- ベストアンサー
厚生年金保険料率アップについて
こんにちは。 平成16年10月から厚生年金保険料率がアップするそうですが、 残業手当など、本来なら4月や5月に支払わなければならなかったものが 会社の都合により12月にまとめて支払われる予定になっている場合、 厚生年金保険料率は支払いがあった月のものが適用されてしまうのでしょうか。
- その他（年金）
- 回答数4
- ありがとう数6
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
健康保険料や、厚生年金保険料は、標準報酬月額を元に算出されています。 標準報酬月額とは、４・５・６月に支払われた給料総支給額の実額をもとに平均をとり、その平均額を下記参考ＵＲＬに当てはめたものを言い、これを定時決定（算定基礎）といいます。 そのため、４月や５月に支払わなければならなかったものを、１２月に支給した場合であっても、１２月に支給する給料から差し引くのは、定時決定による標準報酬月額に基づいた健康保険料と厚生年金保険料で差し引いてください。 ただし、１２月に支払われた４・５月分の残業手当などについては、「賞与支払届」にて届け出る必要があるため、１２月分の健康保険料や厚生年金保険料、年齢によっては介護保険料が多くなります。 あくまでもこれは私の私見です。 算定基礎届は、支払われた実額を元に算出されることとなっていますので・・・。 念のため、社会保険事務所に問い合わせてください。 ひょっとしたら算定基礎届の訂正が必要になる可能性もあります。
その他の回答 (3)
その１２月に支払われた分に対して適用する保険料率（標準報酬月額表による保険料）が９月までのものか、１０月以降のものかという話ですよね。 １０月以降の料率になりますね。 そもそもそんなに遅れて支払うこと自体が労働基準法違反ですからねぇ。。。。
お礼
ご回答ありがとうございました。 わたしも、その予感がしていました。 でも中小企業勤務なので、そんな細かいこと(わたしにとっては 細かいことではないのですが)は言い出しにくくて困っています。 ケチだと思われそうで・・・。
- naosan1229
- ベストアンサー率70% (988/1406)
＃２です。 ちょっと補足を。 厚生年金保険の保険料率が上がるのは、１０月分の保険料からです。 そのため、１１月に社会保険事務所から差し引かれる分から、新しい料率を標準報酬月額に掛け合わせて、社員の給料から差し引くようにしてください。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9760)
普通は9月までの利率と10月からの利率で分けて計算されると思うのですが。
お礼
ご回答ありがとうございました。 そのように計算されるのが理想ですが、実際は「残業手当」として 一括して扱われるはずですので、分けて計算されることはないだろうと思い、 ここでご相談させていただきました。
関連するQ&A
- 厚生年金保険料率改訂について教えてください。本日の給与明細で、厚生年金
厚生年金保険料率改訂について教えてください。本日の給与明細で、厚生年金保険料が5,000円ほどアップしていました。いろいろ検索して調べたところ、平成22年9月より厚生年金保険料率が（改定前）15.704% ⇒（改定後）16.058% になったと知りました。ですが、適用は10月分の保険料から、と記載してあり、なぜ今月分から保険料がアップしたのかわかりません。私が参考にしたサイトが間違っているのでしょうか？ 詳しい方、教えていただけると助かります。よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 厚生年金保険の保険料率
若者を締め付ける厚生年金保険料率を引き下げたり、廃止すると、団塊世代による労働者の権利運動が勃発するでしょうか？ なぜ厚生年金保険の保険料率は、年金制度改正に基づき平成16年から段階的に引き上げられてきたのですか？ 平成29年9月を最後に引上げが終了し、厚生年金保険料率は18.3％で固定。
- 締切済み
- 厚生年金
- 厚生年金保険料の標準報酬について
厚生年金保険料について詳しい方教えて下さい。 厚生年金保険料は年々9月に保険料率が上がっているのは知っているのですが(軽く知っている程度です)、今年の給料明細を比較すると、8月から9月で社会保険、厚生年金の額が1.5倍になっていました。 給料の増減は3万程度(残業の増減のみ)です。何が原因でこんなに上がるのでしょうか？ 又、保険料の基となる標準報酬には通勤手当も含まれてしまうのでしょうか？私の勤めている会社では通勤手当が含まれた額で計算されており、私の場合は交通費が2万3千円程度ですので、交通費が含まれると1ランクUPしてしまい保険料が高くなってしまいます。 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo13.htm ご存知の方、いろいろアドバイスを宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金保険料
この度、主人の４月からのお給料が２万昇給しました。 ところが、厚生年金保険料が先月（３月）よりも１万もひかれてるのです。 ２万上がった所で厚生年金保険料は１万も上がるのでしょうか？ 基本給：１６万→１８万にアップ その他手当ては従来通りで 役職手当：１万５０００円 職能手当：３万５０００円 資格手当：２万 住宅手当：１万 家族手当：４万 特別手当：２万 総支給額が３２万円です。 そこから 健康保険料：１万２３００円 厚生年金保険料：３万２４９４（３月は２万２４９４円） 雇用保険：１９２０円（３月は１８００円） 源泉所得税：５９７０円（３月は５３４０円） 住民税：１１１００円 で、差し引きした、支給額が２５万６２１６円（３月は２４万６９６６円） です。家族は主人と私の２人で、私は主人の扶養家族に入っています。 この給料明細でただしいのでしょうか？ 主人の仕事は建築関係です。
- 締切済み
- その他（年金）
- 厚生年金保険について。
はじめまして。 私は会社で給与計算を担当して1年足らずですが、 先日大変なミスを発見してしまいました。 残業手当等毎月変わる金額のみPCソフトに打ち込むってカタチで給与計算するので、社会保険や税金の事に関してはソフト任せで理解していませんでした。 それが災いして、厚生年金保険料の等級が「30」の人の保険料が、 平成16年10月分以降、差引かれてなかったのに気づかなかったのです。 会社として保険料を納付しているので、未納にはならないかとは思うのですが、 給与：月42,098×12ヶ月＝505,176円 賞与： 42,098× 1ヶ月＝ 42,098円 合 計 547,274円 賞与からの保険料は賞与額2,000,000なので 620,000 × 13.58％ ＝42,098 （標準報酬） （厚生年金保険料） でいいんですよね？ という大変大きな金額になってしまいます。 私のミスです。自分でなんとかしないといけないのですが、どうすればいいのかわからず悩んでいます。 こういった場合どう対処すればいいのでしょうか？ 教えてください。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 厚生年金保険料について
厚生年金保険料について教えてください。 ねんきん定期便が社会保険庁から送られてきました。 そこで、会社からもらった給与明細に書いてある厚生年金保険料の額が正しいか見直しています。 給与明細書に書いてある「厚生年金保険料」とねんきん定期便に入っていた「厚生保険の標準報酬月額と保険料納付額の月別状況」の用紙に記載されている「納付額」が一致しないといけないんですよね？ 一致する月としない月があって不安です。 そこで、平成元年から平成１５年９月までの社会保険料額表と照らし合わせてみたいのですが、その社会保険料額表を見つけだすことができません。 ご存知の方がいらっしゃれば、どうか宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 厚生年金保険について
現在５月より傷病手当の需給を受けております。その病気のため（精神的な病気です）７月いっぱいで退職しました。保健に関しては、任意継続の社会保険に加入することに決めました（その方が若干、保険料が安かったので）前の職場より『厚生年金保険』の請求がきました。厚生年金保険は退職後も支払うものなのでしょうか？また金額は前年度の所得によって決まるのでしょうか？傷病手当の金額から親の扶養にも入れなく、かなり様々な保険料の支払いで、ぎりぎりの生活です。お国の税金やシステムについて分からないことが沢山です(今までは会社で天引きされていたので、あまり気にしてなかったのですが、今回は退職してしまい、かなり不安な毎日です。よきアドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（年金）
- 厚生年金保険料について
今年の９月にやっと正社員にしてもらえたのですが、給料と社会保険についてわからなかったので どなたか教えてください。 私の給料は基本給１３万で年齢給が１４５００円です。地域手当が３万つくので合計１７４５００円です。 そして交通費も定期代なので毎月同じです。 で残業代も一切つきません。勿論ボーナスもありません。 唯一違うのは９月の出勤が２２日で10月は２３日出勤しました。お休みもしてません。 ここからが問題なのですが、9月分の給料からは厚生年金が１３３４８円ひかれて、１０月分からは １３９５０円引かれています。 固定給料が初めてなので、分からないのですが、収入がまったく同じでも厚生年金の金額が 違うのが普通なのでしょうか？ ちなみに健康保険と雇用保険は全く同じ金額がひかれていました。 文章がとても分かりづらいと思いますが、どなたか教えてください。 どうか宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(保険)
- 厚生年金保険料について
厚生年金保険料について教えてください。 ------------------------- 額面 \280,000 厚生年金保険 \26,095 ※額面には、住宅手当等含む ------------------------- 上記のような明細がありえるか教えてください。 社会保険庁のサイトを見ると 「報酬月額 \270,000 以上 \290,000 未満 ↓ 厚生年金保険料 \21,490」 となっています。 http://www.sia.go.jp/sodan/nenkin/hokenryo_ans02.htm ちなみに 「報酬月額 \330,000 以上 \350,000 未満 ↓ 厚生年金保険料 \26,095」 とのことです。 厚生年金保険料を取られすぎるってことはありえるのでしょうか？ また、住宅手当などは社会保険庁の示す「報酬月額」に相当するのでしょうか？ 無知なためご教示いただけます幸いです。
- 締切済み
- その他(保険)
お礼
ご回答ありがとうございました。 総務に聞きづらくて悩んでいましたが、社会保険事務所に問い合わせるのが 一番ですね。 一度問い合わせてみます。