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はじめまして 26才で今年から技術職で働いています。 私の職場には女性が私一人しかおらず、 飲み会での処遇に困っています。 一次会では先輩方は皆さんとても親切で セクハラなどもなく楽しく飲んでます。 ただ先輩方は結構キャバクラが好きな方が多いようで、 二次会にはキャバクラに行かれるかたがほとんどです。 でも一次会が終わった後、 私がいるとキャバクラに行きたくても 言いづらい状況になっているようです。 私としては先輩方とも仲良くなりたいし 二次会でまた飲んだりしたいのですが 私のせいで先輩が本当はキャバクラ行きたいのに我慢してたり 二次会の後ちゃんと帰れるか心配かけるのは申し訳ないのです。 やっぱりここは一次会で帰ってしまうべきなのでしょうか？

ドタキャンされました。 しかも連絡がLINEで一言でした。 たしかに相手は社会人、私は学生ですが もう少し誠意を見たかったと思ってしまう自分がいます。 これはわがままなのでしょうか？

33歳の男性へのクリスマスプレゼント 悩んでいます。付き合ってはいないけれど 二人で良く出掛け、お互いに意識する関係です。 そんな人にクリスマスプレゼント… 高級肉 を考えています。 あまり堅苦しくなく、残らないものが良いかなと思って。 ウケ狙いもありますが、けっこう本気です。 料理も好きと言っていたのでと思ったのですが 単身の男性がすきやき用の、お肉もらっても困りますかね。 一般的に考えて、これってなしですか?? 予算は1万円くらいです。

毎度失礼します。 32歳男性です。 私はここで何度も書かせていただいてますが この年齢まで彼女というものが出来たことがありません。 前にも書きましたが一時期は 何故、俺には彼女が出来ない！？何故、俺には彼女が出来ない！？ と一人で自問自答を長く続けておりました。 10代後半の頃の話です。 私は家にパソコンが導入され、インターネットが使える環境になりました。 その時、確かチャットをしてたのですが そこで22歳？童貞捨てらせて！お姉さま！みないな部屋がありました。 その人はたしかその後、望みをかなえたようです。 私は自分がそのようなことをしたかどうか記憶にないですが (今はそういうことをしようとは思いません。たとえ思っても時期が遅すぎますしね。) とりあえず、今も年齢＝居ない歴を継続中だということです。 ここの回答者の方々にご迷惑をおかけしますが 私は何故このような状態になってしまったのでしょうか？ 何故、私がこういった状況に追い込まれなきゃいけないのでしょうか？ 誰か私を救ってください。 いまだにモラトリアム更新中の私に救いの手を差し伸べてください。 回答お待ちしております。

はじめまして。 同じ会社に好きな女性がいます。 僕は45歳で彼女は25歳で20も年下です。 先月まで休憩時間などにはよく話しましたが、 けっこう雰囲気的にもよかったです。 しかし、今年に入り彼女は有給休暇を使いこのまま退職します。 残念ながら食事に誘うことも出来なければ メルアドも携帯番号も聞けませんでした。 今考えるととても後悔しています。 昨年、彼女の身内に不幸があったとき地元紙の「お悔やみ記事」に載ったので 住所は知っています。 ただ、「どこで住所を知ったんだ？」と思われると一歩間違えればストーカー扱いされそうなので さすがに彼女の家に手紙は郵送できません。 どうにか彼女と連絡がつく方法ってないでしょうか？

短大を卒業してから、正社員1社と派遣社員2社とアルバイト1社を点々として来ました。全部3ヶ月から半年（派遣は期間満了）ほどで辞めていて今の会社で4社目になります。 今の会社に勤めて半 年になりました。職場では同僚と呼べるような同じ年齢の人たちは居ません。 年齢が高い人たちにいじめられてるわけでもありません。 仕事はまったくやりがいがありませんが、簡単で、毎日定時上がりです。 でも、、 毎日こんな早く仕事が終わってもやることもないし、残業あっても、しんどくても、同期と飲みに行ったり、先輩とご飯行ったりしてみたい。。。職場の人たちは家庭がある方たちばかりなので飲みに行ったりはしません。 田舎の会社なので、新しく入って来てもおばちゃん、おじさんばかり。 ずっとそう思ってしまいます。 でもこんな職歴で正社員で雇っていただいてるだけありがたいとは わかっています。 でも、毎日が一度も笑うこともなくすぎていくことが苦痛です。 今すぐ辞めるつもりはありませんが、有給も着き始めたので、転職活動をしようと思ってます。 この行為は、最低ですか？ 会社の人にいじめられてるわけじゃないし、育てようと面倒見もいいです。 育てた人材が1年くらいで辞めるなら、いますぐ辞めた方がいいですか？？ いつやめれば円満退社できますか。。無理か。 ただ、辞めることの選択肢は変わりません。 いっそ事務とゆう職業すら、嫌なので、他の職種も考えてます。 考えが甘いですか？ 世の中のほとんどの人は 《生きるためにいやいや働く》とおっしゃりますが、中には 《仕事はしんどいけど働いてるメンバーが好き》とか《やりがいがある》と思ってる人もいるはず。 そうゆう側の人間になりたい。努力はしようと思ってます。自分もそうゆう人生を歩みたいです。 人生のヒントを教えてください。 それでは、わたしはこのまま一生ここにとどまるしかないですか？ ここから脱出するにはどうしたらいいでしょうか。 人生を無駄にしてる気がしてなりません。

「シェフのきまじめ○○○」 ○○○を埋めて、どんな料理なのか説明コピーを添えてください。 例） 「シェフのきまじめピッツァ」 シェフが時間をかけてじっくりきっちり8枚に切り分けた冷め冷めピッツァです。一緒にご用意した分度器でピッタリ45°になっていることをぜひお確かめください。

皆様、無礼講という言葉を信じて失敗してしまった事ありますか？ 私は会社の宴会の二次会のカラオケで重役さんがご機嫌よく唄っていた十八番のサビのところでもう一本のマイクを使いハモってしまいました、その後重役さんのご機嫌が急降下して何と帰ってしまいました、同僚にお前アホか！と罵られ事の重大さに気づく反面、「今日は無礼講だから皆盛り上がっていこう！」って言ったでしょという矛盾した感覚に陥ったことがあります。（勿論若い頃ですが） 皆様、そんな無礼講という社交辞令でイタイ思い出ってありますか？

　今日の夕方（５時頃）に 年末だし　クルマのOILを交換しようと Autobacsに行き　店内で、OILを選んで 精算時に「交換」を頼んだところ 　レジの店員に 「年末で忙しい！ので出来ません！」と 断られました。 　閉店まで　３時間もあるし、 PITにも　１台しか入庫していませんし、 駐車場にも私の車を入れても５台 　年末だと　OIL交換は断るものなのでしょうか？

　アドバイスお願いします。 　４１歳の独身の男です。3年ほど前から結婚相談所に登録しており、十数人の女性と引き合わせていただきましたが、全て最初の対面で断られ、なかなか次回に会っていただけません。 　私は容貌もよくありませんし、これまで女性と交際したこともありませんので、相談員の方にもアドバイスいただき、女性にお会いする時の服装や髪形、食事の作法やマナー、女性が座るときに椅子を引いてあげたり女性の食べるペースに合わせて食事をする等、女性への気遣いも忘れないようにしています。会話にしても自分だけが話すのではなく会話のキャッチボールを心がけています。 　最低限のマナーは身につけていると思いますが、ことごとく断られます。特に４０を過ぎてからは引き合わせしていただけるペースも数か月に一回とか急激に落ちています。 　相談所の方は後は縁だからと励ましてはくれますが、正直自信を失っています。現に今も8月から女を紹介されてなく、クリスマスも一人で過ごしました。 　縁だからと言葉で片付けるのは簡単ですが、進展させるためにどう努力していいのか分かりません。他の男性たちは、二回目も会っていただくためにどのような努力をしているのかお教え願います。また、お答えいただければ嬉しいのですが、女性にとって二回目も会ってもいいと思える男性とはどういう男性かお教えねがいます。

30代女性です。 先日、食あたりを起こして翌日に酷い下痢を起こしました。出すものは出しきったのですが、トイレの回数は2時間で4～5回ほど・・。 その後、夕方も便を排出したのですが、その際に少量ですが血が出ました。少々肛門の痛みも感じました。 2日間便秘になり、さきほどトイレに行ったらまだほんの少量ですが血が出ました。 便の表面についてる感じです。 便の色は普通でした。 普段、血が出ることはまったくありませんが・・病院に行くべきでしょうか？ 心配です。

現在私は、勤めている事業所が繁忙期ということもあり、1日8時間、月に31日勤務といった形で休みが全く取れていません。 1日に8時間以上働く日はないため、「残業」する日はないのですが、明らかに週40時間以上働いている為、何がしかの賃金が払われないものか疑問に思っております。 タイムカードを確認してみると、1日8時間x31日で248時間程度働いているのですが、やはり「残業代」はもらえないのが一般的なのでしょうか？ また、以前上司と話したところ、「うちは１ヶ月単位の変形労働時間制の特例が適用されるから192時間以上働いた場合には割増賃金が支払われる」といった説明を受けています。 これは法律上では248時間₋192時間₌56時間分の割増された賃金を貰う権利があるといった解釈で良いのでしょうか？ 拙い説明で質問したい内容がきちんと伝わるか不安ですが、詳しい方いらっしゃいましたらどうか宜しくお願い致します。

急に寒くなってきましたね、みなさんも風邪をひかれませんように。 街のあちこちでイルミーションやクリスマスツリーを飾ったりしていますね。 さて、寒いこの時期に、みなさんの心をあったかくしてくれているものって それは何でしょうか ?

なぜ12月は何かと忙しいという事になるんでしょうか？一か月はどの月も変わらないのに、大型連休になるから？それならお盆はこんな気持ちになりませんよね　何故そわそわ、せかせかするのでしょうか？

会社の飲み会 私の部下の後輩が飲み会を断ります それに関して私は、なにも思いません 上司は、私を通して極力飲み会(飲み会を通してコミュニケーションを図ろうと)を参加させるようにと、指示がでました。 部下の言い分は １、お金がない プライベートなことなので、深く突っ込まないが、本当にお金がない模様 ギリギリの生活のもよう ２、お金がないのに、飲み会を行くと生活に支障が出てくるとのこと ３、お金ないなら貸すよと、言うと 人に借金までして娯楽(飲み会等)はしたくない ギャンブルと同じ それを仕事というなら、経費でおとしてほしい コミュニケーションをとるなら、わざわざ飲み会を開催しなくても昼食時等の休憩時間にとりたい ４、仕事で稼ぎにきてるのに、ただでさえ生活苦しいのに、何しに来てるのかわからない 個人的に確かに、うちの飲み会は高いと思う 私的に、飲み会を経費でおとしてほしいと言うのは、取引先相手との接待等は交際費でても、これはでないと伝えたのですが、お金がないなら仕方ないと思います 正直私も、彼らと同じ時は、お金がなくて困ってたので、彼らに負担をかけたくないし、気持ちを汲み取ってあげたい 仕事さえしっかりしてくれたらそれで良いと私は思うので… また普段会わない課の飲み会ではなく、同じ課で毎日のように顔を見せてる面子なので… お酒の力を使わずに聞きたいこと等あれば、休憩時間にという意見もわかるので… 指示されたので、声かけましたけど、欠席みたいですと伝えると、昔はそれも仕事のうちと叱られました なぜ、会社は飲み会に固執するのですかねぇ？後輩だけでなくわたしも嫌ですが、立場上いかざるを得ないし… 正直嫌々毎回行ってますが、仕事上で役立った事もなければ、プラスになったことが一度もないので… 私は、後輩の肩を持ちたいぐらいですが、金がないのに強要させるのはいけませんよね？ それとも、皆さんはお金がなくても飲み会をこさせるようにしますか？ また、借金してまでもこさせますか？ それを知った上で来てもらい、どのような感覚ですか？ 私は、そこまでして飲み会参加を強要？させたくないのですが

私は結婚後、主人の二度の借金、息子がセンター試験で大コケ。 大幅にレベルを落とすしかありません。 息子がどこか進学が決まり家を出たら主人とまず、距離を置きたいと思っています。 （離婚前提ではありません。） 最後の借金は１１年前ですが、した方は忘れていても、された方は忘れません。 よろしければ、私の人生の参考にもさせていただきたいので、お話くだされば 幸甚です。

男性　：　妻子あり（長崎に妻子を置き単身赴任、お子さん４人）） 　　　　　　悪い人ではないが、癖あり 女性　：　バツイチ（お子さんお二人は手放している） 女性の車のナンバーが男性の誕生日なんです。 小さな会社で私は経理なので別棟なので、どうでもいいのですが、バレバレなことはちょっと お二人とも仕事は出来ますが、他の社員にも厳しいです。 結構、ありありな話なんでしょうか。

読書の秋とか食の秋なんて言葉はありますが、その他の春夏冬はなにかそういう言葉ってあるのですか？ 春といえば～、夏といえば～、みたいな感じで、季節ごとで印象に残ることを答えていただいても大丈夫です。 よろしくお願い申し上げます。

２０代男性です。 自分は今、付き合いたい女性がいます。付き合えるように、日々、頑張っています。 それで彼女の特徴を自分なりに表現しました。 外見 ・可愛らしい服装が多いイメージ ・顔や髪型は綺麗や美しいというよりかは可愛らしいイメージ ・身長は１６０センチ台後半 中身 ・優しい ・真面目 ・同性と話すことが多い ・男性と話すことは少なめ ・同性には積極的で、男性には慎重なイメージ ・彼女は自分に対しては接しやすい感じで、得意意識があるイメージ ・色んな人と話すイメージ ・ラインは苦手な方かも ・めんどくさがりな部分は多少あるかも 知り合って約５年で、大学時代に出会って、今はお互い社会人です。連絡先はお互いあります。 お互い友人関係です。 これに関しての攻略法はどのようにすればいいと思いますか？よろしくお願いします。

長文ご容赦ください。 寿退社する社員さんのお祝いとして、会社の飲み会が開かれます。 私は派遣社員で、同時期に派遣が終わります。 幹事の方から参加してもしなくても参加費7500円と言われました。 参加しなくても参加費をとられる理由は退社する社員さんを無料 にして、贈り物をあげるためです。 実は同じようなことが以前もあって、その会のときは参加する場合は 7500円、参加しない場合は1000円という設定でした。その旨伝えると、 後日不参加の方は参加費4000円を支払ってくださいというように変更 になりました。以下の理由から1000円支払い、不参加したいと思って います。 １．参加しないのに7500円もとるのは納得できない ２．後日4000円に下がったことに杜撰さを感じる（幹事が信用できない） ３．前回の飲み会と同じ場所で開催されるが、前回は汚い安っぽい場所だった ４．派遣の終了者に対しては終了者無料の会は開かれない ５．未成年の人も参加し、お酒を飲む（その場に一緒にいたくない） ６．自分の家族の病院代がかさんでいて、お金に困っている ★ここでどのような対応をとるのが賢い行動であるのかご助言ください。★ たとえば、上記６は幹事に言ってもいいが、幹事から他の人に伝えられた くない（個人情報なので）と思っています。 4000円払えと言われているのに1000円のみ払うことはどうなのか。 理由などはメールなどの文章で残したほうがいいのか、直接話して伝えるべきか。 狭い業界なので、今の職場の人たちと再び一緒に仕事をする可能性も比較的高いです。 私が最後の一人の派遣社員なので、気軽に話せる同僚派遣社員がおらず、 社員の方との距離感から本当に参加費が妥当なのか確認できません。 まとまりなくずらずらと書いてしまいましたが、要点は「どのような対応を すれば最も納得できるか」ということです。よろしくお願いいたします。