仕事はちゃんとしようよ！

質問

勤務時間中にネットばかりしている輩がいるんです。そいつはみんなにばれていないと思っているのかもしれませんが、今年度入社した新入社員からも『あいつ何してるんだろ？』という声も挙がっています。このままでは、周りの士気にも影響しかねないため、そろそろ成敗を加えようと思っているところです。
そこで皆さんに質問です。一番堪える成敗のされ方ってどんな感じですか？
回答お待ちしてます♪
☆PCの前のあなたも自分のことかもって考えてみてください☆

回答No.5

chupasuke

うちではウェッブ利用者の閲覧履歴が残ります。
特定のサイト（アダルト・出会い系・掲示板・ウェッブショップ・オークション・転職など）に行くと自動でそのログが残ります。

基本的に規制制御はしてませんが、デザイン関係の部署は部屋が完全に独立しているので仕事せずネットばかり見ている者もいます。
手が空いている時間こそネットなども利用して感性を磨いて欲しいものですが、そうでもない者もいるようです。
努力をしない者に限って転職サイトなどを良く見ていますが、そういう者は転職しても成功はしないだろうと思っています。

ログは基本的に情報漏洩防止関係とトラブル防止が目的です。
質問者さんの会社でもそのような提案をしてみてはどうでしょうか？
うちでは損害が発生したりしない限りは誰がどこを見ているとかのような情報は一切漏らしません。

ダラダラ見てる者も悪いですが、それを管理していない会社があればそれも良くないと感じますね。

回答No.4

Jodie0625

オフィス内で、一番目立つところに席を移動させましょう。もちろん、目立つというのはモニターがみんなの目に触れるようになるという意味です。
ばれてないと思っているのは、みんなからの死角にいるからと思いこんでいるのでしょう。
そうすれば、上の方もたまにモニターをのぞき込んで、
「ほぉ、おもしろいもの見てるじゃないか！」
「ビクッ」

回答No.3

nekonekoguruguru

その人のインターネットのアプリケーションを丸ごと捨ててしまえば、どうでしょう？また、ダウンロードしてくるでしょうけど、それで他人にどう思われているのか、気づくかもしれません。

回答No.2

sakura-pon

無記名で「今後、私用のネットを禁ずる」と紙に書いて置いとけばビビるでしょう。

ビビらなければつわものです。
管理職に相談すべきでしょうね。

回答No.1

twinkleluz

今までの行動と真逆の対応をとるのが一番堪えるのではないでしょうか。

すなわち、その方のPCでインターネットに接続できなくする、または
PCを必要としない仕事をさせるか、ですか。

その前に、その方に制裁を加える権限があなたにあるかどうかよく考えて下さいね。
あなたが直接の人事権を持っていないならば上司に相談してください。