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【新型コロナウイルスワクチン大規模接種会場は今日の東京オリンピック2020+1の開会式の当日、大型４連休中も日本中のお医者さんは国民のために新型コロナウイルスワクチン接種を行い続けてくれているのでしょうか？】 それとも開会式当日の４連休は医師も休暇に入っていて国民のワクチン接種はお休みですか？

テレビで見たのですが、上から押して噴霧するものは止まるまでしっかり押して使うと良いとのこと、なぜですか。そうしないと効果がないのか、効果が薄れますか。 いっぱい押すと出過ぎになって困るのですが、ジェルの方が良いのでしょうか。

厚労省のホームページによると、ワクチン接種後の死者は２月１７日から５月２日までで３９名と公表されています。そして全部ワクチンとの因果関係は評価できないとされています。 一方、同じホームページの「医療機関からの副反応疑い報告について」では、重篤者６４２人のうち死亡報告者数が２５名とされています。 この３９名と２５名は重複しておらず、合計で６４名なくなったということでしょうか？

日本もオミクロンが増えてるそうですが、アメリカとかまた爆発的に増えてたり、どこかの国ではロックダウンを行うほど増えたそうですよね。 それに比べると日本は落ち着いたもんだと思うんですが、なぜ日本だけ緩やかなんですか？

コロナに掛かりたくないと言ってワクチンを接種してマスクや手洗いを徹底していてもコロナに掛かる人も居れば 逆にコロナに掛かって死にたいと言ってワクチンも打たずマスクもせずに街中やコンサートを渡り歩いているのに全然コロナに掛からない人もいます。 (コロナの怖さは掛かって死ぬ事よりも後遺症に苦しんだまま中途半端に人生を生きる 事に有ると思います) 知りたいのはマスクもせずに街中やコンサートを渡り歩いてもコロナに掛からない人はコロナが体内に入っても発症しないその人特有の免疫や体質？みたいなものが有るんでしょうか？

離れて暮らす認知症の家族について、どう対応するか迷っています。 ①外出などの行動を制限するかどうか コロナの感染リスク、転倒など事故のリスクがあり鍵をかけて外出を制限する選択肢もある一方、コロナ禍でも気分転換は必要なようにも思います。 徘徊で家に帰れず警察のお世話になることはまだありませんが、少し前に買った同じ物を買ったり、少し前に行ったばかりの美容院に行ったりすることがあります。 また耳が遠く、今日の日付や以前に伝えたことを忘れろことも多く、金銭関係などのせん妄もあります。 ②老人ホームなどの施設を使うかどうか この先、何年認知症と付き合っていくことになるのか予想できず、金銭面の問題で施設は躊躇しています。 まだ要支援の段階なので、要介護になればまた変わって来るのかもしれませんが。 ご回答よろしくお願いします。

今，新型コロナウイルスの影響で，デパートの買い物客は少ないのでしょうか？海外に滞在しているため，日本の状況がわからず質問させて頂きました． よろしくお願いします．

新型コロナウイルスの感染拡大を受け、「緊急事態宣言」出されたら旅行（国内）は 中止しなければいけないのでしょうか？

コロナへの感染が疑われるという理由で雇う側が休ませた場合は 平均賃金の６割以上が支払われるそうですが、 これは、例えば、会社で感染者が発生して会社への全社員の出社を取りやめるというような場合も支払われるのでしょうか？(｀・ω・´) その場合は下記に記載があるように、病欠扱いになり賃金は払われないんですかね？ 人事に効いておいたほうがいいですよね。 ちなみに自分は障害者雇用の契約社員です。(｀・ω・´) どうなるんですかね？？(｀・ω・´) ◆労基法に定め「賃金の６割の休業手当を支給」 厚労省によると、感染が疑われるといった理由で雇う側が 労働者を出勤停止にした場合、 平均賃金の六割以上の休業手当を支払うと労働基準法で定められている。 日給や時給で働く非正規労働者も同じ。 感染確定後は都道府県知事が就業制限を勧告して休む形になり、 加入している保険から傷病手当金が支給される。 ◆自ら休むと病欠と同じ扱い 問題は、厚労省の呼び掛けに応じて自ら休むケース。 同省監督課の山野道歩氏は「病欠と同じ扱いになる。 具体的な対応は職場の定めで異なるが、全てで賃金補償の規定があるとは限らない」と説明する。 ◆「非正規で病欠は減収…休めない」 総務省の二〇一九年の調査によると、 役員を除く雇用者五千六百六十九万人のうち、 派遣やアルバイト、契約社員を含む非正規雇用は３８・２％を占める。 非正規労働者が個人加入する「派遣ユニオン」の関根秀一郎書記長は 「病気休暇制度があったとしても、非正規に適用されることはまずない。 自主的な病欠はその分収入が減るから、皆休みたがらない」と断言する。 ◆専門家「制度が正社員を念頭につくられた」 和光大の竹信三恵子名誉教授（労働社会学）は 「月給だと給料日までに生活費がなくなり、日払いで働かざるを得ないほどの 貧困に陥っている人も一定数いる。 それでも日給や時給で働く人の待遇は正社員に追いついていない。 労働を巡る制度は正社員を念頭につくられてきたからだ」と指摘する。 ◆非正規に目を向けた制度づくりを 〇八年のリーマン・ショックの際、企業は「派遣切り」で業績悪化を避けようとした。関根書記長は「東日本大震災による景気悪化の時も突然解雇され、 職と住まいを失った非正規が続出した。 今回も日本経済の回復が遅れれば首切りが復活しかねない」と危ぶむ。 竹信氏は「非正規は賃金や雇用が安定しないだけでなく、 有給休暇があってもなかなか取れない。彼らに目を向けた制度づくりをするべきだ」と訴えた。 https://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/202002/CK2020022102100026.html ２　給料をもらえない・カットされた Q13　「仕事がないので休め。」と言われた 派遣労働者として働いていますが、先日派遣元から「仕事がないのでしばらく自宅待機してくれ。」と連絡があり、2週間ほど派遣先に行っていません。給料はどうなるのでしょうか。 これが原則 派遣労働者の場合、労働契約上の賃金支払義務は実際に仕事をする派遣会社ではなく、派遣労働契約の相手方である派遣元会社にある。 派遣先会社の都合で派遣労働者を休ませる場合、派遣元会社は少なくとも平均賃金の6割以上の休業手当を派遣労働者に支払わなければならない。 会社が責任を負なければならない事由により休業し、そのために労働者が就業できない場合、会社は平均賃金の60/100以上の「休業手当」を労働者に対して支払わなければなりません（労働基準法第26条）。 会社が責任を負わなければならない理由により就労できないにもかかわらず、実際に就労していないからと賃金カットされたのでは生計維持に支障が出るため、労働者の生活保障という観点から設けられたものです。 会社が責任を負わなければならない事由とは、天変地異など不可抗力によるものを除く、経営上の理由が該当します。例えば、資材調達が間に合わず休業する場合などです。 なお、会社の故意、過失による休業の場合は、民法第536条第2項により賃金全額の請求が可能になります。 雇用形態が派遣であっても、同様の考え方になります。 ここを確認 休業の理由について、派遣元責任者に説明を求める。 派遣労働契約書で、派遣先の都合による休業の場合、派遣元会社は派遣労働者に対してどのような保障をすることになっているか確認する。 派遣元会社に休業手当の総額を確認する。 こんな対応 派遣労働者が責任を負う休業でないことを確認する。 派遣労働者は派遣元に、休業の理由の確認を求めるとともに、自宅待機などの連絡を受けたら、別の派遣先の紹介を求めたり、休業手当の請求をすることも考えられます。 https://www.hataraku.metro.tokyo.jp/sodan/sodan/qa/qa02_13.html

コロナウィルスでの影響は身近でありますか？ 私は仕事が減ったので収入がヤバい イベントで遠出する予定が中止になり航空券がパー。 あなたのとこはどう？

【医学】新型コロナウイルス患者にN95つけたらダメですよ、患者につけてもらうのは通常のマスクです なぜですか？ なぜ新型コロナウイルス患者はN95マスクをしたら駄目なの？

【新型コロナウイルスのDNAサンプルを世界中の免疫検査機関に中国政府は早期に送ったのに世界中のどの検査機関も治療薬、特効薬を開発できていないのですか？】アメリカは完成させても中国経済が弱体化するのを待ってるのですか？ いまはどんな開発状況ですか? 日本かアメリカかスイスで開発しないと誰がするんですか？儲からないから日本は手を抜いてるのですか？

世界中に、コロナって名前の人多いですか？

国民の生活はどう変わりますか？

宜しくお願い致します。 当方は慢性疾患があり専門病院へ通院しております。 約1ヶ月前新型コロナの影響が出始めた頃、 電車やバスを乗り継いで行くのが怖かったので、念のためと思い初めて電話診療を受け病院側から処方箋を直接薬局に提出して貰いました。 またそこから1ヶ月が過ぎようとしている所なのですが 明らかに1ヶ月前より現在の方がコロノの危険性は高まっており 出来れば電話診察が可能ならばそうしたいなぁと思っております。 そこでお聞きしたいのですが、電話診療や処方箋の発行について 複数回は認められないとか、特別な手続きがいるとかそう言ったことはありますでしょうか？ 病院受診や買物等は「不要不急」とは言わないと思いますが バスや電車を乗り継いで病院受診しなければならないので不安に思っています。 病院に聞けばいいのですが受付女性が苦手で聞きづらく… お分かりになる方、どうぞ教えてくださいませ<(_ _)>

予定日を過ぎ、数日で産まれる予定です。 赤ちゃんの新型コロナ対策どうされてますか？ 外に出ないのはもちろんですが、仕事に行かなくてはいけない家族もいますし、完璧な対策はできないと思います。 今は里帰り中で実家にいますが、１ヶ月検診が終われば自宅に戻る予定です。 実家周辺はコロナ感染者が出てないですが、自宅の方は出ていて、夫が濃厚接触者のリストには入らなかったものの接触はしてたので会社から自宅待機を命じられました(１ヶ月経ちますが発症してません) 私自身は専業で引きこもれるから基本は仕事終わりの夫に買い物を頼むかネットスーパーを利用予定です。 夫は帰宅後、すぐにお風呂。常にマスク、手洗い。 スーツや革靴等、すぐに洗えない物はアルコールスプレーをかければ大丈夫でしょうか… あとは常に赤ちゃんの近くに空気清浄機を置くとか、使ったおもちゃ等もなるべく洗うくらいしか思い付きません。 不安で神経質になりすぎなのかこれでも足りないのかわかりません。 他に気を付けてること等ありましたら教えてください。

そういうのやってないですか。 関係あるものが一網打尽で出てくるんじゃないですか。 既に日本型BCG予防接種と新型コロナの死亡率の強い相関は明らかになってます。 ほとんど国民のお金で作ったものなんだから、さっさとやってみてほしいです。

おはよー 人間って全員死ぬっての知ってますぅ？ 残念ながら私は死んだことがないので実感がありませんが・・・ 志村 けんって個人的には好きなタイプの芸人じゃないんですよ ドリフもバカ殿もね～ でも私たちがオシャブリをくわえてた頃からのテレビのなじみなんで死んだとなると寂しい気持ちはある。みんなそうですよね～ 話に聞くとコロナウイルスで死んだんだって？ＪＫからの又聞きなんで 間違っているかも知れませんが・・・ 人間の1人１人はどこでどうやって死ぬのか 知っているみたいな知識者がいたら、教えてほしいんですけど ムリですか？ 可能な範囲でご教授いただければ幸いです。 もうちょい生きていたいので

コロナの予防対策として空港や街中では入口で検温が行われていますが、非接触型で額に近づけるタイプのハンディーサーモで体温測定する場合、男女どちらの方が担当していることが多いのでしょうか？空港や街中の施設・お店で検温を受けたことがある方など、何となくでも分かる方がいれば、教えていただけると嬉しいです。 どうでもいい質問かもしれませんが、先日私が入店前に検温を受けた際、男性の方が慣れていなかったのかサーモを近づけた時、手が私の鼻に当たってしまったことがあり、気になっていました。 非接触型なので触るわけでもなく気にする方もいないかもしれませんが、念のため女性のお客さんに配慮して担当を決めているところもあるのかな？と少し思ったので質問させていただきました。

世間が他県から来た人を問題としなくなる時期はいつごろでしょうか？ 今頃転勤で移動された方は苦労してるでしょうか？ 専門的見解やソースなどございましたら宜しくお願いします。