日本の育児休暇制度について

2017/12/12 22:04

このQ&Aのポイント

日本の育児休暇は、健康保険から1年間取得できます。その後、会社によっては残りの2年分の育児休暇を補助してくれる場合もあります。
日本の育児休暇制度では、健康保険から最長1年間の育児休暇が取得できます。しかし、会社によってはその後の2年間も育児休暇を補助してくれる場合もあります。
現在の日本の育児休暇制度では、健康保険から1年間の育児休暇が取得できます。その後、会社によっては2年間の追加の育児休暇を補助してくれることもあります。

zelugnfmtzq
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その他（妊娠・出産・育児）
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smilebox
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2017/12/12 22:53 回答No.1

産休・育休中のお金の話でしょうか。まず、健康保険から出るのは、産前6週間産後8週間の出産手当金です。育児休業は産後8週間経ってから開始で、公的な給付制度があるのは雇用保険または共済組合（公務員の場合）です。 1年以上取得する場合、会社から手当が出るところもないわけではないようですが、まったくの無収入になることの方が多いです。