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ご相談したいことは、同僚２９歳男性（社歴４か月・中途入社）の教育方法です。 私は会社員２６歳女子（社歴4年）です。 仕事は営業事務をやっております。 ご契約頂いたお客様の書類管理など、事務仕事を主にやっています。 お客様の情報を頂く際、個人情報など正確に書いて頂く必要があります。 私は４年ほど今の仕事をしているので、お話をする中で異変に気付いたら 書き方が間違っていないか、お客様が虚偽のことを書かれていないか、細かく確認をします。 どうしても経験は必要になってくるのですが、もちろんそれでも分からないことが 出てきたら確認をとり、最悪契約をこちらからお断りすることもあります。 同僚♂は、プライドが高いのか何なのか、疑問を感じても私ともう一人の社員・店長３２歳男性（社歴１年・中途入社）には聞かず、 普段在籍していない上の役職の人３２歳男性・Bさん（社歴２年半、課長）にわざわざ電話をして聞いているようです。 元々このBさんとは直属の上司だったこともあり聞きやすいのかもしれませんが、同僚の私と店長からしたら不信にも感じます。 逆に同僚も私たちを信頼していないこともあると思います。 同僚は少し難しい性格で、一つ注意をすれば子供のように「じゃあ僕はやりません！」とか、 逆に丁寧に教えたり細かく気にかけたりすると、恋愛話を持ちかけてくる。 それで私は不快感が抑えきれず、同僚を怒り、その後はなるべく話したくないと思ってしまい、 距離をとるようになりました。 教えなければならないことも自分も避けてしまっているところもありました。 すぐに店長に相談し、注意をしてもらったので、一切仕事と関係ない話題は出さなくなったので なるべく本人がやっている仕事を把握して再び指導をしています。 店長はと言うと、店長経験が浅いこともあり、“教える”ことがないようです。質問されても、「自分で調べて」で終わらせてしまうみたいです。 同僚もそこは最初から言っていて、「店長とは仕事の話をしないし、質問しても意味がない感じがするんですよね・・・」と。 そのような環境で、同僚が私たちを頼れないことも分からなくはないのですが、本人の考え方や態度も 少なからず原因はあると感じます。早く一人で出来るようになりたい！という焦りなのか、基礎を飛び越えて 一人前の仕事をしようとしているというか。覚えなくても良い規定を読み始めたり（私がお客さんに聞かれてすぐ答えられるところに関心があるようで、同じことをしたいみたいです）、 気になりだすとそればっかりになったり。皆でやらないといけないことには目を向けられず（ 基本的なことで言えば掃除、朝来たら必ずやらないといけないのにやってないことが殆ど）。 付きっ切りで指導しないといけないのか、いやでも気付いてほしい、そんな葛藤があります。 細かく言えばモチベーション下がったり逆ギレするし、かと言って少し放任すれば上司に電話しちゃうし；； いつまで経ってもチームで働いている感覚が持てていない、一人で解決しようと考えられているように思えます。 中途入社で以前の会社で店長経験があるとかそういうポリシーも捨てきれていないのかと思いますが、こんな彼にどう関わっていったら お互い信頼しながらチームとして協調性を持って働けるのか、この３カ月ほどずっと悩んでいます。 文章が長い上にうまく表現できておらず申し訳ありません。 どなたかご意見頂けますでしょうか？　宜しくお願い致します。

2014年の4月に結婚式を予定している者です。 予定していた式場は結婚式の一年以上前から予約していました。 兵庫県のゲストハウスでナチュラルな建築、内装、ウエディングプランナーも落ち着いたオシャレな雰囲気で、アクセスに難があるものの、窓から見える景色も抜群だったため、即決して後日、前金十万円支払いました。 2013年の秋、結婚式のモチベーションを高めるために参加したブライダルフェアで、私たちに案内してくれたプランナーが退社していたことを知りました。その時は残念で悲しい気持ちになりましたが、それだけで式場を変えることはできないと思いました。 2014年になって、余裕を持って結婚式の準備を進めたいと思っていた私たちは、自分たちで会場に連絡しました。すると、一回目の打ち合わせをしたいので、私たちの家の近くまで行きますと言われました。結婚式の打ち合わせは会場でするものだと思っていたのでなんか変だなと思いながらも、今時はそういうものなのかなと思い、言われるままに近所の喫茶店を指定しました。 そこに現れたのは、ナチュラルでもオシャレでもない、ネイルをキラキラさせたヴィトンのトートバックを持ったおばさんでした。この人がプランナーなんかなぁ。ちょっと趣味合わさそうやなぁ。なんて呑気なことをその時の私は思っていました。この後、この人をヴィトンさんとします。ヴィトンさんはわたしに菓子折りを渡して、信じられないようなことを言い始めました。 結婚式場が経営難で、来年の4月まで続けられるか分からないから、別の式場を探して欲しい。提携している式場でもあるのかと思いきや、ヴィトンさんはゼクシィを取り出したのです。 頭が真っ白になりながらも、ここで切れたり取り乱したりしても、意味はないと思い冷静に対応しました。十万円は返してくれるというのと、もうすでに決めてしまっている衣装の持ち込み料などがないように交渉するという言葉に、ヴィトンさんとその後の会場探しを翌日から開始しました。 二日間式場を周り、レストランだけどわたしの趣味に合う会場を見つけることができましたが新郎はちゃんとした式場でしたかったようで、二人ともが大満足な会場はとても見つけることができませんでした。 一応、ヴィトンさんの紹介ということだったのですが、結局は私たちと同じ目にあったカップルが自分たちで見つけてきたところのようでした。 その後預かり金の十万円は、新しく決まったところに渡します。と言われたのでそれを信じて一回目の打ち合わせを迎えました。その時に十万円を受け取ったか新しいところに聞きましたが、そこは前金のような制度は設けてないし、そんな話は何も知らないようでした。 私は不安になったので、ヴィトンさんに前金の制度はないようなので早急に私たちに十万円を返してほしいと伝えました。かしこまりました。とだけ返ってきましたが、さらにいつ、どのようにして返してくれるのか問うと、振込先を教えるよう言ってきたので教えました。 その後、一向に振り込まれないため、新郎に電話してもらいましたが、電話には出ず、しばらくしてメールが来て、お預かり金の返金については、弊社代表より連絡します。と書いてありました。 その代表からも一向に連絡はありません。 預かり金の返却を本当にする気があるとはとても思えません。 こういう場合、もし倒産してしまったら、どうしても踏み倒されてしまうのでしょうか。 弁護士さんなどに相談したら戻ってくる十万円を越えるくらい費用が発生するでしょうか。 こんな時一番いい方法はどんなものでしょうか。 長文でまとまっておらず、すみません。 誰か詳しい方おられましたら教えてください。

漫才の台本です。感想や意見お願いします。 ボ：あーインフルエンザなりたーい！ ツ：どういうことやねん ボ：ウイルスに体内めちゃくちゃにされたーい ツ：新手のドＭかお前は ボ：体調悪くなってね、女の子に看病とかされるのいいじゃないですか ツ：あーたしかにあこがれるね ボ：そうそう僕も見知らぬ人に看病されたいんですよ ツ：見知らぬ人は嫌やわ。普通彼女やろ。 ボ：いやいいんやってこれが ツ：いいわけないやろ ボ：ええんやってじゃあ一回俺が見知らぬ人やるから、お前病人やって ツ：わかった ボ：ピンポーン ツ：ゴホゴホッ誰やこんなしんどい時に。はーい。ガチャッ ボ：ピンポンピンポンピンポン ツ：もう 開けてるやろ！どなたですか？ ボ：はじめましてーきちゃった。（髪撫でる動作） ツ：きちゃったじゃねーよ。誰だよ ボ：どうも初めましてわたしあゆみって言います。（髪をなでる動作）えーっと … ツ：あ、しょうたです。 ボ：あ、しょうたさんどうも初めましてー。（髪撫でる） ツ：いや髪撫でるのやめて、気になるから ボ：あっすいませんくせで。あと髪なでてるんじゃないですよ。こういう癖で。 私モヒカンです。 ツ：モヒカン？！え、あゆみちゃんモヒカンなん？！ ボ： ちょっとウドさんにあこがれまして… ツ：いや誰にあこがれてるねん。ごりごりのモヒカンやん。いやいやいや怖い怖い ボ：ショートヘアーは嫌？ ツ：いやもうショートとかいうカテゴリじゃないから。前衛的すぎて付いていかれへんわ ボ：まあまあまあ細かいことは気にせずに、看病しにきたんだけど、土足であが っていいよね？ ツ：あかんわ！入ってくんななんやねんお前気持ち悪い ボ：ほら、色々買ってきたよ。 ツ：いやいらんてなんやねんお前 ボ：ほら冷却シート ツ：いやまあ、それは助かるけどもやな。 ボ：高熱出てるやろうから、はい、（段ボール置く動作）あと５００枚あるから ツ：いやいらんわ！業者か俺は ボ：あ、あと、スポーツドリンクも買ってきたよ ツ：あーそれは助かるわ ボ：これも５００本 ツ：だから業者か！もしくは棚おろしか！ ボ：あとアイスクリーム ツ：あー食欲もないからね、助かるわ ボ：ジャイアントコーン ツ：濃いな！もっとあるやろ！爽とか ボ：これもあと５００本あるからねー ツ：だから多いって！どうやって持ってきたんや ボ：軽トラで運んできたよー ツ：モチベーションがすごいな！何店でも出すの？ ボ：あと薬も買ってきたよ ツ：マジで、それは気効くわー ボ：はい、ボラギノール ツ：痔ちゃうわ！高熱！咳！ ボ：あと、コーラック ツ：いや便秘でもないねん。俺そんなケツ病んでないから ボ：コーラック２の方だよ？ ツ：いや１とか２とかどうでもええねん風邪や言うてんねん ボ：じゃあバンテリンは？ ツ：いらん！ ボ：メンソレータムは？ ツ：いらん！ ボ：じゃあベンザブロックもいらないよね… ツ：あーいるいるいるいる！それそれそれ！ ボ：これはいるの？あなたの風邪はどこからなのよ？ ツ：私は、喉からだけど ボ：じゃあ、はい金のベンザね ツ：なんかＣＭみたいになってる！ ボ：あ、そうだ、私もうつっちゃいけないから ツ：マスクしときや ボ：ガスマスクつけるね ツ：完全防備か！もうこわいって！ ボ：タイガーマスクの方がよかったかな？ ツ：いやいやタイガーマスクの人助けはまた話変わってくるから、普通のマスクで ボ：普通マスクつけるね。あ、そうだ。なんも食べてないでしょ。作ってあげる ね。 ツ：いやもうええて。 ボ：食欲もないだろうから、うどんとかなら大丈夫？ ツ：いやうどんなら食べれるけどもうええて ボ：じゃあカレーうどん作るね ツ：だから濃い！嫌がらせか！嫌がらせにきたんやろ！ ボ：すっごく辛く作るねー ツ：意味がわからん！もういいもういい！作らんでええからじっとしといて ボ：そう？じゃあ何もしないと落ち着かないから、髪切ってあげるね ツ：怖い怖い！もうええわ！なんやねん！もう帰ってくれ！気持ち悪い！ ボ：そうですか。そこまでいうなら帰ります。 ツ：おー早く帰れ帰れ ボ：１５０００円になります。 ツ：金取るんかい。もうええわ。

今年受験を控えている小６の娘の志望校について相談です。 長文になりますがお許しください。 娘は地元のある私立中学（以下、Ａ中とします）に行きたいという意思を固め、今年２月から通塾を始めました。 最初は勉強に慣れ結果が出てくるまで時間がかかるかと思いきや、最初の模試でいきなり好成績を収め、その後の定期的なテストでも好調が続くという予想外の結果が起こりました。 そんななか、先日娘が授業を受けている間に塾の担当の方との面談（親のみの二者）を行ったのですが、その際に担当の方から娘の入塾テストと模試の成績表を提示され、「この成績を維持すれば（当初の希望である）Ａ中単願は間違いなく合格するが、それは勿体ないと思う」、「苦手な理科と算数も上がってきているので、このまま勉強を続ければＢ中学（以下、Ｂ中）の合格圏内にも十分に入ってくるのでＢ中を含めた他校との併願を視野に入れてはどうか」と言われました。 Ａ中は元は女子校の大学併設校で、自宅から徒歩と電車で３０分ほどです。近年になって共学化しましたが今でも女子の比率が非常に高く、娘はその雰囲気などに惹かれて受験を決めましたし、私達両親も娘と同じタイプの生徒さんが多い印象を受けたので、かなりのおっとり系の娘に一番合う学校だと思っていますが、地理的な不利などで年々倍率が低くなっており、現在は１に限りなく近い状態で問題も非常に易しいようです。単願の場合入試科目が国語と算数の２教科ということもあり、７割弱取れれば合格という噂もあります。英語教育には定評があり、近年進学にも力を入れていますが、実績的には近隣の私立校の中では下から数えた方が早いです。 Ｂ中は自宅からバスで通える距離で比較的近く、地元では伝統ある学校で男女比は６：４～７：３程度です。入試難易度は中の上といった感じで、特に理数教育に力を入れていて進学実績も良好です。ただこちらはＡ中と比べると医師や大企業関係者など富裕層の子息が多いからか、特に男子生徒さんは夕方や夜に街で見かける限りでは遊び方やお金の使い方などが派手な印象があります。 担当の方はやはり進学面での充実を理由にＢ中を受ける価値はあると仰ったうえで、「夏休みに入る頃には第一志望を絞りたい」と言われました。「両方に合格した場合はやはりＢ中進学が多いのか」と訊ねると、予想はしていましたが「それぞれの子供のタイプは考慮するが１０人いたら９人はＢ中を選ぶし、私もＢ中を勧める」と返されました。娘と学校との相性も訊きましたが「同じような子でも何人かは進んでいるので相性は悪くはないと思う」とのこと。あちら側の結論としては、「鶏口も良いが牛の頭を目指すのも良いのではないか」ということでした。 娘にはまだこのことは言ってはいませんが、妻とともに悩んでいます。この連休明けと来月頭にＢ中の事前申込不要の見学会が開かれるので、ひとまず一度学校に行かせてみようかとも思いますが、この前も妻と娘でＡ中の見学会に行って嬉しそうに帰ってきていただけに、下手に別の学校を勧めてモチベーションが下がったりするのは心配ですし、ダブルで合格した場合Ａ中に行きにくくなり数年後後悔したら…と思うと親として不安は大きいです。 Ａ中を併願にすべきか否か等、ご助言を頂けると幸いです。

今年中学受験を控えている小６の娘の志望校について相談です。 長文になりますがお許しください。 娘は地元のある私立校（以下、Ａ中とします）に行きたいという意思を固め、今年２月から通塾を始めました。 最初は勉強に慣れ結果が出てくるまで時間がかかるかと思いきや、最初の模試でいきなり好成績を収め、その後の定期的なテストでも好調が続くという予想外の結果が起こりました。 そんななか、先日娘が授業を受けている間に塾の担当の方との面談（親のみの二者）を行ったのですが、その際に担当の方から娘の入塾テストと模試の成績表を提示され、「この成績を維持すれば（当初の希望である）Ａ中単願は間違いなく合格するが、それは勿体ないと思う」、「苦手な理科と算数も上がってきているので、このまま勉強を続ければＢ中学（以下、Ｂ中）の合格圏内にも十分に入ってくるのでＢ中を含めた他校との併願を視野に入れてはどうか」と言われました。 Ａ中は元は女子校の大学併設校で、自宅から徒歩と電車で３０分ほどです。近年になって共学化しましたが今でも女子の比率が非常に高く、娘はその雰囲気などに惹かれて受験を決めましたし、私達両親も娘と同じタイプの生徒さんが多い印象を受けたので、かなりのおっとり系の娘に一番合う学校だと思っていますが、地理的な不利などで年々倍率が低くなっており、現在は１に限りなく近い状態で問題も非常に易しいようです。単願の場合入試科目が国語と算数の２教科ということもあり、７割弱取れれば合格という噂もあります。英語教育には定評があり、近年進学にも力を入れていますが、実績的には近隣の私立校の中では下から数えた方が早いです。 Ｂ中は自宅からバスで通える距離で比較的近く、地元では伝統ある学校で男女比は６：４～７：３程度です。入試難易度は中の上といった感じで、特に理数教育に力を入れていて進学実績も良好です。ただこちらはＡ中と比べると医師や大企業関係者など富裕層の子息が多いからか、特に男子生徒さんは夕方や夜に街で見かける限りでは遊び方やお金の使い方などが派手な印象があります。 担当の方はやはり進学面での充実を理由にＢ中を受ける価値はあると仰ったうえで、「夏休みに入る頃には第一志望を絞りたい」と言われました。「両方に合格した場合はやはりＢ中進学が多いのか」と訊ねると、予想はしていましたが「それぞれの子供のタイプは考慮するが１０人いたら９人はＢ中を選ぶし、私もＢ中を勧める」と返されました。娘と学校との相性も訊きましたが「同じような子でも何人かは進んでいるので相性は悪くはないと思う」とのこと。あちら側の結論としては、「鶏口も良いが牛の頭を目指すのも良いのではないか」ということでした。 娘にはまだこのことは言ってはいませんが、妻とともに悩んでいます。この連休明けと来月頭にＢ中の事前申込不要の見学会が開かれるので、ひとまず一度見学に行かせてみようかとも思いますが、この前も妻と娘でＡ中の見学会に行って嬉しそうに帰ってきていただけに、下手に別の学校を勧めてモチベーションが下がったりするのは心配ですし、ダブルで合格した場合Ａ中に行きにくくなり数年後後悔したら…と思うと親として不安は大きいです。 Ａ中を単願で受験すべきか等、ご助言を頂けると幸いです。

いつもお世話になっております。 ４年生大学で福祉を専攻している2年の女です。 履修科目の条件を満たせば、社会福祉士の受験資格が取れる大学に通っています。 その受験資格の必須条件としてある現場実習を三年次に控えており、今それを受講しようかしまいかで悩んでいます。この資格を取ろうか取るまいか迷っているのです。 私はこの分野に興味がなくはないのですが、将来絶対これを職業にしたい!!というようなそこまでの強い思いはないです。 将来福祉のお仕事をするなら役所や病院の福祉職に務めたいと思っていましたが、講義や勉強でそのような現場の実際を知るにつれ、生活保護や児童虐待などの人の心の難しい側面に触れ、精神的にきつく危険な場面に出くわすこともあり、生半可な覚悟では勤まらない仕事だなという印象を持つと同時に、この分野の仕事自体が自分には向いていないかもしれないと感じました。（切り替え・割り切りが下手なので体が持たない。） 上で挙げたような状況は多少地域差はあるものの、どこも大差ないのでは？と感じています。また病院や社協で働くことも考えていましたが、調べてみると皆途中でやめる人が少ないためか求人がほとんどないみたいです。更に福祉系は給料が少なめとありました。（役所は公務員に準じます） そこでなのですが、 市役所などの福祉職は、児童福祉や母子福祉生活保護など様々な課があり一概に言えないと思いますが総じて激務で、自分の心を上手くコントロールできる人でないと続けるのが難しいお仕事でしょうか？SWや社協の求人はやはり少ないですか？ 親に自分の役所の福祉職の印象を告げ、「自分はこの現場でやっていく自信がない。」と相談したら、「役所仕事だから確かにある程度偉い上の人は色々処理で大変かもしれないけど、普通の職員がそんな精神的に参るような人の心に触れる仕事は任されないよ。ほとんど事務処理」と言われましたがそうでもないような気がします。 将来はわからないため、独身でも親のすねをかじらず、生活に困らない程度は稼げるような仕事に就きたいと考えています。 福祉職が上記のような現場なら、私には難しそうですので、福祉関連の職ではなく、ほかの道を考えようと思います。その場合社会福祉士の資格は持っていてもあまり意味のないものになると思うので、受験資格取得自体を辞めようかなと思っています。 それとも何か使うときがあるかもしれないので持っておいた方がよいのでしょうか。ただ、名称独占の資格なので、いつか使うかも。。と思ってとっておいたところで出番はそんなに多くない気もします。この資格はかなり難関で受験資格は得られても、合格するにはかなりの勉強が必要ですよね。とったはいいけど全然使わないじゃ割に合わないですし、それなりのモチベーションも必要です。 福祉職に就く場合はこの資格があると若干の優遇手当があるようですが。 親は資格は何かあったときに役立つからとっておけ!!とうるさいですが、悩んでいます。 （将来もし失職しても、パートのような形であれ「社会福祉士の資格を持つ人」という求人があればそれで生活立てていける、と言っています。） この資格の受験資格自体そうそう簡単に得られるものではないし、将来なりたい職種が決まっているわけでもないので、折角だから取っておこうかなとも思います。 もう間もなくして決めなければなりません。 まとまりのない文章になってしまい申し訳ないです。どうかご助言をください。

30歳会社員、男性（独身）です。 正直な所、入社してから8年ほどたち、漸く自分を振り返りましたが、それまでの自分を改めて思い返すとひどいものでした。一方的な仕事のやり方（これが正しいと思ったやり方を、人に押し付けようとする）、ごう慢な姿勢（過去の自分の経歴に慢心し、相手の聞く耳を持たない）、自信過剰（ものすごい才能があるわけではないのに、プライドだけは一級品）、等々。漸く冷静になり思い返すと、顔から火が出そうです。それに気づくことができただけでも、まだ良かったと思い、大幅に今後軌道修正しなければ、と思っております。 10代～20代の頃は、「性格や態度なんて、見えないものなんだから直ぐに変えられる」「それよりも、経歴、実績、肩書など[見えるもの]で積んだ方が良い」そう思っていました。でも、ふと気付くと、たとえ肩書や経歴を積み重ねればそうするほど、心が浅ましくなっていたのです。学生の頃、「大人たちに任せておけない！」と思い、絶対に世の中を良くしてやると思い、馬鹿真面目に生きてきました。でも、ふと気づいたら、出世の道を歩めば歩むほど、嫌な奴になっていたことに気づきました。実力以上のことをしようとしていた分、歪みが生じてしまったのだと思います。 そして、自分が「嫌な奴」であると気付いたにも関わらず、直ぐに方向転換できていないのは、「人間は、時間がたてばたつほど、日々の習慣、癖、特徴、性格的な傾向が定まっていく」からではないかというものです。社会人となれば、クリエイティブ職でない限り、日々ある一定の作業や行為を繰り返すことは不可避になると思います。それこそが仕事の完成度を高め、レベルアップにつながる面もあるのですが、同時に、もしその過程で間違ったことを学んだり、変な習慣を身につけてしまえば、40代～50代からはそれを修正することがより難しくなる（不可能ではないけれども、かなりのエネルギーを要する）のではないかと感じました。習慣って怖いな、と。 是非30代以上の先輩方にお伺いしたいのですが、「積み重ねの恐ろしさ（大切さでもありますが）」同じ感想を持たれる方はいらっしゃいますでしょうか？ 自分自身としては、過去を反省して、30代は、(1)学ぶ・吸収する姿勢（視野を広く持つ、深く考える）、(2)謙虚さ（相手の意見を最初から否定せず、まずは良く理解することを心がける）、(3)思いやり（相手が喜ぶことが何かを考え、行動に移す）、(4)マナー（社会でやってはいけないことをしない。）、(5)真摯さ、誠実さ（その場で取り繕ったり、表面的に人を扱わない）、など、自分の人格・人間性をしっかりと高めることに意識を集中しようと考えております。なぜなら、一朝一夕で身に就くものではないから（特に自分のような怠惰な人間としては）。 これらは、「XX大卒」「XX会社出身」など、大学入試や入社試験の、ほんの一時的な要素での判断ではなく、人生という長い時間を通じて、まさに毎日、周りの方々から判断されるのではないかと思っています。 あまり高い志で毎日生きると息が切れて「綺麗事」で終わってしまいそうですが、もしそういった日々のモチベーションを維持する上で、心がけておられることなどがあれば、是非、教えて頂けましたら幸いです。 タイトルは自分を基準に「30代から」と書いてしまいましたが、本来は30代以前から、「心・内面の修業」をやっておくべきだったな、と思い反省、年齢に限らず共通の課題だとは思っております。 未熟者ですが、是非ともご指導、アドバイスを頂きたく、宜しくお願い致します。

深い悩み、かつ自分勝手な言い分かと思いますが、投稿させて頂きます。 現状 40歳目前の独身男です。商社の営業職で、関東の人間ですが、昨年秋に関西に転勤になり（部門は同じ）、人間関係や営業成績のプレッシャー等色々あって精神的に病み、半年でドロップアウト。今年4月から現在休職中の身です。心療内科に通いつつ、また会社の産業医との定期面談もしながら、この療養期間は精神的に安定していました。転勤地でもあり、周囲に知人友人はいなく、元々人付き合いも良い方ではないので、意図的に会社の人間との接触も総務部の担当者以外は避けてもらっているので、この療養期間は引きこもり状態です。別にそれ自体は苦ではありません。一人でいることの方がむしろ居心地が良い性格です。周りは知らない他人なので、普段の外出は普通に出来ます。 転機 そんな中、昨日、会社から10月から復帰について逆に打診がありました。就業日や勤務時間はリハビリ的でいいので、自分の為にその枠を設けて頂いているようなのです。 私自身も体調的に多分仕事は出来るであろうし、社会人として働いていないという負い目もある、またこんな私の為に配慮して頂いた会社の提案でもあり、非常に有難い話と思います。 目標 ただ、自分の中で、翻訳に興味があって、この療養中に通信講座で学習をして、かなり興味が湧いています。ネットや本を見ても、そう簡単にズブの素人がなれる業界ではありませんし、精神的に病んでいる時に一念発起したものですから、正常な状態での考えではないのかもしれません。ただ今でもモチベーションはあります。正社員をやめてこちらの道に進もうとさえ思いますが、まだ実力不足や経済的事情を考えて、慌てて退職はせずに今は雌伏の時かなと思っています。引き続き、傷病手当で休職を続けるか、あるいは今回のリハビリ的な仕事復帰をしつつ、目標に向かっていく。あくまでその一環としての復職と捉えるか。。。悩みどころです。 不安 また、復職に関し不安が同居しています。 前の部署は途中で放棄してしまった申し訳なさもあり、負い目・情けなさもあり、今更以前の部署には戻りたくないし、戻る資格もないだろうし、戻っても冷ややかな関係になることでしょう。これについては総務で考慮頂き、休職中に現在の部署からは外してもらい、今は総務付となっています。復職も総務部として戻ることにはなりますが、新しい部署での人間関係に耐えられるか、また、いくら部署が変わったといっても、職場は元の部署がある同じフロア。いつどこで彼らと出くわすか不安・恐怖で仕方ない。むしろこちらの可能性への恐怖が大半かもしれません。休職後、1度もコンタクトしていませんので。復職へのネックはこれへの対応に尽きます。 まとめますと、 (1)肉体的には復帰は出来るだろうが、精神的には人間関係がネックで踏み出せない。 (2)別に確固とした目標が生まれ、精進しているが、その前途は見えない。やる気はあるが、ある程度時間は掛かる。 (3)今回の会社の献身的な復帰への対応を無碍にも出来ない思い。みすみす機会を捨てるのか。 (4)社会人としての仕事をしていない自己嫌悪、経済的逼迫感。 これらが堂々巡りの葛藤となって、完全に迷走しています。 迷走しているということは、欝的なものが治っているのか、まだ病んでいるのか。。。わからなくなってきました。 その年にもなって呆れた奴。。。という思いはどうか腹に収めて、誹謗中傷のない、忌憚なきご意見をいただける方、お待ちしています。

私は46歳で、名前は誰でも知っているフランチャイズの店舗で勤務しております。既婚で大学生と中学生の子供がいます。 サラリーマンの約20年は人事総務での実務経験があり、質問に対する回答は自分では理解しております。病気でブランクができ、なんとか生活力を復活するにアルバイトから今に至ります。 過去には、当サイトと酷似している質問に対しては、かなりの回答の真似事のような参考程度のアドバイスを投稿してきました。その際は、多少お役に立てたと思っています。 ところが、年月が経った現在では、自分の事にもかかわらず、冷静さと客観的に対処方法がなかなか整理できなくなってきました。 約5年前に、正規雇用を目指していましたが、待遇面がよくならない上、経済的な事もあり、休日の週2日の数時間、今のアルバイトを始めました。 次第にそちらの方が忙しくなり、人手も少なくなる等、現在では社員と同じ仕事内容や同じ時間の働いた方になりました。 書面など雇用契約書がなく、時間給は約半年間、最低賃金以下の時給で、最近になり少し上がりましたが、最低賃金を少し上回る程度です。 小規模な上、事業主などとの人間関係が良いので、あまり言うべき事も我慢をし過ぎたと反省しているのですが、雇用保険も未加入で(適用事業所）社会保険や有給休暇もなく、元からいる社員の責任者とはあまりにも格差があります。転職も考えておりますが、日々の多忙差から具体的な行動に移せずに、仕事内容の難易度も上がってきており、同じ系列の社員や契約社員よりもいち早く社内資格の最上位にも合格し、仕事自体はやりがいがありますが、あまりにも待遇面がよくないと言うより、『放置されたまま』という感じがしております。 そうこうしている間に年月が計画し、後から派遣の若い人の方が当然給与だけでもかなり私より良い事も気になりだしました。今では当然、妻の給与だけでは到底、健康で文化的な最低限度の生活を営むことができずに、性格が生真面目だけに仕事に精励しながらも、当然妻からももっと給与の良い所で働くように家庭内でも肩身の狭い思いと同時に年齢や能力面に焦りと限界を感じています。最近では私のような待遇、冷遇を感じておられる方も多いと実感しています。 居心地は良くてもそれに甘んずる事や安住する気持ちはなく、改善を要望しても無駄であれば転職をすればという気持ちや、本来、労働問題には精通しているにもかかわらず、毎日の生活に追われていることから、直訴や告発、時には冷静さを失うなど、心身が安定しなくなると同時に、仕事そのものへのモチベーションにも影響してきました。 仕事柄、なかなか責任者に相談できる雰囲気でもありません。 私は待遇を良くして欲しいというより、仕事や働きに応じた当たり前の待遇を求めているに過ぎないのですが、雇用主のよいように遣われているのだろうと考えると、前述のように冷静沈着ではおられないのですが、それは転職活動がある程度できるまで、と自分を抑えています。 正規雇用と非正規雇用の格差が激しくなる事による、あらゆるトラブルが言われて久しいですが、今の仕事が過ぎなだけに本来、改善や是正を自分で解決する勇気と決断力が弱ったらきたのかとも痛感します。 良く考えたら、どの職場でも存在する問題で、とりとめもない長文で申し訳なく、恥ずかしい気持ちですが、私のような経験がある方のアドバイスが頂きたく質問者させていただきました。

私は名古屋で派遣の仕事をしている女性です。 事務と、入力オペレータのような立ち位置です。 時給1300円。 質問内容は、ずばりお給料についてです。 職場に、勤続10年くらいのベテランの女性がいます。 現在はパートとして復職、元正社員。 その方が最近お引越しで、家が遠くなりました。 よって交通費は以前の倍以上に。 しかしそれで、問題が起こりました。 よくわかりませんが、その金額のことが会社規定に 触れたらしいのです。 （パートに払える上限があるということ…？） その方は育児等の兼ね合いもあり、短時間勤務ですが、 今の時給（確か1600円…とあることがきっかけで知ってしまいました） をキープするには、フルタイムパートとして働かないと いけないらしいのです。 もし、今のような短時間勤務で続けるとしたら 時給が1000円を割ることになってしまう…？らしい。 そのことで選択を迫られているようで、 （どうやら多分、短時間勤務の方向…？） 上の人に相談もするみたいですが、… その方のモチベーション的には、 上の人が「それなら仕方ないね…」といえば、そこまでだ… そんなようなことを、最近、話してるのが聞こえてきました。 こういうことって結構あることですか。 私の経験からすると初めてですが…。 その1500円という時給ですが、換算すると、そこの若手社員の人よりも 高いみたいです。 仕事内容はちょっと専門的になります。 復職といっても、その方の仕事内容はそこそこ濃いもので、 傍からみても確かに、バリバリ仕事をするタイプです。 それでいてムードメーカー的な（といっても、かなり演技してるかもしれませんが） そういう役割もある人です。 そこまで深いところまでは関わってなくても、ある程度広く 色んなことができる…という、多分なくてはならない人だと 客観的な立場からみても、それは明らかです。 その方が、昨日…多分、私の仕事内容などについてだと思いましたが、 「あの内容で時給、1300円とか（でしょ、派遣だもんね）…ね～」 といって半分ため息交じりに話しているのが聞こえてきました。 そのことがあって、正直少々、ぐらついていて、戸惑っています。 横で一緒にいた社員の男性も、う～ん（確かに考えてみたら変ですよね）…という感じで。 その方は確かに、仕事をする場所が少人数のところになると、 ちょっと緊張が抜けるのか、さっきまでとがらっと 変わって毒を吐いたり…ちょっとそういうところがあるのですが。 自分のことを言われているとわかって…多分、そうだと思います ドキッとしました…。 私はもともと、短期間のほんとの穴埋めの要員として 入りました。 それが、あれよと言う間に、１年が経ちました。 仕事内容は正直素人でもできる内容です。 私としてはもちろん、今後もし、本当に その方の時給が、1000円を割るようなことになったら、… 正直、…やりにくいです。 その方も、わたしのようなオペレータ派遣をやっていた時期も あるみたいで、ということは、派遣で働くのがどういうことか？ 理解はしていると思われますが、 それにしても、自分の今の仕事内容のままで、時給だけ ガクンと下がるのは…それに、自分より経験の浅い派遣の オペレータの時給の方が高いのはちょっと、、のようです。 労働者として当たり前の感情ではありますけどね。 確かに…私も逆の立場だったら、 絶対そう感じると思います。…と思って。 会社のお給料の話について、もしお分かりになる方いらっしゃいましたら、 教えてください。 この会社の規定というのが特殊なんですかね… 今後もし、やりにくさを感じたら、退職を考えます。 更新しないというだけなんですけど… 迷いつつ更新してきてまさかこんな時期がくると思わなかった…

閲覧ありがとうございます。 都内の大学に通う21歳の大学生です。 俺は一浪して今の大学に入りました。 浪人時代は予備校に通って毎日朝から自習室が閉まるまでずっと勉強していましたが、成績が振るわず志望校には実力が届いていませんでした。 また当時付き合っていた彼女に振られた事もあり、秋くらいからモチベーションが大きく下がりました。 頭が悪い上に人間的な魅力もない(今、思えば彼女と遊んでる時点で覚悟も足りなかった)、こんな奴が生きていて意味なんかあるのか？と自分の存在意義に疑問を感じ、毎日毎日そんな事ばかり考えている内に勉強に手がつかなくなりました。 予備校も行かなくなり、勉強も全くしない半引きこもり生活のまま受験して今の大学に進学が決まりました。 ハッキリ言ってちゃんと勉強しなかった事をとても後悔しています。 元々、生きている事に空虚さを感じながら生きて来たのですが、大学受験に失敗してからより一層、毎日虚無感を感じるようになりました。 その虚無感を消すために他大の三年次編入という形で、大学受験に去年再チャレンジしましたが結局失敗してしまいました。 恋愛に対してはかなり冷めた見方をしています。 いくら好きだなんだと言っていても結局その前に別に好きな人はいた訳だし、これからも環境さえ変われば違う人を好きになる。その上時間が経てば気持ちも薄れる訳だし、恋人なんていくらでも代わりはいる。別に特定の誰かを愛し愛される必要がないんじゃないか？と感じます。 そういう考えがあるからか、人を好きになる或いは好かれるという感情・実感が分かりません。 大学に入ってからは彼女以外にも、ネットで知り合った複数の女の子とSEXするようになりました。 SEXしている時と後は気分が良くなるので、どうしても止められません。 しかし、女の子から返信が来なくなったりブロックされたりすると、また虚無感に苛まれます。 友人も歳を重ねるに連れて数が減っていきました。 正直人と一緒にいると何かと気を遣わなくてはいけなくて疲れるので、人があまり好きではないのかもしれません。会話も何だか昔より苦手になってきて、上手く喋れないとやはり虚無感を感じます。また、心から笑った事がもう何年もない気がします。 このように自分は何をやってもダメな人間で、更に人として歪んでいるので非常に生きにくいなと感じます。 こんな欠陥人間を作り出した肉親に対して酷い憎悪の感情があります。 親になるなら最低限、離婚しなくて済むような夫を選ぶべきだし(母子家庭です)、偏りのない人格で無ければいけないし、金がないとかほざくくらいなら最初から子供を作るなよ！あんたらの都合で安易に産むな！と思います。 少子化高齢化の観点から見れば不適なのかもしれませんが、昨今の児童虐待などのニュースを見ていても親権は免許制にするべきなのではないか？と強く感じます。 ちょっと話が反れてしまいましたが、毎日生きていてただただ空虚さを感じてしまいます。 そんな自分の将来について考えると、想像がつかないし恐ろしいです。 この歪んだ人格のまま生きていて、この社会に自分の居場所をいつか得られるのか？酷く不安に感じます。 来年はもう就活の年です。今のままではきっと、これからも何もかもが上手くいきません。 ここまで歪んでしまった自分ですが、それまで一体なにをした方がいいんでしょうか？？

１年半付き合っている彼の考えていることがふと分からなくなる時があります。 先日、彼から「飲み会の席で、女性を紹介しようかといった話で盛り上がった」と言われました。 彼に詳しく話を聞くと、彼の職場の取引先の人と最近仲良くなり、 先日その取引先の方５、６人（すべて男性）で飲みに行ったようです。 そこでそれぞれの好みの女性の話になったようですが、かなり話が盛り上がったようで、 「よし！じゃあ○○くん（つまり彼です）に女性を紹介しよう！」と言われたそうです。 それを聞いてなんとなく嫌な気持ちになり、彼に「彼女がいるって伝えなかったの？」と聞きましたが、 彼の返事は「盛り上がっていて、そんな雰囲気じゃなかった。聞かれなかったし・・・」との事でした。 それを聞いた私としてはかなりショックを受けてしまいました。 おそらく、その方は本気で女性を彼に紹介しようと思っているかもしれません。 彼にそのことを問い、不安に思っていることを伝えると、 ・本当に紹介してきたら、「実は彼女いるんで・・」って断るよ ・○○（私）はそんなことくらい気にしなくていいよ。どんと構えてればいいよ と言われました。でも、それならば何故飲み会の席で彼女がいると言わないのかが気になります。 彼に対して「私が誰かに男性を紹介されたら嫌でしょ？」と聞いたのですが、 それに対する彼の答えは、 ・○○（私）からそのような話を聞いたら、他にも○○（私）を良いと考えている人がいるという事だから嬉しい。 ・でも○○（私）はその紹介を絶対断ってくれると思っているから平気。 と言われました。 私は自分の彼がモテることは不安に思うのですが、彼は自分の彼女がモテるほうがいいのかもしれません。 （彼は特にモテる訳ではないと思いますが、優しそうな印象をしているのでアプローチする女性はいると思います） 実は彼と付き合っている間に、私も２、３回男性からアプローチして頂く機会がありました。 しかし、当然断ってきましたし彼を不安にさせたくなかったのでその事は全く伝えていません。 信頼・信用という面では本当に気を配ってきましたし、大事にしてきました。 彼も私を職場の同僚や友人に彼女として紹介してくれたりしているので、順調にお付き合いは進んでいると思っていました。 でも、このような事があってから、彼をもう少し不安にさせた方がいいのかもしれないと思うようになりました。 何となく彼を安心させすぎてしまっているのかもと思います。 しかし、癒しや安定の面から考えると今のままでもいいのかな？？とも思います。 でも、このまま紹介話が来るようだと、彼を信じているとはいえ不安です。 今まで浮気等はされたことは無いので、彼を信用したいですし、 彼も「この紹介の内容を○○（私）に伝えてるってことは そもそも変なことする気はないからだ」と言っています。でもやはり不安です。 このまま放っておく（様子をみる）べきでしょうか。 それとも、（良い意味で）彼を不安に思わせることをしたほうがいいのでしょうか。 「放っておいたら（誠実な態度をしなければ）彼女に逃げられるかも・・」と思ったときこそ 男性のモチベーションは上がるというようなことを聞いたので、 今まで私は彼を安心させすぎていたのか、少し悩んでいます。アドバイス頂けると幸いです。

以前こちらで質問した件で今後どうしたらいいのかわからず、再び質問させて頂きました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4505280.html 彼に自分の思いを話しました。 メールの女性とはなんでもなく、彼女がいろいろ悩んでいてモチベーションあげたいから言ってくれと頼まれたそうです。 その話は疑心暗鬼ですが誰にでも優しい彼らしいし、彼女は私の存在を知ってるのでこれからは一切連絡とらないし、彼女に送ったメールで私を傷つけた事も謝罪してくれ誠意を感じました。 私も携帯を見た件は遠距離で不安もあったと話し理解してもらい疑った事を謝罪し、二度と勝手に携帯見ないと約束しました。 これで解決したと思ったのですが、この電話の後、彼と音信不通になりました。(普段はほぼ毎日電話か、メールがきます) 10日位して、「なんかあった？心配だよ。」とメールしたら電話がかかってきました。 何かあったのか聞いてみたら、「仕事がきつくて休みもなくストレスがたまっているのと、友人とお金でもめているのと、この間の私との事件(http://oshiete1.goo.ne.jp/qa4505280.html)で以前のような気持ちになれず、悩んでいて連絡出来なかった。」との事でした。 勝手に携帯を見てしまったから信用ないもんね・・・私はもう二度と見ないから、信用出来ないなら携帯にロックかけてもかまわないよ。と言うと、「○○(私)は何も悪くない。ロックの必要もない。後々考えると冗談でもメールのやりとりは本当に悪いと思ってるし、そんな事してなければこんな事になってなかったし、今回の件は全部俺が悪い」と言われました。 だったら以前のような気持ちになれないってどういう事？と聞くと、「なんて言ったらいいのかわからない」 好きじゃなくなってきちゃった？と聞くと、 「そうじゃないけど・・・忙しくて連絡できないから、今回みたいに心配や不安な思いをさせるのが申し訳ない」との事でした。 でも本当にそう思ってたら連絡出来るんじゃ・・・？と思い、少し沈黙してたら「もし別れたら○○(私)は俺と一切連絡とらなくなるよね？」と言われ、「別れて連絡とる意味がないから・・・だったら距離置いてみる？」と聞くと、「う～ん・・・」との事です。 その後、彼の悩んでいる仕事と友達の件を少し聞いた後、「俺本当にキャパが小さいしめっちゃ嫌な奴だわ。もう自分で何言ってるのかわからない、全部自分が悪いんだ・・・本当にごめん。2日考えさせて」と言われました。 その日はもう遅かったので電話を切り、一年位つきあってますが、こんな言ってる事が訳わからない彼は初めてで不安になったので、 考えなくても大丈夫。 絶対前のように戻れるよ！今しんどいけど、この壁乗り越えたらもっと大きな信頼が出来るから、一緒に乗り越えよう！ いつでも話聞くからなるべく一人で抱え込まないで。 また○○(彼)が大丈夫な時に連絡ちょうだい。 体調だけは気をつけてね！ とメールをしました。 それから一週間位経ちますが、彼からの連絡はありません。 負担をかけたくないので、私もそのメール以来連絡していません。(普段は返事のいらないようなメールを毎日1回送っていました) 情緒不安定な感じがすごく不安ですが、今までも十分忙しかったのに連絡くれていた事と、彼は元カノと別れる時に「別れたい事を小出しに言ってって別れた」と言うのを思い出し、もしかしたら別れたいのではないかとひそかに思ってしまっています。 私は今まで通り返事のいらないようなメールをしたほうがいいのでしょうか？ 私はいつまで連絡を待ち続けたらいいのでしょうか？ 彼は何を考えているのでしょうか？ わかりずらい文章で申し訳ありませんが、どなたかアドバイス頂けないでしょうか？

大学を中退したいです。 私は今大学3年生で、地元の大学に通いながら実家暮らしをしています。 「英語を使って地元の地域活性化に貢献したい」という夢に向かって、推薦入試で入学し、ここまでやってきました。しかし、入学した1セメスター目に必修の科目を落としてしまったことをきっかけに、ずるずると単位を落とすようになりました。 高校の時と比べて自由度が高くなってしまったこと、そして「来年取り直せばいいや」という甘い気持ちが仇となり、三年になった今でも取れていない単位が多くあります。すべて自分の自己責任なのですが、「やるやる」といって後回しにしてしまうのが自分の悪い癖で、授業にも行かず、バイトに行ったり買い物に行くことが多くなりました。 大学の授業には面白いものもあり、楽しい内容もありますが、興味のないものもあります。そのことと重なって、自分は朝起きるのがとても苦手で、朝起きれないことをきっかけに授業もさぼりがちになってしまいました。 もう一つの大きな原因は、バイトであると考えています。高３で進路が決まってから始めたのですが、何もかもが新鮮で、新しい人との出会い、難しい作業を覚えられた時の達成感、接客でお客様にほめていただいた時の嬉しさ、悩みや愚痴など聞いてくれて助けてくれる優しい社員さん方、、、辛いことももちろんありましたが、たくさんの人と交流していく、という姿勢が自分には合っていたようで、居心地がとても良いです。そこで、このモチベーションを学業とバイトを両立することに費やせばよかったのですが、自分に対してとても甘くバイトだけをがんばるという結果になってしまいました。 また、私にはもう一つ問題があり、少し盗難癖があります。親の財布からお金を取ってしまうことが小学生から続いています。高校時代までは落ち着いていましたが、大学に入ってからは、再発してしまいました。心療内科にも行き、カウンセラーの先生にも相談したところ、「日常生活に満足していない時期に盗難をしてしまう傾向にある。ゆっくりでもいいから、自分が夢中になれることを探していこう」と言われました。 自分としては、このまま大学にいると留年してしまうことになる、そうなるんだったら、自分が在学中にバイトを通して見つけた、「人と交流することが楽しい」「誰かを笑顔にする仕事につきたい」という気持ちを生かして、このまま授業料を両親に払ってもらうのではなく、中退し就職先を探し、今まで両親から取ってしまった分のお金を早急に返したいと考えています。 両親には軽く中退も考えていると伝えました。母親には、中退と大卒では稼ぐお金が全然変わってくるということ、三年になっても自立できていない私が急に中退して就職したところで、何もできないことに変わりはないと一蹴されました。（ごもっともです）父親には、今急いで決めても後悔することになる、お金を返したいという理由で辞めると一生後悔して、両親のせいだと思い始めるかもしれない、そうは思ってほしくないからよく考えて、と言われました。 両親の言うことはごもっともだと思います。しかし、自分がやってきてしまった数々の悪行を反省し、正していくためには今の状態をリセットする必要があるんじゃないのかな、、、とも思います。もちろん、中退して就職するのは甘くないのは分かっています。悩んでいるので、ぜひ皆様のアドバイスをお待ちしています。

２０２３年１月からスポーツジムのスタジオプログラムにある超初級のヒップホップを始めました。週１回４５分。 ２０２４年１月にヒップホップのＡ先生が辞めさせられました。 後任の先生は音楽もダンスも好みではありませんでした。 面白くないなと思い半年ぐらいで参加しなくなりました。 Ａ先生はスポーツジムを辞めさせられてからすぐにサークルを始められました。７５分１回につき１７００円 私は２０２４年１年間は全くヒップホップはしておらず、今年の１月から３月までＡ先生のサークルに参加することにしました。 この３か月で以下を感じました。 ①サークルは８人ぐらいで皆さん上級者　ダンス歴１０年とか ②サークル発足から１年経過しているので皆さんのグループ感が出来上がっている　年齢は６０代とかやや高齢傾向　３０代１名いる程度 ③レッスン内容もステップの名前がどんどん出て皆さん理解されているが私はﾊﾃ？という感じ ④レッスン終わりに生徒の誰かがモップかけをする。一番年下の３０代が率先されてるが新参者の私がさっさと帰るわけにはいかないかなとおもい「やります」「ダイジョブです」などの無駄なやり取りがある　３０代がいないときは私がやるようにしています。この時も他の人から「モップかけ変ります、」「いえ、大丈夫です」などの無駄なやり取りがある ⑤レッスン内容も振付が終わると前後逆になってやることもできない私は嫌だなと思う。 ⑥そんなこんなで３か月やってみて居心地が悪いなと思うようになった そこで先生に私はレベルが違いので個別のレッスンをお願いしました。 先生曰く個別のレッスンはステップを丁寧に伝える、それを活かしてサークルに並行してやってもらうのが理想です。個別のレッスンはお稽古なので振付はなし。ただただステップの練習。 費用は４回やって終わった時に５０００円×４回分を徴収するやり方です。なので2回で終わられた場合は私は費用をもらえないことになります。 私の意向はステップと振付をお願いしましたが６０分で振付まではできないかな、振付を入れるとステップの練習が薄っぺらなものになるので一度検討しますとのことでした。 先生から返事が来ました。「。結論からすると希望に答えられない。理由は現状の私ごとのリソースとモチベーション的なところで難しい。今は気持ちも乗らないでしょうが、もう少しレッスンに通ってみてもらうとお互いの心境も変わることもあるかと思います」とのことでした。（先生のお父さまが入院されたこともあるようです） 私はできる人の中でやることが苦痛だと判断したのでこのサークルに行くことはないかなと思っていますが今後はわかりません。 今後のためにどのような返信内容を送るとよいでしょうか。 因みに個別レッスンするところを２つ①②を探して見学に行きました。 ①あまれ好みじゃないなと思いつつ、個別レッスンができるのであればと依頼しましたらオーナーに聞いてみますということで即答されなかったです。依頼した時にも先生的には難しい感じでした。「大丈夫大丈夫、わからないところは近くで教えますから」という感じでした。そういう行為は今までいるできる生徒さんからすると時間がもったいない、どんどん進めたいと思われると思います。初心者は邪魔な存在と思います。以前そんな経験がありました。 ②もう一つは即答でOKでした。1回5千円です。月4階されるならで16000円ですからお得です。とのでここでまずはやってみようと思っています。 長くなり申し訳ありません。

ダラダラ長文ですが、自分が同じ立場の場合、皆さんどうされるか知りたく 質問させていただきます。 　私は30歳未婚女性で今年転職をし、今の会社に勤めています。 事務部門での募集で入ったのですが、仕事が出来ず、会社のトップのお偉いさんからも気に入られていなかったため、3ヶ月で制作部門へ異動となりました。 　異動先の部門はIllustratorなどを使う仕事で、全くの未経験だったため、輪をかけて役に立たず、へこたれて辞めようかとも思ったのですが、仕事の内容自体は興味深く、この仕事が出来るようになりたい、頑張りたいという思いもあり、今に至っています。 　そんな状況の私ですが今の部門の上司39歳バツ2の方に好意を抱いておりまして、思いあまって想いをぶつけそうになる時があり困っています。 未経験の私に根気よくソフトの使い方から、仕事の仕方まで教えてくれ、時には優しく時には厳しく接してくれています。めちゃめちゃ尊敬していますし、感謝もしており、これだけ労力と時間と気遣いまでしてもらってるのだから、早く一人前になって、教えて良かったな。とその人に思ってもらえるようになりたい！というのが仕事のモチベーションにもなっています。 　普段はかなりフランクな話好きな人で、趣味の話や最近あった出来事などを聞いてると楽しく、誰にでも気さくに話せる人柄など、自分にないものを持っている事が魅力的でそんな所も好きになってしまっています。 　しかし、いいところも有れば、悪いとこも勿論あるもので。。ズハズバ物を言ってしまう所があり、そのせいで毛嫌いされる一面もあり、またパチンコで給料全部すったり、お金の使い方大丈夫？と心配になるような所があり、またバツ2でお子さんがおり、仕事の上では頼りになり、細かな配慮ができる人ですが、結婚生活にはむいてない人のようです。 　本当に好きならば、いったらいいのにと思う反面、打算的な自分が、もし万一仮にこの想いが上手く行ったとしても、結婚が難しい(苦労しそうだな)と思う相手にうつつを抜かしてどうする！この先結婚したい気持ちがあるなら寄り道せず、諦めろ！自分の年を考えろ！という考えが頭をよぎり、またこの事で気まずくなり、仕事を失うのは困るという思いから、この想いは諦めた方が良い考えています。 　しかし、毎日毎日顔を合わせ、言葉を交わし、目の前をウロウロと好きな人が歩いているのです。喋られると嬉しいし、たまに頭を撫でられたり、手を握られたり(仕事上で相手に他意はないのですが)構われるとやっぱり嬉しくて、平常心を貫こうと思うのですが、想いが募り見ていると抱きしめたい思いに駆られ、果ては下品な話で申し訳ないのですが、欲情します。 　そんな時に他の人から不倫しないかと誘われて(私に隙があり、そう言った事を言われてしまった事は充分承知して反省しています)欲情に負けて、まして既婚者の方に身を寄せるぐらいなら、いっそ好きな人に、遊びで良いので付き合ってくれませんかとお願いしてみようかと不埒な想いまで湧き出す始末です。 自分でも、勘違して本当に情けなく、馬鹿だなぁとは思うのですが。。。魔が差して、上司に想いをぶつける軽率な行動を取りそうな自分がいます。 馬鹿な事はするな！とお叱りの言葉や、同じような思いをして、それでも想いを伝える事を我慢して乗り越えたという人がいましたら、アドバイスいただけると嬉しいです。

30代後半、既婚女性です。いま無職です。 子供は（望みますが）いません。 家計のために働きたいと考えていますが、 これからの働き方が確定できず、 考え込んでしまっている状態です。それを どこに相談すれば良いかもわからず、こうして ここに書いています。長文でまとまっていない文章で 申し訳ありません。回答というか、 読んで思うところがありましたらご意見ください。 ・会社を辞めた理由 今年の始めに結婚し、同時に2年ほど派遣で勤務していた 会社を辞めました。理由は、手が空く時間が多かったためです。 （ただ座っているだけでお金がもらえるのはうらやましいとか そういうご意見はここでは求めていません。） 「こういうこともできます」と、他に自分が出来ることを 会社に伝えましたが、会社は必要以上は求めておらず、 その状態に2年ほど我慢しましたが辞めました。 ・今後の働き方の希望 いままで１人暮らしで手っ取り早く収入を得たかったため 「派遣」を選び、正社員を辞めた後の数年の間、いくつか 派遣勤務していました。ですが、やることがない・待機要員の ような扱いも何度か経験し、派遣は、もう選ぼうとは思いません。 いまは、パートでも構わないので直接雇用を考えています。 子供もほしいし家のこともちゃんとしたいと思い、正社員のときと 同じだけの社会的責任を果たせるか自信はないので、いまは フルタイムのパートなどで考えています。 ・これまでやっていた仕事 私は、主にパンフレットや、広告、建築物のイラスト制作を 正社員で10年くらいしていました。その時は多忙でした。 かなり没頭するくらい好きな仕事でした。私が20代の頃は 手描きイラストが主流でしたが今はすっかりCGが主流です。 自力でなんとかCGを憶えて時代の波に乗ったつもりです。 ですが、30代前半頃からその仕事への集中力も切れ、 体力的に徹夜もつらく、会社を辞めました。 しかし転職を考えた時、今までの経験から制作方向の仕事に なってしまいます。すでにそういう仕事へのモチベーションは 低いので、スキルアップもはかどらず、意欲がわきません。 ・いまやっていること 他に派遣でコールセンター、データ入力、接客販売を経験しました。 エクセルやパワーポイントなどもなんとか憶えました。 かなり昔に、設計のスクールに通ったこともあるため、 いまはインテリアコーディネーターの資格の勉強をしています。 インテリア業界も以前ほど関心はないのですが、これまでの蓄積に 多少関連がある方が仕事に繋がりやすいかと思い、とりあえず 受けてみようというところです。 いま、自分がどうしたいのかをなかなか確定できません。 また今までのように、収入のために、やりがいなどより、 条件などで場当たり的に仕事を選んでいくか。 それとも少しでもやりたいことを考えるか。 やりたいことでないと続かない性分ですが、 以前イラストの仕事がやりたいと思ったほどの、 「何かをやりたい」という強い気持ちが、 いまは、なぜか起こりません。 １度は、仕事のやりがいを経験しているので、 「やりがい」がどういうことか、仕事の責任感が どういうことか、わからないわけではありません。 いまは、子供も望んでいます。年齢的にも もうギリギリですが、まだできそうもなく。 それを考えると仕事もどう選んで行って良いか。 そういう不安定な状態で仕事を始めるよりも、 ハローワークの基金訓練などに通おうかなども 考えていますが、目指したい仕事も見えないまま 場当たり的に通うのもどうかと思うし。 まず何から考えて行けば良いのか‥ 30代後半の女性は、みなさんどんな働き方を 選ばれているのでしょうか。 質問になってなくてすいません。 読んで思うところありましたら、ご意見下さい。

閲覧ありがとうございます。 私は１か月前に転職をし、契約社員として働いています。 しかし、もう続けていく自信がなくなっています。 というのも、私はもともと就きたい職業があるのですが、その職業がとても不安定でその仕事だけで食べていくのは難しいこと、またその仕事に就くためには技術が不足していることなどの理由から、働きながらお金を貯め、仕事外の時間に技術を身に着けるための勉強をしようと思っていました。 しかし現在の職場は、面接、入社前説明会では「残業を頼むことがある」「残業代は固定給に含む。あまりに多ければ出すことも考える」との説明で、そこまで多くないと思っていたのですが、入ってみれば毎日３、4時間は当たり前で、入った最初の月は７０時間は超えていました。 当然帰ってから何かをする時間はありません。 早く帰ろうと早めに行ったり、今日中と言われた仕事は今日中に終わらせるようにしています。しかし、２時間の残業でも上がろうとすれば「は？」というような顔をされ、一つ終われば今日中の仕事でなくても次々と回され、いつまでたっても上がれない雰囲気があります。 私の部署は最近３人辞めて、私以外は社員で今までのたまった雑務がすべて私に回され忙しいというのもありますが、新たに２人雇う予定といっているのに求人も出していません。 チームですし、仕事が終わらなければ帰れない、というのはまだ分かるとして、残業代は出してほしいと思い、私ではなく、他の契約社員の人が人事に相談に行ったところ、 「この時間に帰ると決めて帰ればいい。帰ると宣言すればいい」というような回答でした せめて残業代が出れば…と思ったのですが、それも無理そうで、早くも帰れず、 帰って勉強をしようと思っても疲れて寝てしまうか、明日に影響するため寝るしかないかで、 ストレスが溜まっています。 さらに入ってから見ることができた就業規則には 「残業代はすべて出す」とあり、しかし契約書には固定給に含むとあったので、どうやら社員には時間外手当が出るようで、同じように残っていても手当が出る上に、毎日遅刻してきて、用事があれば誰も気にせず帰れる社員にもストレスが溜まっています。 どこの会社もこんなものかもしれませんし、まだいい方なのかもしれません。 自分がよく確認せず入社したことが悪いし、考えが甘かったとも思います。 それに入ったからにはすぐに辞めればものすごく迷惑がかかると思うので、契約期間の１年は耐えようと考えていたのですが、時間を無駄にしている気がしてきました。 今辞めれば転職も難しいですし、不安とストレスばかり募り、朝起きた時や仕事の帰りに「死にたい」と思うときもあり、昨日は出勤前に突然涙が止まらなくなり、小さい時くらいしか声をあげて泣くようなことなどなかったのに、耐えられず声をあげて泣き、せき込んだり、吐いてしまっても涙がとまりませんでした。 生活もかかっているので、今すぐに辞めたくても辞められませんが、１年耐えられるか分かりません。 本当に就きたい仕事をするためなら辞めて勉強を優先したいと思うのですが、生活があることと、周りに迷惑をかけてしまうと思うと踏み切れません。 どんな仕事でも前向きに、何かを吸収する、楽しむ姿勢でやればいいとは思います。 しかし今の精神状態でそう考えるのが難しいです。 どんなモチベーションでいれば前向きに取り組めるでしょうか？ まとまりのない文章になってしまいました。 何でもいいのでアドバイスをいただければ幸いです。

質問内容を見てくださってありがとうございます。 現在、ある大学の英語学科2回生です。 実家を離れて大学に通っています。 今から中国のこと、中国語、中国社会や国際関係、共産党政治について勉強して 来年の夏休み頃から、中国へ一年間の留学をなんとなく想像し始めました。 入学当初から、イギリスへの留学を考えていました。しかし、現在授業のうちいくつかは英語で受けており、ほぼ理解できているし、会話も授業内ならゆっくりではあるが受け答えができます。 ちなみに海外経験はゼロです。自分ではこのことにちょっとした自信を持ってました。 しかしいざ大学に入れば、帰国生がたくさんいるし、自分と同じ境遇の人もたくさんいました。 またイギリスに行きたいという理由が、単に「英語をもっと上達させたい」というものしかないと気づきはじめました。大学の講義でも、イギリスの文化について学ぶ機会がありますが、それらをわざわざイギリスに行って勉強したいとは心から思えないと感じています。 また、イギリスに一年間留学するというのはなかなかの費用を捻出しなければなりません。 私は学費については親が面倒を見てくれています。生活費については毎月の奨学金です。 そういった中の下の階級の家庭なので、それなりの大義名分がなければなかなか決断しずらいと感じています。 英語に関しては大学の授業については自力でやっていけるし たまに知らない外国の方と英語で会話もしたりできます。 日常会話に不便がないと言えば嘘になりますが、私自身は現在はこの程度の英語力があればもういいかなと感じています。これ以上、努力して英語の勉強をするモチベーションがなくなってきているし、また必要に迫られたときに頑張ればいいかなと思います。 前置きが長くなってしまいましたが、そこで思いあたったのが中国への留学です。 昔からジャーナリストとか新聞記者などにあこがれを持っていたので 近年アジア圏の注目が集まり、なにかと問題の中心に置かれる中国に一年間生活することで ジャーナリストになるための経験値をためれるのではないかと思っています。 費用についてもイギリスのおよそ半分ぐらいのようですし、イギリス留学に手間取っている時間がもったいなく、だったら思い切って中国に行ってみたらどうかなというのがキッカケでした。 第二外国語として、一回生の時から週2で中国語を学んでいます。 学校を選び、英語圏から留学される方々が集まるところに行きたいと思います。 そこでたまに英語も使えるだろうし、せっかくだからいろんな文化を持った人が わざわざアジアに来ているという場に行ってみたいと考えているからです。 なんだかまとまらない文章になってしまいましたが、やっと本題です。 私は、大学入学時からイギリスへ英語の上達をしたいと理由で英語の勉強とバイトの貯金をしてきました。しかし以上にあげた理由から、中国に行ってみたいと思い始めました。 ですが問題は、私が英語学科の学生であり、私の大学から果たしてジャーナリズムの世界の職につけるのか、また他の職でもこのことを活かしていけるかという不安です。（奨学金の返済があるので、就職には今からすごく不安です） 親には今までずっとイギリスに行きたいと相談してきたし、いきなり中国に行きたいなんて言ったらどう思うのだろうかとか。 自分でも中国に行くことが果たして、正しいかとか。 繰り返しまとまらない質問になってしまいましたが 何かご進言や、一般的に私の計画についてどう思うかなどのコメント頂けたら嬉しい限りです。

　現在、浪人生です。将来、就きたい職業やいろいろかなえたい夢があるのは確かです。 人間は幸せになるために生まれてきたとは思いませんが、大まかに見て幸せだったら良いのではないかというのが僕の考えです。今は大まかに見て不幸だと思いませんが、幸せだとは思いません。 　僕の就きたい仕事は国家資格の要るお仕事です。病理学に興味があって医師になりたいのです。実を言うと他にも興味のある分野は沢山あります。主に機械類が好きで、カメラや自動車、時計等には人一倍に興味があります。カメラについては分解したりしてカラクリを研究した事もあります。（結局判らなくて壊してしまいましたが……。）病理と関係があるか判りませんが、顕微鏡を持っていますから、自分の体を標本にして観察したりする事もあります。とにかく興味のある事は出来る範囲でいろいろ挑戦したいという所があるのです。 　数ある就いてみたい仕事から医師を選んだのは、絶対的な資格というものが存在するからです。とても御堅い資格です。自分の一生に関わる事ですから安定したものが欲しいという事です。人間としては不安定でもまた安定に持っていける要領がある方が良いですが、僕の性格からはやはり半恒久な安定の方が良いのです。 　日本にはどんな仕事にでも、マイスターと言えるような資格を作って、働く人、これから働きたいと思う人にモチベーションになるような制度を作ることはできないのでしょうか？ 　例えば、この喫茶店のコーヒーはマイスターが淹れているからおいしいねぇとか、マイスターたちが組み立てた機械だから信頼出来るし日本の誇りになるよとか。。。 　他にも一般に土木作業というのは学歴が無い人たちのする作業だと思われがちではないですか。ですが彼らもちゃんとした仕事をしているから、こんなに平坦で奇麗な道路が日本には沢山あるではないですか。責任者さんはさすがに何かの資格があるのかもしれませんが、部下の人たちには多分それが無いでしょう？　出来ればこんな仕事やめたいと思っている人もいるかもしれません。　そこで、マイスターのような制度があれば、そんな考えも大部と減るだろうと思うのですがどうでしょうか？　自分たちはプロだから、ドカタだろうがなんだと呼ばれても苦じゃないよ。そんな事いうならあんたらがでこぼこの道を造ったらどうだい？って言えるではないですか。 　どんな仕事に就こうとみじめに思う事がかなり減ると思うのですがどうでしょう？ 　そういったマイスター的な資格ですが、僕がたまたま目が悪いので知ったことですが、メガネ屋さんには眼鏡士という人がいる所とそうでない所があるそうです。眼鏡士がいるというだけで、お客は安心できるし、店に取ってはセールスポイントになる訳です。国家資格では無いですが、このような資格はお客もお店も特をする良い事だと感じます。 　資格には数えきれない数がありますが、もっと判りやすく、それを就職するためだけではなく、サービス産業などによってはお客さんも安心させる事ができるようなオープンな資格にできないものでしょうか。資格を雇用の鍵では無く、技術の確かさを確かめる手段、持っている人のプライドに見直せないものでしょうか。 　仕事をした事がない厳しい社会を知らない浪人生のぼやきですが、最近こんな事で悩む事が多くて困っています。経験豊かな社会人の皆さんのご意見お待ちしています。