社会保険料の標準報酬月額についての質問

質問

• 社会保険料の標準報酬月額について質問です。派遣で働いている私は、忙しい時期とそうでない時期があり、給与も変動します。その変動により社会保険料が増えてしまい、適正な料金になっていないと感じています。派遣会社に相談したところ、給与の変動がなければ見直しはないと言われましたが、給与変動により2等級以上の変更がある場合は随時改定の対象になるという情報もあります。適正な価格に変更する方法を教えていただきたいです。
• 派遣で働いている私は、社会保険料の標準報酬月額について疑問を持っています。忙しい時期とそうでない時期があり、給与も変動します。昨年は忙しかったため給与が上昇し、その結果社会保険料も増えてしまいました。しかし、今は給与の変動はあまりなく、適正な料金になっていないと感じています。派遣会社に問い合わせたところ、給与の変動がなければ見直しはないという回答がありましたが、それが本当なのか疑問です。給与変動による随時改定の対象になるのか、適正な価格に変更する方法を知りたいです。
• 派遣で働いている私は、社会保険料の標準報酬月額について疑問を持っています。忙しい時期とそうでない時期があり、そのたびに給与も変動します。昨年は忙しい時期に給与が上昇し、社会保険料も増えましたが、今は給与の変動がほとんどなく、それなのに高い社会保険料を払っていることに納得がいきません。派遣会社に問い合わせたところ、給与の変動がなければ見直しはないと言われ、がっかりしました。しかし、給与変動による2等級以上の変更がある場合は随時改定の対象になるという情報もあります。適正な価格に変更する方法を教えていただきたいです。

回答No.3

motoken

一応、次の方法が考えられます。
1）「派遣会社の担当部署（社会保険関係）に電話をしたところ、基本給（私の場合は時給）の変更がなければ見直しはない」とのことなら、会社に届書の訂正をしてもらう。
2）健康保険法では、標準報酬月額の決定に不服があるときは、下記のように審査請求をして訴えることができます。「第百八十九条　被保険者の資格、標準報酬又は保険給付に関する処分に不服がある者は、社会保険審査官に対して審査請求をし、その決定に不服がある者は、社会保険審査会に対して再審査請求をすることができる。」このことから、社会保険審査官（地方厚生局に在籍、参考ＵＲＬ参照）に相談する。
3）給与が2等級以上下がった月から3ヵ月後に月額変更を出してもらう。
参考になれば幸いです。

参考URL：

http://kouseikyoku.mhlw.go.jp/kantoshinetsu/about/koseikyoku.html

お礼

すいません。
補足ではなく、お礼コメントのつもりでしたが、
間違って補足として投稿してしまいました。
初めてこのサイトを利用するので、
勝手がわからず申し訳ありませんでした。

補足

回答、ありがとうございました。

1）の「届書」がどんなものかわかりませんが、派遣会社の担当者の口ぶりからして、
固定給（私の場合は時給）の変更、またはそれと同等の法的根拠がない限り、
随時改定に必要な手続きは行ってくれなそうです。

3）の給与に関しては、月額でみれば、確実に２等級以上下がっていますが、
固定給の変更がないので、月額変更手続きはこれまたしてくれなそうです。

ダメ元で、2）にある通り、社会保険庁に問い合わせてみようかと思います。

ありがとうございました。