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退職の挨拶はどこまですればいい？
よろしくお願いします。 今度会社を退職することになったのですが、 他の部署でお世話になった方（先輩）などには メールで報告するつもりです。 （会社のカルチャーなのか、退職の旨などはメールで 報告することになっています。） そこでお世話になった先輩以外、誰に退職メールを送るべきでしょうか？ 同じチームに配属され一緒に仕事をしたことがある人には送るつもりです。（私はいま子会社に出向中のため、近くに同期や会社の先輩は一人もいません） 他の部署に配属された同期などには退職のメールを 送るべきでしょうか？ 会うのは年に２，３回の飲み会のときだけで 私はあまり親しくしていません。 大きい会社だったので同期入社で同じ事業所に 配属されてもあうことはあまりありません。 礼儀として退職の旨のメールを出しておくべきでしょうか？ 意見をいただければと思います。 そのほかこれだけはしておけ、してはいけない、 などありましたら教えていただければと思います。 よろしくお願いします。
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自分は退社時、 ・一般 ・仲の良い同期 ・お客さん と３つに分けて退職のメールを送りました。 かなり広範囲に送りました。 で、その返事の返事を書いたり、飲み会をいっぱい開いてもらいたかったりといろいろ考えて、１ヶ月以上前にメールを出しました。 その結果。。。２０回くらい送別会がありました（笑） 広範囲に出して悪いことは無いと思いますよ。 以上です。
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よろしくお願いします。 現職4年目の会社員です。 転職のため、今年度末で退職することになりました。 退職報告は最終出勤日に会社のメールで一括で送る予定です。一緒にお菓子む持って行こうかと考えています。 それとは別に、お世話になった上司や同期、元同期にも報告した方がいいのかと思いますが、どの方(同期、先輩など)に、どのような内容で報告すればいいのでしょうか？ 現在の状況は、 ・年度末で退職 ・退職理由は転職(現職とは違う業界)と公務員試験準備 ・退職したい旨は9月から伝えており、遺留されたことや多少の心残りがあり留まっていたが、先月下旬にに支店長に退職願を提出 ・支店長から退職の了承は得ています ・支店内には殆ど広まっていない様子(他の方の時は上司や先輩からそれとなく情報が流れていました) 今考えているのは、 ・同期(違うプロジェクト):一括メール ・元同期、元後輩1(年2、3回飲み会で会う位):一括メール ・元後輩2(街で会ったら立ち話するかも程度):mixiで期間限定で日記での報告 ・同じプロジェクトだった先輩:忘年会(退職より早い段階であります)で口頭 内容は一身上の都合で統一し、詳しく聞かれた場合は本当の理由を伝えるようにしようかと考えています。 ただでさえ、退職により会社に迷惑をかけているため、可能な限り跡を濁さない形で退職したいと思います。 退職は今回が初めてのため、分からない事が多く手探り状態です。 上記以外でも、退職時はこういう事すればいい、これはしてはいけないというアドバイスでもかまいません。 以上、よろしくお願いします。
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どうもありがとうございました