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有給の理由についてです。 先に言っておきますが、批判的な言葉はいりません。 ライブに行きたいため、うちの会社では理由書いて提出しなければなりません。 ライブとは書きにくいので、いくつか候補出してください。 ※私用、家の用事は出来ない。 まだ独身で子供もいない。 病院以外の回答が欲しい。

4月末まで、社員の契約で、5月から、バイト?派遣での雇用に変更して働いておりましたが、会社の、やり方があまりにブラックなので、折り合いかつかず会社に借金が、あるため働くのは自由だが、給与は全額はらわない。差し止めもするとのことでした。また、やめる際に、有給を使うと伝えましたが、社員からバイトにする際に一度退職にしているのでのこっていないとのことです。 質問させて頂きたいのが、給与を払わないと言っている以上別の仕事を探しますが、これは私の自己都合による退職になりますか。 また、有給にかんして、一度退社になる旨は、口頭でも、書面でももらっていませんがどうにか適用できないでしょうか。

特定理由離職者について。 年末に出産し、育児のタメ２月末で退職しました。被保険期間は１年１ヶ月です。そのうち４ヶ月は産休などで休職していたので、１１日以上勤務した月は７ヶ月しかありません。 この場合、特定理由離職者となり受給期間の延長手続きをしたら働けるようになれば失業保険は頂けるのでしょうか？ まだ首もすわっていないため５月までは預けることができないため働けません。

鉄道の駅にある時計はすごく正確ですね。 故障したり、ずれたりすることはないのでしょうか。 いつも正確な時刻を刻める理由は何でしょうか。 性能の良い時計を使っているとか、毎日、駅員さんが時計の時刻を確認するとか、ご存知の方、教えていただけないでしょうか。

今年の４月に人間関係とノルマに疲れてしまい退職した23歳の女です。 前職は金融の窓口事務として４年間勤めておりました。 今ドラッグストアの準職員と広告会社の一般事務を受けようと考えているのですが、面接時の退職理由に悩んでおります。 事務→事務に転職した方がいらしたら退職理由をどう言ったかよろしければ教えてくださいm(_ _)m

20代の男性です。 知り合った女の子と仲良くなり、友達以上恋人未満の関係を続けていました。 何回かは2人で遊びに行っていますし、周りからみたら、カップルに見える感じです。 ほぼ毎日メール来てたのだけど、突然来なくなりました。 メールしても、返事がない、電話も出ないです。 はっきりものを言う子だったので、何も言わないままにする人ではない様に思えます。 嫌なことは嫌とか、無理とかもきちんと言ってくれていました。 お互い好きな人できたら、言うとも約束したのですが。 もしかしたら最後のメールで、傷ついたのかとも思うのですが・・・。 そんなはずはないと思います。 今日で2週間(1回目のメール)返事がないです。 (1回メールして、おかしいなと思い2回ぐらいメールしています） 訳や理由を教えてほしいとメールをしようか悩んでいるのですが、どーしたらいいのでしょうか？

麻生総理が衆院の解散を決意したようですが、まだ解散時期が取りざたされていた頃、"総理が衆院の解散解散権を行使しないで任期満了で選挙になるのはみっともない"的な論調を週刊誌やテレビのコラムニストが話しているのを聞いて不思議に思ったのですが、解散権というの行使しなければいけないものなのでしょうか、なぜ衆院の任期満了後に選挙に突入するのはいけないのでしょうか？

私の言葉が理由でセックスレス 彼氏がいます。 現在、付き合って１年４ヶ月です。 お互い３０歳で結婚も考えています。 ・・・考えていますが、すごく悩んでいます。 それは私の彼氏に対する気持ちです。 彼との結婚がなんだかピンときません。 付き合って１年ちょっとならまだラブラブでもおかしくない時期。 私達は定年後の夫婦のようです。 私は一人暮らしなので、会うときは彼が私の家に来ます。 私は仕事から帰ってご飯を作り、ＴＶを見ながら一緒にご飯を食べ、 私が洗い物をしている間、彼氏はＴＶを見ながらウトウト・・・ お風呂に入って！と起こし、お風呂に入ってもらい 彼氏が出てくれば、私がお風呂に入り しばらくＴＶを見て寝る。 そんな感じです。 以前、私が彼氏に言った一言で彼は傷つき、それ以来ＳＥＸしていません。 もう８ヶ月ぐらいになります。 私とＨしたい気持ちはある。結婚もお前としたい と言ってくれますが、こんなままで結婚なんてできないですよね。 彼氏を傷つけた私の責任であることは十分わかっています。 何度かそのことについて話をしましたが 「俺もそれは考えているし、様子を伺っている（？）」 と言いながら数ヶ月過ぎました。 Ｈがないからか、私は彼を男としてみれなくなっています。 魅力を感じません。 Ｈどころか、キスもスキンシップもありません。 会うたびに、何のために会っているのか・・・と思います。 もちろんＨだけが全てではありませんが 私はどちらかというとＨが好きです。 好きな人と抱き合って、体温を感じて匂いを感じて 安心したり幸せを感じたり・・・。 そういうことが全くない今、 彼に対して何の感情もなくなっている気がします。 好き、嫌い、会いたい・・・何も思わないんです。 嫌いならまだしも、好きでも嫌いでもないなんて友達以下ですよね。 自分でもどうしたらいいのかわからないんです。 別れようと言ったこともありますが、考え直してくれと言われ 今に至ります。 ただ、もし彼氏がＨをしかけてきても 私は拒否してしまうかもしれません。 ８ヶ月期間が開いたことと、やはり男としてみれないから・・・ 兄弟・・・みたいな感覚があるのかもしれません。 今更　そういう雰囲気になっても無理な気がします。 何を聞きたいのか、何を言いたかったのか わかりにくい文章ですが感じたことを聞かせてほしいです。

退職理由に書く内容とは？ 今の職場で退職届を出すには、具体的な理由を書かなければならないとの事です。 また、届けを出した後も数十分の面談があり、説明しなければなりません。 書けと言われると、愚痴しか思い浮かばず、的確な文章が書けません。 事件の発端は、人員削減により忙しさが増した事。皆がピリピリしてて、 人間関係がギクシャクした頃、私が局長に相談したのがきっかけ。 直上司と人事部がお叱りを受けた形になってしまいました。 私としては、転勤してきた上司や部署の違う人に相談するより、 長い付き合いのある局長のが話しやすかっただけなのですが、大失敗。 それ以降は、人事部の人間も、直上司も口を聞いてくれません。 私自身は契約社員である為、３月で契約打ち切りで良かったのですが、 「クビにする権限が無い」と言う理由から、減給＆勤務時間短縮で契約更新。 「減給＆勤務時間短縮は、本人の希望により」と強引に、署名させられました。 また私自身は、障害者枠で働いており、手足の麻痺により、雨の日の通勤は困難。 バリアフリーを条件とした話で契約しましたが、今では、ただの口約束に過ぎない。 雨や雪で休むのは以っての外。遅刻したら、レポート用紙３枚の理由書を書かされる。 そして、４月に入ったら、席替え。段ボールとコードの散らばった部屋の隅に一人。 仕事そのものは、局長から直接貰っているので暇になる事は無いけれど、 コピー用紙などの備品は、直上司が管理していて、私が頼んでも貰えない。 会話しようにも、完全無視。通院の為の休暇願も受取拒否。多分、退職願も 見てはくれないとは思うけど……。 それ以前に申請用紙が貰えない可能性が高い。盗むしか……。 すみません。考え方が壊れてます。正しい文章に直して頂けると助かります。

人が恐怖を求める理由は？ なぜ、人はホラー映画や心霊写真を見たり、怪談話を聞きたがるのでしょう？ その心理についてご存知の方、教えていただければ幸いです。

退職理由について質問です。 退職理由が、スキルアップなどの前向きな理由だったら良いと思うのですが、仕事のストレスで体調を崩したとか、職場環境を理由に退職した場合、そのまま話すとマイナス評価になるのではないかと思っています。 ウソでも前向きな理由をつけたほうが良いのでしょうか？

生き物が死ぬ理由おしえてくだい アポトーシスとネクローシスの説明を絡めて 生き物が死ぬ理由をわかりやすく説明してほしいです。 ↑これは寿命の存在の理由ではなく、そのとき死に至った理由です。 あいた時間、回答してくれると嬉しいです。

(￣～￣)デブがモテない理由は…？

整骨院・接骨院に行く理由 整骨院とか接骨院ってどういう場合に行くのでしょうか？ 怪我して重傷なら救急車を呼ぶし、それほど緊急性がない場合であれば普通 お医者さんのいる"外科"に行きませんか？ お医者さんがする処置でもないのに健康保険適用というのもちょっと理解できません。 あと、ここ5年くらいで自宅の近くに接骨院・整骨院が8つ程できました。 また何かの利権が絡んだ話なのでしょうか？

知人の話です。 夫側からの話です。 妻が不倫をした為子供と妻を家から追い出しました。 妻が全て悪いので生活費は一円も渡す気はなく、妻には自分で稼いで子供を見ろと言いました。 その不倫はおよそ５年ほど前の出来事。 しかし知ったのは一年半ほど前になります(その間に二人目が産まれました) ホテルなどの写真ではなく共通の友人数名に聞いたので確かです(お互い不倫は否定していました) 妻は夫が前の彼女と連絡を取っていた事を不倫相手に相談していたそうです。 他にもたくさん妻には不満があるそうですが(性格がきついなど)離婚をする理由にはなりますか？

　８０年代まではプロレスも人気があり、ゴールデンタイムに中継がされていたという話をよく聞きますが、今から考えるとちょっと想像つきません。 　当時は何故、プロレスが人気があり、現在ではマイナーになってしまったのでしょうか？

バイトを辞める理由について。 昨日の朝まで来月で辞めたいという気はなかったのですが、 昨日バイト前の親との何気ない会話で、「なぜここで働いているのだろう？」という疑問が生まれ辞めたいと思いました 7・8月くらいで辞めようかとは思っていたのですが、上記の事があり色々考えたら止まらなくなりました 利点と欠点を箇条書きしてみたところ、どう考えてもリスクのが高くて…。 病欠などでお休みした場合は罰金1万円など、色々なリスクがあります。 バイトの人間関係もあまり上手くいっていません、一番下なので上の人(同じバイト)に良いように使われています (社員さんはたまにしかいないので基本バイトだけで回っている職場です) 勤務時間帯も夜ばかりなので辛いです。(シフトは社員さんが組むため運です) 今月中にいって、来月のシフトはすでにでているので来月末でやめるつもりです ですが、来月1ヵ月働くのに「人間関係が～」などとても言えません。 (社員さんとバイトのリーダーは繋がっているので、1ヵ月のうちに何をさせられるかわかりません) ・どうにか社員さんに角を立てずに了承してくれるような理由はないでしょうか？ 絶対に理由を聞いてくると思うので…。 私は学生ではない為、学生特有の理由は使えません。 今日か、明日には連絡したいので、わかりにくい質問ですが答えていただけると幸いです

投稿させて頂きます 規定上、少しプライパシーの問題があるかも知れないので下記のＵＲＬに書き込んだものを見て頂こうと思います 煩わしいですし、他サイトへの誘導にもなり回答するのは好ましく無いかも知れませんがそれでも良い方は客観的な推敲部分を指摘して下さると助かります 名前は「質問」です 本当はテーマは未定ですが、とりあえずこれを基本にして行きたいと思っています 字数制限は４００～８００字 http://www2.ezbbs.net/23/senndenn01/

ただ今、週１～２程度で、会社の事務のアルバイトをしています。 ただ、仕事を始めてからまだ１ヶ月程度しか経っておらず、かつ試用期間内です。 小さい会社の事務なので、社長がワンマンで、外でつきたくない嘘をつかされたり、教えてもらってないことなのにその事でひどく怒られたり、小さなミスでもちくちく怒られたりします。 あとは、社員に任せればいいものを、社長がすべて業務内容をチェックしていて、精神的に辛いです。 他の会社と比べたら、そんなにワンマンではないと思うのですが、今は会社に行きたくないという気持ちの方が強いですし、今の会社でのキャリアアップは見込めないため、辞めたいと思っています。 そこで、辞めるときに、必ず「なんで？」と聞かれると思うのですが、円満に辞められる理由がなにかあれば、アドバイスをよろしくお願いします。 辞めざるをえない理由とか、引き止められない理由とか、なんでも結構です。 ちなみに私のスペックは、大学生・女性です。 書類には一身上の都合、と書こうと思いますが、向こうも採用に時間とお金をかけている都合上、必ず聞かれると思いますので、何かいい退職理由などありましたら、よろしくお願いします。

人を殺す理由について　 最近ニュースを見ていると、殺人事件のニュースが多々流れます。 そこで思ったのですが、なぜ人は人を殺すのでしょうか。 犯人それは良いことだと思っているのでしょうか。正義だと思っているのでしょうか。 一人に一つしか与えられない命を僕はどんな理由であっても奪ってはいけないと思います。 皆さんは思いますか 詳しくお願いします。