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精神障害者
こんにちは あなたの精神障害者に対する見解を聞かせて下さい。 もちろん私は精神障害者です。 過去に差別を受けていると感じたこともありました。 今日アルバイトの面接に行くので隠すか隠さないかで迷っていて 多くの方のご意見を参考にさせて頂きたいと思い質問させていただきました。 もしカテゴリ違いだったら申し訳ありません。 よろしくお願い致します。
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そのアルバイトは、どのような内容でしょうか? 私の同級生にも精神障害を患っている人がいますが、飽きっぽいのか長続きしません。 もし面接に行くならば、精神障害のことは隠さずに言って、自分がこの障害によって不得意、苦手なことを言ってみたらどうでしょうか? 例えば、接客は苦手とか、細かい作業は苦手、計算が苦手・・・ それによって、適切な配置をしてくれるかも知れません。 もし、隠していて途中でバレたらもちろん怒られるし、場合によっては辞めさせられるでしょう。 ただ、精神障害といっても程度の問題で、苦手ということが普通の人とそんなに変わらない程度だったら、特に言う必要もないと思います。 雇い主によっては、精神障害と聞いただけで、時給を下げてくる人もいますから・・・
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- groovyx
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どういった障害かによります。 伝えなくてもいいのは、 他人に害を及ぼしたり、自分を傷付ける可能性のある病気でないことが必要で、 症状が出た時に、周りの人に迷惑をかける可能性がある場合なども伝える必要があります。 でも、普段普通でいられるなら、大丈夫な場合もありますね。 お医者さんに相談して判断することが大切だと思います。
お礼
みなさんありがとうございます
>あなたの精神障害者に対する見解を聞かせて下さい 他害さえなければ、なんの問題もない。
お礼
みなさんありがとうございます
- Boba_Fett
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確認ですが、仰られてる障害のことは 日常生活に支障がきたす内容でしょうか? もしくは、対人相手には支障が発生する内容でしょうか? そーでなければ、わざわざ言うことないんじゃないっすか? だって、どちらも該当してないって場合は、 障害でもなんでもない、フツーの生活をおくれるヒトだと思うんですよね。 (ちょっとアバウトな文章ですみません。 まー、病名などの難しい話はおいといて、 強いて言えば、 もし定期的に通院することが、割とあるのであれば 定期的に通院することがあるので、 そのときはお休みをいただきたいのです。 通院する頻度は、週に○○回くらいです。 くらいな感じ程度なのではないでしょか。言うとすれば。 逆に前述のどちらかが、該当される場合、 残念ながらアルバイトは困難になるかと。。 ⇒周囲の皆さんが仕事しつつ、さらにアナタに気をかける。。 というのは、周囲の皆さんは余裕あるのか不明ですし。 (大抵余裕がないことが多いものですし。。
お礼
みなさんありがとうございます
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みなさんありがとうございます