交通費返却？

質問

9月30日で退職しました。　会社は年2回　1月と7月に6ヶ月で買った場合の定期代を前払いしてくれてますが今回25日の給料で3ヶ月返却分として天引きされていました。
6ヶ月分の定期代の方が安くなるので会社はそうしてるのだと思うのですがそれは会社の都合であって途中で辞めたから返せというのはどうでしょうか？　教えてください（涙）

回答No.3

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

当社も返金します。
使わない定期代を返金するのは常識でしょ。
社員が6ヶ月は働いてくれると思って先にお金を払ってるのです、それを途中でキャンセルいたのだからキャンセル分は返すのが合法です

回答No.4

notnot

「３ヶ月分」というのが微妙な表現。
普通は「6ヶ月定期を買って、3ヶ月後に払い戻ししたときの戻り金」を返金するはず。この金額は割引率との関係および払戻手数料もあるので、3ヶ月分より安くなります。
ちゃんと鉄道会社の窓口で払い戻し手続きをして、精算の書類を出せばその金額にしてもらえると思います。きちんと事務処理している会社であれば、その金額を自分で計算して引いてると思いますが。

回答No.2

Lupinus2

うちの会社もそうですよ。退職したら返金です。
交通費は給料ではないですから。

回答No.1

go3776

給与ではありませんし、実費払いですから、当然もらいすぎたものは返さなければなりません。

会社を辞めたのは自己都合ですよね。働いた分の給与と、働くために必要な交通費を必要最低限で支払うのはどこの会社でも似たり寄ったりのルールです。

以前は大盤振る舞いで毎月一か月分の定期代を渡してくれたので、ボーナス月に６か月定期を購入し、差額はおこずかいにするなんてことができましたが、今はどこも経費節減なのであり得ません。一番安い交通費を支払ってくれていますので、自己都合退職の場合は差額返金です。会社の都合ではありません。