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扶養について（初歩的）
Bareninoの回答
- Barenino
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１ 入れます。確実に。１３０万円以下が条件です。 ２ 整理すると「社会保険の被保険者期間は＜１年」ゆえに「出産手当金がもらえない」という事と理解。 ※何年何月何日（特に月の最後の日と最後から２番目の日かは重要）に退職し、任意継続期間の加入暦の情報が欲しい。 ３ ２と同様回答出来ない（以前このサイトで間違った解答を見つけ主催者に知らせたがそのままだった。） それゆえ「正確な解答」をしたいので。 ただしこれだけは確実【年金と医療保険はほとんど別物】 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ３号になって下さい。（手続きしないと自動的には未加入のままになります。） 任意継続と３号は無関係。下記のＵＲＬなどを参照に。 P.S.医療保険に関しては正確な解答をしたいゆえ不満足な印象と思います が、妊娠に関しても「双子・三つ子」なら違う等【誤まった回答だけは載せたく無い】のでこうなりました。 http://www.bekkoame.ne.jp/~tk-o/kennpo/ninnkei.htm http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1127201&rev=1 等「３号被保険者」で検索も一手では？ 他の回答者からも適切な回答があるでしょうし、国保年金課（自分は年金課だった）の友人にも聞けるので、ご希望なら誠実にフォローします。
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お礼
ありがとうございます。詳しい方のようなので・・。 私は１５年１２月４日で会社Ａをやめました。 １５年１２月７日付けで会社Ｂに入社。１６年８月１５日付で会社Ｂを退職しました。１６年の収入が１６０万以上あったため、１６年は任意継続、年金は１号としていました。１７年は収入は日額４０００円の出産手当金、出産一時金のみです。予定日は４月末です。胎児は一人です。 ３６１１円以上の場合は扶養に入れないとかなんとか聞いたことがあったので・・。