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昨年1月末で退職し、5月に結婚しました。 4月～9月まで失業給付金を受給し、その後夫の扶養に入りました。 教えて頂きたいことは下記2点です 1、確定申告の必要性について 退職支払い金　　72万円 退職所得控除額　280万円 課税退職所得＝0円 なので退職金に関しては確定申告不要。 給与所得の支払い金額　24万円 源泉徴収額　　　　　　3640円 社会保険料などの金額　6800円 ほか記載なし これに関してはもし確定申告すれば源泉徴収額分だけが還付 されるということでしょうか？ ２、国民年金・健康保険料について 失業給付金受給中の上記保険・年金は自分で支払っていました。 これらは確定申告と何か関係することがありますか？ 自分で支払った金額が申告により戻ってくるということも 聞いたことがありますが、自分で調べてみたところ戻って こないと認識で間違いないでしょうか？ また確定申告による年金・保険料の控除というのはどういう意味 なのかがよくわかりません。 私にも当てはまる内容なのでしょうか？ 税金や社会の仕組みの基礎がわからず、お恥ずかしい限りです。 国税庁のＨＰや過去の質問なども見てみたのですが、あまりはっきりわかっていません 質問している内容にわかりづらいところがあればお許し下さい。 よろしくお願いします

私は32歳で夫と二人暮し。 27歳のころから5年間、プルディンシャル保険に加入しています。 積立タイプ利率変動型の終身保険で、65歳まで払い込むと、後は一切払わずに済み、さらに60歳になると200万ほど生存給付金が出ます。 それで毎月9404円支払っているのですが、生活する上でかなり負担を感じ、プルの担当者に解約をお願いしました。 ですが、ぜったいに勿体無いですよと説得され、結局 解約することが出来ませんでした。 反対する原因は主に２つ (1)　私がこの5年の間にメニエール氏病になったこと。 今から別の保険に入りなおすと既往症が《耳》だけじゃなく《頭部全体》が疾患部位になってしまうため、 頭部の病気になった場合に取り返しがつかないということを言われました。 (2)　掛け金の安い保険は、６５歳までしか入れない保険が多く、65歳になった時に入れてくれる保険を探しなおすのは大変ですよ、と。 これらは本当なのでしょうか？ ご存知の方がいらっしゃいましたらアドバイスをよろしくお願いします。 ちなみに主人は、県民共済（入院二型　がん特約７４００円） 　 プラン　毎月9404円支払い 死亡（高度障害）保険金額　350万 傷害保険金　　　　　　　　500万 入院給付金　　　　　　一日　　5千円（６５歳払込終了） がん入院　　　　　　　一日　1万円（同上） 　

コロナ対策で、政府は現金給付なることを考えているようですが、意味ありますか？ 平たく言うと、バラマキですよね。 ってことは、マクドナルドはハンバーガーを千円に値上げしてくると思いませんか？だって、ばら撒いて国民誰もがみな金持ちになっているのだから。 「ハンバーガー１個千円は高いなー」って、政府から給付を受けてるでしょ。キミはハンバーガーを買うだけのお金を持っているのだよ。 やっぱ、無意味だと思いませんか？現状のままならば、マクドナルドはハンバーガーの価格を据え置くだろうね。だって、値上げすると売れなくなって、利益が減るだろうから。だけど、現金給付なんかしたら、そりゃ、マクドナルドは値上げするさ。自分の商品にプライドも持ってるだろうし、美味しくて１個千円の価値があるっていう顧客へのアピールなのかと。 そうでしょ？ ばら撒いて値上がるのなら、無意味だよね。穴掘って穴埋める埋めるみたいな。地面の中にコロナの特効薬があれば、穴掘って取り出してから埋めりゃいいけど、そんな物無いって分かってて穴を掘るんでしょ。政府が穴掘ると、すかさずマクドナルドが穴を埋めにくるって分かってるんでしょ。じゃー、そんなことすると疲れるから、最初から政府は穴掘らなきゃ良いんだよ。 まー、ハンバーガーを値上げするな！って命令すれば、現金給付に意味があるのかもしれないね。だけど、ハンバーガーを１万円で売ろうが１億円で売ろうが、そんなのマクドナルドの勝手じゃん。

労災の休業補償給付の支給制限について 刑事事件を起こす前に労災になり、現在、労基署にて医師による意見書の回答待ちという状況です。 刑事事件を起こし会社は、退職しています。そこで休業補償給付について調べてみたところ下記の 条文がありました。 -------------------------------------------------------- 休業補償給付（１４条） ■　支給制限 　労働者が次の各号のいずれかに該当する場合 （厚生労働省令で定める場合に限る）には、 休業補償給付は、行わない。 　１　刑事施設、労役場その他これらに準ずる施設に拘禁されている場合 　２　少年院その他これに準ずる施設に収容せれている場合 -------------------------------------------------------- この労災法の「厚生労働省令で定める場合に限る」とは、健康保険法と同様に未決拘留期間は支給されるのでしょうか？ （現在は、労災認定に時間がかかるため、健康保険の傷病手当金を請求したところ、健康保険にも同様の条文はありますが、健康保険法の「厚生労働省令で定める場合に限る」は、未決拘留期間は支給される様でその後刑が確定し、執行猶予になった後の期間も全て支給されています。） また、労災の場合は、拘禁期間中のみ支給制限されるのでしょうか？ それとも上記に該当する期間がある場合は、拘禁期間中以外の期間も含め全て不支給となるのでしょうか？

こんばんわ！ 色々調べたのですが、あまりよく分からず困っています。 今正社員で働いています。 この夏に出産予定なのですが、私の考えでは、産休を取って出産手当金をもらい、育児休暇をもらい、子供が一歳になったら子供を保育所に預けて仕事に復帰しようと考えていました。 勤務時間について少し上司に相談していたときは、ちょっと早めに帰るくらいならいいんじゃないか・・・的なことを言われ、少し安心していたのですが、一昨日その上司に社長から『やっぱり朝１０時から夜８時まででないと難しい』と言われたそうです。 夜８時に帰れることなどほとんどない状態なので、私としてもその条件で復帰するにはかなり厳しい条件になってしまいました。 そこで気になるのが、あと二ヶ月ほどで産休が取れるタイミングになるのですが、もし復帰のめどが立たずにこのまま退職となると、出産手当金がもらえないのかということなのです。 それと、支店は違うのですが、出産してパートとして働いている人がいるにはいるので、私も同じようにパートでも働けるように話し合いができたとして、そのときは産休や育休を取り、出産手当金や育児休業給付金などもらえるようになるのでしょうか？？ 支店も違うしあまり親しくもないので、なかなかその人にも相談できない状況です。 私自身、出産手当金や育児休業給付金などよくわかっていないので、なにをどうしたらいいのかなど、よくわかっていない状況なのです・・・。 でも、せっかくつわりのひどい中がんばって仕事してきたので、できるだけもらえるものはもらいたいのです。 もう安定期もとっくに過ぎているのにまだつわりがひどく、復帰のめどが立たない場合は、もういっそのこと辞めてしまおうかとも考えています。 なにも分かっていない私で申し訳ないのですが、どなたか分かりやすく教えて頂けたらうれしいです。 よろしくお願い致します。

いままで、生命保険の定期特約で７千円ほど支払っていました。（３年ごとに生存給付金として２０万ずつ受け取れるもの。）最近定期特約の部分だけ解約し、いままで支払っていた保険料の分を自分で毎月ためていこうと思っています。こうゆう場合はどのような形でためていくのがベストでしょうか。詳しいかたアドバイスをお願いします。

失業給付金の手続きをあしたします。 振込先の金融機関を記載しますが、郵貯を指定しても良いのでしょうか？ また、郵貯で大丈夫な場合、金融機関名をどのように記載したら良いか分からずにいました。 金融機関コードや店舗コードを記載する欄もありますが、郵貯の場合は空欄で良いのでしょうか？ すみません、教えてくださいませんか。

６５歳で定年退職する社員がいます。 退職金の給付はなく、再就職先は未定です。 この場合、通常通りの退職手続きでよいのでしょうか。 なにか特別な処理が必要ですか？ また、雇用保険資格喪失の手続きの際、離職票の発行手続きも行うのでしょうか。 これまで定年退職を迎えた社員がいなかったので戸惑っています。 ご回答よろしくお願いいたします。

　このたび会社を退職することになりました。 　国保に入ることになりますが、いくらくらいかかるのか心配です。 　昨年の所得から計算すると、医療給付費分が120,600円後期高齢者支援金分が48,372円です。 　私は　現在72歳で年金を満額もらっています。 　この場合　国保はいくらになりますか？年金額の違いによる計算方法も含めて教えてください。

給付金１０万円を頭金に初めて自作ＰＣを作ろうと考えています。 用途は【ＤＴＭ・動画編集・ゲーム】です。重きを置きたいのはクリエイティブ面です。 予算的には１５万円前後で納めたいです。 おすすめの構成があれば教えていただきたいです。 今考えているのが https://artjuku.com/pc-15/#15PC_Intel こちらのサイトの構成１【intel】16万円前後※オススメって奴です。

コロナ休校で祖父母が孫連れ回して自宅に泊まらせるって異常じゃないですか？。ほとんどの子供が部屋でじっとしてなくて遊んでますけど、休校で給付金とか給食費返還とか、子供商品券とかいると思いますか？。私の場所でも百人超の感染数がいます。何のための休校かわからない。それで祖父母が死ねば、いいのかな。

前職　4ヶ月勤務　離職票発行なし 今の職　3ヶ月勤務　離職票発行予定　(会社都合) 特定需給者対象になる見込みが高いですが、ただ疑問として、金額の算定には6ヶ月間の給料の実績が必要になりますが、前職の離職票がないと、六ヶ月の給付金の算定が出来ない気がします。 やはり、前職の離職票が必要になるのでしょうか？

社会保障費について 財務省の2010年度国家予算の歳出が92兆円ぐらいで社会保障費が30兆円って書かれてて それは理解できるんだけど 実際に支払われている社会保障給付金が100兆円近くなってるんだけど その差額は個人で払っているって解釈でいいんですかね？ http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/gakushu/hatten/page04.html?non

どのカテゴリで質問すればいいのかわからないのですが、 風邪が長引いて10日くらい会社を休んでいます。 このような場合でも傷病給付金の支給は受けられるでしょうか。 （風邪という程度で申請しても大丈夫でしょうか・・。） 時給の為10日も休むと金銭的にツライのですが 体調が思わしくなく会社に行けません。 アドバイス頂けますでしょうか。

休業補償給付と休業特別支給金で補償されるまでの待機期間（３日間）は、業務災害の場合は事業主が補償しなくてはならないことになっていますが、その場合はどのような処理にするのか教えていただきたいです。 給与として従業員に支払うのかとか、課税となるのかなど教えていただきです。よろしくお願いします。

すみませんが１点教えて下さい。いわゆる会計ビッグバン（連結決算、時価主義会計、キャッシュフロー計算書、退職給付会計、税効果会計、の導入）は、上場企業にだけ適用されているのでしょうか？私の勤務先は社員規模2千人、資本金66億円の非上場企業ですが、どこまで会計ビッグバンの決まり事を守らないといけないのかよく分からないもので。よろしくお願いします。

通勤時における事故で会社から保険により （一般の保険会社） 本人に（社員に）お金を給付する場合 所得税は、引くのでしょうか？ それとも全額一日7000円だとしたら単純に7000円支給でいいのでしょうか それと仕分け方法はどのようにしたらよいのでしょか？ 保険会社からの入金は、雑収入 社員への支払は、福利厚生？？？

失業中に就職活動をハローワークを通じて応募して面接場所が遠方だと「広域求職活動費」が貰えるそうですが幾ら貰えますか？ あと遠方の就職先が決まった場合は「移転費」が給付金で貰えるそうですが幾ら貰えますか？ これは全国共通ですか？ また職業訓練で遠方に一人暮らしする場合は「寄宿手当」が貰えるそうです。これは月1万7000円だそうです。

大学一年生です。 給付奨学金がほしいため、オールAもしくは限りなくそれに近い成績をとりたいのですが、 大学の成績をあげるのには何をしたら良いのかまったくわからないのです。 授業にはちゃんと出ていますが、高校と違い板書も少ないのでノートの取り方もわかりません。 テスト対策はなにをすればいいんでしょうか。 教えてください

44歳男性既婚子供一人扶養義務あり。 地方都市在住。 失業8ヶ月、失業給付金三ヶ月分終了。 ありとあらゆる手を尽くして求職しても、正社員の職がありません。 海外現地法人の採用は場所さえ選ばなければあるようなのですが、経験がなく、知識もないです。 実際、日本で働くのとそんなに違うのでしょうか。 ご存知でしたら教えて下さい。