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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:旦那の扶養に入る?任意継続?)

旦那の扶養に入れる?任意継続?

このQ&Aのポイント
  • 妊婦が無職になる場合、旦那の扶養に入ることで経済的に楽になれるのか疑問。
  • 妻の年収が扶養に入る条件に関係するが、160万の収入で扶養に入ることは可能か調査。
  • 扶養に入れない場合の手続きについても知りたい。出産育児一時金や限度額適用認定申請書の手続きは任意継続でも可能か確認。

質問者が選んだベストアンサー

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noname#63784
noname#63784
回答No.1

3月出産予定なら、特例一時金はもらえなくないですか? 認定日に行けない可能性がありますよね 特例一時金ということは勤続1年未満ですよね?? ご主人の健保の被扶養者になるか、国保に入らないと出産育児一時金はもらえないのではないでしょうか? 昨年は丸々1年勤めたということは通常の失業給付なのではないのですか 退職したのであれば、それまでの収入がどれだけであっても、被扶養者になる資格はあります 届出が遅れると、退職翌日からの加入にならないことがあります

potaknk
質問者

補足

ありがとうございます☆ 毎年1年未満(11ヶ月)の短期雇用という形態で5年間同じ勤務場所で勤めているのですが、雇用期間満了になると特例一時金をいただいてきました。 今回もいただけるものだと思っていたのですが・・・ 通常の失業保険給付金のように、特例一時金も延長はできるのでしょうか? もしくは認定日に代理で誰かに行ってもらうなど、受給するための詳しいアドバイスもご存知でしたら教えてほしいです☆

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