今になって労務災害について教えて下さい。

質問

お世話になってます。
この間から、沢山、質問をさせてもらって
いる者です。

退職した、会社のあら探しをしていますが、
今回、労災と消防関係について、教えて下さい。

まず労災ですが、何度も仕事で怪我をしています。バンドエイドを貼って、治療を終了だったらいいのですが、

5年前に、右足首の靭帯断裂 全治2ヶ月

3年前に、頭部裂傷により、5針を縫う怪我
全治10日

1年前に、左薬指を機械に挟み 指先剥離骨折
全治2週間

以上が、私が辞めた会社でした、大きな怪我で
医師に行き、健康保険で治療を受けた怪我です。上司に「会社にバレると、ややこしくなるので、自分で医師に行ってくれ。」と言われました。他の人も数名います。

かなり前の話しになりますが、今頃、労働基準局に言っても、なんの話しにもなりませんか？

話しは変り、消防署に絡んでの事ですが、
この会社は、大量の有機溶剤と塗料を保管しています。
当然、保管できる量は、消防法で定められていますが、つい最近まで、決められた数量以上の
溶剤と塗料を保管していました。

年に数回、消防署の立入り検査があるのですが、消防署が来る日と時間が分かっているので、決められた量以上の溶剤と塗料は、トラックに積み込み、消防署の立入り検査が終わるまで、トラックを外で走らせていました。
立入り検査が終わったら、また元に戻すという事を長期間していました。

最近は仕事量が減り、溶剤と塗料の量も、今は規定内に入っているそうです。

これも少し前になりますが、今頃、消防署に
言っても、あまり意味がないでしょうか？

皆さんに、くだらない質問ばかりで、
すみません。
やられぱっなしで悔しくて、色々と小さな事
でも、質問させてもらっています。

回答No.3

masaokyoko

労災に関しては、担当医師の『診断書』がポイントになります。５年前、３年前、１年前の健康保険を使っての治療に関しては、医師の手元のカルテには全て日常生活上の怪我（あなたがそのように申述したから）と記録されています。それだから、健康保険で処理されたわけです。

それを今更、「あれは間違いでした。全て仕事中の労災でした」と申告してくる人を、どこまで信用してくれるか？疑問ですね。担当医師は、今更、怪我原因の書き直しはやってくれないと考えられます。

お礼

回答、有難う御座います。

やはり、そうですよね。
かなり前の話しですしね。
悔しいですが、諦めた方が良さそうですよね。

回答No.2

hekiyu

かなり前の話しになりますが、今頃、労働基準局に言っても、
なんの話しにもなりませんか？
　　　↑
労災だという証明は出来ますか。
それが可能なら、時効に掛かっている以外の
事故は、話しになりますが。
そうでないと難しいです。

今頃、消防署に言っても、あまり意味がないでしょうか？
　　　　↑
質問者さんは御存じないようですが、この手のことは
どこでもやられております。
消防署は百も承知です。

ワタシが以前勤めていたところは、事前に消防署から
電話が来ました。
抜き打ち検査です。
どこが抜き打ちなんだよ。

その電話が来るや、総出で対処します。
検査が終われば元に戻します。

だから、よほどの明確な証拠でも無い限り
消防署にいっても、相手にされないと思われます。

お礼

回答、有難う御座います。

労災だと証明は、出来ると思いますが
今更の話し感はあります。
諦めた方が良さそうですね。
悔しいですが。

消防署に関しても、どこの会社も
そんな感じですか。
立入り検査の意味がない。ですよね。
これも無理かなぁ～。

もう少し、ない頭をひねります。

回答No.1

seble

労災は小さくないですよ。むしろ、一番の問題でしょう。他の質問はどれがどれやら分かりませんけど。
ただ、一般の時効は2年、後遺障害と死亡時の遺族補償が5年なので、大半はどうしようもありません。1年前の剥離骨折はまだ大丈夫でしょう。労基署へどうぞ。診断書や治療の領収書などあると話がスムーズかと。治療費（自己負担分ですね）休業補償などがもらえると同時に、会社に査察が入り、労災保険料がかなり高くなります。悪質な場合は、本来保険から出る補償額分が会社へ請求されます。

消防法に関しては、その現場を押さえないとどうにもならないように思います、たぶん。
まして、現在合法状態であればなおさらかと。

お礼

回答、有難う御座います。

労災は、重要ですよね。
その時に、ちゃんとしておけば
良かったです。

消防署に関しても、ムリ感があります。

悔しいです。

もう少し考えてみます。