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給付金対象の講座を受け終わり、 申請書類が送られてきました。 で、実は今、職業訓練を受けていて、 ９３０までに教室に行かねばなりません。 職安は８３０からで、電車の移動が３０分駅まで１０分余裕１０分、ということで、１０分ぐらいしか職安に時間が取れません。 申請ってすぐに済みますか？ 郵送を考えたんですが、それには印鑑証明か住民票がいるとかで、それだって結局９時５時にしか市役所やってないので無理です。 （はっきり言ってむかつきました。平日にいけないから郵送するのにそのための書類が、平日しか取れないものなんて・・・。あほくさ・・・） それか良いお知恵がありましたら、教えてください。 ちなみに代理というのもちょっと無理です。 なので、「５分くらいで終わったよ～」とか「３０分も待たされた！」とか言う意見が欲しいです。 よろしくお願いします

タイトルわかりにくいかと思いますが、もしカルチャースクールを開講したとして そこで行う講座を教育訓練給付金制度対象に指定してもらうにはどうすればよいのでしょうか？ 例えば「パソコン組み立て講座」などは対象にはなりえないのでしょうか？ やはり、既に認定されている資格試験を自分のスクールで行う場合にしか適用されないものなのですか？ 情報お待ちしております。

ガンを患い給付金を受け取る予定です。 20日以上の入院で100万円給付されるのですが、例えば何年か何事もなく、しかし再発した場合はまた給付金をもらえるのでしょうか？ 1回受け取ったらもう受け取れないのであれば解約してしまった方がいいのではないかと考えるのですが、いかがなものでしょう？ また解約は給付金を受け取った後すぐにできるのでしょうか？ よろしくお願いします。

夫婦、子供一人の3人家族です。 昨年、諸事情で収入がほとんどなく、 臨時給付金の案内を2度ほどいただきました。 いろいろとカツカツで生活しているため 念のため確認したいのですが、 この給付金をもらったために、他の社会保障 関係の支出が上がることになったり、税金に 影響したりすることはあるでしょうか。

休業特別支給金（20％）と休業給付（40％）が分かれている理由は？ 何のために労災の 休業特別支給金（20％）と休業給付（40％）は分かれているのでしょうか？ 最初から80％支給にしない理由はなんでしょう？

◆健康保険の傷病手当金〈資格喪失後の継続給付について〉◆ 私は子宮体がんで子宮全摘のため平成２２年６月２８日～平成２２年７月７日まで入院していました。 お仕事は、平成２２年９月５日に退職することは決まっていました。 ところが、検査の結果がんの進行が進んでいたため、リンパ節かくせいの手術を受けることになりました。 入院は９月３日からです。 その場合、資格喪失後の継続給付がうけられますか？ ◇被保険者期間は継続７年です。 ●入院期間● 　　　　　　６月２８日～７月７日 　　　　　　９月３日～９月末予定 ●医者の労働不能と認めてくれる期間●（証明してくれる期間） 　　　　　　６月２８日～８月７日（退院後１ヶ月は証明してくれると言っていました。） 　　　　　　９月３日～１０月末予定 ●仕事を休んだ期間●（全部不支給です） 　　　　　　６月２８日～７月２３日 　　　　　　９月１日～９月５日（９月５日は退職日） このようになっているのですが、 ６月２８日～７月２３日（２６日間－３日（待期期間））は問題ないと 思うのですが、 ９月３日～入院の分の資格喪失後の継続給付がうけられますか？ ★継続給付の場合、資格喪失日の前日（退職日）に傷病手当金の支給を受けていること　と なっていますが、これで言うと ９月５日が傷病手当金の支給される状態と解釈して９月３日～末予定の分まで 傷病手当金が支給されますか？ ★それとも、８月８日～９月２日までは、働ける状態ですので、 ９月３日～の分は、もう一度待期期間がもうけられ、 ９月３日～９月５日まで待期期間で傷病手当金の支給は９月６日～。 資格喪失日の前日（退職日５日）には傷病手当金の支給を受けていられないと 判断して、資格喪失後の継続給付は受けられませんか？ なんせ、たまたまギリギリになってしまって何処を検索しても 例がないので、回答宜しくお願いします。 ちなみに、申請書は、６月２８日～７月２３日の分も含めて 働ける状態になった時（１１月始め予定）に申請しようと思っているのですが、 大丈夫でしょうか？ 　　　　　　

横浜市の定額給付金を頂いた方いらっしゃいますか？ 私は12日に申請書を返送しました。本日で２週間経つのですが、 まだ振込みされてませんでした。何か通知がくるのでしょうか？ 恥ずかしながら、給料日前に欲しいと思いまして・・・ もし振込みされた方がいらっしゃったら、申請書を返送してからどのくらいで振り込まれたのか教えて下さい。 宜しくお願いいたします。

今年の9月に出産予定のものです。 今の仕事に変わってから、今1年と1か月 出産時点では、1年と10か月です。 育児休業給付金の対象者は 育児休業開始前2年間に11日以上働いた月が12カ月以上あり、雇用保険加入者。とあるのですが 私の場合、まだ2年は働いていません。 11日以上働いた月が12カ月以上はあります。この場合、育児休業を申請しても、給付金はもらえないのでしょうか？

地下道などで寝ているホームレスの人たちは、定額給付金を受け取れるんでしょうか？いつも見かける人がいるので、方法がわかれば教えてあげたいのですが・・・。

離婚するにあたって沢山わからないことがあります。 わかる範囲内で教えていただきたいです。 離婚理由は夫の暴力で警察沙汰になったのが最終的な理由ですが、最近は旦那の仕事が変わってから暴力の回数が増えてきてひどくなり、生活費は２，３万の食費を渡されていたがそれもなくなり全く無いにに等しいほど入れなくなったのでパートにでるようになった。が、それを生活費に使えと言われ、そんな中、うつ病になってしまった。現在は治っている。 現在の状況は、離婚に向け別居中、旦那が弁護士をたてた模様で弁護士からの連絡はまだない、子供は幼稚園生が旦那の実家、小学生が妻の実家、中学生が妻の所にいたが途中旦那の方へ自ら行ってしまった（理由は学校や名前が変わるとか、父親に会えなくなるのが怖くなったらしい） 妻の今後の状況としては部屋を借り子供三人と暮らし親権を取りたい 仕事はパートは現在も継続中だがフルタイムでの就職活動中、金銭面は妻の兄弟に援助。 旦那のほうは家の事などしない人なので、子供の面倒などは自分の親を頼りそう。 (1)定額給付金はどうなるのか？書類は旦那が持っている (2)夫の財産はあきらかになるのか？調べられるのか、又調べるのにお金がかかるのか？それはいくらか？ (3)勝手に家財道具を運んでいのか？財産分与が成立しないとだめなのか？　 (4)旦那が弁護士を立て妻が立てない場合、負ける確率は高くなるのか? (5)弁護士費用は何にどれくらいかかるのか?裁判にかかる月数にもよるのかもしれませんが詳しく知りたいです。 (6)財産分与は借金があった場合それもふくまれてしまうのか？ (7)親権を取るために妻が何をすれば勝てるのか詳しく知りたい。日記などはなく、家計簿も付けていないため生活苦だった証拠はない・・ 文面乱雑で申し訳ありませんが、急いで教えてほしいです、切羽詰まっています。

読売新聞の世論調査によると「給付金」に反対する人が75%近くいるそうです。 曰く、2兆円は雇用対策やもっと効果のある経済政策に使うべき、とのこと。 こういうことを偉そうに言う人は当然給付金を受け取らないのが筋だと思います。 受け取られなかった給付金は国に戻されます。75%の方が受け取らなければ1兆5千億は国に戻されることとなり、このお金は御希望どおり雇用対策など新たな政策に使われることになります。 給付金としての使い方に反対であるなら、受け取らないべきです。 しかし、 同じ世論調査で、「給付金を受け取る」と答えた人は81%もいるそうです。 この人たちは一体何を考えているのでしょうか。 ポリシーも何も無く、ただマスコミに操られて反対反対といっているだけのように思いますが。 皆さんはどう思われますか？

がんになり、摘出手術を受けました。 生命保険とがん保険から給付金が出たのですが、 受取人が夫だったため、私は一切もらえませんでした。 生命保険は夫名義で、私は家族特約での給付だったので仕方ないとは思うのですが、がん保険は私名義です。 ただ、数年前から夫の口座から保険料を引き落としていました。 年に一万円満たない掛け捨てです。 夫は保険料を払ってたのは自分だからと主張して譲りません。 入院費は確かに夫から出してもらいましたが、 術前、術後の通院にかかる診察料、検査料は、一切出してもらっていません。 夫は同年齢の人たちと比較したら非常に裕福だと思いますが、家族には吝嗇でして、 定額給付金も、税金を払っているのは俺だからと、 こどもたちの求めにも応じようとはしない人です。 手術は私には非常に負担の多いものでした。 経済的にも体力的にも。 全額とは言わなくても、半分でも分けてもらいたいと思うのですが、 こんな夫にどう対応したらいいのでしょう。 カテゴリーは人生のほうかなとも思ったのですが、 保険で出させていただきました。

こんばんは 雇用保険を受給できない方を対象に、職業訓練講座が紹介されていましたが その雇用保険受給の代わりに、訓練・生活支援給付金の制度がありますが 私はその訓練・生活支援給付金制度を受けることができないようです。 しかしそれでも職業訓練を受けて就職したいのです。 貯金や、平日（月～金）以外の土日だけアルバイトなりして工面しようかと考えてみましたが ハローワークの話によると アルバイトは週２０時間以内との制限があるそうです。 （それ以上だと就労とみなされ職業訓練を受けられないことになる。） また土日だけアルバイトで雇ってくれる所もあるのかどうか・・・ そしてそのアルバイト代の数万程度でひと月やっていけるのか？ 労働金庫からの貸付（融資）もハローワークの人に聞いてみましたが それも難しいとの返事でした。 何か良い方法はありますでしょうか？ よろしくお願いします。

現在、育児休暇中です 延長したので、休暇は１月までで１歳半になります ですが、実際に仕事に復帰するのは４月になります (1)復帰金の申請期間はいつですか？ (2)復帰金の金額は１月までの期間分ですか？４月ですか？ 以上です、よろしくお願いします

現在育児休業をとり給付金を受けています。 　12月で育児休暇が終了するので職場に復帰しようと思っておりましたが、保育所がいっぱいだったため6ヶ月間延長をハローワークに申し出ました。 しかし、職場には少しでもいいので出て来て欲しいと頼まれましたので、育児休業の規定範囲内（20日以上の欠勤）で職場復帰する事に決めました。 もともとは自分自身で社会保険に加入していましたが、子供も生まれましたのであまり働く事も難しいかと思い12月より主人の社会保険の扶養に入る事にしました。 今年は働いていなかったので問題ないのですが、来年からの事が心配です。 育児休業給付金は来年の5月まで給付される予定なのですが、そのお金は103万／130万どちらにも含まれるのでしょうか？現在育児給付金は月々58000円もらっています。 103万と130万の違いもハッキリとはわかりません。。。 また交通費はどうなるのでしょうか？ どなたか教えてください。

療養により、現在仕事を休職している者です。 会社の保険組合に入っているため、そこから「休業給付金」を受け取っていますが、 医者の薦めにより、「リハビリの一環として、他の会社で働いてみることも必要だ」と言われました。 Ａ会社の給付金を受け取りながら、Ｂ会社から給与を受け取ることは出来ますでしょうか。

現在育児休業中で6月中旬で子どもが1歳になり、7月1日に復職することになってます。勤務条件が正職員として働くのが難しく、嘱託職員としての雇用に変更になりました。正職員の採用は本部採用で、嘱託採用は事業所採用となるので、6月30日付けで退職となり、7月1日から嘱託採用となるのですが、その場合、育児休業者職場復帰給付金は支給されるのでしょうか？働く場所も部署も同じところです。雇用保険は嘱託でもあるのですが、正職員からの継続というかたちでないと復職金は出ないのでしょうか？（職場には正職員からの雇用保険が継続になるのかまだ確認ができてません）回答よろしくお願い致します。

労災の給付金と後遺症障害認定について教えて下さい。 約一年前、通勤途中（電車のドアに指を挟み）に指を骨折し、労災で手術、リハビリ、通院をしていました。 治癒見込みが来月（4月）なのですが、病院に現時点での診断書（保険会社提出用）を記入して頂いたところ、 後遺障害が【あり】と診断されました。この場合、労災の給付金等は発生するのでしょうか？ また、発生する場合、下記傷病でだいたいどのぐらいの給付金が発生するか教えて頂ければと思います。 傷病名：右示指ＤＩＰ関節内骨折 詳細 2007/4：通勤途中（電車のドアに指を挟み）右人差し指第一関節骨折 ↓最初、固定治療をしたが、治らず 2007/5：手術 ↓ 2007/6：抜糸 ↓ 2007/6～2008/3リハビリ（合計20回程度） ■リハビリしたものの、指を伸ばしても真っ直ぐにはならず、指を曲げても通常の指の半分程度にしか曲げられず 少しでも使用するとすぐに炎症してしまう為、現在事務の仕事をしていますが、パソコンを使用する際、人差し指は使えない状態です。 もし、ご存知の方がいらっしゃいましたら 教えて頂けますでしょうか。宜しくお願い致します。

「育児休業給付金増額のメリットとデメリット」について教えてください

保険金給付について教えてください。 何卒どうぞよろしくお願い致します。 10月に角膜の手術（レーシック）を受け、5万円の給付を受けました。 その後11月に、結膜部分にできた腫瘍をレーザーで摘出しました。（この腫瘍はレーシックとは関係ないものです） そしてその手術の給付請求をしようとしたところ「結膜の手術は給付金の対象外」と言われました。 しかしその後、保険の約款を見ると 「レーザー・冷凍凝固による眼球手術」は対象であると発見しました。 そこで、保険会社にその旨を言うと、今度は 「レーザー・冷凍凝固による眼球手術は、施術の開始日からその日を含めて60日に1回の給付を限度とする。ということで、11月の手術は対象外」 との回答でした。 10月と11月の手術は病名も手術内容もまったく違うのですが、 保険会社のいうとおり、11月の手術は給付対象外になるのでしょうか？ よろしくお願い致しますm(__)m