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プリンタ基盤構築について
派遣SEをしています。 表題の案件を振られたのですが、どういう内容か分かる方いましたら教えて頂ければと思います。 よろしくお願いします。 ちなみに明日面談です。
- rh490820
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- gunma
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単純にプリンタサーバーを作ればよいのでは？
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派遣先も派遣元も全く別の２案件から運よく両案件とも面談の機会を得ました。 ★Ａ案件★ 先にエントリーするも、書類選考中に下記Ｂ案件の紹介を受けた。 進捗具合がやや遅めと思われるため、 面談の結果はＢ案件よりあとになると想像される。 (面談日は、Ｂ案件の翌日(土日除く)) 仕事内容への希望度に差はないが、他の諸条件的にはこちらを希望。 ただ、採用される可能性はＢ案件と比較すると低いかも。 (適性試験・複数人形式の面談で２時間要するとの事から) 想像ですが、登録を先ずして～という一般的な形式ではなく 面談の結果＝登録＝この案件に採用、だと思う。 ★Ｂ案件★ 仕事内容的には、可もなく不可もなく希望度にＡ案件との差は無い。 大手派遣元で、採否(就業)までの流れは一般に近く早いと思われる。 ただ、他社より時給低め・タイムシートの申請単位時間等やや劣る。 (今回のこの案件も時給低い(月給換算でも)) 最長３年が限度。 ★その他★ 両派遣元とも初めてです。 かけもちの事は両社ともに言っていません。 ただ、Ｂ案件の紹介を受けた時、他社状況を聞かれましたが、 その時はＡ案件の書類選考の結果も不明だったので、 「ネット上でエントリーしていますが話が進んでいる案件はない」 と答えました。 後日、Ｂ案件の面談連絡をもらった時は その前日にＡ案件の面談連絡をもらっていましたが、 その時もこの事を言っていません。 派遣元・派遣先・仕事内容以外の諸条件では、Ａ案件。 (仕事内容への希望度は大差なし)。 採否の結果はＢ案件が早い(と思う)。採用の可能性もＢ案件。 面談日は、Ｂ案件の次にＡ案件ではあるが、 Ａ案件の結果が翌日ではない可能性が高い。 (Ｂ案件の返事を待ってもらえる間に結果が出るか不明)。 わかりにくい書き方ですみません。 まだ両案件とも面談前ですが、 Ａ案件の結果を待ってＢ案件の返事をしたいと思います。 (Ｂ案件が採用とも限りませんが)。 ですが、日程的にも、派遣会社の性格的にも難しそうです。 こんなわがままを通すために(自分が納得できればいい) 早い方のＢ案件では、どのように行動すればいいでしょうか。 正直にＡ案件の結果を待ってほしいと言えるのか、 言えたとしても、 Ａ案件の結果がいつになるか、もしも１週間もかかるのであれば、 Ａ案件を諦めるか、Ｂ案件を捨てるしかなく(最悪両方失う)、 かけもち以外の理由では、１日待ってくれればいい方ですよね。 最長３年という事もありますが、 仕事をもらえるだけ感謝しないといけない部分もあります。 ただ、想像の域を出ませんが、Ａ案件は３年以上可能な気もします。 派遣の求職活動でかけもち経験のある方、 助言頂けないでしょうか。
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タイトル通りの質問なのですが、明日、面談日が決定するだろうという案件を、本日、派遣会社に電話を入れて断ったのですが、コーディネーターさんに、非常に深刻な口調で、今後のお仕事の案内が難しくなると言われ、上長に相談して明日、また連絡を下さるとの事です。 この案件は、一度、お断りしたものの、再度、こちらからお願いした案件ですので、私自身が優柔不断と取られても仕方が無いかも知れませんが・・・ 実は運輸会社である派遣先を個人で、見に行きましたら、古くて小さな２階建てのプレハブで、２階がオフィス、１階が倉庫、休憩所、トイレになっており、１０月末日までの経理事務の案件ですが、贅沢が言える立場では無いものの、どうしても身体レベルで受け付ける事が出来ませんでした。 今回の派遣会社は、この地域のお仕事を多く持っており、もし今後、縁が無くなるとすれば困ってしまいます。 やはり就業する気が無くても、面談には行くべきだったのかも知れません。この会社からの以前の紹介も面談後に断っており、面談後に２回連続でお断りするより、面談前に正直に申し出たほうが良いと思ったのですが・・・ 今後の最善策をお教え下さい。
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立て続けにすみません。 派遣では派遣先との面談後は、 余程の事がない限り、派遣先の選考日程に従うのが常識だと思います。 私も100％、面談後の採否結果連絡はただただ待ちの姿勢でした。 実は、２つの派遣会社からの案件で進行が掛け持ちになっています。 (紹介が多い方でもなく、かけもちなんて縁遠い立場だったので、 初めての経験なので、もし、かけもちを上手く利用している方が おられたらと思い質問させていただいています。) 本命(というか条件的に希望している)Ａ案件の面談はまだなのですが、 Ａ案件の面談の際に、 「採否結果をできれば早くいただきたいのですが」と要望する事を 一般的に考えてどう思われますか。 早く返事が欲しいとこちらから言うことによって、 先方が選考にじっくり入る前に 「じゃあ、とりあえずこの人は不採用にしようか」 「かけもちもしているのだろうし第一希望ではないんだろう」等々と 選考対象から外されやすいでしょうか。 また、選考を受ける立場として失礼な質問でしょうか。 いずれにせよ、面談のあったその日中に返事が欲しいというのは あまりにもせかしすぎですよね・・・・・・ 次点のＢ案件の面談は終わり、返事を待ってもらっている状態です。 派遣先からの結果もまだではありますが、 正式な私の意思表示も欲しいという事で Ａ案件の面談日の○時に連絡する事になりました。 (かけもちは言っていません。迷っていますと言っています) 時間的に考えると Ａ案件の面談を受けた感触によって(採否結果を待たずに) どちらかを選択しなければならないと 半分覚悟は決めてはいるのですが、 どうしてもＡ案件の条件がいいので、 最大限、可能な限りの方法で、 Ａ案件の結果を待ってからＢ案件の返事をしたいというのが本音です。 やはりこういうわがままは、現実的に無理でしょうか。 Ａ案件の結果を待ってＢ案件の返事をする方法は…ありますか。 やはり無理でしょうかね… 勝手な質問ですが、よろしくお願いします。
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派遣会社から派遣先との面談の連絡を受けました。 気になることが２つあります。 １つは、急ですがよろしくお願いします、と言われたこと。 派遣サイト掲載日から (平日換算で) 翌日夕方少し前にエントリー (派遣会社のHP掲載日から (平日換算で) ２日後)、 翌日朝に面談の連絡、でした。 派遣で急な案件というのは、何か良くない訳あり案件の場合が多いと聞きました。 そもそも急な案件かはわかりませんが、年内スタート予定です。 勝手な考えですが、今の時期だと年明けスタートが多いかと思っていました。 訳あり案件かどうか確かめる方法はありますか。 入ってから、えっ！という状況は避けたいです。 ２つ目は、派遣先企業名を知らされなかったこと。 面談までに派遣先企業の下調べをしようと思って、 企業名を聞いていない事に気付きました(恥ずかしながら)。 どの段階で派遣先企業名は教えてもらえるものなんでしょうか。
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