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　今、乗っている車が車検も近くなり買い替えを検討していました。 　先日、いい物件（中古車）が見つかり、販売店に行き交渉しました。 　また、中古車の販売の他に買取も行っているため、現在、乗っている車を下取り査定してもらい10万の金額でした。 それで、車両＋諸費用から、下取り額を差し引いた残金を後日、振込むことで合意し、売買契約書ではなく、注文書に署名と捺印をいたしました。 　それで先日、試しに下取りに出す予定の車を他の買取屋さんで査定してもらいました。その結果、数万アップで返事をいただき、すぐに欲しいとのことでした。 　私も、心が動きましのでその買取屋に現在の状況を説明し注文書に下取りが記名してありサインもしているので、販売店に下取りキャンセルの連絡をしてからサインをしますといいましたが、 「今日でないとこの金額は出しませんし、注文書にサインと印をしただけであって、売買契約書ではないので問題ありませんし、車の購入をキャンセルする訳ではないので。」 「もし、何かあったら我々が保証いたします」 とのことでしたので、買取屋の方の押しに負けてしまい、売買契約書にサインと印をいたしました。 　 　そこで、販売店の方に下取りのキャンセルを申し出ても損害賠償などの問題はないでしょうか？ 　もちろん、車の購入はいたしますし、下取り分の10万も現金でお支払いするつもりです。 　ただ、販売店がオークションの手配をしてしまっているので後日、連絡しますとのことでした。　 　長くなってしまいましたが、どなたかご教示いただけないでしょうか。宜しくお願いいたします。 　

先日、車をガリバーで査定してもらい、契約をかわしました。 オークションではなく、他のガリバー支店で、この車をほしいと言っている人に売られることになったという説明を受けました。 その後、何事も無く、買取金額も振り込まれたので安心していたのですが、本日ガリバーから連絡が入り、 「事故車なので契約違反で車を返すことになるかもしれない」と言われました。 何のことかわからず、「事故は無い」とつっぱねましたが、 後から妻に確認したところ、一度だけバックドアとバンパーをぶつけてしまったことを、私に隠していたらしいのです。 修理をした時に、「これくらいの修理は事故車にはならない」と、業者さんが言っていたので、買取に出すときも黙っていたそうです。 修理の内容を確認したところ、バックドアとバンパーの塗装と、少しだけバンパーの下のフレームを引っ張ったとのことです。 確かにフレーム修正ですが、事故車として扱われるほどのものなのでしょうか？また、査定の段階で見抜けなかった買取店側には責任は無いのでしょうか？ 結果的には、虚偽の契約を交わしてしまった訳ですが、 買取店から入金されたお金は手をつけずに残してあります。 このお金を返して、車を返してもらうことは可能なのでしょうか？ （実際にかかったであろう陸送費や、クリーニング代の実費は支払うとしても） これは損害賠償を請求されてしまうのでしょうか？ 非常に困っています。 詳しい方からの助言をいただければと思います。

家に車が突っ込み保険金の支払いを受けましたが、それほど必要ない場合でもすべて使わないとだめなのでしょうか？ 自宅にＡ（全くの他人です）が運転する車が突っ込んできて、その辺の家財を壊して 一部家に損傷を負わせました。 Ａが加入している保険会社へ家の修復の内容と家財の買い替えの希望を伝え、その見積もり依頼を工務店ないし購入予定の店にお願いしました。 工務店よりの見積もりを保険会社に提出しました。（当方希望内容） その結果、保険会社が再査定を行い、協議の末査定額より少し上乗せをして見積もり額の約半額ですが 保険会社より保険金が当方へ支払われました。 そして、事故当事者Ａと示談が終了しました。 家財など買い直しましたし、家もとりあえずのところ仮復旧という形で手直しをしました。 しかし、家全体の修復は、様子を見ようと言うことで事故後約半年過ぎましたが 家の完全な修復はいまだにしていません。常に使うところなので大きな工事になるため便宜上のことと 保険会社より減額されたため、施工方法を今工務店と協議しています。 ここで問題が発生しました。示談をしたはずの事故を起こした本人Ａが 保険金は家の修復分までの支払われたはずなのに修復をしていないと 何なら警察へ訴えているようなのです。 一応当方としては家の修復をする意思はあります。 上記で問題になるような事があればアドバイスお願いします。

相手とこちらの意見が食い違っており、お互い8：2（双方とも自分が2）で目撃者もおらず 保険屋同士の話し合いが難航していたのですが、相手が保険を使うのを止めたらしいのです。 そして、自賠責も提出したのですが、相手が結果に対して異議を出したのに、異議書も出さない、警察へも行かないで全てが滞ってしまい困ったので、物損に対する少額訴訟を考えているのですが、保険会社では全損扱いだったので10万と判断され、修理だと約20万と査定されて 少額訴訟では、修理代の方で提出をしようと思っております。この時に仮に判決がこちらが2だった場合に本人から直接取り立てるのが普通かと思いますが、相手が保険から支払う事も可能なのでしょうか？こちらは任意保険で相手の物損を払う予定です 後、出す前に相手に内容証明を送ってからの方がよいのでしょうか？ こちらとしては相手は何もしてこないと思いますが、先手を打ちたいので。 文字足らずな箇所や分からない事があれば、補足致します

２７歳女性です。 某メーカーの事務に正社員として勤めていますが、不況の煽りを受けて、仕事量が少なくなってます。 こんな状態なのでリストラの対象になるか分かりません。 同じ事務の１２年勤続の先輩に『解雇の場合、会社都合じゃなく何かと理由をつけて懲罰解雇にされる。業務の女の子はずっとそれで解雇されてきた』と言われました。 それで先輩に自主退職を進められるのですが、まだ倒産したわけでもないし、慣れた職場なのでやめたくはありません。 自分なりに真面目に勤めてきたつもりですが、下記のようなことで懲罰解雇にされることはあるのでしょうか？ ・出勤がいつも開始２０分前。（他の人はもっと早くきています） ・大きな損害を出したことはないが、見積や報連相でミスがあった。 ・残業時間が月７～８時間しかしなかった（営業さんは月２０時間） ・月に有給で半休を２回とって注意を受けた。 ・１０日間ほど入院した。 ・半年に一度の査定が今までＢだったのが最近の結果がＤに下がっていた。 よろしくお願いします。

最近の公務員試験などは、人物重視で、某書によると、大学で何をやってきたかをみる、例え試験の結果が一番でも、人物査定で劣る人は落とされ、筆記試験の出来が少々ならば、いまいちでも人物的に優れていれば採用される可能性は高いと書いてありましたが、（大学で何をやった人が高評価されるのか・・・というのは、その書籍によると、よく勉強し・よくアルバイトし・よくボランティアし・よくゼミや授業に出席し・よくサークルに参加し・ほどほどに遊んだ人、だそうです） では、大学でひたすらに、大学の存在意義の所以であるところの（というのは大学とは最高等教育機関であり、勉学や研究の場であると私は考えるから・・・無論、その傍らアルバイトやボランティア・サークルなどを両立できれば申し分ないけれど、両立させようと考えると、よっぽど器用な人でない限りはどこかにほころびが生じてくると私は考えたので、そのほころびが勉学であっては困るので参加しなかった）、ただ勉学にのみ励んだ人は公務員試験並びに(一般も含め）就職には不利なのでしょうか？大学院進学の場合についてもお願いします。

ＩＴ関連の中小企業に勤めています。 ６月に降格（主任職より一般職へ）し、８月からは私一人だけ自宅待機になる予定です。 まず降格ですが、弊社では４月に昇給昇格、７月と１２月に賞与があり、それぞれその１～２ヶ月前に査定が行われます。 私の場合、今年４月の査定では特に問題も無く、主任として平均点という事でしたが、その後２週間程度のプロジェクトで少々てこずり、上司からは１００点中２点と言われ、夏の賞与査定で何故か降格処分となってしまいました。そのプロジェクトも私自身未経験で難しいことは伝えてあり上司も納得していたハズなのですが…。 もちろん、苦労はしたけど、納期にも間に合って結果的には問題なく完了しています。 給料も降格に伴い約１０％の降給となってしまいました。。。 で、情けないことにそのショックを引きづったまま次の仕事に入り、一所懸命やったのですが、少しミスをしてしまい、今度は信用が無いと上司に言われ、その後、社内の仕事は一切させてもらえなくなってしまいました。そのミスも決して致命的なものではなく、納期に間に合わないなどの問題があったわけではありません。 で、社内の仕事はさせられないので、外の仕事（派遣のようなもの）でやってもらうと言われました。 弊社は７～８割は派遣、残りが社内での受託開発で成り立っています。 ただこの不況の時代、営業もなかなか仕事が取って来れず、私だけ毎日社内で自主勉強というなんとも肩身の狭い思いをしていましたが、１週間ほど前、上司より、今月中に次に仕事が決まらなかったら自宅待機にしてもらうと宣言されました。 自宅待機中の給与は６割程度、バイトはしても構わないそうです。ただ、まだ正式には通知されていません。 まず、降給、降格は会社（上司？）の一存だけで決定できるものなのでしょうか？就業規則等を見てみましたが、昇給昇格、賞与については記載されていましたが、降格や降給については記載はありませんでした。 また、自宅待機についても、全社的に仕事が無くて…ならまだしも、私一人のみがこの対象になるというのは仕方が無いことなのでしょうか？ また、自宅待機になると、言葉通り、本来の勤務時間帯は自宅にいて、連絡がいつでも取れる体制でいないといけないのでしょうか？ 自宅待機も就業規則には記載がありませんでした。 給与も労働基準法か何かで最低６割支給となっているそうですが、これに従うしかないのでしょうか？（一応生活もありますので…） 上司に嫌われた者の末路はこんなものなんですかねぇ。。 長々とすみません。 宜しくお願いいたします。

昨日某番組で一般の女性が以前お付き合いしていた人から貰ったというダイヤを買取りショップに持ち込むのを撮影してました。(女性にはモザイクがかかってました。）当時家かこのダイヤかと言われたらしく１，５００万円ぐらいすると信じてましたが、査定結果は２，０００万円でした。女性はうれしそうにはしゃいでいましたが、わたしも以前金融機関で働いたことがありますが、一般の人が目の前に２，０００万円ものお金を置かれ、これはあなたのです。みたいなことをいわれたら、気が動転してしまいますが、この女性は普通にお金を持って帰りました。このような番組はやらせみたいなものはあるのでしょうか？（番組に出ていたのは有名は買取り店です。）また、この女性には何らかの税金は掛からないのでしょうか？贈与税は時効としても、金額が大きい為、もしこれが事実なら税務署は動くのでしょうか？

知財に関する事件「リパーゼ事件」について質問です。 この事件の概要は、請求項には、「リパーゼ」とだけ記載されていて、明細書には、「Raリパーゼ」と記載されていましたが、特許庁としては、「リパーゼ」のみでは、進歩性が認められないと拒絶しつづけたが、裁判所で明細書に「Raリパーゼ」と記載されているから、特許庁の判断がひっくり返ったという内容だと理解しています。 ふと考えたのですが、なぜ出願人は、特許庁の審査段階、拒絶査定不服審判などで請求項の記載を「Raリパーゼ」と限定する補正を行わなかったのでしょうか？ これは、出願人が、「Raリパーゼ」よりも大きな概念である「リパーゼ」でも進歩性があるため、それを主張し続けた結果なのでしょうか？そうだとすると、裁判所の判断と出願人の判断は、ずれているということになりますよね。 すこし話が飛躍しましたが、ご回答お願い致します。

女性向け同人誌を大量に売りたいと思っています。 ジャンプ系の人気ジャンルですが、だいたい05年から07年くらいの作品で、作家さんもそれほど有名でない方の作品も多く混ざっています。 宅配買取をお願いしようと調べた結果、「まんだらけ」か「明輝堂」がよいかなと思っているのですが、この２つでしたらどちらのほうが買取価格が高いのでしょうか？ 細かい査定額や基準等はわからないと思いますので、ご経験や個人の感覚で結構です。参考にさせていただきたいので、お教えくださいませ。 中古同人誌の販売価格を見ると、概してまんだらけのほうが高いように思うので、買い取りも高いのかなと想像しています。でも宅配だと店頭買取より安くなる…という噂を耳にしたこともあり悩んでいます。 送料無料のことを思うと明輝堂でもいいのかな、とも思いますが…。

夫（４５才）の医療保険を選ぶに当たり アフラックの「Ever Half」とソニー生命の医療保険で 迷っています。 月々の掛け金で言うと、アフラックは4500円で、しかも６５才過ぎると半額になり ソニー生命終身払いで5500円/月です アフラックの方がお得な感じなのですが 実際に入院などした場合に「アフラックは支払いが渋い」という噂を聞いた事があり その点を心配しています 単なる噂なのかもしれませんが・・・。 ちなみに加入者である夫は現在のところ特に病気もなく 健康診断の結果も問題なしです 一点、前立腺肥大があって通院（投薬治療）していましたが 今はやめています。 アフラックとソニー生命で、実際に支払い時の査定（？）が どちらが厳しいというような事はあるのでしょうか？ また、Ever Halfについて「やめた方が良い」という点など ありましたら教えて頂きたいです 宜しくお願い致します

突然、会社の社長から、特定の部署のスタッフ数名だけに、毎年TOEICを受検することを義務とすると、一方的に通告されました。そのスコアを会社が把握し、今後は昇給と査定に加味するとのことです。 現在の業務の中では、英語で話す必要も機会も全くありません。しかし今後は英会話ができたほうがビジネスチャンスが増えるだろうとの理由ですが、今のところは具体的な目的はないとのことです。大会社ではTOEIC受検を取り入れていると知ったことがきっかけだそうです。 入社のときには要求されていなかった英会話力を突然要求し、TOIEC受検を義務とし、そのスコアの通知を強制する権利が会社にはあるものでしょうか。 個人情報の点からも、業務に直接関係のない個人の試験結果の通知を強要する権利が会社にはあるものでしょうか。 どうか教えていただけないでしょうか。

　築3年目の一戸建てを売却しようと思っています。 　2社にうちどちらに専任を依頼するか迷っています。 　(1)大手ハウスメーカーで建築したため、系列会社でスムスックで契約することができます。 　　何となく、スムストックの販売は手探りのような印象でした。 　 　(2)もう一社は、地元の情報に長ける、具体的な販売計画も聞くことができて、期待ができそうな感触がありました。 　査定は、(1)のほうがスムストックの分、200万高い結果でした。 　人気のある地域ですが、相場が高いエリアです。 　3月中旬には、遠方に引っ越しする予定なので、なるべく早く売りたいと思っています。 　関西でスムストックがどのくらい浸透しているのか、高い値段をだしてまで中古を買ってもらえるのか と考えています。 　(1)と(2)どちらと専任媒介したほうがよいのでしょう？ 　それとも、一般媒介でもいけるでしょうか？ 　スムストックについても情報いただけるとうれしいです。 　 　

こんにちは 　先日IXY DIGITAL 800ISが届きました。ただ、今度は日立のデジタルカメラを持ち帰ってきました。IXY DIGITAL 800ISもいいですが、よりコンパクトで常時携帯したいため日立のデジタルカメラにしました。 　もう必要ないので、ソフマップの買取で審査をしました。結果は http://www.sofmap.com/spkaitori/kaitori_detail/exec/_/tid=SPHD/-/sku=B00204556/-/pc=12018218/-/RURL=http%3a%2f%2fwww.sofmap.com%2fspkaitori%2fsearch_result.aspx%3ftid%3dSPHD%26gid%3dSPHD0402%26pno%3d1%26PRDT_NM%3d800%2bIS です。2万円でソフマップカードを所有しているので実際は2万2千円になります。この査定は新品の未開封だと思います。もちろん新品で開封していません。でも、所有しているIXY DIGITAL 800ISは交換品で、保証書は僕名義で3ヶ月となっています。その場合、これは買取審査でマイナスになるのでしょうか。もし下がるとしたら、どれくらい下がりますか。 ご回答お願いします。

初めまして。入籍して３年、1歳の子供がいます。 家は分譲マンションです。ローンも残ってます。 一度マンションを売ろうと思い査定した結果６０００万でした。 現在主人が会社を設立してこのマンションが会社ということになってます。 主人の不貞は繰り返されてましたがもう治らない病気と判断し、 我慢の限界なので離婚を希望してます。 主人は収入はあるのですが、毎月お金がなくて私に生活費もほとんど渡してくれませんでした。切り詰めていくのも限界で、私も託児をして仕事を初めました。 今後の生活を保障して欲しいので、家と車と主人の収入の５０％はもらいたいと思います。 この家にずっと暮らすか、このマンションを賃貸に出してそのお金を私にもらいたいです。車は売却して現金をもらいたいです。収入は必ず５０％入れて欲しいです。 この希望を通すにはどうしたら良いでしょうか。 ご教示お願いいたします。

現在、築29年の４DKの貸家に暮らして1年弱になります。 建物は結構悲鳴を上げていますが、立地環境が気に入っています。 そこで、家族で相談した結果売ってもらおうと思っています。 知り合いに聞いたところ、築年数がそれだけいっていれば建物代はゼロと査定されるだろうから土地代だけ払えば購入できる。といわれました。 築年数のせいか、2階の床が部屋の中心へ向かって歪んでいます。 明らかに見るだけで分かる程です。 いつ2階が落ちてくるか想像できず、素人にはちょっと恐いです。 仲介の不動産屋に調査依頼をしたのですがなかなか返事がきません。 今度、一般の調査業者に床の歪みを調査してもらおうかと思っています。 こんな状況で中古物件の一軒家の購入でどんなところに注意したらよろしいでしょうか？ いろいろな観点からアドバイスをいただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

セールスレディとして入社しましたが、自動車以外にも付帯商品といって携帯、保険、JAF、クレジットもノルマとして毎月課せられます。これが苦しいです。新人は身内から自爆するしかないのですが私はしたくありません。 土日は店頭営業、来店してくれたお客さんの家に当日お礼訪問します。 平日は、来店が非常に少ないので、外回りです。主婦の方に勉強のために車見せてくださいと言い、査定をとります。査定もノルマのひとつなのですが、外回りで査定をしたからといって、売れるとはまったく関係ないと思ってしまいます。。。昨日は主婦の方に訪問詐欺と間違えられ、会社に電話をかけられ、悲しかったです。 お給料は男性とまったく一緒です。新卒にしてはかなりいいほうだけど、お金の問題では無いと思います。 ８時過ぎに出社して、６時過ぎに帰ります。女性は外回りは暗くなったらやめます。先輩は10時～１１時まで仕事をしています。 女性セールスは20年ぶりの採用で、上司も直属の女性部下を抱えるのは初めてで、お互いに気を使っている状況だと思います。 来年結婚する予定なので、今外回りしても、結果になる前にやめてしまうかも…と思って、モチベーションが下がります。。 人事部に職種替えをお願いしましたが、一年がんばれ！と言われて、私とは話してくれず、店舗と話し合いを持ってくれて、職種替えはまだまだ先の話になりそうです。 早く来年にならないかな、と願うばかりなのですが、母は結婚したときに必ず役に立つから今を一生懸命がんばりなさいと言われます。 私は後、結婚まで8ヶ月ノルマの無い仕事がしたいと思ってしまいます。 彼に相談したら、甘えだと言われました。でも、女の子だから将来のこと考えて不安になるのは理解できるから、続けるか続けないのか、最後は自分で考えて。と言われて。続けると決心したのですが。 気持ちは晴れません。思い切って転職すべきでしょうか、でも、来年に彼について違う土地に引っ越すので、正社員だと会社に迷惑がかかりますよね。 今の会社、今の状況をがんばるしかないと思っていますが、みなさんはどんな気持ちでこの仕事をしていけばいいと思いますか？ 上司は仕事を通して成長してくれればいいと言ってくれます。 マリッジブルーなのでしょうか？

給与減給について質問です。 ソフト開発会社に４年勤務しています。年二回給与査定があるのですが、改定された給料が支払われるのは６月と１２月の２５日（休、祝除く）です。 今回は減給でした。 事由としては 【１】残業が多い 【２】遅刻が多い 【３】業務上の確認や申請等が不十分 【４】残業分を「全て給与で欲しい」と言い、代休消化等の勧告に同意しなかった 【５】結果が出ていない（サービスが開始していない） を査定面談時に口頭でその他関係の無い話も色々織り交ぜながら言われました。 こちら側の主張としては 【１】残業が多い （＝４月　残業３１０程＝総計５００時間超） （＝５月　残業１００程＝総計３００時間超） 職業性質上、または上司のタスクマネージメント上、純粋に仕事が遅いという短絡的な評価はできないと考えています。（※因みに自分はむしろ仕事は早い方です。それが故に何かタスクが発生すると全て自分にふられた結果が上記残業時間となっています） 【２】遅刻が多い 残業時間から言って体調管理が可能とは考えられません。 実際に睡眠障害になりかけています。 【３】業務上の確認や申請等が不十分 ここに関しては業務性質上、マネージメント、業務フロー、など諸々事由が絡むため自身もある程度同意しています。 【４】残業分を「全て給与で欲しい」と言い、代休消化等の勧告に同意しなかった 　働いた分の請求のため正当性を持って希望しただけに過ぎません。（※残業代は支払われています） 【５】結果が出ていない（サービスが開始していない） 　利益が上がっていない以上会社も無限にお金がある訳ではないので、これに関しては同意しています。 納得いかない点も多々ある中、減給の辞令が給与日前日に言い渡され、断わる事もできずに実際振り込みとなってしまいました。手はつけていません。 まとめとして ・減給額は５％減額 ・事由説明が曖昧にとれる ・辞令の書面による提出は無し ・減給の通達が給与日の前日（１６時過ぎ） その他 ・年俸制（１４分割支払い） ・コアタイムフレックス制 ・公開企業 ・２ヶ月程前に３６協定を適用 ※協定適用前の残業に関してはサービス残業が蔓延していました。 上記のような労働状況での減額が納得できないと言う点と、給与日前日の辞令が有効か？について色々とアドバイスをいただければと思います。会社側に不当な対応がある場合、然るべき対応を考えています。 何卒宜しくお願い致します。

　私は昨年1月仕事を辞め、公務員を目指しましたが失敗し、現在は民間企業へ就職活動をしています。公務員の結果がぜんぶ発表させたのが、8月終わり。そこから、民間を目指す際、バイトをしようとも考えたのですが、すぐ内定をもらった場合、バイトを始めてすぐ辞めることになり、（一度正社員を辞めているので）、それは避けたいとバイトもせずに就職活動をしてきましたが、結果的にマル一年無職になってしまいました。その間、簡単な資格（○○3級）をとっただけなのです。 　お伺いしたいのは、このようなブランクはどのくらいマイナス査定になるか・印象的なことでもお伺いしたいのです。実際それだけでなく、人柄や求めるスキル等の総合での評価なると思うのですが、これから、改めて本腰を入れるに際し、把握しておきたいので、どうかご意見お願い致します。 また、中途半端な気持ち（好奇心・半信半疑）で採用試験を受けることはどうなのでしょうか？いざ行ってみたら（採用試験のお話で）気持ちが乗らず…が、その企業内定頂いてしまったときは、当然断るしかないのですが、人事担当の方からみれば「なら最初からうけるなよ」という感じですか？それとも、そういうケースはけっこうあるのでしょうか？ 長くなってしまいましたが、よろしくお願い致します。

こんばんは。 現在加入している１０年更新型保険の条件や保険料が良くないので、他の会社のものを申し込んでみました。 審査結果、１２０００円の最安値に対して、割増料金が＋５８００円・月もついてしまう事に・・・。 保険アドバイザーは「掛け捨てですし、これは余りに酷い金額。他を探しましょう」と助言してくれたのですが。 だとしても、１０年更新のより良い保険内容で保険料が１万円以上も安いので、 ひとまず契約して、血圧や高脂血症（どちらも要経過観察）の値を下げて、 他の会社のプランに入り直そうかと思います。 Q１．短期間で生命保険に入り直す際、何かデメリットはありますか？ 「他の会社の保険に契約して数ヶ月～１年なのに、なぜ変える？」 という風に、マイナスの査定になりますか？ それとも、変更の記録など気にしませんか？ Q２．あと、保険料の割増料金は、どのように跳ね上がっていくのでしょう？ 血圧は＋６高いぐらい。コレステロール値が＋２０（LDLも)。 心電図がT波増高（要経過観察）。 非喫煙優良体の保険料（12,000円）は無理にしても、喫煙標準体の（16,800円）よりも高いとは・・・。 よろしくお願いします。