資格手当ての貰い方と貰えない理由

2007/04/09 20:21

このQ&Aのポイント

児童館で働いている方が資格手当てを貰える条件についてご相談です。
昨年までは臨時職員として働いていて、日給と資格手当てを貰っていましたが、今年から嘱託職員になり、資格手当てが貰えなくなりました。
保育士資格を持つ方がいる場合、資格手当てが支給されるそうですが、なぜ嘱託職員になると貰えなくなるのか疑問に思っています。

yuma3_2007
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その他（社会）
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doragon7
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2007/04/12 03:03 回答No.1

市の職場であれば取り決め、賃金規定があるはずです。（あるいは契約書関連）　まずここを確認してください。閲覧の権利はあります。　雇用関係において賃金規定が全てです。おそらく臨時職員よりも嘱託職員のほうが身分安定、収入が良いのではありませんか。（わかりませんが）　資格手当てが削除されても年収で上回れば条件アップです。民間企業でも手当てがやたら多くても給料が低いところもあります。　身分の安定しない臨時、嘱託だからこそせめて賃金は正職員と同レベルにしてもらいたいですね。お仕事頑張って下さい。

質問者