- ベストアンサー
年次有給休暇の付与について
現在私は会社に２年７ヶ月勤めております。労働日の８割以上は必ず出勤しています。とすると私に付与される有給日数は２年６ヶ月～３年６ヶ月未満ということで１２日の付与で良いのでしょうか？少し新年度に入り気になったのでお聞きしました。よろしくお願いします。
- ayutarou92
- お礼率65% (233/358)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
普通の会社なら．．． 入社日から起算して６ヶ月目に．．．１０日付与（４／１入社なら１０／１に発生） 入社日から起算して１年６ヶ月目に．１１日付与 入社日から起算して２年６ヶ月目に．１２日付与 「以上、未満」「新年度」と言う考え方では有りません 基準日数を経過したときに付与されます 貴方の入社日から計算して下さい http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87 この基準以上の付与は許されています
お礼
なるほど！詳しくアドバイスいただきありがとうございました。