職歴について

質問

就職活動中の者です。
質問させてください。

大学卒業後、10ヶ月程広告代理店で働いた後、6ヶ月程別の広告代理店で働きました。
どちらも正社員で、会社に年金手帳を預け年金の加入について記入されています。

一ヵ月後法律事務所に採用されたのですが、持病と家庭の事情のため二週間程でやめてしまいました。ちなみに正社員です。
そしてその２ヶ月後に福祉施設にパートとして採用されたのですがこちらも二週間程で退職しています。
どちらも厚生年金には加入していましたが、年金手帳には記載がありません。

体調も戻り、家庭も落ち着いたため就職活動を始めたのですが、
履歴書と職務経歴書を書くにあたってどう書いたらいいか迷っています。

履歴書にはある程度働いた最初の２社を書き、
職務経歴書にはその２社を詳しく書いた後
「退職後、法律事務所や福祉施設にて短期間ではありますがパート勤務の経験があります」というふうに
一言添えるように書こうと思うのです。

これは経歴詐称になってしまうのでしょうか。
年金手帳に記録がなくてもどのような雇用携帯でいつからいつまで働いていたかが
詳しくわかってしまうものなのでしょうか。

次の仕事を早く見つけて、次こそは長くしっかりと働きたいのです。
アドバイスよろしくお願いいたします。

回答No.2

black2005

年金手帳に記載？
年金手帳には、最初に年金に加入した事業所程度しか記載されませんよ。
保険加入期間の全事業所が記載されるわけではありません。
（全事業所が記載されていたら、例の年金問題はここまで大々的な問題にならなかったかも？）
よって、年金手帳から経歴が判明することはありません。
今の時代、第三者がどのような方法を用いても、経歴を調べる事は事実上困難だと思います。

決して、経歴詐称を推奨しているわけではありませんよ。笑

回答No.1

debukuro

＞「退職後、法律事務所や福祉施設にて短期間ではありますがパート勤務の経験があります」というふうに一言添えるように書こうと思うのです。
それでいいでしょう
年金手帳に記載が無くても実際に働いたのですから経歴詐称にはなりません
雇用形態までは分かりません