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早期再就職支援金の返金について。
長期勤務希望で約４ヶ月前に就職しましたが、 仕事や勤務している人間に不信感を抱き、退職を考えています。 しかし、今年８月下旬に早期再就職支援金を頂いております。 １年以上続けて勤務しないと、支給額返金という話と、それは半年で大丈夫だ、という２つの説を聞いた事がありますが、それは本当でしょうか？ 詳しくご存知の方、支給額を返金しないといけないのでしょうか？それとも、一定期間を働いたら大丈夫なのでしょうか？もしも、返金するとしたらどのくらいの額を返金したらよいのでしょうか？ 今すぐにでも次の仕事を探したいので、切実に返事を望んでおります。 よろしくお願い致しますm(__)m
- ichi_ichi
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１年というのは「採用時に１年以上継続して雇用されることが支給条件」というのに使われる期間です。 法律で退職の自由（職業選択の自由）は保障されているので、国が返還を強制つけると、法律上の自由を阻害することになると思いますし、返還についての規定は特にないようです（不正受給の場合を除き）。 職安で確認したわけではないですが、雇用先と計画的に１年未満にやめる予定でありならが、不正に受給したような場合をのぞき、返還する必要はないと思います。
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- sukeken
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こんばんわ。 職安に聞くのが一番良いでしょう。もしあれでしたら匿名で。 でも、戻さなくちゃいけないのかな？ でわ！
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