• 締切済み

国民健康保険の延滞について

国民健康保険の延滞についての質問です。 私は2年前に、それまで勤務していた会社を退職し、無職になりました。それから失業保険頼りの生活に入りましたが、 国民年金は免除制度がありましたので、その手続きを済ませました。 次いで、その時住んでいた住居の区役所へ行き、国民健康保険への切り替えの手続きをしようと思ったのですが、窓口にいらっしゃった方に「今、無職なのですが健康保険には免除や減額の制度は無いのですか?」と聞いた所、そういった制度は無いので払ってもらうしか無いと言われました。ただし、その時試算した金額が月4万5千円ほどの保険料でしたので、社会保険事務所へ行って任意継続の手続きされたほうがいい。とも言われましたのでその通りにしました。 その後、収入が無いので社会保険の任意継続の更新が出来ず、3ヶ月目には失効し、自動的に国民健康保険に切り替わりました。ほぼ同時に就職が決まりましたが、その会社は社会保険に加入してなかったので、国民健康保険のままになっています。 それから、その会社は諸事情で3ヶ月ほどで退職し、別の土地で仕事を探そうと引越しをしました。 引越し後、現在まではアルバイトのような仕事で生計を立てていますが、今は社会保険に加入していますし、現住所に越してから就職までの期間の国民健康保険も払える金額でしたので納付済みです。が、前住所での任意継続失効から転居までの3ヶ月余りの期間が未納になっております。約15万円ほどです。 その後、転居先へも督促状が来てまして、一応分割払いの申し込みはしたのですが、住民税も未納でしたので、それを済ませてから納めようと思ってました。 現在、滞納分の住民税もほぼ納め終えたので、財政的に健康保険料も支払える状態になりましたが、つい先日「滞納処分予告書兼短期証更新予告書」なるものが届き延滞料が3万ほど加算されています。 正直言って、今でも失業して無収入になった瞬間にそれまでの倍以上の保険料を納めなくてはいけないという制度には疑問を感じてますし、納得いきません。 補足等ですが、自治体にもよるのかもしれませんが、 1、役所でAさんへは「ハローワークで渡される雇用保険受給資格者証(別な証明だったかもしれません)を持ってきて失業を証明できるなら減額が出来る」と説明し、B(私のケースですが)さんへは「減額制度は無い」という2枚舌のような対応する。 2、既に延滞していた時期に、口頭の説明では「減額は無い」と言っていたにも関わらず、減額検討しますので来所して下さいというような郵便物が郵送されました。ただ、すぐ役所へ行ける状態では無かった為2ヶ月ほどしてから訪れた所、届いた時に納めなかったので無効と言われました。 3、転居後のβの役所で国民健康保険の申し込みをした時、保険料を計算したところ、まだ(前職の給与が半年分あったため)高めの保険料でしたが「年末調整で差額が戻って来ますので安心して納めて下さい、領収書はちゃんと保管して下さいね」と言われました。 前住所のαの役所ではこの件には全く説明してくれませんでした。 1と3のようなケースは、これは商売だったら不告知に抵触するのでは?と、さえ考えた事もあります。 自分勝手な解釈している所も承知してますが、払えない状態で払えない金額を課せられる事もさることながら、このいい加減な対応にも納得がいかないのです。2度目の来所で最初に対応した担当者呼べと言った所、誰が対応したかもわからないといった状態で開いた口が塞がりませんでした。 それらも踏まえて、どなたか、お答えをお願いします。 1、ここは涙を飲んで納めなくてはいけないのか? 2、救済措置のようなものは何も残ってないのか? 3、このまま払わなかったら時効のようなものが訪れるのか? よろしくお願いしますm(__)m

みんなの回答

  • walkingdic
  • ベストアンサー率47% (4589/9644)
回答No.1

>1、役所でAさんへは 国民年金の説明としてはその通りです。 国民健康保険の説明としては、「通常はそういうことはありません」 ご質問者の自治体で国保の退職時減免がないのであれば、Aさんへの説明は国民年金の説明でしょう。 通常年金と国保の窓口は同じか隣接しています。 >2、減額検討しますので来所して下さい このいきさつは不明なのでコメントが難しいです。 ただ、もしこれが今年7月からの話であれば、思いあたることはあるのですが、、、、もう期限過ぎていますからねぇ。 >3、転居後のβの役所で国民健康保険の申し込みをした時、保険料を計算したところ、まだ(前職の給与が半年分あったため)高めの保険料でしたが「年末調整で差額が戻って来ますので安心して納めて下さい、領収書はちゃんと保管して下さいね」と言われました これは転居後のβの役所の説明が正しくないですね。間違いがあります。 あるいはご質問者が誤解して受け取ったのかです。 正しくは、納めた保険料は年末調整時に社会保険料控除として所得控除できますというのが正しい説明です。 つまり税金がその分安くなるというだけに過ぎず、差額が戻るというわけではありません。 これは税金の話であり、国保の話ではないので、転居後の役所の人は単なる親切で教えてくれたに過ぎません。 >このいい加減な対応にも納得がいかないのです。 上記の通りで、いい加減な対応をしているわけではないのですけど、制度をよく知らない人にとっては、不可解に見える話は多いでしょうね。 >1、ここは涙を飲んで納めなくてはいけないのか? はい。 >2、救済措置のようなものは何も残ってないのか? そうですね。 >3、このまま払わなかったら時効のようなものが訪れるのか? 通常の税金の時効は5年ですが、時効中断できるので最大で考えると12年です。それだけ逃げ切れれば理論的には払わずに済みますが、しかしまず無理です。 公租公課(税金とか今回の国民健康保険料とか)の滞納者に対する扱いは非常に厳しくて、プライバシーもなにもなくなります。全国の金融機関がもつご質問者の情報や、ご質問者の勤務先などは役所側に筒抜けなので差押えを逃れるのはまず無理です。(役所が怠慢から見逃した場合を除く)

関連するQ&A

  • 任意継続中の社会保険から国民健康保険への切り替えについて

    任意継続中の社会保険から国民健康保険への切り替えについて 現在、前職場の社会保険の任意継続中ですが、半年程失業中の為国民健康保険に切り替えた方が安いことがわかりました。早速国民健康保険に切り替えたいのですが、いつどのタイミングでどのような手続きを取ればよいのでしょうか?ちなみに兵庫の西宮在住です。6月1日から国民健康保険の料金制度が変わると耳にしたのですが、その辺も含めて初めてで分からない事ばかりなのでどなたかお教えいただけると助かります。

  • 国民健康保険料の減額について

    私は昨年会社を退職して、その際健康保険組合の任意継続で健康保険料を納めています。 現在の会社は社会保険に加入していないため、任意継続が切れたら国民健康保険に切り替えるのですが、ざっと計算をして約倍近くの保険料になりそうなのですが、サラリーマンをしていて副業はない状態で、国民健康保険料を減額できる方法があれば教えてください。 経験者の方がいればなおありがたいです。

  • 国民健康保険

    私は今年の5月に退職をし、社会保険の任意継続と言う事を全く知らずに現在は国民健康保険も未加入の状態です。現在は失業保険を貰いながら就職活動を行っているのですが、以前、国民健康保険に加入を申し込みに役所へ行った所、前年度の収入が多いため、毎月45000円と言われ、職もないのにそんな支払えないと思った私は加入を見送り続けておりました。先日、住民税を満額納め、生活状況の厳しい状態ですが、今後、就職先で社会保険のある会社に勤めた場合に退職した日から社会保険加入までに期間(未加入期間)の国民健康保険料は支払わないといけないのでしょうか?又、国民年金も退職後支払っておりません。こちらも無職中も支払うのでしょうか?何か良きアドバイスを宜しくお願いいたします。

  • 国民健康保険について

    ここ2年ほど、ウツ病で仕事にもつけず無職です。この2年間は社会保険の任意継続に入ってました。貯金から払ってました。しかし、来月で任意継続も切れるので国民健康保険に切り替えないといけません。母は遺族年金暮らしで、月に国民健康保険料2000円程度払ってます。母の扶養で国民保険に入れるのでしょうか?。そうなると月の支払いは上がるのでしょうか?それとも、私個人で支払わなければいけないのでしょうか?。それと、重度のウツの為、入院しなければいけないのですが、入院費の減額や控除・入院費の借りなど区役所の福祉課?に申請すれば受けれるのでしょうか?始めにも書いてますが現在、無職で収入がありません。自分が掛けてある生命保険から入院した場合1日に1万円は出る様にはなっているのですが。

  • 『雇用保険受給者の国民健康保険』

    『雇用保険受給者の国民健康保険』 国民健康保険はいくらなのか(個人差はありますよね、大体の割引率が知りたいです)、 教えてください。 私は失業し雇用保険受給中、退社した会社の健康保険を任意継続しておりました。 市役所に問い合わせたところ、国民健康保険は約17,000円/月とのことでしたので、 あまり任意継続の保険の額と差があまりなかったため、そうしました。 しかし、今年の4月より制度改正のため、 雇用保険受給資格者で条件クリアしている方には割引が適用されるという知らせが届きました。 調べたところ、私は適用されます。 それなので、任意継続は辞め、国民健康保険に切り替え手続きをしに行くところなのですが、、、 実は最近、受給は終了し、仕事を探しています。 この間だけでも主人の扶養に入るか、入らないで探し続けるか考えています。 国民健康保険の割引は、来年の春?まで継続するらしく、 一旦扶養になってしまったら、たぶん資格は消滅しますよね? 割引率が良いのでしたら、このまま国民健康保険の手続きをして扶養にもならずにいるのが良いのか、手続きは面倒でも、一旦扶養に入って就業したら外れて社会保険へという流れの方が良いのか、賢くいきたいので、知識のある方、教えて頂きたいです。 ※仕事は派遣で探しておりますので、派遣の場合、最初の1カ月は社会保険には入れず、国保だったと思います。 知識が乏しいので、間違っている個所もあるかもしれませんが、よろしくお願いします。

  • 国民健康保険料

    今月で会社を退職する者です。 非常に初歩的なことかもしれませんが、 検索してもわからなかったので質問させて頂きます。 国民健康保険か、現在の保険の任意継続かで悩んでいます。 任意継続の金額は電話で確認できたのですが、 国民健康保険料を役所へ確認する際に必要な書類・情報はありますか?

  • 社会保険と国民健康保険の保険料額について

    大阪市在住です。 先週、会社を解雇され退職となりました。 在職中は社会保険だったのですが、その社会保険の任意継続をするか、国民健康保険に切り替えるかの判断を迫られています。 前年度の給与年収はおよそ770万で扶養家族三人です。私と妻は50歳です。 大阪市の国民健康保険は高いと聞きました。 社会保険の任意継続のほうが安くつくのでしょうか? 国民健康保険については退職、などによる減免制度もあるようですが、社会保険には減免措置は一般的にないのでしょうか?

  • 国民健康保険の保険証について

    私は去年に仕事を退職した後、働いていたところの健康保険を任意継続しました。でも、だんだん経済的にしんどくなってきたため、国民健康保険に替える予定です。任意継続保険は今月11日から使えなくなります。 先日手続きについて市役所に問い合わせたところ、1世帯につき1冊(数え方が間違っているかもしれません)しか作れないと言われました。うちでは同居している祖母が国民健康保険に入っているものと思います。うちはあまり祖母との仲が良くないため、家庭内別居の形になっていますし、私は病気を抱えているのでしょっちゅう病院にかかっています。そのため、できれば私は私の分で作りたいと思っています。 この保険証、2冊作ることはできないものでしょうか? まず市役所に尋ねるべきとは思いますが、忙しくて市役所が開いている時間には電話できない状況のためこちらで質問させていただきました。 何かご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。

  • 国民健康保険と社会保険の違い?

    初歩的な質問で申し訳ありません。 おおまかに言うと、国民健康保険と社会保険の違いはとは何なのでしょうか? 現在失業中で、家族の国民健康保険に一緒に入れてもらっているため、ほとんど保険料がかかりません。しかし、以前働いていたときは安いお給料の1割~2割程度は払っていました。何か凄く損をした気分なのですが。。。 失業しても、社会保険を任意継続する方もいらっしゃると聞きます。やはり何かメリットがあるのかと、気になり質問させて頂きました。

  • 国民健康保険の減免申請について

    3月下旬にリストラで退職し、現在は失業保険で生活してます。 国民健康に加入しましたが、保険料の減額制度や減免制度があると聞きました。 市役所に問い合わせしたら「無い」と回答頂いたのですが、どちらなのでしょうか? 以前こちらで質問させて頂いた際に、保険料は今までの社保の2倍と思ってれば大丈夫と回答を頂きました。 失業保険だけでは厳しいのが本音です。 ちょっとでも安くなれば嬉しいと思い、もし減免制度があるなら手続きだけでも・・・と思ったのですが・・・。