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最近の円高について質問します。 円高とデフレでみんな困っていると聞きましたが、どうして日銀は貨幣供給量を増やさないのでしょうか。日銀が貨幣供給量を増やして２０兆円や３０兆円くらいのお金を刷って政府の国債償還にあてれば政府の借金も減るでしょうし、さらに２０兆円や３０兆円くらいのお金を刷って中小企業や基幹産業の中核企業のために使えば産業界も助かるでしょうし、さらに２０兆円や３０兆円くらいのお金を刷れば金融も安定して政府の子ども手当や福祉の財源も出てくると思います。円安になってインフレになるかもしれませんが、みんな円高とデフレで困っている以上、円安にしてインフレにする政策である貨幣供給量を増やす政策をして上記のことのために使えば、良いことづくめのように素人には思えるのですが、どうしてそれをしない（あるいはなぜできない）のでしょうか。

交通事故で健康保険証は使えると聞きましたが、本当でしょうか。

交通事故の現場に遭遇した場合の対処法について質問です。 事故に遭った人が例えば道路の真ん中で倒れている場合、その人を動かして歩道などに運んでも良いものでしょうか？頭を打っている場合は動かさないほうがよいということを聞いたこともありますし、交差点や交通量の激しい道路の真ん中に寝かせたまま救急車を待つのもどうかと思います。 適切な対処方のアドバイスをお願いします。

バイク置き場での出来事です。 先日の突風で当方のバイクが倒され、他のバイクに接触してしまいました。 相手側のバイクとの接触とはいえ、自然災害による発生した事故です。 相手側のバイクの破損状況により当方としても誠意をもって対応するべき事と思っています。 法律を色々調べている際に「無過失責任」というのが出てきました。 損害の発生について行為者に故意や過失がない場合でも、行為者が損害賠償の責任を負うこと。近代私法は本来、過失責任の原則を採るが、現代では企業責任を中心に、消費者保護の観点から無過失責任主義を採用する立法や解釈がなされている。 現代では企業責任を中心と記載されています。 当方のバイクに当てはめてみると当てはまらない様な気さえします。 ・当方のバイクは、すぐに倒れるような置き方はしておらず、駐車スペースの中に納めていました。 結果的に先方も当方も納得して決着させたいと思っています。 法律上折半なのか、どの位当方が負担するべきものなのか教えて下さい。 お知恵をお借りして良い方向へもっていきたいと思います。

学校で働いているのですが、この前通勤中に自転車事故にあいまして、通勤災害が認められ、病院で診察を受け、一時的に10割負担をすることになりました。 しかし管理職が通勤災害についてよくわかってないみたいで、同じように通勤災害にあった同僚に聞けば、病院に通勤災害の用紙を提出すれば、病院での自己負担（10割負担）は最初から一切なかったそうです。（病院でも同じようなことを言われました。） 管理職がその書類さえ最初からくれていれば私は10割負担をせずに済んだのに、何故管理職はすぐにその用紙をくれないのでしょうか？ 管理職に聞けば教育委員会からその書類を送ってくるのを待っている、とか言っております。 そんなことが本当にあるのでしょうか？ 私は未だに通院しており自己負担が辛いので、管理職にその書類を早くくれるようにせかしたいのですが、何という名前の書類なのでしょうか？

教えて！というか、相談です。 （批判は受付ません。） 去年の１２月ヘルパーの資格を取得。 ３月１日より某老人ホームでパートとして勤務開始。 ところが、今月中旬に入浴誘導のときに、すべって転倒しました。 （利用者さんは、ケガしてません。わたし個人のみです） そのときは、打ち身だけだと思い、仕事を続けていましたが、何日かして、歩くと痛いし、咳やくしゃみしても痛いので、病院に行くので、お休みさせてほしい。と主任に電話すると、OKくれたもののあまりいい返事ではありませんでした。 病院では、『右胸打撲』と診断され、２週間重たいものを持ってはいけないと医者に言われたので、診断書も書いてもらいました。 そして、そのことを主任に連絡すると、後日、主任、課長・施設長と話することになったのです。 わたし側は、 『突然のお休み申し訳ない』 『２週間、できることはしたい』 『労災はおりるのか？』 施設側は、 『いきなりの休みは困る』 『雑用させるほどの（給与・人員）の余裕はない』 『だからといって、２週間の休みは困る』 『労災はおりない』 『解雇』（誘導な内容で） と言われ、２４日付で退職になりました。 とても、くやしく涙がとまりません。 こういう場合は、労災おりないものなんですか？ あと、立ち直るのに時間かかりそうです。。。 批難等はやめてください。。。 最後まで読んでいただきありがとうございました。

隣の犬を怪我させた日の夜、犬を見た飼い主が尻もちをついた（支払い義務について） うまく表現できるかわかりませんが、アドバイスをお願いいたします。 昨日の夕方のことなのですが、娘が我が家の犬をトイレをさせようと外に出したとき、 犬が走って行ってしまい、隣の家の犬の所に行ってその犬の顔をかじってしまったようでした。 その時、実際には相手の犬を見ていません。 その犬の飼い主は夜お店をやっていて不在のため、今日の朝、娘と一緒にお菓子を持って謝りに行きました。 すると、その飼い主は「○○ちゃん（娘）もビックリしたと思うけど、おじさんもびっくりしたよ。その時にビックリして尻もちをついてしまった。今日整骨院に行ってみようと思う。尻もちをついたときに手もすりむいた。」と言われましたが、手を見ると、擦り傷とかではなく、水を使ったためのあかぎれに似た感じのものでした。 犬も家の中に居たため、実際の怪我の具合は見ていません。 いい大人が、犬のけがを見たくらいで尻もちをつくっていうのも疑いたくなるような感じですが。 犬の病院費用の請求ならば支払う義務があると思うのですが、その飼い主がもしも腰痛のことで病院の費用を請求してきた場合、支払わないといけないのでしょうか。その腰痛が犬の状態を見て驚いての腰痛なのか、持病の腰痛なのか、判断するのは難しいような気がするのですが。。。 どうぞよろしくお願いいたします。

娘が春休みに小４の女児数名だけでＵＳＪへ行きたいと言っています。自宅から電車で１時間以上かかります。最初、ＵＳＪに誘ったお子さんの親御さんが引率するということで、迷いながらもOkしたのですが、その親御さんが行けなくなったとのこと。子供達だけで行くなら反対と思うのですが、よくよく考えてみると面識のない親御さんが引率してくださるから行ってもいいという考え自体、甘かったのではないかと私自信反省しております・・。他の面識のない親御さん達も、子供達だけなら反対という親があらわれ、子供達だけでもOkというのが３名いらっしゃいます。 主人に相談したところ、主人が仕事休みの日ならついて行くだけならついて行ってやってもいいよと言ってくれましたが、私はなんだか荷が重いです。こういった場合、子供達だけで不安だと思うならやはり引率すべきでしょうか？そして当日行くお子さん達の親御さんになにかあっても責任は負えない旨、お伝えしておいたほうがいいでしょうか。そもそも子供達だけで行ってもokを出される親なのですからなにも言ってはこないと解釈していいのかもしれませんが。 質問(1)子供達だけで行くＵＳＪ、考えられるトラブルってなにが思い浮かびますか？ 質問(2)皆さんなら賛成ですか？反対ですか？

自動車と自転車の事故について相談させて下さい。 先日私が自宅の駐車スペースに車を入れようとした際、勢い良く走って来た自転車とぶつかりました。 ○自宅の前は坂になっており、相手の自転車は下りでかなりスピードが出ていた。 ぶつかる前にブレーキ音が聞こえなかったのでおそらく引いていない。 当たったのが車でなく人であれば殺しているかもしれないぐらいの速さです。 ○その日は雨で、相手は傘を差して自転車に乗っていた。 スピードが出ているので傘が後ろに飛ばないよう、前がほとんど見えないくらい前方へ出していたと思われる。 ○こちらは駐車のため反対車線の方へ頭を向けており(自宅前は広めの二車線です)、中央の線を少し越えたあたりでバックするため数秒停止をしていた。 ○ぶつかった時はすでに私はバックしようと後ろを向いていた。 ○最初に当たった場所はおそらくナンバープレート（ななめ前から当てられたのでシールがめくれる時のように端っこがペロンと折れ曲がっています。） 相手は全治2週間の打撲を負いましたが、以上の事からこちらはほぼ悪くないと保険会社の方は最初に言っており、私もそう思っております。 しかし相手(若い女性です)の父がかなり怒っているらしく(聞くところによると口調がとても悪いようです)、何故か7対3でこちらが悪いと保険会社の方が言い始めました。 相手の父は「○○(私)の家に今から行くぞ」などと脅迫めいた事も言っていたらしく、困っています。(私は出ませんでしたが(基本的に荷物の配達員など以外の知らない人が家に来たら出ないようにしています)、おそらく一度実際に私の家へ来ています。) このような事故の場合、7対3というのはあり得ますか？ 相手は怪我をしているものの、傘差し、かなりの坂道なのにブレーキなし(おそらく)、その上道の真ん中を走行しており、怪我が大きければ大きいほど自分が危険な運転をしていた証拠だと思うのですが…。 こちらは数秒とはいえ止まっていますし、どうしても結果に納得が行きません。 相手は全治2週間の打撲、こちらの自動車の修理費はおよそ23万円です。 相手の治療費はこちらの保険から出したとして、自動車の修理費は相手に払ってもらえるのでしょうか？ 今まで事故など一度もした事がなくよくわからないので、どうすればいいかアドバイスいただきたいです。 脅迫のこともあり、夜もあまり眠れない状態です。。 長文で申し訳ありません。

巨人の星 星飛雄馬 と花形満のライバル関係について 花形満は星飛雄馬を永遠のライバルとしていますが、花形の性格では他人をなかなか認めない感じをうけます。 この物語では既にライバル関係で始まったのか？ それとも次第に認めていったものなのでしょうか？ きっかけやエピソードなど承知の方いらっしゃいましたら出来れば何話のシーンとか、具体的に教えていただけるとありがたいです。

ISSAさんって卒アルみたんですけど鼻整形してますよね？

産休・育休取得後の有給の扱いで質問です。 派遣会社に正社員として採用され、会社が取引先工場と派遣契約を結び、 工場内で派遣社員として働いていました。 毎年3月に有給が発生、 有給は半年勤務、出勤率80％以上の条件で発生します。 08年8月より産休、9月に出産、11月～10年3月まで育休を取得しました。 １０年４月から復帰予定です。 労働基準法上、産休・育休時も出勤扱いになるのが普通とネットで書いてありました。 となると、育休中の09年3月と10年3月に有給が発生すると思っていました。 しかし、うちの会社に問い合わせたところ、産休、育休は空白になり、 09年、10年分の有給はあげられないと言われました。 会社はよく、法令順守というのですが、これは法令違反にはなりませんか。 有給の方針は会社によって決めることが可能なのでしょうか。 会社の言うとおり、発生しないのなら、今後は4月復帰の半年後10月に 有給が発生するということになるのでしょうか。 宜しくお願いします。

育児休暇について。 ６月下旬出産予定で、５月から産休に入る予定です。育児休暇を取って職場復帰したいのですが、産休前と同じ労働条件じゃないと復帰できないと言われました。法律で決まっている、と… ２交代勤務で復帰できないなら退職するしかない、みたいな言い方をされました。日勤で復帰したいのですがここまで言われたら黙って退職するしかないのでしょうか？ どなたか詳しい方いたら意見お願いします。

ベトナム戦争における韓国軍兵士の死亡者数は？ ベトナム戦争で韓国も相当数の派兵をしていることを知りました。 米軍の死亡者数は５万人程度ですが、韓国軍はどの程度の損害だったのでしょうか。

三宅議員の転倒シーンの動画が片っ端から削除されるのは何故？ １２日の衆院内閣委員会の採決時の混乱で転倒した民主党の新人議員・三宅雪子衆院議員。 >１３日午後の党代議士会では、山岡賢次国対委員長が「かわいい美人の三宅さんを突き飛ばした。 明らかな暴力行為だ」と自民党閣僚経験者を名指しして批判。三宅氏は「昨日はたいしたこと ないと思っていたが、内出血してきた…」と痛みを訴えた。 民主党は三宅氏を転倒させたとされる自民党議員をテレビ映像などで特定、懲罰動議の提出を 検討する この問題の転倒シーンの動画があちらこちらに立てられていますが、何故か片っ端から削除されています。 ついさっきまで見られていたのが、ちょっと時間が経つと「削除されました」になります。 動画をＵＰするサイトを十数箇所見て回りましたが、どこも同じです。 誰かがＵＰし直しても、すぐに削除されるのです。 これはどうしてですか？

産前休暇と出産手当金について 通常予定日より早く生まれたらその日数分出産手当金が減額しますよね。 それでは産前休暇を通常より2ヶ月早めに入り、1ヶ月早く生まれた場合、出産手当金はやっぱり減額するんですか？（下に例題があります） どうぞよろしくお願いします。 現在の状況です。 通常の産前休暇：Ｈ22.8.4～Ｈ22.11.9（98日分：双子妊娠のため） 実際の産前休暇：Ｈ22.6.1～ 出産予定日：Ｈ22.11.9 例）実出産がＨ22.10.9だったら・・ (1)31日分マイナスで出産手当金がもらえる (2)産休が2ヶ月前に入っているから実出産から数えて丸々98日分はもらえる

大過去においての「過去完了」と「過去時制の代用」どちらが自然な英語ですか？ I saw in the paper that five passengers were injured in the accident. の例文が辞書に掲載されていました。 大過去を使ってhad been injured～としたほうがしっくりくるのですが、いかがでしょうか？文法書には、大過去では時の前後が明白な場合は過去完了の代わりに過去時制を代用できると書いてありましたが、過去で代用する場合と過去完了を使うのとではどちらが英文として自然でしょうか？ Will you please take steps to see that this doesn't happen again？での現在時制の解説とても分かりやすかったので、wind-sky-windさん、engawa1212さんもう一度解説していただけないでしょうか？

雇用保険について詳しい方教えて下さい。 私の友人が会社の圧力（いわゆるパワハラ）により退職させられようとしています。 ある事情により「退職届を書け」と怒鳴られ、「印鑑押して○日の○曜日迄に持って来い」と言われたそうです。その時、「ここで自主退職しといた方が後々仕事に就くとき有利だし、解雇だと何処も雇ってくれない」とも言われたそうです。 おまけに会社の私物ロッカーを勝手に開けられ、携帯電話の通話履歴やメールの送受信履歴等も見られたそうです。 本人は「上司は嫌いだけど会社、仕事は好き。だから会社には行きたい」と望んでいます。 只、本人が働き出して約４ヵ月なのです。 こんな場合雇用保険の受給資格はあるのですか？ 自主退職したときと、会社都合により退職した場合はどう違うのですか？ また、もし仕事復帰して嫌がらせを受けたり、極端に仕事量が減った場合どう対処したらよろしいですか？ 詳しい方どうか良きアドバイスを宜しくお願い致します。

戦場の歩兵の防御装備（近代から現代まで） について教えてください。 歩兵って攻撃を受けることに対して無防備のように見えますが、 例えば第二次大戦、ベトナム戦争、湾岸戦争などは、防弾チョッキなどの装備を着ているのでしょうか？ 現在の機動隊でも頑丈な透明な盾を持っていますが、歩兵に邪魔にならない盾のような装備は考えられていないのでしょうか？ 映像でよく塹壕から上半身を出して撃っていますが、頭を出さずに撃てる方法はないのでしょうか？ やはり歩兵には余計な防御装備は無用で、 機敏に動きやすいのが一番だと考えられているのでしょうか？

集団的自衛権の損得って？ 　近年、改憲論議(とりわけ、集団的自衛権)がブームですよね。現状の憲法解釈だと集団的自衛権の発動は9条違反だとの見方が強いようですが、そもそも、集団的自衛権が発動できないと、国益に照らし、どのような損得(メリット・デメリット)があるのでしょうか？また、憲法違反との解釈は、誰の解釈なんでしょうか？政府見解ですか？最高裁判例ですか？時事に疎く、よくわかっておりません…。 詳しい方、お教えください。