内定の手紙をいただいたのですが・・・・

質問

面接を受けた会計事務所より内定の通知をいただきました。私は、すぐに電話を差し上げたのですが、何度電話しても呼び出し音しかなりませんでした。もしかして、振り替え休日かもしれないと思いました。しかし、内定通知書には、「１０日から出勤してください」とだけ記載されていました。面接では、お給料についても具体的な金額を聞けなかったのでそれについて確認をし、また何時からいけばいいのかなどの確認もしたかったのですがその確認がないまま出勤をするのはおかしいですよね？この場合10日の朝に確認の電話をすればいいのでしょうか？それともいかなければなりませんか？馬鹿な質問ですみません。

回答No.3

colin_may · ベストアンサー

会計事務所に勤めていた者です。
普通の会社の常識が通用しないところですので、その辺はよくご理解してください。
面接を受ける際、ハローワークとかで求人票を見て行かれたかと思います。そこに始業時間が書いてあるかと思いますので、始業時間１５分前ぐらいに行かれては如何でしょうか。電話に出ないと言うことであれば週休２日なのではないでしょうか。
最初の件になりますが、会計事務所は普通の会社と同じように、雇用契約書とかを提示してくれたり、福利厚生が充実していることはまずないと思います。会計事務所というところは税理士になるための修行の場。給料はなくても当然、あること自体がありがたいと言う考え方をされている先生も多いはずです。昔は、鞄持ちや運転手から始められた方も多い（いわゆる丁稚奉公）のですから。
ですから、社会の常識で権利を主張しても、相手が相手なので理解が得られるかどうかはわかりません。実際には会計事務所を短期間で辞めて渡り歩いている方も多いのではないかと思います。
とにかくラッキーな先生であることを祈ります。

お礼

回答ありがとうございます。会計事務所って大変なところなんですね。ラッキーな先生であることを祈りたいです。
朝一で電話してみると、明日から出勤と言うことになりました。採用担当者の方は、あっけらかんとしている方で、「こっちのミスだね～」という感じでした。ただ残業手当も100%支給すると言っていたので、とりあえず行ってみようとおもいます。長く続けられるよう頑張りたいと思います。

回答No.2

dandy-yuchin

郵便の消印は何日ですか？

もし７日（金）あたりの消印なら、それで１０日から出勤を要求し
しかも電話連絡などなしで郵送のみということなら、ある意味で
非常識なので、１０日の朝確認でも構わないと思います。

ただ、求人情報に就業時間や給料の範囲は記載されているのが
普通ですから、その時間に出勤し、詳細条件を明示してもらう
というのが一番良い方法かもしれません。

お礼

回答ありがとうございました。
消印ですが、7日でした。
相手方は、普通に始業時間に出勤してほしかったみたいです。なんだか、いい加減というか常識が通用しない事務所みたいで心配です。とりあえず、出勤してみて様子を見てみたいと思います。

回答No.1

king1059

内定通知書、ということですが、内定には受諾書というものを返すことになっているかと思います。
内定前に具体的な給与、福利厚生の提示がない会社、ということに私なら少し疑問を抱いてしまいます。
やはり、10日の朝一で連絡をするのが1番だと思いますよ。

補足

回答ありがとうございます。
今朝、確認して明日からの出勤になりました。
私も内定前に具体的な提示がない会社を不審に思います。しかし、友人に話を聞いてみたら、そういう会社も結構多いと言っていました。入ってみて考えたいとおもいます。