退職してから、転職する場合、休職中に払う税金は

質問

給与明細の差引額と同じか、少し上がるくらいの額と見ておけばいいでしょうか？

また、転職活動に二ヶ月かけるなら、合計二ヶ月分の額が必要、ということでしょうか？

回答No.2

f272

所得税は源泉徴収されなくなりますので０円です。確定申告の時期であれば年間の所得税を計算して、源泉徴収された額との差額を支払う必要があります。
住民税は特別徴収のときは、6月から翌年5月にかけて年間の税額を12等分して給与天引きされることになっています。1月から5月の間に退職した場合には5月までの分を退職時に一括徴収されますので、退職後に支払うのは0円です。6月から12月の間に退職した場合には退職後は納付書によって支払います。納付時期は6月、8月、10月、翌年1月となっていることが多いので、退職時期によって用意すべき額は異なります。
雇用保険料は退職したら0円です。逆に失業給付がもらえますが、非自発的な退職なら給付されるまで2カ月以上かかります。
年金保険料は、厚生年金とは違い国民年金は定額です。月額16,520円と決まっています。
健康保険料は、市町村によって異なりますが、国民健康保険になると会社で支払っていた保険料の2倍程度にはなります。

ということで、「給与明細の差引額と同じか、少し上がるくらいの額」になるかどうかはちゃんと計算しないとわかりません。

回答No.1

runi_NGR

大まかにいうとその通りです。
国民年金、国民保険、住民税の３つです。
金額は同じ額だと思います。
それぞれ支払う期間と期限が異なりますので若干誤差が生じます。
退職後、市役所で移行の手続きを行います。
ハローワークで手続きを行えば、失業手当がもらえると思います。
転職のタイミングで多く払った分は後日返金されます。