派遣社員って印象悪い？

質問

派遣社員として大手有名企業で事務職で半年勤務していますが来月上旬に契約終了します。

1年前から結婚相談所に入会していますが派遣社員というとエッというような顔をされたり派遣先や過去の職歴を根掘り葉掘り聞いてくる人が一定数います。長期で働かないのかと聞かれたり、こちらからは話していないのに過去の職歴、勤務期間、退職理由を全て根掘り葉掘り聞いてくる男性もいました。
同性の同級生でも、派遣やパートはやりたくない、一度やったら抜け出せなくなりそう、責任がないと馬鹿にする人もいます。
その人は中小企業の正社員事務職をしています。
手取りは派遣事務とあまり変わらないし派遣の方が有名企業に勤められるというメリットがありますが・・

綺麗事抜きで派遣社員って印象悪いですか？
私は婚活や交友関係に雇用形態は関係ないと思うし雇用形態だけで人を判断しません。
一定数派遣のことを悪くいう人もいますよね。
まあ、雇用は不安定だしなんか素性もよくわからないかんじもして気持ちもわからなくないけど。
34歳独身短期派遣だとどんな印象を持ちますか？

回答No.7

dolce0000 · ベストアンサー

タイトルつけるとしたら「虎の威を借る狐」

以前、質問者さんにも書いた気がするんだけど・・・
あなたにしっかりした専門（差別化できる）があるなら別ですが、そうでなくてたぶん一般事務でしょう？
なら派遣、しかも大手企業なんて一番良くないです。
ただなんとなくレッテル張りしてるだけの人もいるかもしれないけど、ちゃんと理由あって懸念してる人もいるはずですよ。

雑に説明すると、大手や大手子会社、中堅ぐらいまで（これをざっくり大企業とくくりましょうか）と、それ以下の規模では、非正規社員に求める事務が違うんです。
大企業ではコンプラも厳しいので、正規と非正規では全く仕事が異なります、たまたま非正規と同じ作業を正規職もすることはあるかもしれませんがそれはたまたま。

だからそこで非正規で何年仕事しようが、大企業でもそれ以下でも正社員になれる確率がとても低いし、キャリアにカウントされません。
大企業で非正規に任せるのは「作業」で、正社員がするのは管理や判断で、使うアタマがまるで違うんですよ。

一方中小以下は、正社員と非正規の線引きが緩かったりするので、非正規から正社員になるための経験を積むというのが可能な場合もそこそこあります。

あなた大手企業、有名企業勤めで得意になってるのは、虎の威を借る狐と同じこと。
中身の違いもわかっちゃいないのに、ただ同じ場所で働いてるだけで偉いとか思ってるのが一部の人には余計に愚かしく見えているんだと思いますよ。
ハッキリ言わないだけで。

あとね、「私は婚活や交友関係に雇用形態は関係ないと思うし雇用形態だけで人を判断しません。」これはいくらなんでも冗談キツイですよ。
あれだけさんざん、男性の雇用形態や雇用先を求めておきながら（苦笑）。
私も一時的な雇用形態だけで人を判断はしませんが、質問者さんみたいに中身の違いも吟味せず、漫然と働いてるのは思慮に欠けるという判断はしますよ。
それはレッテル張りでなく行いや姿勢そのものへの感想です。

回答No.15

yaasan

偏見たっぷりですが、派遣で働くという人は変人というイメージです。人付き合いがうまくできないから、都合で仕事場を変えられる職業として、派遣やってるんだな、と。しかも短期で辞めるとなっていると、なるほどそうだよね、って感じに見えます。

また、派遣は自分が頑張って稼いだ賃金の半分ぐらいを搾取されて、働いているので、もったいないし、賢くないな、なんて思っています。

回答No.14

dell_OK

私には印象が悪くは思えないです。
これと言っていい印象があるわけでもないです。
派遣と聞いても何も思うところはない感じです。

回答No.13

t22tt22t

特に印象が悪いとは思いません
自分も現役の頃、派遣の女性社員と仕事したことあります
その人曰く、同じところで働くと、あぎが来て他業種で仕事したいので、派遣を続けるつもりだと

回答No.12

zabusakura

婚活で共働きを望む人なら気にして当然かもしれません。

非正規の人の割合は多いですから、個人的には特に何も思いませんが
ただ、常に次の契約が有ればいいけど・・・とは思います。

回答No.11

mekiyan

別に派遣社員と言っても、どうってないです。中には、同じ仕事でも、手取り額も数段上ってお方もいます。

回答No.10

dolce0000

マックジョブの何が問題かって、特に事務なら歳をとったらブランクが多くあいたり、シフト時間が少ない仕事しか見つからなかったりで、結果稼げなくなることがよくある。
もちろん高齢化で、40代でもまだ若手扱いされるなんて予想外のラッキーもあるかもしれませんが、それはその時にならないとわからないですよね。

だから「若さ」で選ばれなくなっても、オールラウンダーとして使ってもらえるか、あるいは専門性で選ばれるか、そういう視点でキャリアを積む必要がある。

その観点からすれば、あなたみたいに老後貧困が怖いと言いながら、目先の損得で派遣事務ばかり受けてるってぜんぜん真剣みがないなと映ります。

回答No.9

dolce0000

＞なら派遣、しかも大手企業なんて一番良くないです。

これは派遣が良くないではなく、質問者さんを含めた経済的自立が必要な人にとって、賢い選択ではないって意味ですので誤解なきよう。

あと、マックの話が出ているからついでに説明しときますが、マックジョブという言い方知らないなら調べて下さい。
私が事務なら大手企業の事務派遣は良くないと言ったのは、それがおおむねマックジョブだから。
仕事をバカにしてるんじゃないので勘違いしないで下さい。
マックジョブ的な仕事では、もう世界的にも国内でも、中流レベルの賃金や雇用は望めなくて危険な道である、そういう啓発をするために生まれた言葉です。

で、経理のような専門性があれば違うかもしれませんが、事務全般はかなりマックジョブ色が強くお勧めではありません（これも過去書いてます）。
それでも普通の事務がいいなら、大手より分業化が進んでいない、中小で経験を積むほうがまだ可能性があります。

回答No.8

hashedbutter

>手取りは派遣事務とあまり変わらないし派遣の方が有名企業に勤められるというメリットがありますが・・

職場がたまたま有名企業であることにどんなメリットがあるのでしょう？
正社員なら高給、福利厚生が充実しているなどあると思いますが。
マックのアルバイトで、世界的有名企業に務めていると誇る人はいないと思いますが・・・。

回答No.6

Granpa1969

＞私は婚活や交友関係に雇用形態は関係ないと思うし雇用形態だけで人を判断しません。

過去質では、収入や職種にはエライ拘り持っていませんでしたっけ？
雇用形態は例外？

回答No.5

habataki6

頻繁に転職している人多いし、日本全国仕事が有ればその場所に
いかされると、当人が証言していました、つまり雇用の調整役と
いうイメージしかありません。

＜半年勤務していますが来月上旬に契約終了します。

契約社員ですら１年です、つまり半年では昇給の対象にも
ならないと想定されます。