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はじめまして。唐突な質問で恐縮ですが、よろしくお願い致します。 ご経験を通じてのアドバイスをいただければ幸いです。 新しい仕事を見つけるにあたり通勤時間や立場（派遣とか、パートとか、正社員とか）で悩んでいます。 私は子どもはまだおりませんが、近い将来ほしいなと思っている女性です。 最近、結婚をし、（遠距離恋愛の末だったため）転職をしました。今は、契約社員です。 今の仕事は給料はいいのですが、主婦業との両立が難しいと感じており、先日、退職を申し出ました。早く帰りたくても、「忙しい、忙しい」といっている周りのことが気になってしまい、定時には帰れませんし、通勤時間も１時間半以上かかるので、家に着くのはいつも10時前で、心身ともに余裕がなくなってしまったんです。 一人のときは自分のことだけ考えていればよかったですが、二人になると家事のことも気になります。こんな毎日なので、結婚した意味は何なんだろう・・・、私って何をしているんだろう、、これからどうするんだろう。。。と結婚当初から悩んでおりました。 仕事と、家事をどうしたらいいのかわからず、ヒステリックで家でイライラしている自分もいました。。。そんな中で、主人は、仕事が遅く（帰宅はいつも十二時前）そんなイライラしている自分と、仕事で疲れているのに、コンビニ弁当（わたしが遅くて料理を作れない）を食べている主人をみると本当に、申し訳なくて。。 私は典型的な昔の家（母が家事を全てやり、父は全くしない）に育ってしまったがために、やはり主人が家事をすることに、大変な違和感を感じてしまいます。 かといって、仕事を辞めるのには抵抗がありました。それは、離婚はしないまでも、病気で主人に何かあったら・・・と考えたら怖くて。。 また、主人がシングルマザーで育ちましたから、義理のお母さんが苦労をして育てているのを知っているためです。一番いいのは、余裕があるような仕事を見つけられたらと思っています。今は、転職活動をしております。 今後、子どももほしいと考えております。主人は仕事をすることに反対はしませんが、もう少し楽に仕事をすればいいと言ってくれます。それに、私達は、両親がともに遠方なため、子どもができたら自分たちだけで育てなければいけません。 今、新しい仕事先を探していますが、私の場合、自宅が都心からかなりのハズレなため、通勤時間がかなりネックになっています。 （主人の仕事の関係で引っ越しは不可） 良い求人をみつけても、通勤時間が二時間かかってしまうようなところばかりです。一時間程度で、長く続けられそうな職場を探していますが、正社員は難しいかなと思っていて、パートや派遣社員で探すことも考えはじめました。 人それぞれ、通勤時間に耐えられる人、バリバリ仕事をしても家事もしっかりやれる強い人、たくさんいると思いますが、皆さんはいかがですか？ 仕事と家事や子育てについてご意見をお願いします。

こんにちは。今月の連休にフランスへ行きます。 急遽決めたことなので、フリープランです。 9/18　18：00頃　着 　19　フリー 　20～21　モンサンミッシェルの夜と古城巡り＆ 　　　　　仏田舎町「フジェール」と「オンフルール」散策ツアー (http://www.emitravel.jp/first_class_paris/tour_montstmichel_loire_itinerary.htm) 　22　20：00頃　パリ発 という日程で、 空いている日が、19日終日と、22日半日くらいしかありません。 その中で、・ルーヴル　・ヴェルサイユ　・エッフェル塔　・凱旋門　・買い物 へ行きたいのですが、どのようなプランが良いでしょうか？ アドバイスをお願い致します。 泊まるホテルはオペラ地区です。

以前にも別なサイトで質問して非難をうけたのですが旦那と別居５ヶ月　子供５ヶ月です。旦那と私の母が生まれる前から仲が悪く離婚を決意して旦那から申し立てた夫婦円満の調停で離婚を話し合っています。経緯は旦那のところに帰る日付けを旦那が３３日目だとだと言ったのですが、私も２か月くらい実家で過ごしたかったので旦那に相談したら「少しでも早く過ごしたいから無理」と言われ母が旦那を説得したら拒否して口論になりました。母が「子供は帰さない」と言ったら旦那から内容証明が送ってきました。内容は母が生まれる前に子供なんか生まれてこないほうがいいとか言ったことなどで子供を５日以内に引き渡せと書いてありました。私はこれを見て離婚を決意しました。 無視していたら旦那が実家にきて私と話し合いたいと訪問してきましたが、母が「子供は私たちで立派に育てる」と言ったら旦那が拒否　旦那が私が抱くなといったのに子供を無理やり抱いたので父が「殺す」と感情的になって旦那を殴りつけました。旦那がものすごい顔で怒って、私に外にでるように言ったのでいっしょに外にでたら子供は保護すると言って連れて帰りました。母があとから「連れ去られた」と警察に通報したら、２時間後ぐらいに子供を警察が連れてきました。旦那が連れていくのを拒否したそうです。 この日から旦那に子供を会わせてません。旦那から送ってくる養育費は受け取って貯金しています。調停で以下のとおりです。 旦那　子供に会わせてください。離婚は拒否する　連れ去りじゃなくて子供の保護　命の危険を感じた。これ以上子供を紛争に巻き込むな。義母からさんざんひどいことを言われた。 私　子供を一方的に連れ去られた　面接交渉を認めたら連れ去られるから子供に会わせない　写真も送らない　離婚してください。 嘘をついたのはよくなかったですが調停員には旦那が話し合いにきて連れ去ったと言ったのですが旦那は録画をしていたとはっきりと言いました。隠し撮りなんか普通しますか？小型カメラを胸ポケットにいれていたそうです。母のことが信用できないからだと言っておりました。旦那に不気味さを覚えます。私はこのまま離婚をして旦那と子供を会わせたくないです。私から離婚裁判をおこしても無理なのでしょうか？面接交渉権は拒否することはできないのでしょうか？旦那から慰謝料をとることはできるでしょうか？どうか詳しい方非難覚悟で質問しました。アドバイスをお願いします。おたがい弁護士をつけていません。

今週末に駐車場を打設するのですが2つほどお聞きしたいことがあります。 (1)３×５mの駐車場を打設する予定ですが型枠の外からはどうしても届かない部分があります。生コンを流し込む時に奥から流し木コテで均して再度金コテできれいに均すときはすでに全面生コンは敷き詰められているわけですが当然型枠からは届きませんよね。どのようにするんでしょうか？普通の靴で打設面にのっても問題ないのでしょうか？ (2)型枠をはずすタイミングは打設後どのくらい時間が経過してからはずすのがベストなのでしょうか？ どなたかご教授ねがいます。

広島から鳥取砂丘へ旅行へ。楽しみ方、温泉などおすすめありますか？ 友人と広島で合流し、1泊で広島観光＆鳥取砂丘観光を考えているのですが （A）朝、広島で合流。まず広島観光。 夕方砂丘に到着し、泊まる宿へ 次の日はまた広島まで戻り、解散。 ※広島集合、解散というのは決まっています。 （B）朝、広島で合流。そのまま砂丘へ行き、観光。夕方泊まる宿へ。 次の日早めに広島まで行き、観光→解散 どちらが要領よく回れますかね？ というか、広島から鳥取まで（車がないので）電車やバスで移動になるのですが どれくらいかかるんでしょうか… 温泉は、鳥取砂丘周辺よりは湯村温泉か岩井温泉などのほうが よいでしょうか？ 詳しい方、どうぞよろしくお願いします。

35歳　男　既婚　子供4人　会社員 免許4級小型船舶（現2級）　あり　 よろしくお願いします。 漁師になるためには、この免許ほかに、何か必要なのでしょうか？ また、この家族で漁師に転職したときの年収はどれくらいになり 生活できるのか、考えております。 現実のご苦労など教えていただければ幸いです。 現実問題、やりたい仕事であり、魚を捕るのが好きです。 釣りもしますし、法改正前は、素潜りで楽しんだこともあり少々の知識は付いてきたと思います。

質問します。 よく 「子供手当て」が、「景気対策」にも繋がるという 意見を聞きますが 子供のいない世帯や、子育ての終わった世代など、 “負担増”だけになる世帯も、かなりの数が、いらっしゃると思われます。 そうした家庭は、 「増税になる」だけなのだから、 今より更に、サイフのヒモをきつくしめることになるでしょう。 「子供手当て」を貰った世帯は、娯楽などに使いまくるかもしれませんが、 同じぶん「増税世帯」は、使わないのです。 それで果たして本当に“景気対策”になるのでしょうか。

主婦なのですが、どうも家事をさくさくこなすタイムスケジュールが思いつきません。 朝に洗濯を済ませる、というのはコツとしてわかったのですが。 理想的な買い物時間は、何時ごろ？ 食事のあとかたづけは、当日中？それとも、翌朝？ 掃除は何時ごろ？トイレ掃除、風呂掃除は１週間に何回？ など悩んでいます。 また、プレッシャーにかんじないゴミだしの方法など 教えてください。 どうすれば手早くゴミだしできるのか？前夜にまとめておきますか？ また、ご飯作りは何時間かける？ 毎日、冷食では栄養がまずい？ 作りおきはしますか？ 掃除が面倒に感じるとき、どうすればポジティブに取り組めるのか。 など、さくさく家事をこなし、趣味の時間を作る方法を教えてください。

世間知らずな質問ですいません。 最近、話題になっている「事業仕分け」とは簡単にいうと どのような作業なのでしょうか？ これを行う事で国の予算削減が出来るという事はわかりますが、 正直それぐらいしか理解できていなくてモヤモヤしています。 概要程度で良いので教えてください。 宜しくお願い致します。

今年から「裁量労働制」だと会社から言われております。 私が認識していた「裁量労働制」とは、 業務をきちんとこなせば、個人の裁量で通勤時間を自由にしてよい という認識でした。 基本は9：00～17：30ですが、 「裁量労働制」の場合、仕事に余裕がある時は、 10:00とかに出勤しても何ら問題は無いのかと思ってました。 現に会社の人間の何人もがいろんな時間に出勤してました。 ところが本日、役員より 「9：00に出社しない！目に余る！注意」 「裁量労働制を履き違えている」 「フレックスじゃないんだからちゃんと9：00に出社しろ」 とのメールが配信されました。 正直「？」で、裁量労働制って勤務時間を会社が縛って良いものなのか？それともこの会社の対応が普通なのか？ 良くわかりませんでした。 詳しい方教えてください。 また、会社の対応がおかしい場合、その証拠となるようなサイトなどを教えていただけると嬉しいです。

一人暮らしの晩酌でホルモンや肉なんかを焼ける物を探しています。 色々と探していたら、ホットプレートと電気コンロの２タイプがあるみたいです。電気コンロの方はワット数は低いものの直接、熱が当たるのでいいのでは？油が落ちるのでいいのでうは？と思う反面、手入れが大変では？とも思います。 やはりホットプレートの方がワット数も高いのでいいのかなぁ？？？と迷い中です。 この二つの差や、メリット・デメリットを教えて頂きたいです。 お願いします。

ＳＷで１０－２０ヤードの柔らかい短いアプローチをするとダフリがちです。３０ヤードくらいになればしっかり打てるので、ダフリませんが。右肩をあげるようにしたり、ボールはキチッと右足の前に置いたりして、大分練習をしているのですが、うまくいきません。練習方法、コツを教えてください。現在はＳＷに自信がないので、できるだけ９番を多用していますが、ピンの位置がエッジから近いとつらいものがあります。

センター試験模試の英語でいつも時間が足りなくなってしまいます。だから最後の第６問で適当にマークを埋めることになってしまいます。最後の問題は配点も高いので最初から第６問の問題をやろうと思うのですが、この方法はやめたほうがよいでしょうか？

紅葉シーズンに京都１泊→奈良１泊の旅行へ行きます。 行きたい場所は：嵐山、清水寺、東福寺、金閣寺、銀閣寺、伏見稲荷大社、奈良公園、東大寺です。 時間的に難しい場合、金閣寺と銀閣寺を諦めます。 おすすめルート教えてください。 なお、１歳児も一緒なのですが、お寺や神社はベビーカー持参しても大丈夫でしょうか？ 紅葉シーズンでもタクシーは簡単につかまるでしょうか？ よろしくお願いします。

ゲームや漫画を子どもにさせてよいと思いますか。ダメだと思いますか。 具体的な理由を添えて答えてください。

統計に関する質問です。 私自身はまったくの素人で恐縮ですが、よろしくご教授下さい。 ある製品の満足度アンケートがあるとします。アンケートに参加するしないは任意です。 製品Aは1000人が購入し、うち100人がアンケートに回答、”満足”と回答した人は60人、 製品Bは2000人が購入し、うち500人がアンケートに回答、”満足”と回答したのは150人、 と結果が出たとします。 Aは好意的な印象を持つひとばかりがアンケートに回答したかもしれませんし、 Bは満足度の低い人が多く回答したかも知れません。 また、Bの方が回答者数が多い分、実際を反映しているような気もします。 この結果を”BよりAのほうが満足したひとの割合が高い”と言いきるのは妥当でしょうか。 あるいは統計学的手法で、この結果を是正する計算手法はあるのでしょうか。 宜しくお願いいたします。

大学1回生の者です。 今月の頭に初めてTOEICを受け、昨日結果が届いたので見てみると380点でした。 リスニング、リーディングともに190点でした。 受けた日の体調が良くなく本調子でなかったのもあるかもしれないですが、380点は中卒レベルの英語力だというのを見たのですが本当でしょうか？ そうだったらだいぶショックです・・・

庭に芝を敷きたいのですが、今は庭がごとごとなんです。 普通、芝を敷く場合は、平坦にしたから敷くものなんでしょうか？ ※平坦にするには、やはり、業者に頼まないと無理でしょうか？

1歳9ヶ月の息子がいます。 おむつ替えや歯みがき、食事、あと息子が危ないことをした時に注意したりすると泣き叫んだり、床やテーブルをバンバン叩いたりします。 それ以外のときは機嫌もよく、遊んでいる時などは「手をつなごうね」「お片づけしようね」などと言うと笑顔で「は～い！」と言うんですが… おむつ替えの時なども今までと特にはやり方は変わらないし、ちゃんと声をかけてやっているんですが… 夫にはおむつ替えも歯みがきもすんなりやらせます。 夫に対して癇癪を起こしているのを見たことがありません。 一緒にいる時間が一番長いのになんだか切なくなってしまいます。 今はこういう時期なのでしょうか？？ それとも私の接し方が悪いのでしょうか。。

26歳の男です。今年の４月半ば頃に有料老人ホームに中途採用で老人介護職にて就職し、二ヶ月ちょっと経つものです。まだまだ新人ヘルパーですが、現場の具体的な介護業務も一通りこなしており、夜勤帯にも既に１０回程入っております。ちなみに、私の施設では、入居者数が全部で１０８人程で、ヘルパーが１６人程です。ユニット制等のグループわけをせずに、全体が全体を介護するというシステムを取っています。そこで実際に介護現場を経験してみて、抵抗や疑問を感じる事が多々あります。そこで他の介護現場にて実際に就業されいている方々に意見やご感想を聞きたく質問します。よろしくお願い致します。 　(1)排泄介助・口腔ケア(毎食後に必ず実施しています)の際に、市販で販売している紙オムツや歯磨きを入居者個人で購入させ、それを使って行っている。 　また、特に排泄介助の際に清拭を行うが、その際に使うタオルは市販のウエットティッシュのようなものを使用している。もっと会社側の持つ専門の適温に管理されたタオルを使用するべきではないのか？ 　(2)入居者の中には認知症の度が進んでいて、かつ排泄介助が間に合わずに漏らしてしまう方が多々おられる。トイレ介助やオムツ介助の際に、便失禁が酷い状態に加えて、陰部に付着した便を触り、目を離した隙に異食してしまう方がいる。(実際に体験した事例です。)自分の便を食べるという大変な事をされたにも関わらず、当該時間帯が夜間帯でヘルパーの数が少ないというのもあってか、病院には救急搬送されずに、うがいをさせただけで、そのまま寝かした。 　(この件は、実際に私が体験した事例で、夜勤帯に就業した際にこのような事がありました。この方はADLが低い方がであるが故に、口腔ケアも難しく、吐き出させる事も出来ませんでした。また、自分の手に付着した便を下半身に塗っていましたが、それにより風呂に入れさせる等の行為もさせずに、居室においてある市販の洗剤で体を洗って、清拭タオルで拭いた後にそのまま寝かしました。) 　 　客観的に見て、衛生的にかなり問題あるかと思われますが、どうでしょうか？ 　(3)上記の(2)と多少ダブりますが、排泄介助の際に便が出ていても、陰洗ボトルという名のお湯の入ったペットボトルのような物で、便を流すだけで、体を丁寧に洗う、といった事は一切しない。また、ヘルパーの中には多少の便・尿程度では清拭すらしない人もいる。 　(4)介護度の非常に高い方も入居されていて、とてもホームでは手に負えないのでは？と思う方もおられる。病院にて管理した方が良いのでは思う時がある。 　(5)ヘルパーの質にもよるかと思いますが、実際のケアも非常に雑な感じで、丁寧な介護がなされていない。夜間帯等に少人数でかなりの人数の入居者を見なくてはならないので、ノルマ達成の為にスピードが重視されるあまり、丁寧な介護がなされていない。　 　以上です。皆様、どう思われますか？ご意見、ご感想をお願い致します。