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中途採用の応募について（特に採用業務に就かれている方）
先日人気の高い新進気鋭の企業ＨＰで求人広告が 掲載されていたため、履歴書を送付しましたが、 数週間経っても何の音沙汰もありません。 その企業に対するある就職掲示板に「欲しいと思う人材 しか、面接もしないし、連絡もしない」という記述が ありました。 もちろん面接に値しないと評されれば、仕方のない事 ですが、「不採用」の一言の通知もないと、いつまで 待てばいいのか、また履歴書自体ちゃんと届いているのか 心配になりますし、諦めもつきません。 こういったように、ＨＰで広く中途採用を告知し、面接 予定者だけに連絡するというのは、通常あることなので しょうか？
- siesta
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- babuo
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＞「不採用」の一言の通知もないと、いつまで 待てばいいのか、また履歴書自体ちゃんと届いているのか 心配になりますし、諦めもつきません。 こういったように、ＨＰで広く中途採用を告知し、面接 予定者だけに連絡するというのは、通常あることなので しょうか？ 私の会社ではありませんが、あるようです。 逆に応募者から連絡すれば、「不採用」という返答をするそうです。 今の日本は、景気が悪く失業者も多いので、応募者がたくさんいるので、連絡をしないというのを気にしない採用担当者が増えています。 逆に考えると、社会人として常識の外れている会社に入社しなくてよかったと思った方がいいでしょう。 しかし、連絡をしないという会社は少なくないので、気にしないようにしてください。 最後にHPの採用だけでなく、ハローワークの採用であっても、履歴書を送ったまま返事に音沙汰のない会社も少なくありません。
お礼
温かいお言葉ありがとうございます。 連絡をしない会社が多いとは言え、やはりそれは 社会人としては常識が外れてるという認識で よいのですね。 そこが社会通念上どうなのか知りたかったのです。 これから先、私自身も相手の立場を考えた行動を 心掛けようと強く思いました。
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