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こんばんは。 産業カウンセラーの資格取得のための勉強に付いて経験者の方にお聞きしたいと思い、質問いたします。 大学の授業で心理関係をとり、おそらく（まだ認定は済ませていませんが）受験資格はあると思います。問題は勉強方法なのですが、協会の講座は余りに高くてとても受けられるものではありません。で、問題集を丹念にやれば独学でも合格できるものでしょうか？独学で合格は無謀ですか？ よろしくお願いいたします。

私は、情報系の大学に通っています。今３年生の女です。 就職にあたって、資格を取った方が良いのでは？と親にしつこく言われています。 私自身も、今しか時間が無いと思っていますが、どんな資格を取るべきか分かりません。 初級シスアドはあまり評価されないと聞きました。 だからと言って、上級シスアドは論文があるので無理だとも聞きます。 何が評価されて、何が評価されないかが全くわかりません。 ＭＯＵＳを取りたいと思っているのですが、取っておくべきでしょうか？ 他、何かおすすめの資格がありましたら教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

広島在住の母親は、現在保育士をしています。 この秋から、通信教育で幼稚園教諭2種の取得をしたいと考えているようです。 どなたか、通信制ので資格の取れる大学をご存知でしたらお教え願います。 母は保育士として25年以上勤務しており、短大を卒業しています。 個人的に調べたところ、明星大学くらいしか見つけれませんでした。 国公立ではないものでしょうか。

よく、ネット上で資格取得講座など開設しているのを 見るのですが、 それをマンガ喫茶などの場所で行っても差し支えない ものなのでしょうか？ 心配なのは、 １、おそらく個人的な情報を記入するので それが残ったりはしないだろうか？ ２、ホームページの動作環境などで問題があるかないかは どうやって確認したらよいのだろうか？ です。 ちなみに、私はパソコンのことは触ったことがある 程度にしかわからない素人です。 よろしくお願いします。　

私は今、二級二輪自動車整備の資格を持って指定工場に努めています。 検査員資格を取るには指定工場で整備主任者になり１年の実務経験が必要ですが、先日会社の方に「取りたいなら主任者にするよ」と言われて取ろうか迷っています。 今働いている工場は自動車（小型）及び二輪の指定工場との事らしいのですが、会社の方に 「あれ？二輪自動車資格しか持ってないとすると検査員資格を取っても二輪しか検査できないんじゃない？」 と言われ焦っています。 二級の資格だとガソリン、ディーゼル、二輪はどれを取っても同じ扱い（認証工場に出来るという意味で）だと思っていたのですが、言われると二級二輪で四輪の整備は違和感があります。 二級ガソリンあたりを取り直してから検査員資格を取る必要があるのでしょうか？ それとも問題なく整備はできるのでしょうか？

現在妊娠６か月・二歳の子供がいます。主婦です。 私は今まで正社員として働いたことがなく、アルバイト・パートとして生活していました。 出産後は家の為にも働かなくてはならず、前々から就職に役立つ資格取得をしたいと考えていました。（正社員が難しければパートで働きます） 目についたのは年をとっても続けられそうな「介護事務」という資格でしたが、調べると求人情報もなく、結局は介護士の資格のある方が兼業しているのが実態らしく、正直渋り始めました。 長い目で見るとやはり医療関係・介護関係の仕事が良いように思い、そちらの資格を取り就職したいと考えていますが・・・ 無駄にならず・きちんと身につに・尚且つ就職に役立つような資格はありますでしょうか？ ただ、二人とも親戚・両親が遠い為子供は保育園などにしか預けられません。 夫は３・４年までにはもう一人子供が欲しいと言っていますが、正社員になったとしたらそんな簡単に産休をいただけるのでしょうか？周りの目も気になります・・・

　資格取得についての相談です。 　以前勤務していた部署から戦力外を通知され、今は、別の部署で勤務しています。（同じ会社ですが）そこで、もう一度、復帰できるための一つの手段になるためにはと、試験（危険物甲種資格）を受験しようと計画しました。しかし、なかなか思うようにいきません。原因を分析すると、 　１　その資格をとったからといって、その部署に配属される保証はない。 　２　大事な子育てを一部がまんしてまですべきか。仮にしても、希望（配属される）保証はない。 　３　あくまで、その資格がないと仕事ができないわけでもなく、あくまで自分の教養で終わってしまう　　め。 　４　モチベーションが続かない。（以前、別の資格も取得したが、人事には影響なし。）　 比較的に、自分の時間がとれる環境にもいるのにも関わらず、以前は、必死にやり、資格取得のため勉強していたが、最近はモチベーションもあがらず、今日に至っています。 　とはいえ、与えられた仕事の中で、業務はすべきです。いっそ、資格取得ではなく、その会社が求めることに力を注ぐのがベストかもしれません。 　アドバイス願います。

欲しい資格の取得を考えてる人は、短い期間であれば、会場まで100km以上の距離があっても通ったことはありますか？ 是非、お聞かせください。 バカな質問かもしれませんが、自分は真面目に質問してるつもりです。 自分は介護職員初任者研修を取ろうと思っています。 PS：説明が下手で申し訳ありません。

前向きになれたり人生が変わったりしませんか？ いま40さい。 5年計画で司法書士、来年合格を目指して社労士・・ いつしんでも構いません。ＦＸやビットコインにかけたほうが自分の願望を叶えられますか？ 10億円キャッシュで資産が欲しいです。 これはＦＸや仮想通貨にかけたときです。 資格にかけた人生ならこんな資産は手に入らないのでのぞんでません

今から簿記3級の勉強をしても、初学者は完全に理解するのに2カ月かかるということから、来月の試験には間に合わないと思うので4月にITパスポート試験、6月に簿記3級というローテーションを考えています。 しかしながら、資格試験に失敗した時のリスクを考えると、資格取得よりは先に体調を整えて求職活動(履歴書や面接で聞かれそうなことに対する自分なりの意見)を優先したいという気持ちもあります。(履歴書の空白期間が増えるとそれだけ厳しくなるというのが暗黙のルールらしいので) 勤務地や待遇などを中心に自分の出来そうな仕事に応募をする求職活動を優先するべきなのか、親の意見である「訓練校を辞めたことでサポートが受けられないのでは自力で資格を取って就職活動に備えるべきだ」という意見を取り入れて、落ちた時のデメリットを承知の上で資格取得に専念するべきなのか悩んでいます。 資格なしでもOKなのが新卒だけだというルールが正しいのであればもう新卒ではない自分は求職活動をしたいという気持ちをこらえて資格取得に絶対に合格しなければならないという気持ちで専念するべきでしょうか。 いくら資格があっても実務経験がなければ中途採用をする意味がないと自分的には思っているのですが、技術を身につけようとして失敗しているのであればやはり資格取得＞求職活動でしょうか。

資格取得時標準報酬月額 4月から転職しました。登録制で給料体系は件数給です。面接時希望収入月額を尋ねられ、あくまで理想の金額を申しましたが、実際は初めての職種内容であるため、難しいと思っていました。5/25に初めてフル活動した給料が支給されましたが、支給額に比べ健康保険料、厚生年金保険料がかなり高かったため、担当の人に尋ねると、希望収入月額より少なめで申請したとの事。保険料額表で見ると23等級の保険料ですが、実際には総支給額は20等級クラスです。来月でいうと19等級です。4、5月とフル活動してみて、変動があるとはいえ、総支給額が極端に増える月があるとは思えません。訂正ができないのか尋ねると、「できない事はないが、たかが1万かそこらの事で面倒な・・・。」と言われました。また「年末調整でかえってくるのだから。」とも言われましたが、そういうものなのでしょうか？すみませんが、詳しい方教えて下さい。よろしくお願いします。

こんにちは。 来年度、大学生になる者です。進学先は経営系の学部です。 大学に入ったら何らかの資格を取得しようと思っているんですが具体的に思いつかないため質問させていただきました。 大学生のうちに(数年かかってでも)取得しておくと、いずれ役立つものってどんなものがあると思いますか？ 特に将来の目標もないので色々な選択肢を知りたいです。 大学生のうちに(比較的困難でも)取得できるものでおねがいします。

短期で司書の資格取得 現在、大学４年。文学部の科目のほかに、教職、司書教諭、学芸員の資格を取得するため大変に忙しい学生生活でした。しかし、心残りなのが図書館司書の資格を取得できなかったことです。（うちの大学は司書課程がありました） 今の時期から、卒業までに、取得できる方法はありませんか？ 後期に、少しの科目であれば、履修することは可能だと考えていますが・・・。並行してできることはありませんか？ 図書館司書の講習とは、どのようなものでしょうか。 また、どういう大学で行われていますか？ 教えていただけるとうれしいです。

資格取得のために専門学校に通おうと思っています。 いろんな学校がありますが、各々分野によって得意不得意があるかと思いますが以下の資格でおすすめの学校がありましたら教えてください。 宅建 マンション管理士 ファイナンシャルプランナー 簿記 社労士 司法書士 先日とある学校のガイダンスに行ってきたのですが、講師と呼ばれる人 の話があんまりにもいただけない内容で迷っています。 その方は仕事と平行して講師もしているようなのですが、その資格を活かした仕事をほとんどやっていないようなのです。ひとつの資格は持っているだけで案件があるとマル投げしていると。だから仕事しようとしてもペーパードライバーと同じでわからないと。もうひとつもたくさんは出来ないから下請けに出していると。 仕事のスタンスかもしれませんが、講師としていいのでしょうか。

公務員として勤めておりますが、平成大合併の合理化の波に押され、職員数の合理化も掲げられ「職員数更正計画」が進められております。既に５５歳で所謂肩たたきが始まり、良い上司ほど退職勧奨を受け入れ早期退職をしてゆきます。 残った上司は「年の上に胡坐をかく」姿勢を崩さず、新市長の掲げるマニュフェストも理解し、実践できないという「新しい市制」に疑問を抱く日々を送り、公務員であることに後ろめたさを感じ、私も４０歳を期に次の人生を歩もうと行動を起しております。 　４０歳から、新に【金融業界、弁護士・裁判官等の法律家、大学教授・研究者・エンジニア等の専門家、政治家・地方自治などの政界】といった、堅実で、実直な努力が報われる世界を希望しているのですが、具体的な活動の基本となる「その道の世界」が見えません。 　これらと関連する資格があるとすれば、どういった資格があるのでしょうか？ 　また、私のように40歳を機に、第二の人生を選んだ方のアドバイスもお願いいたします。 　

電検３種　資格取得のための勉強法に悩んでいます。 何かよい教材やスクールがあれば教えてください。

　雇用保険関係の事務をしております。ついては、当社社員の雇用保険の資格再取得について教えてください。明日以降にハローワークに電話確認すればよいのですが、その時間が取れそうもないので、どなたかお詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひご教示ください。 （状況） １　平成１７年４月から週２１時間勤務の「短時間労働被保険者」として被保険者の資格を取得した者がおります。（平成１７年４月から平成１８年３月まで週２１時間で勤務） ２　その者の勤務が、平成１８年４月から週１４時間勤務になったため、「短時間労働被保険者」の資格喪失の手続きを行いましたが、引き続き雇用は継続していたため、離職票は作成しませんでした。（平成１８年４月から平成１９年３月まで週１４時間勤務） ３　その者が、平成１９年４月から再び週２１時間勤務になったため、「短時間労働被保険者」に該当すると考え、資格再取得の手続きを行う予定でおります。（平成１９年４月から平成２０年３月まで週２１時間で勤務予定） （伺いたい内容） 上記のような状況の中で、 I　平成１９年４月から、「短時間労働被保険者」の資格を再取得するものとしてよろしいのでしょうか？ II　その際に、もし平成１７年中に加入していた被保険者証を紛失していた場合、平成１９年４月の資格再取得にあたり、平成１７年当時の雇用条件を明らかにした書類でも紛失した被保険者証の代用となるのでしょうか。また、平成１９年の再取得にあたり、ほかに必要な書類は何があるのでしょうか。 III　たまたま、今回は雇用保険の資格がない、空白期間は１年間でしたが、この空白期間は２年までと聞いたことがありますが、雇用保険法等を見ても確認できませんでした。空白期間の期限はあるのでしょうか？また、その期間が有期だとすると、その根拠は雇用保険法等で記載されているのでしょうか。 質問は以上です。はじめての事務で大変苦労しております。上記文中、正しくない表現もあるかと思いますが、どうかよろしくお願いします。

現在商学部在籍の大学一年です。 春休みの間に法律に興味がわいてしまい行政書士の資格をとろうと思いました。 しかし行政書士では食べていけないなどの事をよく耳にします。もしこの資格をとって開業してやっていくのが難しいとなると、他にどのような活かし方がありますか？ 一般企業の就職には有利に働くものでしょうか？ 又、どっかの弁護士じゃなくても法律事務所とかで働けたりするのでしょうか？ 知識がないのでお時間ある方よかったら回答お願いします。

介護の会社を経営しています 社長の娘（役員）が専門学校に通い資格（介護）を取得しました。 授業料など経費で算入されるでしょうか？　 よろしくお願い申し上げます

ネットワークエンジニアやプログラマーになるのに 派遣元で対策講座と受験料を無料で資格を取得させて その代わりその会社の派遣で働くとかの条件がありますが そういう会社の実情ってどうなんでしょうか？ 仕事内容や待遇は厳しいけれどお金を出してもらっているので 辞められないとかの状況になってしまうのでしょうか？ やはり自腹で資格を取得して転職活動をしたほうが良いでしょうか？ なお、この手の質問をすると 「資格なんか必要はない。資格よりも実務経験のほうがよっぽど大事だ。」 という質問の趣旨とは違う意見を頂きますが 過去に頂いた回答でそのような企業があることは分かっていますし 逆に資格を重視してくれる企業もなかにはあると思います。 業務経験がないから希望を諦めるって訳にも行きませんし 数は少ないかもしれませんが資格を評価してくれる 企業を受けるしかないと思っています。 ですので今回はそのような回答はご遠慮ください。