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3人目を出産予定です。上の2人は布オムツ中心で、夜と外出時は紙オムツを使っていました。 産後一ヶ月くらいは自分も大変なので（母などお手伝いを頼める人がいません）紙オムツでと思っていますが、その後、どうしようか迷っています。 先日、2人が使った布オムツを引っ張り出してきた所、もう触りごこちがガサガサでいかにも使い古した感じになってました。オムツカバーも以前はお下がりを頂いたり買い足したりでたくさんあったんですがもう使えなくなって捨ててしまったのもあります。 肌触りの悪い布オムツはやはり赤ちゃんにはかわいそうですよね？ なので布オムツ、カバー、ライナーとまた買い揃えて、水道代や手間がかかることを考えれば、紙オムツのほうがかえって経済的では？と思ったりもします。2人目を出産してから7年ほど経ってるのですが以前より紙オムツも安くなった感じがします。ゴミの問題はありますが。 ちなみに4人目は考えていません。 経験者の方、アドバイスをお願いします。

課長は非常に仕事を貯めやすい人で、私は一生懸命課長の仕事を手伝ってあげていました。 他の職員は見てみぬフリで誰も手伝わず、ただ一人、私よりも敏腕でエリートな社員が時々手伝っている程度でした。 一時期、私の手伝いぶりを見て、他の社員までが課長の仕事を私に依頼してくるようになり、私まで課長のように仕事を貯め込んでしまった時期があり、非常に大変な思いをしました。 そして偶然、今回からボーナスの査定をする担当が部長から課長に代わりました。 去年の夏は部長の査定で増えていたので、今回も一生懸命当事者の課長を手伝っていた為ベースアップされているかな？と少々期待していました。 ところが査定の結果は、エリートな社員一人が増えただけで、あとの社員は横ばい、というものでした。 一生懸命手伝って大変な思いをしたのに、まったく手伝っていない社員と同等な評価しかしてもらえないとは・・・。 納得できません。 皆さんのご意見をお聞かせください。

23歳女です。よろしくお願いします。エビリファイ等の安定剤を服用しています。私は統合失調症になってから、仕事を辞めて家事手伝いをしていたのですが、2ヶ月ほど前から医師のＯＫが出たので週3日のバイトを始めました。仕事はテレオペで、内容はとても難しいのですが覚えていこうと意欲に燃えていました。しかし、先週から直属の上司が変わりとても苦手なタイプの方になってしまいました。女性なのですが、言い方・目つきがきつく、とても怖いのです。あまり関わらなければいいとは思ったのですが、私が新人なので仕事上の質問を一日に何度もしなくてはならず、そのたびに動悸や手の震えがあります。今は家にいても一日その人のことを考えてその方の声が聞こえてしまいます。どうすれば嫌な人と関わるときに、嫌味などを気にせずにいられるでしょうか。このままではせっかく快方に向かった病気が悪化しそうで、とても困っています。どなたかアドバイスお願いします。

現在、アルバイト収入が二カ所からあるので、確定申告しなくてはいけないと思うのですが、その内一カ所では源泉徴収票を頂いているのですが、もう一カ所では源泉徴収票を頂いていません。 源泉徴収票がないと、確定申告書が書けないので、どうしたら良いのか困っています。 もしかして、確定申告しなくてもいいのでしょうか…。 ちなみに源泉徴収表を頂いていない会社には、給与明細なども一切頂いていません。 一度、給与明細が欲しいと請求したことがあるのですが、「給与という扱いでなく、謝礼金としての支給なので給与明細はありません」と言われました。 毎日働いているのではなく、時々お手伝いに行く…という程度のアルバイトなので、給与ではなく謝礼金…なのかと思われるのですが…。 毎月だいたい５万円くらい頂いているので、２００５年だけで６０万円くらい頂いている計算になります。 上手く説明出来てなくて、申し訳ありませんが、どうか宜しくお願いします。

転職が決まり、現在の職場に退職を申し出ました。 育休社員が出て仕事の分担も決まった後で、転職で辞めた社員の話を聞いたこともない所なので転職と言いづらく、家庭の事情という事で１ヶ月後（会社規則に従って）の退職を願い出ました。 そうすると周りから「家族の誰が悪いのか」「入院しているのか」「手伝いって家業は何をやっているのか」と色々聞かれ、上司からも「少し様子を見てはどうか？」と引き止め？引き伸ばし？のような事を言われてしまいました。 転職のサイトにも、転職と言わずに家の事情等にした方がよい、と書いてあるのも見たので、安直すぎたのかもしれませんが、私としてはこのまま家庭の事情で通したいんです・・・家族も了解してくれてます。 本当の理由（転職）を言わずに仕事を辞められた方、意見・経験談をお聞かせ下さい。 また辞めた後に近況を尋ねるメールが来たり、町で会ったりした時どうしたかもお聞かせ願えるとありがたいです。

今週の土曜日に、形だけ上棟式をすることになったのですが うちは、メインの大工さんが一人で、何か大きな作業をするときだけ 必要な人数の大工さんが手伝いに来るという形です。 なので、上棟式の日にはメインの大工さんだけしかいないということなので 祝儀はその大工さん一人に渡して、あとは適当に飲み物などを 他の大工さんが来られた時に渡せるように 持ってきてほしいと担当に言われました。 そこで悩むのが、祝儀の金額です。 一人でやってもらうのなら、１万円では少ないですよね？ 主人とは、３万円ぐらい払ったほうがいいのかな？と考えているのですが…。 過去のスレを検索しても、たいがい棟梁さんに１万円で 他の大工さんに５千円という内訳でしたが そういうわけにはいかないので…。 手伝ってくれる大工さんへの差し入れに関しては 缶コーヒーとビールと、お菓子などをまとめて渡そうと思っているのですが…。 同じようなケースの方がいらっしゃいましたらアドバイスをお願いします！

私の両親は自営業をしてます。お店ではなく会社です。 母は数年前から喘息を患ってます。 去年はヤバイ状態で入院しました。 1ヶ月ほどで退院したのですが、初めの方は無理なく 短時間だけ働いてたんですがそのうちに元の勤務体制？に戻り1日12時間ほど父と会社で働いてます。 朝は8時から夜は9時ごろ家に帰ってくる感じです。 昔から働き者で1日12時間ぐらい働いてました。 でも病気になってしまったんだから、もっと働く時間減らしたら？と言っても「そうは言ってられない」と 言ってました。 父に「お母さん病気なんだから専業主婦か働くにしてももっと短時間にしてあげたら？」と言ったんですが 父は「働かないもの食うべからず」なんて言ってました。1日の睡眠時間は5時間とかみたいです。 私は結婚して家を出てるし私には私の生活があるので 手伝いはできません。 みなさんはどう思いますか？

年始休業期間なので質問させてください。 長くなってしまってすいません<(_ _)> ロジテックのLDV-pmh8u2rbkを中古で買いました。 本体とスマホを繋ぐ線がタイプBだったので タイプCの変換を百均で買い、OPPOのスマホ3台で試してみましたが 1台目はタイプCの変換を使い、刺してみたところ｢対応したUSBデバイス、またはWiFiデバイスを接続してください｣と出てしまい出来ませんでした。 2台目もタイプCの変換を使い、刺してみたところ何回やり直しても ｢アルバム保存フォルダ｣に作成したファイルが見つかりません。｢アルバム保存フォルダ｣の設定を確認してください。(画像参照)と出てしまいできません。 3台目は変換を刺さずタイプBを刺してみたところ、1台目と同じように接続してくださいと出てしまいます... 対応機種に書いてあったスマホは2台目だけです。 USBminiからタイプBの線が壊れているのでしょうか... 解決のお手伝いよろしくお願いします<(_ _)> ※OKWAVEより補足：「エレコム株式会社の製品」についての質問です。

たびたび、すいません。 前回、ちょっと、親戚呼ばれて民宿の雑用のお手伝いに海外に行く予定で相談した（結局行く事に決定しました）、アラフォーで無資格の無職の独女です。 彼氏は現在はいません。 過去に半日お見合いデートはしましたが 私は、周りにはよく、あんたは仕事にガツガツしてる女とは違う、はよ結婚していい旦那様の元で家事に専念しなさい。 あんたは、おとなしいから、ピッタリだよ。 と言われるのですが、 家事が恐ろしいほどダメで、よく皿を割るし、いつもなくし物で１日を費やします。 どうやら、脳の機能に問題あったようで、、発達障害と学習障害があると最近病院で言われました。 他にも 肥満解消のため過度のダイエットをして生理不順で不妊体質 目が振動して視力が出にくい病気 腰痛もち などあり 仕事以上に家事は出来ません。 家族は、本当はあんたと居るとイラついてしょうがない。 叩きたくなる時もある。 あんたは叱っても理解が低い脳みそ（←障害）だから尚更、でも一様は血がつながってるから、養ってる。 と言い、 私は、結婚と言うのは血のつながらない他人と一緒になるわけ出し余計に叱られ叩かれたりするのではないかと不安になりました。 過去のお見合いデートでも、腰痛で歩くのが遅かったり、変だったり、すると一緒にいる俺に恥をかかすんじゃない、と言われたので。 結婚しなきゃ孤独死だけど、彼氏や彼氏の家族に、脳の障害の事とかあるのでダメ嫁だと、責められる毎日にならないか不安です。 でも、孤独死が怖いので、結婚は大丈夫と私を洗脳してください。

小学2年生の息子の友だちRくんとその母親の態度について、私は不愉快に感じているのですが、一般的にどう感じるか、今後どのように付き合えばよいかを教えてください。 1年生から息子とRくんは同じクラスで、何人かのグループで一緒に遊ぶこともよくあったようです。 その中で、Rくんはよく怒って勝手に遊びをやめてしまったり、話しかけても無視されたり(いずれも原因はわからないらしい)…などがあることを何度も息子から聞いていました。 他には、 ・お手伝い1回につき千円もらえる ・毎月お父さんの給料日にはゲームを大量買いしてもらう など、素直に信じられないようなことをよく言っているようです。 最近では、うちに遊びに来たりも…。 来るときは母親が送ってきて、帰りは『歩いて帰っておいで』って言われたらしいですが、その日の天気予報では夕方から雨。 にも関わらず、傘も持たせずに。 予報どおり、帰るころにはどしゃ降りでした。 そのまま帰すのもかわいそうなので、送って行きました。 次の日、下の子の保育所の送迎ですれ違ってるのに素通り。 (私は会釈しました) 他にも、 『一緒に帰ろうって約束してたのに、Rが無視して先に帰った』 と愚痴ったりも…。 そして週末、遊びに来る約束をしたらしいけど、正直、歓迎はしたくないです。 子ども同士の付き合いは、親があまり干渉するのもどうかと思いますが…。 母親の行動は非常識で、私の中ではありえません。 皆さんならどうでしょうか。

アラサー女性です。 A社の面接を受け、不採用の通知をもらいました。 しかしその2か月後A社から 「ある所であなたの経歴を持つ人を探している」 と連絡があり、その時すでに1社から内定はもらっていたのですが、 困っている様子だったので、ひとまず面接だけでもと思い受けました。 面接にはA社の社長（紹介者）が付添い私の上司になる方とだけお会いし、 私の経歴がぴったりで採用前提のようになっており、 条件案もきっちり用意されておりここまで用意されるとなんだか 断りづらく、助けになればと思い、内定の会社を断り、紹介された仕事を引き受けました。 紹介先の条件はパートで、月9万（内定先の半額以下）でしたが休みが多くアルバイト可でした。 相談というのは・・・ 契約後に「紹介者の方が会長をしている会の役員になってほしいと伝言をあずかっている。」 と上司に言われました。 私は、会員になって年会費2万円弱を支払い休みの日に無給で会の手伝いをしなければ ならない程のご恩があるとは思えず、入会は断りたいと思っています。 しかし、私の採用を「コネ」と思う人からしたら、役員を引き受けるのも必要と思うでしょう… 私が内定を断った事は考慮できないにしても、契約後にこんな事を言われるのにどうしても 納得できません。 このような紹介されてというのは初めてで、私はあさはかだったかもしれません。 私は「コネ」で入社になるのでしょうか？ 役員を断ろうとするのは恩知らずなのでしょうか？ どなたかアドバイスをお願い致します。

別の部署で働いている30代女性の同期のことで相談です。 彼女は先輩たちから仕事ができないと嫌われて、毎日厳しい言葉を言われていて、いまは無視されているそうです。 当初、私は彼女に同情し、先輩たちに問題が有ると考えていましたが、よくよく話を聞くと、彼女の行動や言動に常軌を逸脱したものを感じてきました。 彼女は何度も注意されても時間を守れない、教えた通りに書類を直さない、個人情報を机に広げて離席する、勝手に他部署に手伝いにいってしまい問題になる...など。 以前の職場でも、同僚全員からやり玉にあげられ退職したとのこと。 私は彼女が受動型アスペルガーではないかと疑ってます。 彼女は、自分が周りの迷惑になっていることは理解しているようで、私は同期として純粋に彼女を助けたいと思い相談にのってあげています。 でも彼女の反応はというと、ただ「はい、はい」と言うだけで、「心配してくれてありがとう」などの感謝の言葉は一度もありません。 思い返せば、彼女の方から相談にのってくれと言われたこともないです。(おせっかいな私からお茶に誘って状況をヒヤリングしてアドバイスしてました) 彼女が受動型アスペだとしたら、彼女はもしかして今の状態に満足してるのでしょうか？ いまは彼女は周りの誰とも話さず、常に下を向いて殻に閉じ籠った感じに見受けられます。 彼女からの反応が薄く、どうしてあげたらいいのかわからないので、アドバイスをお願いします。

３兄弟の長男が小５です。 物心ついた時から既にお兄ちゃんで下の子の扱いがとても上手く 周りからも優しい印象が強い様です。 手伝いもよくしてくれて助かるのですが 自分のことより周り優先な気がします。 小５ともなると思春期の入り口で反抗的な時もありますが 私はそれでいいと思っています。 ただ…息子自信が自分の感情について行けてない様で 怒りや不安に対して混乱するようでパニックの様になる時があります。 今まで長男ということもありいい子でいなくてはいけないという思いからか 相当我慢をしていたのだと思います。 私も初めての子で下の子たちに比べたら厳しくしてしまったこともありますが 今は長男の気持ちを尊重しています。 …が息子自信がどうしたらいいのかわからなくなってしまっている様で 話をしても黙ってしまいます。 ただただ泣く時もあります。 そういう時は主人の出番で 素直に話す時もあれば いい子を演じる時もあります。 我慢ばかりしなくていいんだ… 言いたいことは言っていいんだ… と教えてきたのですが 長男自身 わかってはいるみたいなのですが 我慢することが身についてしまってるみたいで 見てる私の方が苦しくなります。 私も主人も末っ子で育っているので 長男長女の気持ちが理解できていない部分があり それが間違った導き方をしている可能性もあります。 息子への対応、長男への対応として何かご助言頂けないでしょうか？ 何卒 宜しくお願い致します。

こんにちは。 私は、2012年度卒、まだ在学中の大学４回生です。 いきなり質問なんですけれども、行きたい会社が、求人サイトで正社員を募集していると知りました。 だめ元、と言えば聞こえは悪いのですが、どうしても「新卒は無理でしょうか」ということだけでも聞きたいと思っております。 この場合、「そもそも最初から正社員募集と書いているだろうが」と思われることは承知のうえで、限りなく迷惑のかからない、相手方の気分を害さないような電話のかけ方なんてものは、ありますでしょうか… そもそも、最初はやはり、学校名を名乗るべきなのでしょうか？いきなり「○○大学の○○です」なんて言ったら、「大学生が何の用なんだろう」と訝しく思われないでしょうか？ 普通に、「サイトでは正社員募集ということでしたが、新卒は…」ということを言ったとして、その電話越しで「来年の３月に卒業なので、それまではアルバイトとしてなり、派遣としてなり、お手伝いでもいいので時間の許す限り頑張りますのでどうか！学校はもうほとんど行かなくていい状態なんで！」というところまで話してしまったら、「忙しいのに電話が長い」と思われるでしょうし、そういう込み入った話は、まあ新卒でＯＫが出たら、だと思うのですが、でもこれは言っておかないとそもそも会うことすらしてくれないんじゃないか、でも、会うか会わないかってそれは新卒だから期待はできないし… と、考えていると自分ではもう限界です。みなさんの意見を聞きたいところです。 力をお貸しください！よろしくお願いします！

少し長文になるのですが、困っているので回答していただけると嬉しいです。 私(24)には、現在付き合って4ヶ月の彼氏(26)がいます。 彼氏は一人暮らしをしていて、週末は必ずお泊りにいきます。 なので週に3日以上は会っています。 彼は私が泊まる時も含め、毎日2回オナニーをします。 そして、泊まるときは必ずフェラをします。 週末のお泊りだとだいたい４、５回ぐらい。 しかし、彼氏はフェラで一回もイッたことがありません。 最後は必ず自分でぬきます。(30～1時間弱かかります) またエッチでもイッたことはなく、最後は自分でフィニッシュです。 エッチも月1回あるかぐらいで、寂しいです。 彼の性欲処理の手伝いをしているように思ってしまうこともあります。 勇気を出して誘っても、「今日はエッチしないよ」と言われます。 彼氏は気持ち良いかもしれないけれど、恥ずかしいのですが自分はムラムラしたままなのです。 私は過去3人ほどと付き合ってきて、関係を持ちましたが、 その時はフェラやエッチでもすぐイッてくれたし、エッチも週１、２はありました。 彼のような人は初めてでどうしたらいいのかわかりません。 このような男性にエッチをしてもらうためにはどうしたらいいのでしょうか？ また私は彼氏にオナニーでなく、エッチやフェラでイッてもらいたいです。 どのようにすればいいでしょうか？ ちなみに、彼は元カノと2年半付き合っていたそうなのですが、一回もエッチをしたことなく、フェラをしてもらったこともないみたいです。 エッチの経験もあんまりないかと思います。 よろしくお願いします。

あみの家は微妙に昔めいた考えの家で『女の子は家にいて母親のお手伝いをして、 男の人は(仕事で疲れているためか)ほとんど全く家事をしない』のが当たり前です。 家族団欒のときでさえ、会話は父と兄だけで弾む感じで バイトも強行突破して始めてしまいましたが「いつ辞めるんだ」って雰囲気が続き、 やりづらい状況がずっと続いています。 というのは、家的にはバイトをする時間があるのなら家事を手伝って欲しいというのです・・・。 そういうことがいろいろかさなり家が嫌いになってしまいました。 あみの周りには同じような方針の家があまりないので 自分ん家はちょっと他と違うんじゃないかって気しかおきません。 「家族は何より家を中心に考えるべき」といった考えの家だから 前に母親とケンカしたとき泣きながら「あみだって彼氏と会いたいんだもん」と 訴えたら「勝手にしなさい」とさらに状況が悪化してしまいました。 あみにとって彼氏との時間ははっきりいって何より大切です。 お家にいる時間があるのなら彼氏と過ごしたいのが本心です。 だけど、それって世の中的にはどうなんですか？？ 本当なら一緒に住んだり、それがダメでももっと一緒にいたいのに ちゃんと毎日家に門限を守って帰ってきているのに それだけでは親って納得しないものなんですか？ あみはもっと彼氏と会いたいです。 会いたいからどんどん彼氏にわがままになっちゃって 彼氏を苦しませちゃってます。 いろいろなご意見聞かせてください。

私の義弟の祖母が、あと１週間もたないとのことで妹より通夜・葬儀に来る用意をしておいて欲しいと言われました。 私は大阪に住んでいますが、通夜・葬儀が行われるのは妹から見て義父のご自宅で、大阪から行くとなると４時間ほどかかるところです。 近くに宿泊施設はありません。（妹から見て義母が以前言っていました。） 何回か妹家族と一緒に帰省して泊めて頂いたりしていますが、周りに何もありません。 通夜に行って、泊まって葬儀に出て、ご迷惑ではないでしょうか？ 葬儀に参列するだけではいけないのでしょうか？ 妹は一緒に泊まったらいいと言いますが、ご自宅で通夜・葬儀をされるので邪魔にならないでしょうか？ ちなみに喪主は妹から見て義父がされるそうです。 妹家族は子供が２人いてまだ小さいので、通夜・葬儀の手伝いをする間面倒を見てくれると助かると言っていて行きたい気持ちは山々なのですが、かえってご迷惑になってもなぁ…と思って両方行くべきか悩んでいます。 私の母も葬儀だけするか悩んでいます。（かえって迷惑になったら申し訳ないと言っています） 私はもしかしたら行かなくてもいいかもしれませんが、母は行くべきでしょうか？ こういうことが初めてなので教えて頂けると幸いです。 妹が義弟に「お母さんもお姉ちゃんも参列するよね？」と聞いたところ「当たり前」といっていたそうです。 関係あるかはわかりませんが、私と義弟は結構仲が良く、妹から見て義父・義母にもすごくよくしてもらっています。 お香典はいくら包めばよいのでしょうか？ 妹からは１万円くらいと言われましたが、母が少ないんじゃないかと言っています。 ちなみに母は５０代です。 よろしければこちらも併せて教えて頂けるとありがたいです。 どうぞよろしくお願い致します。

女性です。結婚をしています。 主人の実家は、貯蓄もあり、節約を旨としているため、金銭的には余裕があります。 私たち夫婦にも、何かとお金やお祝などを贈っていただいています。 一方、私の両親は、あればパーッと使うタイプ。 老後も全く余裕はありませんが、相変わらず趣味等に（金額的に高いものはありませんが）楽しく散財しています（＾＾；） 私の主人は、お給料は良く、経済的には余裕があります。なので、両親からの援助は必要ありません。 が、両家の差がありすぎて、主人に申し訳ないというか、恥ずかしいです。 うちの両親を呼ぶ時や、一緒に旅行するときは、交通費なども結構、我が家が負担してます。 主人の両親からは、いらないと言っても、倍返しで返ってきます。 私は今、妊娠中で１１月に出産予定ですが、義母からは、マタニティー服など色々、贈っていただいています。わが母は、何もありません・・。 愛情がないわけではないのですが、お金がある我が家には、別に何も必要ないと思ってるようです。 今回の出産は、私は里帰りはしません。 そこで母が手伝いに来てくれることになったのですが、そのときの交通費はこちらが出すにしても、その前に下見をかねて来ると言ってます。 その分も結局、うちが交通費を出すことになりました。場所柄、２回分で、１０万以上はかかります。。 これから、子育てでお金がかかる夫婦に、こんな負担をさせる親はいるのでしょうか。 その間、食事に連れていったりしなくてはいけないし（期待してます）、本当に主人に申し訳ないです。 主人は、全く気にせず、気持ちよくお金を出してくれますが、自分の親ながら恥ずかしいです。 節約もして、それでもお金がない。なら、まだいいんですけど、趣味だなんだでお金を使って、ですから。 パートナーの親がこういう時、どう思いますか？ 同じような人はいますか。

一般社団法人における専従職員の退職金の積立が必要でしょうか。 ボランティアでこの組織のお手伝いをやっているので、 詳細がわからないため、質問のしかたもあいまいかもしれませんが、 ご勘弁ください。 現在、専従職員は実在していません。 しかし、会計上、退職金用に積立を始めており12万円／年となっています。 退職金の規程があり、 在職期間５～10年未満で１０万円／年 10～15年未満で15万円／年 15年以上で20万円／年 となっています。 現在の積立金額の根拠は不明です。 該当者がいない場合でも、退職金相当の積立は必要なのでしょうか。 該当者が発生した場合に、予算を立てていけばよいのでしょうか。 その場合は、継続雇用して5年以上経ったところで、 規程にあった金額をそれぞれの年ごとに積み立てるのでしょうか。 在職期間が5年未満では退職金の支払いはないことになりますので、 現在までに積み立てた金額は戻す処理をしたほうが よいのでしょうか。 わからないことばかりで申し訳ありませんが、 教えていただけると助かります。

英語の問題集 [新TOEICテスト でる模試 もっと600問] についての質問です。TOEIC の長文の模擬試験です。 (ここまでの要約: 新しい店ができました。筆記用具から会議テーブルまでそろえています。) Need help setting up a supply closet? We can do that for you too! 翻訳: 備品棚の組み立てにお手伝いが必要ですか。もしそうなら、あなたのかわりに私どもが組み立てましょう! (原文まま) これの意味が理解できません。疑問文を "Need help" で開始しています。ここでの need は助動詞と想定されます。しかし、そのあとに主語がありません。何かの省略で許されるのでしょうか? 確認のため、インターネットで "助動詞 主語 省略" などで検索しましたが、該当する情報は存在しませんでした。正しくは以下と思います。 Need you help setting up a supply closet? 単に問題集が間違って (主語を省略してはいけない文章で) 主語を省略してしまっただけでしょうか。それとも、省略可能な文章で、私の検索方法が悪かっただけでしょうか。理解できないので教えていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。