求人広告と、実際の職場の差

質問

ただいま求職活動中です。

さまざまなサイトや、情報誌を見ていますが、条件のほかに
「居心地のいいオフィスです」や、
「頼られたい方！」、
「あなたのがんばりを評価します。」、
「みんな仲良く、楽しい仲間ばかりです」
というキャッチコピーは、実際に入社してみてどう思われましたか？

実際に入社された方、そのキャッチコピーと実際の会社の雰囲気を教えてください。
お願いします。

回答No.1

BRRR · ベストアンサー

経営側の経験もある一般人です。
質問の趣旨からズレるかもしれませんが一言・・・。
あくまでもご自分の目で判断されるより他ないと思います。
（他の意見を聞いたところで結局ご自分の事例には当てはまらないわけですし・・・）

労使は常に利害が対立しています（語弊のある表現ですが・・・）。
虚偽記載は無いでしょうが、例示されたようなキャッチコピーは都合の良いように解釈できるフレーズでしかありません。
求職者は、短い接触時間・情報の中で自分が希望する会社かどうか判断せざるを得ません。
求人側もまた、入社試験や面談といった僅かな情報からその人を判断しなければなりません。
会社の内部にOBなどがいて意見を聞けたら、参考にできそうですが、
そういうケースが少ないですね。あとは世間の評判しか参考に出来るものはありません。
職を得るのも一つの縁なのでしょうから、割り切って考えたらいかがでしょうか？
早く就職できると良いですね。頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。

転職経験もあり、現在も在職中なので、そのあたりのことはもちろん理解してはいるのですが（申し訳ないです。書き方が新卒っぽかったでしょうか。）、
「頼られたい方！」で求人していたのに、実際行ってみたら仕事が少なくて、求人の必要あったのかしらということや、
「お任せします」で求人して、入社後何年経っても責任のある仕事が任されない（本人の能力以外の理由で）ということもあるのかなぁといったところをお聞きしたいと思い質問しました。

私はバリバリ働きたい方なので、できればそれなりに評価をいただきたいのですが、「がんばりを評価します」というのも単なるキャッチコピーと思うほうが無難ということでしょうか。。。もちろん実際にお話を聞いてからでないと分からないとは思うのですが、まず応募するかどうかを検討する際に、参考にしてもいいのかどうか、そのあたりが気になっています。
キャッチコピーを載せるというのは、ほとんど意味がないと思われますか？経営側の経験もおありだとのことですので、そのあたりについてお聞かせいただけるとうれしいです。

ありがとうございました。

回答No.2

8cycle

お金をもらうって、ホント大変です。

　まず会社案内などは鵜呑みにしないほうがいいです。都合のいい所や画的に映える所しか写さないし、書かない。人事や評価もまず謳い文句だと思って下さい。
でも撮る側や、広告出す側にしてみれば当然なのです。

　当りはずれと言ったらひどいですが、入社して仕事してみないと本当にわからないものです。

　ですから妥協しないで、自分のやりたいことを出来る仕事を選ぶべきです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

たしかに「居心地のいいオフィス」というのは受け取る側次第なので、単なる広告だと思ったほうがいいですよね。ただ、「がんばりを評価します」というようなコピーの場合は、多少なりとも会社の姿勢がうかがえるかなと思っていたのですが。。。

やってみたいと思う仕事を見つけても、「のんびりやってください」と書いてあると、会社の求める人材ではないのかなと思い、応募はあきらめてしまってます。

ありがとうございました。