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こんにちは。外大に通う大学２年の女です。 父親が私の在学中に定年退職になるということもあり、自分自身も就職についてちょっとずつ考えるべきなのかなーと思ってきました。 しかし！！正直今すごくなりたいものややりたい仕事がないんです。小学生のときは嵐のファンで、ヘアメイクの仕事をやりたいと思っていました。が！中高はあまり明確にやりたいものはなく、ただ漠然と空港で働きたいかな～と思っていました。 私自身、結構影響される性格で、中学の部活はワールドカップバレーのイメージキャラクターだった嵐の影響でバレー部に入りました。高校時代もそのミーハーぶりが手伝って、映像関係の大学にしようかな～と思っていましたが、英語の成績がよかったので外大になりました。 世界各地を旅行するのに英語は便利なので使えるようになりたいですが、そこまでプロフェッショナルになりたいとは思っていません。なので、授業でアメリカがどう、国連がどう、という話は嫌々聞いています。実際欧米よりアジアが好きです。第二ヶ国語は中国語を選択しています。まだ１年しかやってないので新鮮で面白いです。 何度か自己発見診断？みたいのをやりました。結果は「正義感の強いあなたは検事や警察向き！」のような職業が毎回出るんです。あとは芸術系とか。。。 芸術系はまぁよしとします。ミーハー気のある私は、いつも出版関係やマスコミ関係、プロモーションビデオなどの製作に目が行ってしまいます。でもそこまで「やりたい！！！」と熱は入りません。どの職業に対してもちょっとちょっとの興味のみです。 どうすれば自分のやりたい職業が見つかるでしょうか？ちなみにアルバイトは土日に入るか入らないかのコンサートスタッフをやっています。春休み中は山にこもってスキーインストラクターのバイトをやりました。 駄文でグタグタすみません。よろしくお願いします。

私は会社側の人間です。 4月の初旬に、一人、店舗の従業員をトライアル雇用にて 採用しました。しかし、来てすぐに、その方を知っている何人かの人から色々な話（前働いていたところからやご家族の話などももちろんいい話ではありません）が入ってきました。実際仕事をしている姿勢を見ると今から忙しくなる時期であるため、難しく見受けられます。 サービス業でもありますし、小さな町でもあるため、出来るだけ早く 辞めて頂きたいと思うようになりました。一緒に働いている従業員も もちろん同じ意見です。 最初に来て戴く前に、働いてみて本人が「無理です」ということも出来るし、逆にこちらから「無理のようですね」とお断りさせていただく場合もあります、とは伝えてあります。 しかし、断ると、かなり厄介な方のようで、非常に困っています。 弊社では、多くの身体障害者の方を雇用しています。実はその方も 身体障害者です。その障害のことは全く問題はなく、お断りしたい理由は全く別の問題です。ここで、その問題を記載していいものか分からないため、書きませんが・・・何かいいアドバイスがあれば嬉しいです。

詳しい方教えてください。 専門学校を卒業した看護師の人がいます。 この人が国立病院や私立病院での勤務を希望すれば、公務員になると聞きました。 この場合、どのような試験をパスしなければならないのでしょうか？ 普通、みなさんが挑戦されるような一種とか二種とかでしょうか？ それとも看護師特有の試験があるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

何もできない自分が本当に苦しくて辛いです・・・ 何のために生きてるのかわかりません。 自分の意志も持てずに自信も無くいったい自分が何をしているのかさえわからなくなってしまいます。 仕事においても今は契約社員ですが４月から経理関係のことをやるかもしれません。 私は仕事がほとんどといっていいほどできません。 自分では努力して頑張ってみても空回りだし、理解能力は なく勘違いが多くみなに迷惑をかけたり、特に金銭を取り扱う事をすると苦しくなります。 間違えてはいけないという感覚にとらわれます。 数字は本当に苦手です。 社会人として甘い考えはいけないですが、あせりすぎて 「どうしよう？どうしよう？」という悪循環になります。 考えすぎてどんどんわからなくなります。 いったい何をどうしていいのかさえわからないです。 普通ならば、退職した人に聞こうという思ったりしますが 人間関係も不得意でコミュニケーション不足や説明不足 なので、本当に苦しいです。 私が説明しても相手に変な顔をされてしまったりします。 また冷たい態度を取られると孤立感になり メンタルが弱くなります。 本当に自分が嫌になります。 仕事ができなくても判断力があったり、機転がきいて 誰かにきいたりコミュニケーション力で補う事ができると思う のですが何もできません。 本当に自分の存在がわからなくなり、苦しくなります。 この苦しみは消えません。 仕事がないとないという苦しみが生まれますし仕事ができないと できないという苦しみが生まれ 本当にどうしていいのかわかりません。 社会人として人間として子供のままで辛いです。 もっと自分を好きになりたいのに、自信をつけたいのに なれなくて辛いです。

３０歳の女性です。大学（理系）卒業後、IT関係の職に6年ほどついていましたが、退職後、イギリス美大留学を目指して、現在はイギリスに語学留学をしています。こちらで語学学校に通いながら大学見学や入学申し込みを行い、今は受験の最中です。面接を待っている状態です。志望の分野はファインアート（ペインティング、ドローイング）です。 少し先の話になりますが、大学を終了後（33歳か34歳になっています）は日本に帰国したいと思っていて、その後どうやって収入を得ていこうか考えています。美術を勉強した経験と英語力が生かせてなるべく高収入の職を見つけたいと思った場合、どのような職種が考えられるでしょうか？私が思いつくのは ・学芸員補（非常に狭き門と思っています） ・留学サポート機関のスタッフ ・美術学校のスタッフ です。ご意見をいただけると嬉しいです。 美大に行く以上「アーティストになってアートで十分な収入を得る」という方向をまず考えるべきかもしれませんが、その方向については美術の勉強をしながら考え続けようと思っています。今の時点では、その確率は実際低いだろうと思いますし、アートは収入になるかならないかという事とはできるだけ分けて考えた方が良い気がしています。 なので今は、勉強の後どのような職が考えられるかという事を自分の中で一度整理しておきたいのです。

長文になってしましますが、どうかご相談にのってください。 今、私は派遣で働き始めて２ヶ月です。 事務職ですが、今まで関わったことのない事ばかりで２ヶ月経ちました。まだ、主のお仕事など教えて頂いてないことがたくさんあるようです。来月の４月末日で更新になるのですが、更新を考えています。 その理由ですが、部署が夏頃、移動になるようで期間がはっきり決まってないこと。（長期ということで入りました。） また、お昼休みの時間が決まってなく、各自で自由にとるのですが、お昼は会議室でとると決まっています。私は、人見知りで話にも入れず、皆さん話しながら食べている中で、目のやり場にも困り、下を向いて、会議室を出るために急いで食べます。席に戻ると、まわりは仕事をしているので休みづらく、お昼の時間がとても苦痛です。 それと、仕事の内容が理解出来ない上、他部署の事務の方々に電話等で指導しなければならない部署で、書類の不備を指摘すると嫌そうにされたり・・悲しくなります。 私のいる部署にはもう一人事務の女性がいて、その方に教育してもらっています。その方も移動してきたばかりですが、他の事務の方とも仲良くしていて、指摘などした後も笑いながら話していたりするのを聞くと余計に悲しくなってきます。 先日、上司から「４月以降は更新出来ないかもしれない。でも更新してって言ったら更新してくれる？」と聞かれ、「考えています」と答えました。 しかし次の日になって「やっぱり人が足りないかもしれない。４月から新卒２人入れるはずが、１人になったし。」と言われました。 その日からは、毎日のように引き留めにあいます。その度に「考えています」と答えていたのですが、我慢できなくなり、期間が不安定なことや、他にやりたい事もあると伝えました。 すると、「更新期間を半年や一年にしてもいい」や、「他の部署にしてもいい」などと話してきました。 そもそも人がたりないかもと話してきたのに何故他の部署にしてもいいと言うのか。よくわからなかったのですが、言い返せる雰囲気ではなかったので、はっきり返事はせずに話を流す感じで終わらせてしまいました。 また、一緒の部署の女性にも「５月は忙しくなるし、新卒の子一人じゃ不安だから辞めないでほしい」と言われ、すごく悩んでいます。 教えてもらって覚えてきた所で辞めていくのもしのびないのですが、ストレスで体調もすぐれなく、本当に悩んでいます。辞めるとなると態度が変わってしまうんじゃないか？など、色々考えてしまいます。 また、来月には、歓迎会などもあり、ただでさえ、浮いているのに来月で辞めるとなるとかなり行きづらいです。 派遣の担当さんには、来週あたまに更新の有無を教えてくださいと言われています。 皆さんなら、こんな状況でどうされますか？また、こんな経験された方いらっしゃいませんか？その時は、どうされましたか？ ちょっとした事でも良いのでアドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。 長い文章、読んで頂いて本当に有難うございました。

先日、飛行機に男性のスチュワーデスがのっていて、サービスをしていましたが、男性のスチュワーデスはどういう目的でいるのでしょうか。 たとえば、腕力があるからでしょうか。 それとも、ハイジャック犯人が出たときに女性のスチュワーデスより勇敢に対決できると期待されているからなのでしょうか。 あるいは、女性の乗客には男性のスチュワーデスがサービスするのが好評なのでしょうか。 男性のスチュワーデスは、立場上は、普通の女性のスチュワーデスと同じなのでしょうか。それとも平等ではないのでしょうか。

結婚して、もうすぐ５年になります。 そろそろ子供も欲しい・・・という気もしますが、夫の仕事が 続かず、困っています。（だいたい１年半くらいで変わってます） 辞めることになる原因のほとんどが人間関係によるストレスで 体調を壊し、精神状態も常に苛立っているような状態になってきて、 私もつらくなり、そんなにつらいなら辞めた方が・・・という感じです。 仕事をしてない状態が長く続くということはないのですが、 １つのところに腰を据えて、仕事をしてもらいたいというのが 私の本音です。 本人もそうしたい気持ちはあるようなので、私も相談されても あまりハッキリしたことが言えず、そんな私に彼は不満を感じている ようです。相談にならないと言われたこともあります。 でも、彼が精神的にまいっている時に、私が思っていることを 言ってしまうと、それが負担になってしまうような気がして言えないのです。 最近また、辞めようと考えているようなのですが、夫の話を聞いていると、本人の中でも、どうしていいかわからなくなっているので、私も アドバイスのようなことは言ってあげられなくて困っています。

10日間法律事務所（司法書士事務所）の補助者（パート）していましたが本日付で解雇されました。その理由が「うちの事務所とあなたの『性格』が合わない」だからだそうです。 小さな個人事務所なので研修がないため毎日実践をしながら教えられました。だから全体の仕事もみえず、毎日新しいことばかりなので自分なりに家で教えられたことすべてを整理し、マニュアルを作成していました。「確かに一生懸命やっているのは認めるけれど」と言われましたけれど、他の理由としてイージーミスが多いのだそうです。 今回の仕事内容はとにかくかなり細かい作業が求められました。例えば登記の申請の順序では何千万もの不利益をこうむることになるし、銀行あてに出す書類の宛名も一字一句の書き方に決まりがあります。もちろんそれは覚悟をしてのぞんだのですが、早く覚えたいという焦りや、混乱の中でミスを繰り返してしまいました。 事務所の方針としてはミスがあったら一人のせいにしはしたくない、と所長はおっしゃってましたし、皆嫌な顔をせず教えてくださるので今まででいちばんよい環境だと思っていたのでがんばりましたし期待に沿いたい、給与の少なさと仕事の性質はおいておいて、それ以上に貢献したいとさえ思いました。 私の性格上はよく言えばおおらかで悪く言えば慎重ではないので、それを自覚することと治すことを自分に課したつもりです。そして本当に自分なりに一生懸命仕事を習ってきたつもりですが、向こうは結果を待てなかったのでしょう、このようなことになってしまいました。 10日以内に「辞めて欲しい」というと「解雇」となるのでそこはやはり専門家らしくよく言えば法律にのっとって対処するが、悪く言えば先回りしているような感じがしましたが、円満退職ということになり、手続きも丁寧に説明してくださいましたが、やはり残念でした。 そしてこの環境というのも今になって思えば難しかったです。これほど穏やかに楽しい雰囲気で仕事をしている仕事場は珍しく、一見家族的ですが、20年以上の付き合いがある人たちの中に新人が入っていく辛さもありました。 実は所長に解雇の理由として「性格が合わない」と言われたのは人として相性が合わないと言われたのかなという気がしなくもないです。勿論自分のミスするのを棚に上げているのではなく（それももっともですが）、この業界は初めてなのだし、ミスは当然であるし、焦らなくていいとは言われていたのですが、私がマニュアルを自分で作成したりするのは逆効果だったらしいです。つまりどちらかというと「そういうことをやるのは経営者向き」「芸術家タイプ」という私への評価を合わせて考えるともしかして「出すぎた真似をするな、言われたことだけをやっていばいい」というのが本音かなと思っています。 だったら一生懸命やったのが逆効果だったというわけでしょうか。それとも人として付き合いきれないということなのでしょうか。

24歳ですが、今初めて転職をしようと思って、今日プチ面談（顔合わせみたいな感じ） なのをして来ました。（１時間程度） 上長に問い合わせてOKなら面接になるそうなのですが、面接なんて新卒の時以来した事がありません。 試験などは無いそうですが、部長などとの面接になるような内容でした。 会社にもよるでしょうが、中途の転職の場合、面接はどんな雰囲気なのでしょう？ また、何を質問されるのでしょう？ 採用して会社に何のメリットがあるのか？などと聞かれると、特に何もないのですが・・・。 （人材が増える！人件費がかかる！） 個人的にはほぼ同じ職場にも関わらず、今より自分を向上出来るであろう環境である事に魅力を感じていますが。 ある意味、今の職場から逃げてきた、とでも思われるのでしょうか。

1才と3才の兄弟です。旦那は管理職になってしまい、毎日夜遅くまで帰らず、実家も兄弟も近くにいません。 私は専業主婦で今までなんとか頑張ってやってきたかなという感じでいますが、時々イライラがたまって旦那にひどく当たってしまいます。旦那の帰宅自体が遅いので、話をするのも寝入りばなになってしまうのですが、旦那は「また（その話）？」「他の人だって二人三人ポンポン産んでるじゃん」「じゃあ（自分と）代わってよ？」「何してほしいの？」・・・と言われるだけです。旦那は仕事が終わってから（平日の）夜に一人で映画を見て帰ってきたこともあり、その時は言い知れぬ孤独感を感じました。何より嫌なのは、子どもたちに「ママは病気（精神病）だ」と言う言葉を口にすることです。 私自身は、昨年あたりから自宅で少しですが収入を得られるようになってきて、本格的に仕事としてやっていきたいと思うのですが、可能性が開けていて強烈にやり甲斐を感じるのに、現実は何も出来ないストレスが鬱積します。二人預けるとなると毎月13万近くの出費で、きついので一人だけ通わせることになりました。 なのでストレスは軽減されていくのではと思いますが、無理解のうちに大変な時期が過ぎ去ってしまうのは悲しいです。ここで頂いたお返事をそのまま旦那に読ませたいと思いますので、うちの旦那に私の気持ちをうまく代弁してくれませんか。 旦那は、自分の母親も実家など側になく大変だったけど、一人で家事・育児・仕事・おまけに内職までやっていた、冷凍惣菜なんか出てきたことがない、近所に頼る人もなく預けられたこともないと言い張ります。実際に過酷な時代に働きづめで来た人なので尊敬はしますが、旦那は片付けや歯磨き、風呂などの習慣が一切しつけられてないし、食事の仕方も非常に汚い所があります。私もそんな風に適当に育てられれば楽になるのかもしれませんが、、、 話があちこち散って申し訳ないですが、30～40年前の日本でも、核家族は（育児面で）孤立してしまっていたのでしょうか。 私が何を言ってもダメです。第三者の方の意見なら冷静に受け止めてくれると思います。私に対する批判でも何でもかまいません。何かお願いします。

とある求人広告で "コピーライター" を募集していました。 応募の際は、履歴書と「作品」を郵送して下さいということなの ですが、何分素人なもので、具体的にどういった「作品」を作れば よいのかが分かりません。 何らかの画像を用意し、それに見合う広告文を書けばよいのでしょ うか？ またこの場合郵送する作品はいくつぐらいが妥当なのでしょう。 経験者の方や詳しい方がいたら教えていただきたいと思います。

いつも大変参考にさせて頂いています。正社員を目指して現在、転職活動中ですが36歳という年齢的なことも有り、なかなか採用には到りません。ハローワークの早期就職支援制度も利用しているのですが、書類選考にも落ちたり、面接に行っても相手にされません。（履歴書さえ返してくれない企業もあります。）私自身、派遣でもデータ入力、信販事務、正社員の時には一般事務・営業事務を経験してきているので事務の仕事ばかりハローワークで紹介され、不採用ばかりです。やはり36歳以上ではもう正社員を無理でしょうか？（2チャンネルでも難しいようなことが書いています。）まだ、独身なので将来すごく不安です。また、ハローワークの早期就職支援制度というのは派遣と一緒でカウンセラーの方も仕事が決まればポイントか査定に関わるものでしょうか？（パートで決まった途端もうこうなくていいと言われました。）宜しくお願いします。

今、大学２年生なのですが、教師を目指しています！そこで、自分の大好きだった、母校の中高一貫校の私立に勤めたいと思っています。 東京の学校なのですが、僕は今大阪大学に進学しています><母校の先生を見ると早稲田が多いのですが、やはりコネが必要なのでしょうか？それとも、試験に受かれば誰でも好きな学校に勤めることができるのですか？ お願いします！

転職を希望しており、ハローワークによく行っています。ハローワークしか知らなかったですが、民間の人材紹介会社があると知りました。具体的のどんな会社で、どのように依頼をすれば(会社を）紹介してもらえるのでしょうか？よく若い女性が言っている「テンプスタッフ」とかの会社ですか？紹介してもらうのに費用が要りますか？ 当方60間近の女性なので、仕事を紹介してもらうのはハローワークでも難しいので民間ではもっとむずかしいでしょうか？あまり資格はありません（英語は得意です）。体力は並、自己分析で我慢強いかな。 民間の人材紹介会社について具体的に教えていただけたら助かります。

カテゴリ違いだったらすみません。 私は、将来やりたいことがまだ見つかっていません。 これといった趣味もなく、だけど給料だけで一生の仕事を決めたくないのです。 やりがいをある程度求めたいのですが、趣味や特技が無いので何にすればいいか解りません。 しかし最近のニュースで、離島での医療問題を少し見ました。 そういうような、人の役に立てる仕事はやりがいに繋がるのではないかと思い、質問しました。 他にも、こんな職業が求められているよとか、 参考に教えてください。

友人（２８歳・女性・既婚・子供無し）が先日大人の発達障害と診断されました。 ADHDなどと言われなかったようですが、そういうのには分類されない 軽度のものなのでしょうか？ この障害は改善できるのもなのでしょうか？ 医師からは『治すというよりも、自分はこういう人なのだと考えて無理はしないように』と言われ、通院も薬も必要ないらしいですが。 現在、別居中で向こうの家族からは『今のままでは子供も作らせられない』と言われているそうです 向こうの家族は離婚も考えているようですが、友人は絶対離婚はしたくないと言っています。 近いうちにまた同居するようですが、戻ってもまた同じ事の繰り返しでは？と思ってしまいます。 １０年勤めている美容師の仕事も辞める様に考えているようです。 もっと簡単な仕事に就きたいと言っていますが、新しい環境や人間関係のほうが友人にとって辛いのではないか・・・と心配です。 どなたか詳しい方アドバイスお願いします。

大変お恥ずかしい質問なのですが、私は現在社会人で半年程前に女子高生の制服姿を出来心でつい携帯のカメラで隠し撮りしてそこを女子高生に交番に通報され、しょっ引かれてしまったことがあります。交番で行われたのは事情聴取と指紋の採取、隠し撮りに使った携帯と私の写真を撮られただけで、後は家族に連絡を取り、身元引受人になってもらいそれだけで交番はすんなり帰してくれました。それ以後は警察から呼び出しは勿論、検挙などもありません。 本当に情けない馬鹿なことをしたと反省しております。 これらのことは前科、及び前歴になるのでしょうか？　 実は今、転職しようかと考えており、警備員などをやってみようと思うのですが、警備会社は応募者の前歴を調べたりするのでしょうか？ また、今後の転職活動をする上で、これらのことで不利な立場になったりしないでしょうか？　自業自得と言われればそれまでかも知れませんが…。 どうか無知な私にご意見、ご指導をよろしくお願いします。

僕はかなり頭の悪い高校（普通科）に通ってます。 将来としては自衛隊とか航空整備士になりたいと思っています。 自衛隊と航空会社でしたらどちらのほうが入りやすいでしょうか？ 自衛隊なら陸、海、空のどちらのほうがはいりやすいでしょうか？ それと、頭の悪い高校にいっていても、自衛隊などには入れますか？

小生３９歳の男性です。１５年ほど環境関係の仕事をしていますが、転職を考えています。転職先候補として業界の全く異なる住宅販売の仕事に興味があります。各社ともＨＰでは「経験無くても大丈夫」等書いてありますが、実際はどうなのでしょう？今までお客と接する機会が少なかったため、対人関係の部分でも不安がありますが、お客さんに喜んでもらえる仕事がしたい、とずっと考えていました。マイホーム建築と言う”幸福”の場で、直接お客さんと触れ合うことで、お客さんと喜びを分かち合う、そんな（３９歳にもなって青いっすか？）仕事がしたいのです。 そこで、現役バリバリの住宅販売の営業の方に、生きた情報を教えて頂き、参考にしたいと考えます。実際はノルマきつくないのですか？インセンティブ制（出来高制）って社内の雰囲気はどうなんですか？家一棟売るのはそんなに簡単じゃないよ！等々、忌憚のないご意見を頂ければ幸甚です。