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社会保険について

妻が転職先の保険に加入して扶養から外れる事になりました。 問題は転職先の加入日が私の会社の給与締め日より6日前なのでそのまま言うと、扶養家族手当てが貰えなくなります。 聞く人によって締め日以降に会社に言えば良い、妻の加入日前に言わないと2重で保険の支払いをすることになるとバラバラです。 総務、経理その他お詳しい方、ご意見頂けると助かります。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • meitoku
  • ベストアンサー率22% (2258/10048)
回答No.1

保険証はお持ちですよね。 貴方の保険から外れたら証明書を貰い奥様の会社の保険加入手続きとなります。 後はなるようにしかないです。 貰っても返す事もあります。

candymnht
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.2

いつ言うかの問題ではなく、新しい社保の加入日をいつと申告するかの問題です。 違う健保事業者なら、横の連絡は、今のところは、、、無いようなのでアレですが、同じ、例えば協会けんぽとかだとバレる可能性が高いのでダメですね。 でも、脱法行為だからアレです。

candymnht
質問者

お礼

ご回答ありがとうございました。

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