養に入れるよ・・・。」と言われました。 どちらが正しいのですか？もうすぐ退職しますが、扶養家族になれるのですか？ 保険と年金どうすれば良いのでしょうか？全く解らなくてすみません。 ちなみに、失業給付をもらいたいので当分仕事をする気はありません。

仕事のストレスのため精神的にまいってしまい、会社を退職しようと思っています。 ストレスの原因はほとんど社長にあるのですが、退職理由をどのように伝えたらいいのかわかりません。 数年間１人でこなしてきた仕事なので、引継ぎも大変だし、なぜ辞めたいのか問い詰められ引きとめられるような気もしています。 健康上の理由にしようかと思ったのですが、診断書をもってこいと言われそうだし、 「それなら仕方ないな・・」と思わせるような理由ってないでしょうか？ 気が弱く、なかなか社長に言い出せない私にアドバイスお願いします！

49歳で主婦です。 ちょっと前まで、銀行でシステムの仕事をしておりました。 最高の上司尊敬する上司の元。幸せに働くこと10年。ある日、リストラに。 やめたくないと這いつくばっておりましたが、親の介護。子供の事。自分の年齢・・・・もろもろで退職に・・・・。 その後、パートで定食屋に1年勤めていましたが、親が胃がんで入院。しばらくついているということで退職。とっても良いとこでした。 それから1年後胃がんも転移なしということで、事務員を探し協会の事務に採用していただき喜んでおりましたが・・・・・・仕事は一切教えてもらえず聞くと怒る。間違えるとさらに怒る・・・・亀のような状態になり気付いたら生理が1か月止まらず・・・・子宮頸がんの疑いが（ホルモンバランスを崩したため）仕事を辞めざるをえなくなり（なんで私が？）半年かかってやっと手術もなく回復しました。 40代・50代の女性のみなさま～。 みなさんどんな仕事してますか？

30歳派遣です。半年前、結婚を機に派遣に切り替えました 今の職場は、男性課長と正社員の男性2人。同じ時期に入った46歳の女性派遣、2ヶ月前に入ってきた28歳女性派遣の6名です。 正社員の男性陣は、他の派遣2人はあまりできないからと、私に仕事を回しすぎて、残りの2人の2.5倍くらいの仕事量になってしまいました。 あまりの不公平さに、社員の1人にキレ気味で何で私ばかりにふるんですか？と騒いでたら、その後課長に呼び出され、あまりキレずに大人の対応してほしいと言われました。 まったく、納得がいきません。 でも、そのことを男性陣に言うと、なだめられて、結局は仕事を押し付けられます。 もう、辞めればいいのかもしれませんが、辞めたいわけではありません。 何も言わなければ、どんどん仕事をまわされます。 このような時、皆さんはどう対処されますか？