機械設計の給料の相場

質問

私は、37歳　会社員です。15年間勤めた機械設計の会社を辞めて現在の会社に2年前に就職しました。当時は、設計部門ではなく別の部署の配属で給料も安く満足のいくものではありませんでしたが新入社員ですので我慢していました。しかし、今年6月に開発設計部門に移動になり現在、機械設計の仕事をしています。そこで、今の給料では納得できないので私の年齢と経験でどれ位の給料が妥当な金額でしょうか？また、この様なケースの経験ある方どのように対処されましたでしょうか？交渉するとしてどのように話をもって行けばよいでしょうか？

回答No.5

noname#230359 · ベストアンサー

昔は理髪店の料金と同じと言ってました。
◆ Ｔ定規や三角定規の製図板やグラフ用紙下に引いた製図板仕様時期
◆ アーム式やリニアトラック式ドラフターの時期
◆ 初期のCADは高価であったので、理髪店料金＋CAD償却費の時間単価
◆ 最近は（2DのAuto CAD＋コンピューター）を含めて理髪店料金
のような目安でした。
ですから、例えば 3,500円/時間×160時間/月＝560千円/月程度です。が、
3,500円/時間×200時間/月なら、700千円/月程度です。
これが、個人会社の売上です。会社組織なら、社会保険料等でそこから
100～150千円マイナスで、会社の維持費（箱物等）で10％と事務で10％＆
営業費で10％差し引くと、
3,500円/時間×160時間/月＝560千円/月の場合は、560千円/月－100千円/月
＝460千円/月で、460千円/月×70％＝322千円/月程度。
3,500円/時間×200時間/月＝700千円/月の場合は、700千円/月－150千円/月
＝550千円/月で、550千円/月×70％＝385千円/月程度。
が個人の総額給料の目安です。
時間単価は、4,000円/時間を用いる場合もありますが、これらは理髪店同様
一人前の設計者です。サポートがいる場合や言われた図面しか書けないや、
技術計算ができない等では、時間単価を半分以下で考慮します。
以上が、目安ではないでしょうか？

理髪店の相場金額より、安めにぼかして記述していますので、実際の相場で
計算をしてみて下さい。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。ありがとうございました。

回答No.4

noname#230359

年齢掛ける1マソ　がベストだったんですが、長い間の自己責任やらなんやら、今の不景気で、技術が売れない時代になってきましたね
モリモリレビュー1〰３にも書いてありますが

まあ、民主党に期待しましょう

なんだかマスコミは叩いてるような気がしますが
政権交代というのはこうゆうことでしょうね

労働基準法で、もう少し、給与のありかたを強化して
罰則強化もしてくれんか　執行猶予なしの、懲役刑でよろしくお願いします

注、つぶれた会社の給与が2か月分焦げ付いていて、
仕事に就いたが月収手取りで７マソ下がった中年男性のぼやきです

お礼

ありがとうございました。

回答No.3

noname#230359

御社がどのくらいの規模かわかりませんが、会社の規模により年収は変わると思います。
製造だから設計だからと言った部署による変動はないと思います。
単純に、勤続年数、職位、査定＋残業代の違いだけでしょう。
小生は、製造技術スタッフ→製造収益管理→生産技術と移っております。
確かに製造は金を生む部門ですから、査定も良かったと思います。
更に、製造は工場の中でも一番忙しいですから(直近の受注に対応していかなければなりませんから…)残業、公出と結構やりました。
実際、代休などで表面上の残業時間は月に１桁でした。
それでも、５年前と今の年収では１５０万ぐらい差があります。
(昔の方が、高かった)
大企業になればなるほど、設計などの間接部門は残業規制などで給料は低くなる傾向にあると思います。
小生が思うに、異動は自分では希望しない方がいい(社命なら仕方ありませんが)
異動すると、どうしてもゼロから出発になり、昔からその部門にいる人との査定は明らかに低くなると言う事です。
交渉云々…はしない方が得策だと思いますよ。
やっても会社との関係が悪くなるだけで、むしろその後いづらくなったりしますから…

お礼

詳しい説明ありがとうございました。大変勉強になりました。

回答No.2

noname#230359

『相場』といわれても・・
地域や企業規模によっても様々だと思いますが、一例として私の37歳当時のケースを。
首都圏勤務、従業員2000名程度、残業：月150時間超で支給額45万程度
でした。ちなみに10年くらい前のことです。
参考まで。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

noname#230359

35歳工作機械設計です、4年前自動車部品設計から転職しました。
面接のときに希望年収の話はしましたか？
現在の会社で人事担当と話すことが多いのですが、
やはり最初の条件が重要になってくるようです。

給料を上げるには出世するのが早道かもしれません。

適正年収については各人材派遣会社等のサイトにたくさんあります。
一例を載せておきますが、「適正年収」で検索すればたくさんヒットしまっす。

参考URL：

http://career.biglobe.ne.jp/shindan/simulator/

お礼

ありがとうございました。参考になりました。