検索結果

私立中高一貫高に通う高1男子です。中学から通ってる学校で偏差値は64くらいのところです。 僕は国立医学部医学科を目指しているためもう高1から受験勉強のことを考えています。学校の先生方は自宅学習は平日2時間、授業の復習や予習をしなさいと言うのですが、いざ自宅学習をしようとしてもなにからやればいいのかわかりません。授業の予習復習は勿論やるのですが、受験って中1からの勉強内容も範囲になるので中1からの問題集なども全部1からやるということなのでしょうか？受験勉強は何から手をつければいいのかがわからないですm(__)m ベネッセの進研模試の偏差値は64ぐらいで、英語が56くらいで少し足を引っ張ってました。 回答待ってます

五月病を患った新卒社員が連休明けに 「もうここにはいたくない。俺には合わない」 とか言って退職していくのを見るのが面白いから、それが連休明けの楽しみ。 次の就職先も決めず、入った会社を三か月も経たずに辞める。 明らかに履歴書を汚す行為。 こんな汚れた人を一流企業は書類で落とすし、普通の企業も面接はするかもしれないが採用するのを嫌う。 正社員にはなかなか戻れないからアルバイトとか契約社員、フリーターを続けていくしかないから、大学に行った意味は全くなくなるし生涯年収もガクッと落ちる。そのうち３０歳を越えて二度と浮かびあがるチャンスはなくなる。 まともな人生からドロップアウトしていく姿をまた見れると思うと実に楽しみだけど、何故こんな身投げみたいな行為をしたいのか疑問に思う。 今年は出ないのかな？と思っても毎年誰か一人は連休明けに来なくなる。 入った会社を２ヶ月で辞めて、まともな人生から外れる行為を何故やりたいんだろ？メリット皆無に思えるけど。 新卒で入った会社を超短期で辞めてメリットあるんですか？ ブラック企業だったら殺される前に逃げられるとかしかないとおもいますが。 普通の企業に新卒で入って、２ヶ月でやめるメリットありますか？

私は社会人11年目の女です。卒業してから事務の仕事に就いていますがミスが多く、臨機応変に対応もできず、その場面に直面するとパニックになったりします。また要領が悪いので仕事もとても遅く残業してしまいます。 今年転職したのですが、今の仕事は事務プラス営業という感じでして、人と接するのも苦手なため、入って2ヶ月ですがもう限界がきています。だんだんこいつはダメだと周りの目も冷たくなってきました。 以前あまりにも仕事ができないので、自分はADDではないかと検査を受けた事がありましたが。先生はADDではないとおっしゃっていました。でもその時にIQが89だったのでもともと頭が悪いんだなぁと自分で思いました。 本当に仕事ができない自分が嫌で、毎日消えたいと思っています。 こんな私でも向いている仕事またはできる仕事ってあるのでしょうか？

現在、３０代前半の男で正社員で働いています。 ５０代になりリストラ、会社の倒産、病気等による自主退職で現在の会社を辞め いざ転職と考えた時に果たしてあるのかと考えてしまいます。 現在は総務職として働いているため、現在のままで５０歳を迎えた時は恐らく 転職先はないだろうと思います。 そこで、５０歳でも転職しやすくなる職種、スキルのつくところへ転職したいと 考えているのですが、何がいいかわかりません。 現在の転職事情をよくご存知の方、５０代の方、同じ事を考えている同年代の方等の 知恵をお借り出来ればと思います。

女性の政治家はなぜ、問題ばかり起こすのでしょうか？。上西小百合議員が最近話題に上がっておりますが、他にも、片山さつきの遅刻問題なども含めて、女性の政治家は議員よりも、まず、人間として、常識や良心が欠如した自己中心的な人が多いように思います。 他にも、国会は皆の意見をまとめて、議員一丸となって、国を良くするために行動するのが理想ですが、女性議員にはまるで、そのようなものが感じられません。 もちろん男性にもそういう人がいるのですが、男性はまだ、隠れてやってる、自分のやったことに少なからず、負い目があるからいいんです。 でも女は、なんというか、自分の失態やミスを「問題起こしたけど何か？」でもいうような如く、隠すどころか、周りから批判されても、鼻にも欠けず、周りから非難されても言い訳ばかりで、本当に厚顔無恥な恥知らずだと感じました。 たぶん彼女らにとって政治や自身の政治家としての立場も結婚や自分さえという利己的な立場で利用しているだけなんでしょう。議論しているときも「私が私が」ばかりですしね。 そりゃ人間利己的な出世欲はあるとおもいますが、公私混同したり、国会を夫婦喧嘩、縄張り争いの拠点にするのはやめて欲しいですね。 多分自分は、女性の政治家が立候補しても、投票しないし、他の男性達も同じだと思います。 女性にとって、国会に入るということは、国を良くするためでは無く、女王になることですから。 ※この文章に対する批判はいりません。

60歳を過ぎた会社の上司の事で、困っています。 この上司 落ち着きがない 貧乏ゆすりする 人の話聞かない 頼んだ仕事を間違える 訂正を頼んでも、先延ばしされ全然やってくれない 同じ事を何度も聞いてくる 早口で話す 人の仕事中に自分の仕事を割り込ませてくる 思い込みが激しく、口癖は『絶対』 愚痴や退職者の悪口をわざわざ話にくる もの覚えが悪い 座席が近くなので、視界に入ってきます。愚痴や悪口は好きではないので聞きたくありませんが、少しは聞いてあげた方が良いかとも思い初期は聞いていましたが、あまりにも頻繁なので、最近は無視してます。 こんなのが上司で毎日イライラしてしまいます。 皆さんなら、どうしますか？ カテ違いでしたら、すみません。

お世話になります。 転職活動をしております 木曜日　午前…1次面接 木曜日　夕方…web適性検査　案内 金曜日　午前…web適性検査　完了 良く内定者には連絡が早いと書き込みがありますが 上記のスケジュールで2次面接に進めるとしたら 何時頃、案内が来ると思いますか？

私は１０人に一人くらいかそれ以下の割合で 「あ。この人変な店員さんだ。」 という店員さんに出くわします。（男女年齢問わず） アパレル服屋さんであったり、 百貨店の化粧品売場であったり、 携帯電話の販売であったり、 向いてないな～ 黙々とシステムエンジニアとか 工場とかの方が向いてそう、よくこれで客商売してるな。 売れるものも売れないわ。 例え感じよくても必死でも 日本語しゃべれる外国人のほうが うまいわ。とさえ思うのです。 とはいえ、私もそう思われていると思うのです。 それはその日の体調で決まります。 ちゃんとできる日もあれば、 今日は絶対変人って思われてる～と思う日も。 とにかく大勢が苦手で、このお店は一人でずっといれるので ある意味私の求めていた聖地でもあるのです。 緊張しいなので大勢の職員と接する必要のある事務などの他の仕事と比べたら 接客なんて向いてないというのにこれしか仕事がないのです。 一番苦手なものを消して行ったら、 今に辿り着いたのです。 工場もよかったかもしれません でも忍耐力に比べると 接客のほうが楽しいのです エンジニアが向いていたのかも知れません でも記憶力勉強量が接客と比べて 全然マシです 接客が嫌いなわけではないのです ただ、時々自分でも変人の店員さんだ～と思われていると思うのです 自然にさら～っと百貨店の店員さんができる人がうらやましいです 私はどちらかと言うと 江角マキコみたいな店員さんじゃなくて ドジな鈴木奈々っぽい感じです 鈴木奈々は全然かわいくてそれ自体はいいのですが なんというか おしゃべりが普通にできないんです おしゃべりがおかしいせいで 友達がいません その代わりに 天然好きにのみモテます でも天然やコミュ障が社会人としてきちんと働くって とくに客商売 けっこうきついんです 私は私と同じ変な店員さんに遭遇した時は 極力優しく接します 普段から強面のお客さんに怒鳴られたりしてそうなので・・ 自信をつけたい応援の思いで 必要以上に優しくします 店員さんもこころなしかほっとっした様子。 私もお客さんで無表情で商品説明を聞いている人には 怖くて一言でさえもどもりますので 変な店員さんは 気が小さすぎる人に無駄に優しすぎる自分に自信を与えにくい どんくさい日本語が通じない感じはいい 人が多いです（私も） 普段から気の強いきびきびしている友人にいじめられているので 自分に自信が芽生えることがありません 自己啓発本を見ても 自己暗示をしても 自分はどんくさくて天然ばかで臨機応変にできなくて 記憶力も判断力も低く話しベタの劣等生だということが 友達との関係の中で脳にすりこまれているので 今更社会人でやっていけるとか 日本語が急に芸人さんみたいに話せるやり手の店員さんになれるとか 努力ならやってきたので さんまさんみたいになれない（例えですよ笑） と理解しています こうゆうコミュ障天然ボケのタイプの人が 工場ではなく自分で選んだものの客商売をせざるをえない場合、 私のよさは、人がいいところ感じいいところ優しいところしか勝てない という落としどころしかないのです。 しかし 自分で思ってしまうのです いっくら努力しても 鈴木奈々の話し方が努力でさんまさんみたいにしゃべれるようにはなれないのと同じように こうゆうドジで日本語しゃべれない天然ボケの女は どんな仕事が向いているのでしょうか。 私は鈴木奈々ちゃんみたいに底抜けに明るくありません 大勢が苦手で会社がコワイです。 だから一人で店を見れる接客店員さんに応募しました 接客は向いてないが嫌いじゃないけど無理を感じるが一人になれる職場なんてそうそうないから辞められない 事務や工場が向いているが同じ人と長期で深い関わりを持つ一般会社 が苦手 この相反する特徴の職業 私は日々さんまさんになれない自分にいらだちを覚えています 自分の良さを生かすということは難しいです 一流のブランドにこんなコミュ障の天然ぼけがお店番してるなんて 社長もきっと知り得ないでしょう。。。 でも私なんかを選んでしまったのは人事です。。 天然バカを面接で見分けるのは難しいのでわからず選んでしまったんですね。。。 私は毎日がんばっていますがいまだに貢献できるかわかりません。 天然ボケが通用する社会なんてあってはならないのでしょうけど １割ほど生息しているのは確かです。 日本語日本人なのにしゃべれなくてすみません。 なんか社会に申し訳ないですすみません。 明日もヘンテコな接客します 笑える日が来るような納得できるがんばれる落としどころ 探してます。

今大学受験で悩んでいます。 小さい頃から幼稚園教諭になりたくて保育系の短大を考えていました。でも高校で英語を特にやるようになって国際関係の大学にも興味を持ち始めました。この保育系か国際関係かですごく悩んでいます。 これによって夏の勉強も変わってきますよね？なのですが、英語も全然ペラペラではないってい事から少し保育系に逃げている自分がいるような気がします。 何かいい決断はありますか？また国際関係の大学から保育系の勉強もできる大学なんてありませんかね。お願いします。

偏差値61高校行けたんですが2年次に文理選択でぼっちになり、1年次の友達から2年の時弁当箱を隠されるなどの虐め？弄り？を受けました。それで登校拒否を1ヶ月してまた行きましたが3年次になったら知り合いと同じクラスにするから来いと担任に言われたのに3年次は違うクラスでまたぼっちになりまた1ヶ月登校拒否しました。最終的にお情け卒業しましたがそれが原因で進学校卒業したのに勉強が高1レベルです。で浪人したはいいですが1浪で終わらせろと親に言われており(ここで2浪でいいから1浪次に基礎つけて2浪次にMarch、早慶目指すクラスに入るように考えれば良かったと後悔してます。)結果基礎はサラッートやる(みすず)予備校に入ってしまい、分からないからやる気が出なくなりそこは秋に辞めてトライに行きましたがやる気が出ず、結果国学院、駒沢、帝京で帝京しか受かりませんでした。(全て経済学部)高校時代のこともあり最低限Marchというプライドというか何かがあり2浪しました。ですが1浪次とデジャブでまた同じように分からないから別の(増田)予備校を辞めて6月から河合塾にいますが全然テキストがわかりません。プリントで理解しろと言われたのとスピードが早いのとテキストが難しい。ちなみにハイレベル私立文系コースで河合塾でやる認定テストで入りました。親からは3浪はダメだと言われました。3浪以上だと新卒扱いじゃないらしくて。←これ知ったのは昨日です。本当にどうしたら良いでしょうか？ ちなみに男です。20歳。

偏差値は、教育を受けた学校によってレベルが違い、「母集団」 にも偏差値が影響される。下が０で上が１００とすると、５０よ り上か下かをテストの点数「成績」で見る方法、５０より上の点 数なら偏差値が高く、５０より下の点数なら偏差値が低いとされ る。そこで、高学歴は一般教養の知識「国語・英語・数学・化学 等の共通科目」は高いけれど、「恋愛・社交・人間関係・生活の ノウハウ等」は経験が薄く偏差値も低いと思います。また、低学 歴は一般教養の知識は乏しいが「恋愛・社交・人間関係・生活の ノウハウ等」は強い、なぜならば人間関係仲間から遠慮無く、知 識を聞き出せるしインターネットからの知識も得ることが出来る。 つまり、高学歴でも完璧な人間はいないし、低学歴でも生き抜く ため「恋愛・社交・人間関係・生活のノウハウ等」必要な知識を 学び、会社の社長となり高学歴の社員を束ねている人もいます。 結論、学歴だけで世の中、優劣を決めるものでは無いと言いたい のです。間違っていましたら御意見を下さい。

4月入社の新入社員です。 部署配属となり3週間が経ちました。 今はちょこちょこ降ってくる仕事をやっています。 ですが、全体的に暇です。１日何もすることがない日が多いです。 雑務でも何でもいいので何かしたいと上司に訪ねたところ「何かあったら言うから待っててね」と言われました。 今まで頼まれて行った仕事がダメだったから言われないのかと疑心暗鬼になってます。 今のまま待つ方がいいのでしょうか。 １日暇なのも苦痛です。

16新卒として、福祉系企業に入社し、3か月です。 しかし、精神的に辛くて退職したいと思うようになっています。 自由な意見をお聞かせください。 以下、マイナス面での辞めたい理由です。 1．生理的に辛い（下の世話、臭い） 健康な人の便とはまったく違うことに衝撃を受けました。 薬で無理やり出させているのです。 タール便などには何度も吐き気を催しています。 便や尿の臭いが辛いのは勿論ですが、オムツの中の独特な臭いがきついです、 加えて、高齢者の部屋のにおい（ポータブルトイレなど）も嫌いです。 2．利用者様との関係（利用者様の暴言や罵声が辛い） 一生懸命尽くしていますが、どなられたり、そっぽをむかれたりすることがつらいです。 私のミスもありますが、それでも過剰にどなられたり、中には理不尽な罵声を浴びせられることもあります。失語症や精神の病を持った方もおられ、「これ」「あれ」「（指さして）ううーん」などおっしゃられても全く分からず、終いには呆れられたり、苛立たれたりします。 作業が面倒な利用者様もおられます。 3．福祉に興味がなくなり、自主的、積極的になれなくなった。 学生時代や入社前は、高齢化問題に関心を持っており、自分たち若者が未来のためになんとかしなくてはならないと考え、福祉の最前線に就職しました。 入社直後も自主的に介護保険や介護ビジネスについて勉強しましたが、今では全くしていません。会社の理念や方針にも疑問や違和感、ひっかかりを覚えるようになっています。「社会を変革しよう」なんて会社は言いますが、日本の将来なんてどうでもいいというか、国や社会は何も変わらないんだろうなという虚無感があります。 4．自分の将来が見えない 総合職（幹部候補）として採用されました。 ずっと現場でヘルパーというわけではなく、やがてはサ責やホーム長、施設長、本社業務に至ることが期待されています。 ですが、福祉をやっていくのが苦で、自分の将来像（こうなりたい、これやりたい）、目標が全く見えません。 5．身体的変化を自覚するようになってきた。 最初の現場配属の時には、便や臭いで吐き気を催し、鼻に臭いが残り、2日間朝食夕食が喉を通りませんでした。 また、昼食の弁当も半分も食べられない日が続きました。 最近はなんとか食が喉を通るようになってきたと思ってましたが、以前よりも身体が細くなっていることに気が付きました。 介護用の制服のズボンがゆるくなったことに気づきました。 6．利用者様のことを考えられなくなってきている。 例えば一人夜勤の時には、早く何事もなく終わってほしいとばかり思っています。 夜勤で、他の業務が立て込み時間に追われる時には自分の都合で、こっそりある人のオムツ交換を省略したりしています。病院に入院する利用者様が増えると、作業が楽になると内心でほっとする自分がいます。立て続けに鳴り響くナースコールにもぞんざいになります。 以下、退職のメリット、デメリットです。 メリット 1．精神が楽になる 2．体を壊さなくて済む 3．自分の適性やペースに合った道を歩める デメリット 1．親や祖父母の期待を裏切る 2．履歴書に傷がつく→今後の転職や第二新卒採用に響く可能性 3．お金の問題（実家を遠く離れ一人暮らし） 4．かっこわるい 今日が夜勤明けで、明日日勤です。 夜勤では、ある利用者様にどなられ、またナースコールが21回鳴り響き、深夜2時に泣き出しそうになりました。 頑張ろう頑張ろうと思ってましたが、今回の夜勤には本当に参り、こうして意見を頂戴したく思いました。 甘いのは自覚していますし、つらい気持ちは当事者の自分にしかわかりません。 ですが、相談できる人が周りにいないことが問題です。 否定的な意見であれ、何でも自由な意見をお願いいたします。 長文失礼いたしました。

1歳の息子 3歳の娘 外科医の夫 の4人家族です。 夫は仕事はもちろん、学会、出張、付き合いの飲み会などで、ほとんど家にいません。 育児はほぼ私一人。両方の実家も遠く簡単に手伝いに来てはもらえません。 週1くらいは、気を使ってか早めに帰ってきて風呂に入れてくれたりはしますが、その程度です。 私は出産前はフルで働いていたことと、育児に疲れてきたのと、そろそろ社会にも出たいため、仕事復帰したいと考えています。 上の子が幼稚園に行きだし、下も1歳になったので保育園に入れて、復帰したいのです。 しかし、夫は反対。 『保育園に入れてまで働きたいのか』 『かわいそう』 『家事、育児が大変というけど、世の中の母親はみんなしてることだろ』 『仕事してもいいが、疲れたから育児家事を手伝ってとかは一切言うな』 『自分も好きなことをするのだから、俺にも口出しするな』 『仕事をする時間があるなら育児の本を読んだりして子供のために時間を使ってほしい』 しまいには 『君も結婚する人を間違えたようだが、僕も間違えたな』 と平気で言います。 まったく理解しようとせず、ただむかつきます。 私は育児、家事以外のことを考える時間がほしい、離れる時間がほしい、母でも妻でもない時間がほしいのです。 そうすることでリフレッシュしてまた育児ができるのに。 夫は専業主婦に専念してほしいの一点張り。 言うこともほんと嫌味にしか聞こえません。 なぜ、ここまで理解してもらえないのか、悲しくなります。私の生きがいすら反対。 私は離婚も考えています。 しかし夫は子供がかわいいので、離婚はしたくないと。（離婚したら子供に会わすつもりはないと） 私も、子育てが落ち着くまでは金銭面のことがあるので離婚するのは我慢して過ごそうと思っていますが、むかついて仕方ないです。 ウザい。何様？って思います。 うつわの小さい男。年上のくせに。 子供が巣立ったら捨ててやろうと思ってます。 こんな夫どう思いますか？ 友達や親に相談するとどちらかの肩を持たれるので、ここは第三者意見が聞けて本当にありがたいです。 意見よろしくお願いします。

世間では選考が激化するといわれている8月も間近に迫り(もっと早くから活動している企業もたくさんいらっしゃいますが)、就活生の方々にも焦りが見えている頃合かと思います。 私も焦っている就活生の一人なのですが、就活をやる上で迷っていることがあり、皆様の意見を参考にしたいため質問させていただきます。 人によりけり、だとは思いますが就活をやるうえで ・大学で今までやっていた事に類似する職業。5年後10年後の自分のイメージがつきやすい。 ・今までやっていた事とは関連しないが、興味のある職業。5年後10年後の自分のイメージがつきにくい。 この２つのうち、どちらかを選ぶとしたらどちらの職業を選びますか？よろしければ、選ぶ理由も回答お願いします。

適職診断サイトや、就職サポート機関の適職診断を複数受けていますが、どれも興味を診断して適職を判断するタイプばかりで、自分の知る範囲では、行動などから適正を判断するといった、適正を診断して適職を診断するというものがありません。あれば転職活動にかなり効果はあると思うのですが、そのような適職診断はありますか。また、どうやって受けられますか?

宜しくお願い致します。 本日、営業職の面接を受けた中高年の男性です。 ところが職務経歴書を見て「事務職」の方が良いのではないかと言われました。 確かに３０代半ばまでは学校事務局勤務でしたが、その後は分譲マンション管理会社での営業職とフロント業務（管理業務主任者業務含む）を長くやってきました。 私は大学を出て事務職に就きましたが 当時は簿記のボの意味も分からず、簿記三級から受け始め２５歳の時に簿記一級、税理士資格試験の簿記論、財務諸表論、国税徴収法に合格しましたが、それ以後は経理の仕事は一切しておりません。 但し、分譲マンションのフロントはPCソフトに帳票類を打ち込むと自動的に毎月、月次決算が出来上がり、会計年度後には決算書類を作成して管理組合役員等に報告したりしてきましたが決して事務職（経理）のプロではないのです。 どちらかと言いますと マンション管理の部門に係る文書作成、打ち込み等の経理を含めた組合対応が長いのです。 今回面接でルート営業職に応募しましたが面接の最終段階で 求人募集されていない事務職に打診を受けました。 そして、帰宅して先程、電話で「役員面接」を受けて欲しいとのこと 採用は「事務職」として・・・と言われました。 嬉しいような嬉しくないような気持ちが本音です。 事務（多分経理を含むと思います。）をやっていけるかとても不安です。 若ければ仕事が出来なくとも、勉強と思い頑張りますが 年寄りの私の経歴を面接担当者が買いかぶり過ぎているのではないかと思っています。 PCのワードは管理会社では必須で、文書作成（議事録等）を数多くしました。 エクセルは帳票類の打ち込みと仕訳打ち込み程度です。 財務諸表類は打ち込みさえ間違っていなければ自動的にPCが作成してくれました。 事務を希望して営業に・・ということはよくありますが 逆ですので余計不安に思っております。 事務経験者等の方がおられましたらご助言をお願い致します。 尚、他に営業職、マンション管理会社フロントの応募もしています。 宜しくお願い致します。

４０代の1年契約の契約社員がこの度入社してきたのですが その方は ・態度が悪い ・にらみつける ・仕事の覚えが悪い ・空気が読めない、場の空気を壊す ・何度も同じ事を聞いてくる ・何か言われるとふてくされる ・ため息をつく ・電話対応がうまくできない（途中でテンパる） ・エクセルの関数はsum関数すら知らない。 という状態です。 与えられた仕事はなんとかこなせるが スピードは遅く、 別にこの方が居なくても仕事は回ります。 面接をした上司自身も 「俺、見る目がなかったねーｗあははｗ でもとりあえず遅いながらも業務はこなせてるんだから 今すぐ解雇等の判断はしないよ」 と言っています。 電話対応もあるし、エクセルを使う事もあるので 業務の指導と共に、電話対応やエクセルの指導もしなくてはなりません。 この場合 人を見る目がなく ハズレの人材の採用をしたツケは誰が負うのでしょうか？ 私の職場の構成は ・面接をした上司（1人） ・グループリーダー（1人） ・その他一般社員（複数人） がいます。 新人さんに業務を教えるのは一般社員ですが 一般社員がこのツケを追うのでしょうか？ 上司の採用ミスで入社した社員の指導を受け持つ一般社員は 運が悪かっただけで 新人への業務の指導+採用ミスのツケ までが教える側の仕事になりますか？

こんにちは。観覧ありがとうございます。 現在保育系短大に通っている者です。２０です。 前半は愚痴です；；ちょっと御目汚し失礼しますね。 もともと他に進学したい学校(デザイン関係)があったのですが担任や親に反対され、口論した末に今通っている学校に進学しました。デザイン関係の学校に反対されたというのはよく聞くのですが、私の口論の理由は三者面談前までは賛成していたのに、当日になって一方的にその職業や学校について悪口のようなことをいわれ猛反対された、というのと、担任が他の子には許可をだしたのに私には出してくれなかったことです。 最初から反対や、お金が出せないからといわれたなら私も諦めるなり奨学金などのことを調べるなり、就職するなり考えが無かったわけじゃありません。(親は絶対に高卒はダメだといい、進学するように言っていました。) 親も私も感情がすぐ表にでるタイプで、希望校に行きたい理由やその先の就職のことなど私が話している間始終迷惑そうな顔、というかいまにも溜息をつきそうな顔をしていました。 私も私で頭に来てしまって、じゃあどこならいいの！？と怒りに任せて言ってしまい、そしたら担任が嬉々として他の学校を進めてきて、親(保育士)も笑顔になり饒舌に語りだしたことに一周して悲しくなってしまいました。 もうどうでもいいや、と思い進められた学校の中でどれなら受かりやすいかを聞いた時今の学校を勧められました。面接の練習も１回しかしていませんし、小論文の練習もしませんでした。でも受かりました。そりゃそうです。受かりやすいと進められたところです。 そして、とくに目標がないまま今にいたります。 学校にいる間、まるで宗教団体の中にいるようです。何をするにも保育士になる前提で話は進むし、文は書かされるし、実習に行かされ、質問されます。 鬱のような感じになって殆ど学校に行けていない時期もありました。単位は落とさなかったので進級はしましたが１年時とほぼかわらない生活をしています。親は鬱のようになっていたことは知りません。 「進学させてもらってる身でそれはどうなの？」と思われる方もいらっしゃると思いますが、一年次の後期の学費を払う前に、申し訳ないがどうしてもやめたい、就職したいと親に話しました。勿論前期に払ってもらった学費は働いて返すつもりだということも告げました。上記に話した三者面談時から親のことがとてつもなく怖く、結構泣きながらの告白でした。正直恐怖感・緊張感でいっぱいでした。あっさり蹴られましたが...。 長々と語ってしまいましたがつまりなにかというと、就活の時期の今、流れ流されてきた自分に何の能力があるのか、何ができるのか、さっぱりわかりません。何に就いていいのやら。仮に就職したとしてもそれができることでなければ続きませんし...。 保育士になるつもりはありません。これだけは絶対に。 ハローワークいけとか、職業はほかにもあるやろとか、たしかにその通りで私もそう思います。でも何をしたらいいかの前に何が出来るのかがわからないんです。 仕事をしている方々はどのようにして職業を決めましたか？ 仮に一般に就職したとして「なぜ保育系の学校を卒業しているのに...」などと言われたら、答えられる自信がありません。

上司から見て「仕事ができる部下」はどのような人ですか？ 自分が「これしてほしいなー」と思っていることを 指示を出さなくてもやってくれる人ですか？ ようは、先回りできる人でしょうか？ それ以外にもありますか？