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離婚し、この先どうやって食べていこうと考えているところに、知人に看護師はどうだと言われ、自分なりに考えて、それもいいかもしれないと思ってきました。 ただ経済的な面が問題なのですが、調べてみると母子家庭の母には、高等技術訓練給付金や技能習得資金といった制度があるようですのでそれを利用したいと思ってます。 そこで質問ですが、同じ境遇で看護師になられた方、もしくは今目指していらっしゃる方、どのような手順でどんな制度を利用されましたか？ よろしければ、参考にさせてください。

勤続2年ですが、労働条件が悪く、退職を考えています。 仕事量にムラがありますが、先月は休日出勤が8日、残業は70時間以上です。 退職直前3ヶ月の残業が各月45時間以上だと会社都合にできるとのことですが、最後の月は有給/代休の消化で残業が45時間を越えないと思います。その場合会社都合退職にするのは難しいでしょうか。 小さい会社なので、できるだけ円満に退職を希望しますが、生活を考え、失業給付金をすぐに受給したいと考えています。 知識のある方の意見を参考にしたいです。どうぞよろしくお願いします。

当方２６歳、妻２３歳、子供なし、結婚を機に保険に入りたいと思って調べています。自分なりに調べた結果こうしようかと思います。 医療保険（自分、妻） ・オリックス生命　キュア　終身　60歳払込　 　入院日額5000円　60日型　手術１回10万　先進医療1000万限度 ガン保険（自分、妻） ・東京海上日動あんしん生命　がん治療支援保険　終身　60歳払込 　入院日額１万　診断給付金100万　ガン手術20万　退院後通院１万 あくまで候補です。ほかにこの保険も調べてみたら？っていう保険、またはもうちょっと保障を厚くしたら？などいろいろ意見を聞かせてください。自分で全部調べたため不安なんです。よろしくお願いします。

鍼灸院にて保険治療を受けています。 が、毎回支払い額は1600円かかっています。 自費治療分の併用なしと説明を受けています。 療養費は、鍼と灸併用の場合でも、1520円と決まっているのではないのでしょうか？ 1520円の3割負担なら500円程度になるかと思うのですが...。 鍼灸院は私から1600円受領した上、健康保険組合に申請して更に給付金を受け取っているのでしょうか？ 知り合いから紹介された治療院なので、聞きにくいので、こちらで質問させていただいてます。 どなたか詳細お分かりの方、ご回答願います。

通常の労働者の３／４の労働があれば、 社保加入ＯＫのようですネ。 病気や怪我などで休職した時は傷病手当が受けられ、 出産の時も出産一時金も受けられ（扶養でも受けられます）。 会社を退職して次の職を見つけるまでの間に失業給付も受けられます。 その他に、産休中に受けられる手当て？？？又産後、同じ会社に復帰した時の手当？があると聞きました。 出産などで退職するまでは扶養に入らずフルタイムで働き、自分で社会保険を受けていた方がメリットは大きいと聞きますが、両者の特徴や、違いを教えて下さい。

高額医療、及び生命保険等についてなのですが、 先日出産をしたのですが、出産直後に出血がひどく、すぐに 救急車で県立病院へ搬送され、胎盤の摘出の手術（処置？）をしました。 医者からは胎盤遺残ということで、出産費用には一部、保険が適用できたみたいです。 そこで質問なのですが、このケースの場合 ・高額医療費控除 ・生命保険の入院給付金 などは可能なのでしょうか？ ちなみに病院への支払いなのですが、 分娩・入院をした産婦人科で４日間入院（３０万円） 手術をした病院で、１日入院（６万円） よろしくお願いします。

いつもお世話になっております。 早々ですが、現在電験３種の取得を考えています。その際に通信講座で取得された方はいらっしゃいますか？ またホームページを見た中で、社団法人日本電気協会の通信教育が文部科学省に認定されており給付金制度もあるのでいいのかな？と思ったのですがこちらを受講された方はいらっしゃいますか？ 当方、現在仕事をしておりまして中々時間をとれないため少しでも効率の良いもの、わからない部分を聞くことができる通信教育を検討しております。 経験者の方、アドバイスを頂ける方宜しくお願い致します。

私は、現在失業中で失業保険もらっています。 質問が３個あります。よろしくお願いします。 (1)昨日、職業訓練の選考会に参加したのですが、これは失業認定申告書の活動実績に記入してよろしいのでしょうか。（活動実績１ポイントになりますか） (2)また、約１週間後に選考結果が出るのですが合格になり、職業訓練の入校待ちの状態で次の認定日迎えた場合、求職活動実績０ポイントでも認定はおりるのでしょうか (3)今週の月曜日に認定を受けたのですが、給付金はいつ頃振り込まれるのでしょうか。（今現在振り込まれていません）

主婦ですが 教えて下さい。 ２年前は、パートをしていましたが、子供が学童に行きたくないと言うので 気持ちを考えてパートを辞めて家にいました。 夏休みも終わり そろそろ 少しなら留守番できると思い 家計も苦しいので 仕事しようかなと思ってます。でも資格もないので 見つけるのも大変で 考えていた基金訓練を受講したいと思うのですが、ここからが質問です。 (1)主婦でも生活給付金が受けとれるのか (2)遅刻 早退 欠席は、許されるのか？ パソコンか介護で悩んでいます。 受講されてる方がいたら教えて下さい。

悩みに悩んで、以下のように絞り込みました。 医療保険⇒三井住友海上きらめき生命『新医療保険α』 　　　　　　　１２０日型　日額８０００円 　　　　　　　先進医療特約 がん保険⇒富士生命『がんベストゴールド」 　　　　　　　プランＤ　診断給付金１００万＋初回診断一時金３００万 　　　　　　　先進医療特約 ●医療保険に「三大疾病」特約をつけるかどうか？ 　三大疾病による入院が、日数無制限になることに魅力を感じています。 ●がん保険を終身払いにするか、短期払いにするか？ 　支払いは、月額で約１０００円の差があります。 　がんと診断確定されると、以後の保険料支払い免除になるので 　終身払いにしたほうがいいでしょうか？ 回答、宜しくお願い致します。

定額減税の件でお尋ねします。 一昨年が無職だったため、令和5年が非課税世帯ということになり、給付金10万円を貰っています。 ということは今回の定額減税と重複になりますよね？ この場合会社にて定額減税の対象外にして頂くことは可能なのでしょうか？ 別件でもう一つお尋ねします。 まだ決定ではありませんが、扶養家族を追加する場合、年調時に提出する「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を適宜提出するだけで良かったでしょうか？ 以上2点、お手数ですがご教示頂けますと幸いです。 宜しくお願い致します。

学資保険をきっかけに以前から気になっていた保険の見直しをすることになりました。 知識がなく、客観的に相談できる人がいなくて困っています。。 アドバイスお願いします。（まとまりのない長文で申し訳ありません） 夫32歳サラリーマン／妻31歳専業主婦／子1歳／持家／年収約500万 【私の考え】 ■スミセイの保険は主人が結婚前にオバチャンに勧められて買ったものなので、内容がよくわからない上に、結婚・家の購入・出産に伴い、保険を見直したいと思っていたのですが、オバチャンのやり方（私の考えやライフプランに基づいた設計ではないしPCも持たずに１枚の見積を持ってやってくる）が気に入らずお話する気になれない（特に主人が）ので、これから長い人生の大事な保険のパートナーとしてよろしくない。 ■自分たちの勉強不足が原因だが、更新型で最終あまり何も残らない事に、今回初めて気付き見直し必至だと思いました。 ■ソニーのライフプランナーは同世代で話しやすいし考え方も同調出来るものだったが、時々営業っぽいところが見え隠れし、ちょっと不信感。(ほんとに営業だから仕方ないが^^;） ■ちょっとした入院より介護状態、高度障害、ガン、長期入院などが気になります。 ■これくらい（ソニーの提案参照）の保障はほしいのですが、保険料が気になり踏み出せません。夫婦で１万５千円くらいまでが希望ですが、どこの保険会社もこのくらいの保障だと妥当な保険料なのでしょうか。 ■ソニーの提案は、プランナーと話合いの上で提案してもらったものなのですが、先方主導でひとつずつ決めていったものなので、漏れがないかも気になります。 【ソニーの提案】 　　★夫 　　変額保険終身型オプションＡ　／終身　／６５歳払込　／２００万　　／保険料３０６４円 　　生活保障特則付家族収入特約＜定額＞（最低保証期間2年）　／６０歳　／６０歳払込　／年金月額１５万　／保険料７０８０円 　　　リビング・ニーズ特約(04) 　　　ナーシング・ニーズ特約(04) 　　 　　総合医療保険＜１２０日＞　　／終身　／終身払込　　／５０００円　／保険料２１３０円 　　　低解約返戻金特則 　　　死亡給付金０倍特則　 　　成人医療特約＜１２０日＞　　／８０歳／８０歳払込　／５０００円　／保険料１２５５円 　　入院初期給付特約　　　　　　／終身　／終身払込　　／５０００円　／保険料　３１５円 　　 　　生前給付保険＜終身＞98　　　／終身　／６５歳払込　／２００万　　／保険料４４２０円 　　　リビングニーズ特約(04) 　　　ナーシングニーズ特約(04) 　　●総合計　１８，２６４円／月 　　★妻 　　生前給付保険＜終身＞98 　　　リビング・ニーズ特約(04)　／終身　／終身払込　　／２００万　　／３０９４円 　　 　　総合医療保険＜１２０日＞　　／終身　／終身払込　　／５０００円　／２０６０円 　　●総合計　　５，１５４円／月　 以上です。 何卒よろしくお願いします。

実習生の方が足の痛みのため、仕事を休んでいる状態です。 作業に従事できないから帰るように言われ、近く帰る予定になっています。 帰国費用も自己負担、健康保険組合の保険証なので、傷病手当は出ると思います。 まだ、その痛みについて詳しい診断もされていない状態なのに、帰らなければならないのでしょうか？傷病手当金が給付されるので、もう少し様子を見させてもらうようにできないものなのでしょうか？

今月退職する予定ですが何かのテレビ番組で31日で 退職するよりも一日前の30日で辞めた方がメリット あると聞いた覚えがあるのですがなんだったのか 思い出せません！もしかししたら勘違いかもしれません。おそらく雇用保険給付金の話だったと思うのですが・・・。また退職する際,こういう落ちがあるからこうした方がいいとか,そんな情報をいただけばと思います。 宜しくお願いします。

わかりにくい質問で申し訳ないのですが、よろしくお願いします。 障害者に対する給付金は非課税所得になるとありました。 社会保険庁からの年金で、通知書の年金の種類欄に（障害 基礎・厚生）となっているものは非課税所得になるのでしょうか？ちなみに本人は特別の障害者に該当しています。 不動産所得があるため、確定申告をするのですが、もし非課税所得になる場合、この年金の収入は特に記載する必要はありませんか？

ふと疑問に思ったので質問します。どちらに入ろうかなどと迷っているのではありませんので大丈夫です(^^ゞ。 国民年金基金でもいくつかのタイプがありどちらがどうメリットがあると言うのはむずかしいと思います。厚生年金は掛け金の半分は会社で負担してくれる制度とは知っております。 １．掛ける額に対する給付額 ２．掛ける年数 ３．死亡時戻ってくるお金 などについてメリット、デメリットを教えてください。宜しくお願いします。

教えてください。職安を通さず、退職した２日後に再就職。その後、離職表を受け取ったのですが、これを 今現在就業している会社を辞めた場合（半年以内）、失業保険給付（支度金）を受けたい場合などは、以前の離職票は無効になるのでしょうか？またもらえるとしたら、その計算基準はいつからなのでしょうか？（前の会社の就業期間までまたいでさかのぼる？）また全くもらえないのでしょうか？良かれと思ったことが早まったようです。

菅政権、民主党が公約した 高校無償化 や 子供手当て は国民買収のバラマキであると言われています。また少し前、自民党の麻生政権での経済対策、定額給付金などが政権維持のためのバラマキで国民買収政策と言われていました。 ですが、政治家はなんで国民買収のバラマキ政策をして支持率を下げるようなことをするのでしょうか。またなんでバラマキで国民は買収されてしまうのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。

ハローワークの担当者の説明不足により、訓練生活給付金がもらえませんでした。国家賠償法に基づき損害賠償したいと思います 　つきましては、誰に対して訴えるのか？訴状はどういう風に書けばいいのか？ まったく、わかりません 　当時の担当者は、退職したと窓口では聞いていますが、それでも訴えることが可能ですか？ 　管轄もわかりません、金額は１０万円なので本人訴訟でしたいと思います。 どうかお願いします

定額給付金の申請のために、家族の身分書証が必要になりました。 家でコピーをすると自動的にサイズ調整が行われ、実際のものより拡大サイズでコピーされました。 母は「実寸大サイズでないと使用できない」と主張し、 父は「サイズは関係ないと」と言い張っていました。 私は身分が証明できれば大きさは関係ないと思っています。 実際の決まりまたは慣習のようなものは何かあるのですか？