履歴書の行方

質問

履歴書の職歴でもう倒産して存在しない会社があります。
だから電話やインターネットでも出てこないのですが、
職歴を電話などで確認してるのではないかと心配になります。
人事課の人は一つ一つあらゆる手段で存在を確認してるのでしょうか？

回答No.3

neKo_deux

前職の在職期間、退職理由は、採用希望者が【嘘つきかどうか】確認するのに最適です。
今後何年も付き合う事になるかもしれない相手の事が、電話一本で確認できるのなら、確認しない手は無いです。

質問者さんが自分で前職に在職期間を確認するのは何の問題も無いです。
同様に、会社が「これこれこういう理由で前職へ確認を行います。よろしいですね？」と、当人の許諾を取った上で、当人の代理として問い合わせすれば、個人情報云々は関係無いですし。

お礼

>前職の在職期間、退職理由は、採用希望者が【嘘つきかどうか】確認するのに最適です。
職業安定所でのセミナーでも細かく説明していましたから気をつけなければならない様ですね。
いくら真実でも提出書類の書き方によっては誤解を招き兼ねないようですので気をつけないといけないようですね。
お礼がおそくなりましたが、返事ありがとうございます。

回答No.2

aki43

あの　前職確認とか言うものでしょうか　これは勤務態度とか本人の人物像を確認するものですよね　個人情報保護等が有るので多分気にしなくて様と思いますが　自分なりにきちんとした気持ちで誠意を持って応対すれば良いのでは　　分ると思いますよ

お礼

最近、個人情報保護法があるにもかかわらず裏で何かするニュースききますから履歴書自体が怖いです。
履歴書とは程遠いですが、神奈川県教育委員会は国歌斉唱するとき起立しなかった教師をリストアップしていたそうですから。
前の職務でもプライベートな情報を契約外社内でわずかに流された事もあり財団法人日本情報処理開発協会に問い合わせたこともあったぐらいですから。
返事遅くなりましたすみませんでした。

回答No.1

noname#58692

そんな会社もあるかもしれませんが・・・・
よっぽどの不審がなければ確認はしないと思いますが。
必要なのは前職の会社じゃなくて、履歴書を出した本人の評価ですから、
他の会社で確認できるなら十分なような気がします。

お礼

応募者の履歴を探偵みたいに探る会社でしたら、怖くて入れませんね。
履歴書を出した本人の評価なのですね。わかりました。
返事遅くなってすみませんでした。