会社を辞めたいのですが・・・

質問

私はプログラマになりたくて、ずっと2年間勉強ばっかりしてきたのですが、全く実践的なことをやらせてもらえるわけでなく、気がつくと運用メンバーとして客先にだされてました。
プログラマとして入社3ヶ月で実践に出される人もいるというのに・・・。
社長に辞めたい・・・と言ったのですが、
「業務知識も必要だから」「仕事上の立ち回りが下手だから」という理由で今の場所でそういうことを勉強するように言われ、なかなか請合ってくれません。
どう言って辞めたらよいでしょうか？

回答No.4

gtf · ベストアンサー

制御などではなく、web系の仕事がしたいということなので、
いまの会社では出来ない、
という理由はきちんとしているのですね＾＾

会社を辞める辞めないは、個人の意思決定ですが、
わたしは、内定を貰うまでは、現職に就いていたタイプです。
転職活動って、意外に時間がかかりますから・・・。
今の状況が嫌だから、という理由で内定前に退職してしまい、
仕事が決まらず、結局不本意な仕事に就いた人も、
知り合いに沢山居ます。

いまの作業は不本意かもしれませんが、
運用も、システム屋として、立派なキャリアです。
今後もシステム屋を希望されるなら、
ただのアルバイトでは、経歴的に、もったいない気がします・・・。
つくってみたいシステムの業種に、
一時的に在籍して経験してみるというのはアリだと思いますが。
（流通業ならスーパーとか、金融業ならコールセンターとか）

転職サイトや人材紹介サービスなどには登録済みですか？
求人誌や求人広告には目を通していますか？
給与や作業など、いろいろ見えてくるものもあります。
求人を眺めたり、キャリアコンサルタントと話をしたり
志望動機や自己PRを作成したり、面接を受けたりすることで、
いまの現状に対して、客観的になれる部分もあるし、
いまの仕事も、違う見方が出来るようになるかもしれません。

嫌な仕事で、精神的に辛いのはすごく分かるんです。
会社に行きたくないとか、逃げたいとか思ったりしたこと、
わたしも何度も経験があるし・・・。
でも最終的には、今後のキャリアに少しでも有利なのは
どっちだろう？で判断するようにしてます＾＾
同僚に恵まれたというのも大きな原因ですが・・・。

体力的にキツイというのは、客先が遠いor残業が多いからでしょうか？
エンドユーザは会社の近くとは限らないし、
同業他社で作業することもあります、希望の勤務地とは限りません。
加えて残業が多いのはweb系なら仕方ないです、覚悟しましょう！

頭では分かっていても、全部、モチベーションの問題かなぁと
思いますが。。。嫌になったらなんでも嫌になってしまいますよね（笑）
半年くらい前の自分みたいで、なんだか放っておけないです（笑）

お礼

アドバイス頂きまして
ありがとうございます。

今の開発の現場では、Web上で制御をやっているので、
一時期電子系の専門学校に通おうかとも考えました。

しかし、年齢も年齢だし、開発の仕事をさせて
もらえる確信もないので専門学校に行くのは諦めることに
しました。

求人サイトなどには、２箇所登録してスカウトを受けれる状態
しています。
面接も最近受けてみようかと思っています。

体力的にきついのは、単純にダンボールを
いくつも運んだりするからです。

精神的にきついのは、30歳の先輩が知識がないにもかかわらず
言いたい放題言って雑用をすべてまわされるからです。

現実的に今後のキャリアを考えて少しでも有利になるように考えてみます。

回答No.3

gtf

わたしもプログラマです。転職経験は２回あります。

会社を辞めたいということですが、
次の会社は決まっているのでしょうか？
だとしたら、どのような会社でどのような職種ですか？
またプログラマですか？
それならば、一括の多い会社？それとも常駐の多い会社？

ソフトウェア開発といっても、要件定義、基本設計、
詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、
ユーザーテスト、導入、運用など、様々なフェーズがあります。

実務上運用の経験しかない場合、
常駐の多い会社ですと、また運用の作業しか来ないと思います。
単価や人区という概念でしか考えない会社の場合（＝営利ですから当たり前ですが）、
人を育てるというような概念はありません。
勉強だけしてきた意欲のある人より、実践経験のある人間が優遇されます。
スキルチェンジって、実はかなり難しいです。

いまの会社では、本当に自分のやりたいことが出来ないのか？
やりたいことをするために、
会社側に意欲を見せる努力はしているのか？（ベンダー資格取得など）
そのあたり、きちんと考えて行動していかないと、
次の会社でも、いまと同じことが起こりそうです。

上記のようなことはとっくに覚悟した上で、
「辞める」と決断していらっしゃるのであれば、
きっぱり会社側に伝えるだけです。

迷いがある、次の会社が決まっていない、なんとなく嫌だからゴネている、
と会社が判断した場合は、退職交渉として取り合ってもらえません。
なぜか？客先に出ているのなら、単価が発生しています。
文句言おうがなんだろうが売上ですから、
適当にあなたをごまかして留保させるでしょう。

いまの作業の契約は、何月までですか？
会社対会社で契約がかわされていますから、
契約期間内に、ひっくり返すことは難しいです。
作業の切れ目や引継ぎ、次の会社の入社時期なども考慮し、
退職時期を決めます。

今の会社では、やりたいことがなぜ出来ないのか、
次ぎの会社ではそれが出来そうなこと、
あとは退職時期等を含めて
とにかく辞める決意をきちんとしっかり示すこと、
意外にあっさり了承される筈です。

きついこと＆方向が違う話題だったかもしれませんが、
あなたにとって、幸せな結末になりますように・・・応援しています。

お礼

アドバイス頂きまして
ありがとうございます。

次の会社については、
まだ決まってないです。
またプログラマとして応募したいと思っています。

今いる会社は、主に建築やら機械制御の仕事が多く、
Web上から機器を制御する仕事はあっても、
純粋にWebだけの仕事はありません。

会社に意欲を見せる方法として、
資格（LPICなど）をとること、
自宅サーバで作ったものを公開すること、
を考えています。

できる限り意欲を見せて、次の会社が決まるまで、
今の仕事を我慢するべきなのでしょうか？
(ずっと拘束されてて、他のアルバイトをやってる方がよっぽど
精神的にも、体力的にもいいんじゃないかと思うときがあります。)

今の作業は12月が切れ目です。
社長的には3月までいてほしいと言っていますが。

本来自分で考えるべきことなのですが、
考えすぎて堂々巡りになってしまいます。
考えが甘い＆世間知らずなところがあったら
すみません。

回答No.2

noname#13564

一瞬っていうのはあれですが、社員の退職を会社は拒否できません。
慰留など交渉されるされることはあっても。簡単にいえば何日にやめますと
いえば問答無用出社しないくていいわけです。

ただ退職1ヶ月前をめどに退職願いを提出するようになってます。
法律（民法か労働基準法？）では２週間前に会社に退職意思を申し出ることが
ルールになっています。会社の就業規則には一般に３０日前となっている
かと思います。
本来は法的には民法が優先しますので2週間前でいいのですが引継ぎという意味で常識では３０日前に出すべきと言われます。

それでもなんかかやで退職手続きをしぶれば、就業規則を監視する
労働基準監督署に法的にうったえてください。会社は何もできないでしょう。ただ円満退社が基本だと思います。

お礼

色々とありがとうございます。
社長になめられてばっかで、どうしたらよいかわからないでいました。
早速、辞めるために準備をしたいと思います。

回答No.1

noname#13564

ご質問の答えになってませんが、まずどう言って辞めるかはわかりません。
何を言おうが辞めるのは一瞬で簡単だと思います。

やりたいこと、やれる自信を再度社長に伝え、またやらせてもらえない本当の理由を再度確認することだと思います。すでに言われた理由が言葉
通り真意なのか。
その上で溝が埋まらないなら退職も仕方ないですが。

お礼

回答頂きましてありがとうございます。
本人が辞める・・・っていえば
社長がごまかそうと、どうしようと辞めることができるんですね！？
一瞬で辞めたいです。