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あなたが受けた男女差別体験

表題の通りですがが学校、職場、生活上なんでも みなさんが受けた男女差別体験をあげてください。 私(男性)の場合 色々ありますが 代表的なのは男女間で何かあると外野から 「おい、こういう時はレディファーストだろ」って 私が譲る事を強要されたことですかね。 男ってだけでなんで無条件で譲らなきゃいけないんだって 不愉快でした。 こんな感じでお願いします。

  • mixpie
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noname#15569
noname#15569
回答No.4

女です。 生活上で差別は多いですよね。うんざりします。 会社で差別は経験しませんでしたが、仕事やバイトしていた時、お客さん(特におじさん)から、セクハラ発言、や馬鹿にした態度をとられていました。 私は大人しそうに見えるため、私本人に対するクレームでもなくても店内のカウンターで、私が言われることが多かったのでよく対応していたのですが、理不尽なクレームの場合こちらが正論を言うと、女のくせにとかおまえは女なのにでしゃばっているとかよく言われました。 正しいクレームとかは怒られても我慢できますが、自分勝手なクレームに理不尽に怒られ、しかも新たに言う文句がみつからないから性別で馬鹿にするのは許せなかったです。 あと女だからおしとやかに、男だから泣くなとかも嫌いです。 女でボーイッシュなやんちゃな方がいてもいいし、 男で感受性強い方がいてもそれは個性なんだから別にいいじゃないかと思います。 レディースデーも使ったことありません。 特に惹かれるサービスでもありませんし、あれは店側がそういう日を作ると女同士で来て集客が上がるからですよね。 電車での女性空間は痴漢防止のため、冤罪の男性を作らないために賛成なんですが。 痴漢するなっていってもするし、冤罪もあるし。 今の状態では痴漢をゼロにできないですから。 れっきとした目的のあるもの以外の差別はなくなってほしいですね。

mixpie
質問者

お礼

ありがとうございます。 性別でしか相手に対して物をいえないなんて ろくな人じゃないですよ。 私も男性ですがどちらかと言えば 世間一般の男らしさは持ち合わせていないので 「男だから泣くな」とかは辛いです。

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回答No.3

結婚後、職場の直属上司(係長さん)に 「女なんだからそんなにしゃかりきになって仕事しないで、 辞めて専業主婦になればいいのに」 と、2年くらい言われ続けました。 男女雇用均等法が実施されて、会社が採用し始めたばかりの技術職の女子社員でした。 言われっぱなしで泣き寝入りしてました。 今でしたらもっと上の人に(課長さんとか部長さんとか)相談してましたね、きっと。

mixpie
質問者

お礼

ありがとうございます。 その上司の発言、今だったら大問題になりますよね。 こういう上司の下では働きたくないです。

  • kiyocchi50
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回答No.2

男です。 レディースデーってひどいです。メンズデーももっと作ってほしいですね。 男ならこうすべき、女ならこうすべきというのは、その人の行動指針としては一向に構わないとは思いますが、それを他人に押し付けるのは如何なものかと思います。レディーファーストしかりです。

mixpie
質問者

お礼

ありがとうございます。 国によっては性別によってサービスに差をつける事を 禁じている国もあるそうです。 メンズデーはいらないのでこういう法律が出来て欲しいです。 確かに人それぞれ価値観に基づいて行動するのは 勝手ですが他人に押し付ける人って本当に嫌ですね。 レディファーストを当然だと思う女性もウザイですが レディファーストする事を他の男にも押し付ける男は もっとウザイ。なんかミエミエだし。

noname#38145
noname#38145
回答No.1

女性です。 よく親に「女だったら家事を出来るようになりなさい」といわれます。これだったらまだわかりますが、弟に「男だったらいい大学を出なさい」というのはちょっと差別が入っているんじゃないかと思いましたね。立派に働いてほしいということなのでしょうが、理解に苦しみます。

mixpie
質問者

お礼

ありがとうございます。 うちの場合親は妹に対してのみ門限を厳しくしたり してました。 親いわく「差別でなく区別」だそうだが 私から言わせれば差別を正当化したいための 常套句な気がします。 社会人なのに行動を制限される妹がかわいそうでした。

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    同期で仕事内容も同じなのに就職率や給与も男性が有利。 遺族年金後遺障害等級表や寡婦年金、寡婦年金など女性に圧倒的な有利な法律が整備されている。看護法により男性は助産師になれない。 などなど、あからさまな男女差別は今回はNGで。今回は趣を変えて男女間にある地味な差別をお聞かせください。例えば ・小学校の給食。男子が箸を忘れてきたら「忘れた自分が悪いんです、手で食べなさい」と言われるが、女子が箸を忘れてきたら「かわいそうだから」割り箸が与えられる ・小学校のプール授業。女子は教室で着替えるけど、男子は廊下。 ・女性がデート費用を男性に全額負担させても世間的に許される。逆は叩かれる。個人間の自由と言えばそれまでだけど、世間的にはやっぱり叩かれる。 ・女の子は親に家事を手伝わされる。(確かに差別だけど、いつかは自分の為になるんだから損してるとはちょっと言えないかも…。現に家事手伝いをしてない男性の一人暮らしはだらしない。) 等の、小さな事だけど「一応これって差別だよね」みたいなネタです。 あと、私が男なせいか(地味な)男性差別ばかりあがってしまいます。女性から見れば(地味な)女性差別もあると思うので、それも教えてください。あとどの世代の意見・体験かも気になるのでよければそちらの方も教えていただけると嬉しいです。

  • 「差別」でしょうか?

    風俗店の募集で、 ・・・・・・・・・ 応募資格18歳~35歳くらいまで。※経験者はもちろん、初心者や未経験者の方も大歓迎です。LINEでの応募始めましたのでお気軽にご連絡下さい  ※体験期間80%バック始めました ※入店祝金も40万円~100万円に増額中 さらに!今ならドレスや下着もプレゼント ・・・・・・・・ という募集要項で、男女が明記されていないとします。 これに男が応募したら当然断れれると思いますが、風俗でも手や口でする専門店でも男が応募したら断られると思います。 これって「差別」でしょうか? 男女雇用均等法に反しないでしょうか?