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JA
JA職員は、ノルマがきついと聞いたことがあるのですが、 本当でしょうか？？ ノルマとはいったいどのようなものなのでしょうか？ 教えていただけると嬉しいです。
- cherish00
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- medicrecru
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典型的なのが保険の推進です。一人5000万円とか1億とかノルマが決まってます。ノルマが達成できないときは強制ではありませんがそのプレッシャーのため自爆して自分で保険に入ったりします。あるいは紳士服の推進。農家には不釣合いの紳士服を推進するというのがなんとも矛盾してますね。要するに付き合いで買ってもらうのですよ。悪いことは言いませんからJAはやめた方が良いです。
県によって違うとおもいますが共済(保険)のノルマや貯金運動が毎年あります。 推進が出来ない人は毎年自分の家族や親戚が犠牲になりそのほかに毎月食べ物が届く旬撰クラブ(２４ヶ月分)、お中元、お歳暮、農業新聞、家の光(月刊誌みたいなもの)…と給料やボーナスをもらっても結局ＪＡに回収されてます。 若い人は銀行に比べたら給料も安いしノルマがきつくて３年以内に辞める人が多いのが現状です。
- sachi218
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銀行とどちらがきついかといわれたら 銀行かもしれませんが。 ＪＡは預金のノルマだけでなく、共済、 ジュースなどの販売、お中元やお歳暮や その他のものまであるので大変でした。 特に、共済は何人かの班での責任で、 完全達成なので、きついですね。
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