６０歳以降の待遇について教えて下さい。

質問

会社経営者、人事総務担当者の方に質問です。
貴社では、６０歳以上の社員の待遇はどうなっていますか。何歳の時から何％ダウンで平均幾らくらいの給与になっているか知りたいです。
できれば、会社所在地が３大都市圏か、地方か、業種等も教えて下さい。

その他、人事についてのお悩みやこんなことをやってよかったなども教えて下さい。宜しくお願いします。

回答No.1

totoro99 · ベストアンサー

こんにちは。

東京圏ですが、企業コンサルですので仕事は全国区です。
年齢制限は全くありません。むしろ豊富なご経験を生かした仕事ですので働ける間は頑張って頂いております。
報酬は自己申告が基本です。

自由裁量に任せておりますが、それだけに人を見る目を養う必要に駆られます。
誠実さと知識・説得力・行動力とを兼ね備えた人を捜し求めるのが一苦労です。
ご参考まで

お礼

有難うございます。
人を見る目を養うのは難しいですね。上司にはいい顔をして裏では不正を働く人もいますし・・。
それと、自分自身が上の立場になっていくと「奢り」という病に少しずつ冒されて目が見えなくなる場合もあると思います。
「誠実」という１点だけでも希少価値がある気がします。