困っています！差し押さえで賃金未払いの問題
- もう一年近くも賃金未払いで戦っています。いよいよ差し押さえの段階まで来て相手の出方に困惑しています。
- 賃金未払いで少額訴訟を起こし、被告不在で賃金未払いが認められて賃金支払い命令の判決が下りました。しかし、再度、被告に賃金支払い命令の判決が下りました。
- 銀行の預金を3銀行押さえる手続きに入り、被告側から給与明細が送られてきましたが、金額が非常に低く、判決を尊重して支払うと書かれています。どのように対応すればよいか困惑しています。
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差し押さえで困っています。
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- garmandt
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質問者が選んだベストアンサー
敵は差し押さえを解除させるための画策をしているのです 応じてはいけません 命令通りに支払われるまで差し押さえを解除しなければいいのです というか解除してはいけません 最終的には債権者が乗り出してくると思います そのときに妥協案を探ればいいのです 会社を相手にするとだまされかねません
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- debukuro
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会社が遅配給料を支払ったときに解除すればいいです 支払うから解除してくれと言われても解除してはいけません あくまでも現金の受け取りと引き替えです 金を手にするまでは解除してはいけません
お礼
回答ありがとうございます。 このまま強制執行を進めていきます。 判決通りの金額を手にするまで頑張ります。 本当に親身になって相談に乗っていただいて 感謝します。ありがとうございました。
- shimo-ryu
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給与明細が本当なら、三分の一を残して強制執行できますが、手数料を考えると結局役に立たないかもしれませんね。立ち退きを求めたほうがいいでしょう。契約書を再度読んで法的手段を検討しましょう。
お礼
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