旅行の休み

質問

職業上、取りたくなくても長期連休があるところで
バイトやパートとして働いてる場合について質問です。
勿論、普通に事前に休みを取得て旅行に行く事は
正社員じゃないんだから可能ですよね？
しかし、どうせ長期連休があるのであれば、給料も減らなくて済むし
休みもわざわざ取得しなくても済むので、長期休暇があるなら
長期休暇を利用して旅行に行きますよね？
普通に休んで行った場合は、まず、休みを取らなきゃいけないですし
それに、仕事を休んでいくわけですから
休んだ分だけ給料が減るでしょうしね。
でも長期連休の無い時期（秋）等は、普通に休んで行くしなかないけど

回答No.1

noname#68545 · ベストアンサー

個人として自由ですよ。
長期休暇なら高級車で飛ばしながら、海へ行きます！
自由なら自由ですよ。

お礼

ありがとうございます。

回答No.3

noname#38837

普通、大型連休は
ＧＷ，お盆、正月になっていることが多いので
その時期にはあまり旅行に行きたくありません
閑散期に比べたら込んでいる上に金額も倍かかります
他の日に休んで行ったほうが金額だけのトータルで考えると安上がりだったりします

事前に了解をとっていく場合はそんなに問題にはならないんじゃないかなぁと思います

でも職場の雰囲気や慣例にもよると思います
忙しい時期とわかっているのに休みをとるのは難しいかもしれないですね

長期といっても１週間ぐらいですよね

お礼

ありがとうございます。

回答No.2

lililu

>職業上、取りたくなくても長期連休があるところで
>バイトやパートとして働いてる場合について質問です。
職場側から考えてみようよ
それってさ、
逆に忙しい時期と暇な時期がはっきりしてるからじゃないの？
だとしたら
>長期連休の無い時期（秋）等は、普通に休んで行くしなかないけど
休めないほど忙しい時に呑気に「旅行に行きたい」という理由とかで
長期休暇取られると職場としては大迷惑だよ？

お礼

ありがとうございます。