• 締切済み

「男って」「女って」っていうのはセクハラ!?

男なんだからこれやりなさいよ、とか、 女だからお茶くみしろよ~とかは ジェンダーハラスメントになるらしいです。 性に関する固定観念や差別意識に基づく嫌がらせなどを指し、 女性又は男性という理由のみで性格や能力の評価や決め付けを行うことだそうです。 セクハラではんく、ジェンハラ? ここの質問でも、 「なんで女ってこう…」とか、 「男ってこうですよね!」とか見かけます。 見なければ良いのは分かりますが、 どうしても反発したくなってしまうんですよね。 「ひとくくりにするな!」と。 さて、今まで言われたことの中で 「女だからこうしろ!」とか 「男なんだからこうしろ!」とか 一番カチンと来た言葉はなんですか? 私は、 「女なんだからこの仕事やるな!」 でした。 もちろん、上司に「やりたい」と訴え、仕事を奪い取りましたが…(苦笑 何かあれば、回答お願いします^^

みんなの回答

回答No.5

私も同じくです 男性の中で乙女1人混じって働いています 要は「やったもん勝ち」なんですよね 男or女の問題ではないと思います

karorumon
質問者

お礼

回答ありがとうございます! そうですね、決め付けは良くないですし、 仕事はやったもん勝ちですね(笑 ただ、固定観念?があるゆえに 仕事が回されないことがあるっていうのは もうそろそろ解消されてきても良いのではないか?なんて思ったりします。 ありがとうございました!

  • MotoPGR
  • ベストアンサー率8% (30/362)
回答No.4

確かに鬱陶しいですし腹立たしいです。 性格判断に関していえば血液型よりもあてになりません。 勿論、数学的にも血液型の方がまだあてになります。 何故なら性別は2種類、血液型は4種類ですから。 性別と血液型で判断してもまだひとくくりです。 それでもたったの8種類なのですから。 世界の人口を約60億人として考えます。 性別と血液型だけで、世界の人間の性格を判断したとします。 60億÷8種類=7億5000万人 平均で約7億5000万人で、日本の人口の約6倍近くの人間がほぼ同じ性格であると判断されてしまいます。 出身国も付け加えても、ひとくくりで判断されていると思われてしまいます。 国の数をだいたい約190カ国とします。 世界の人口÷性別÷血液型÷世界の国の数=60億÷2種類÷4種類÷190カ国=約400万 約400万人の人間がほぼ同じ性格であると判断されてしまいます。 400万人がほぼ同じ性格という事もあまり考えられないでしょう。 少なくとも、性別、血液型、国では、人の性格は判断できません。 内容が逸れてすみません。 ただ、投稿したかったために回答をさせていただきました。

karorumon
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 そうですよね。 A型ってこうだよね!なんて決め付けられると「違うわっ!」てイラッとしますよね。 何でもかんでも、決め付けて言うのは良くないですよね! 回答ありがとうございました^^

  • gouzig
  • ベストアンサー率25% (536/2078)
回答No.3

ご質問の意図と少し違って申し訳ないのですが、言葉ではなく"思いやりのあるなし"なのだと思います。 私が昔、同じ部署の若い女性社員達にお客様が来訪されるのでお茶をお願いしました。 男女同権が叫ばれていた頃なので、女性社員達に次のような説明をしました。 「女だからお茶を入れる」のではなく「女性だからこそお茶を入れてほしい」と。 男がお茶を出したらお客様は嬉しいだろうか。女性が丁寧に出したほうが嬉しいのではないだろうかと。 そして、来訪されたお客様に女性社員がお茶を出した後に、お客様にその女性社員を紹介し、ビジネスの話に同席させました。 つまり「この女性は"お茶くみ"ではありません。有能なビジネス社員です」とお客様にも知っていただくようにしていました。 それからは、お客様が来訪する情報が伝わると女性社員達から「お茶にしますか。珈琲にしますか」と自分達から喜んで準備してくれました。このような明るい女性社員たちはお客様方からも好評でした。 もちろんビジネスもスムーズでした。 男女は同権ですが、同質ではありませんので、思いやりをもってお互いに適性に合った仕事を分担していきたいと思うのですが。

karorumon
質問者

お礼

回答ありがとうございます! >男がお茶を出したらお客様は嬉しいだろうか。女性が丁寧に出したほうが嬉しいのではないだろうかと。 この前提ありきで、「女性が入れるのが当たり前だろ!」なんていわれなければOKです。 お茶くみもまぁまぁ好きですし^^ >「この女性は"お茶くみ"ではありません。有能なビジネス社員です」 と知ってもらえるのはとても良いと思います! 周りの方も、会社も良い所のようですね。 >男女は同権ですが、同質ではありませんので、思いやりをもってお互いに適性に合った仕事を分担していきたいと思うのですが。 おっしゃる通りです。 ただ、分担をするのが「当たり前」になり、やらなかったときに「女のくせに」「男のくせに」という方もいらっしゃいます。 そういった人がジェンダーハラスメント?をしているのだと思います。 gouzig様の仰るとおり、「思いやりのあるなし」でこのようなことになるのかな?とも思います。 ありがとうございました!

noname#193147
noname#193147
回答No.2

オボちゃんはセックスだと思う

karorumon
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 ただ、内容が理解できません。

回答No.1

セクハラは、性的(羞恥心)な不快感を覚えれば、全ての言動がセクハラになります まぁ、おはよう って普通に挨拶しただけで、性的不快感を覚えられても困りますが(^_^;) ジェンダーハラスメントは、恥ずかしながら ご質問で初めて知りました 男だから、女だから だと、明確な根拠の無い性差別なので、性的羞恥心の不快感であるセクハラよりは、ジェンダーハラスメント(ジェンハラ!?)の方が、より当てはまると思います

karorumon
質問者

お礼

回答ありがとうございます! また、「男のくせに」「女のくせに」という言葉も、ジェンハラ?になるそうです。 女の癖に料理も出来ないのか(苦手なのか) といわれてブチ切れたことがあります… 私も、会社の講習などで始めて知りました! 知らない人も多いのかな~と思います。 ありがとうございました!

関連するQ&A